• 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解并熟悉汽车领域的创作者、机构等,运用公司资源签约达人或独立孵化,建立长期稳定的合作关系; 2、根据达人自身属性,评估其价值,结合公司内部资源使用规范,输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行; 3、追踪分析活动执行数据,及时发现问题,有效调整优化方案; 4、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求: 1、熟悉短视频/视频平台,例如:抖音、西瓜视频、b站等; 2、有1~3年广告媒介、商务对接、MCN经验,有较强的沟通协调能力; 3、有较强的商务开拓能力及商务谈判能力和技巧; 4、有一定的抗压能力,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能迅速融入公司氛围。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果? 一句话:先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作,我们在做的每一件事情,都会得到回馈,都是在打造自己的IP,生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作,有多少能耐都可以做多大的事情,真正拥有不设限的人生。 3.时间自主,灵魂自由,可以根据自己的节奏来安排工作,进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司,2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源,有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英,学习氛围浓厚,注重人才的专业化综合化培养,做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富,涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等,工作时间地点弹性,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人?】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下,帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成:新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公;  4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁; 2、遵纪守法、诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员,无不合规金融从业经历; 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历; 4、认可保险价值,相信保险事业,并有积极主动的工作态度; 5、热爱学习,思维严谨,条理清晰,有较强的责任心,有较强的自我管理能力和自我驱动力; 6、能承受一定压力,出色的沟通能力和协调能力,有团队合作精神; 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,自己售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(投标后理赔)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展; 4、遵守行业自律和经纪人规范要求,遵守保险法的规定,合法、合规、长期健康、有序发展; 5、遵守公司和团队管理要求,加强专业学习,能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训; 【关于团队-711财策社】 711财策社,是明亚全国保险经纪人联盟,创立于2020年1月。缘于**初始,志同道合者的抱团取暖。历经三年**,更加始如初心坚定并肩前行,一起推动保险行业的健康发展。 711财策社,遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以,711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具,从家庭的基础保障,到家庭财务规划,再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问,清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳; 明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌; 明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连; 明亚西区: 武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 双休不加班,工作氛围轻松 职位描述: 公司福利: 1.活跃的公司氛围,无严肃上下级关系 2.每月公司团建,不定时部门团建,小吃会及游戏环节,旅游,生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00,11:30-13:00为午休时间,享受双休日,国家法定节假日(**不加班重复100次) 4.透明制晋升路线,公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训,助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼,办公环境舒适干净。 薪酬福利: .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求: 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析(公司提供免费专业培训) 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场,做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流,引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格: 1.20-36岁,优秀者可放宽 2.认可金融行业前景,对金融行业的热爱 2.上进,不安稳于普通最低薪资,愿意挑战自我,突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    主播达人星探/经纪人 可全职可兼职 新人无经验没关系,一对一职能带薪培训 各类奖励机制让你奖金拿不停!高额全勤奖500元+ 高额内推奖500元+新员工培训 工作时间灵活自由安排(可线上在家办公) 你只需要: 1.通过各种渠道挖掘艺人、主播达人 2.管理手下所负责艺人的日常直播工作。 3.指导与培训艺人进行日常开播。 4.让你的艺人流水不停的涨涨涨,让你的薪资不停的涨! 任职资格: 我们不限你的学历与经验,只要你跟我们一样,对娱乐传媒行业感兴趣,是 一个热血的年轻人! 如果对行业有了解或者有经验,那更好了,公司会给你更大的空间与自由。 心动不如行动,欢迎来撩!!!
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    主播达人星探/经纪人 可兼职 新人无经验没关系,一对一培训 各类奖励机制让你奖金拿不停!高额全勤奖+高额内推奖+新员工培训 工作时间灵活自由安排(可线上在家办公) 你只需要: 1.通过各种渠道挖掘艺人、主播达人 2.管理手下所负责艺人的日常直播工作。 3.指导与培训艺人进行日常开播。 4.让你的艺人流水不停的涨涨涨,让你的薪资不停的涨! 任职资格: 我们不限你的学历与经验,只要你跟我们一样,对娱乐传媒行业感兴趣,是 一个热血的年轻人! 如果对行业有了解或者有经验,那更好
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1.拓展商务广告客户,挖掘潜在合作机会,完成目标kpi; 2.围绕微信.抖音.微博.小红书.B站.快手等平台开展专业的素人.KOC.KOL的营销业务等; 3.维护现有媒介渠道,结合达人情况,持续开拓渠道合作机会 4.分析了解市场情况,有针对性的收集客户资料,并能够根据自身做的赛道去拓展相应品牌客户 5.已确认的合作,需要持续跟进,对接经纪人与客户端,配合平台下单.发布等一系列工作内容 任职要求: 1.热爱互联网行业,热爱销售岗位,熟悉新媒体产品的业务模式 3.责任心强,对目标感和结果导向意识强烈,抗压能力强,有亲和力 4.有良好的团队合作意识,具有较强的沟通及表达能力,应变能力强 5.无需要相关经验,有人亲自带
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    积极向上,乐观开朗,喜欢与人交流,善于表达自己,做事有自己的想法,能独当一面
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    公司名称:XXX公司 经纪人负责房屋销售、租赁等业务,为客户提供专业的房地产服务。 职位要求: 1. 具有本科或以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备较强的市场分析能力和销售能力,熟悉房地产市场; 3. 具备良好的客户沟通技巧和业务拓展能力,善于处理客户关系; 4. 具备团队合作精神,有一定的抗压能力; 5. 熟练掌握房地产市场相关知识,了解国家和地方政策。 岗位职责: 1. 负责房屋销售、租赁等业务,为客户提供专业的房地产服务; 2. 进行市场分析,研究房地产市场趋势,为客户提供专业的市场分析报告; 3. 开发客户资源,拓展客户业务,建立良好的客户关系; 4. 参与房屋谈判和合同签订,为客户提供专业的法律咨询; 5. 参与房屋装修和维修,为客户提供专业的服务; 6. 负责维护客户关系,解决客户的问题和投诉。 公司待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供必要的带薪假期和生日福利。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,社交 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责 为公司做好人才阶梯建设 任职要求: 有较好的沟通能力、表达能力 个人形象良好
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1通过各种渠道招募主播,发掘潜力主播 2.负责主播的沟通及管理,搭建及完善经纪人的招募管理体系; 3.负责直播平台主播的日常运营,提升直播在线人数,提供活跃度; 4.完成上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1有无经验都可以,只要对直播行业感兴趣即可; 2年龄要求18-30,善于沟通 3.抗压能力强!!!! 岗位福利: 1.薪资待遇:底薪加提成 1包住,带薪培训;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过各种渠道招募主播,发掘潜力主播; 2.负责主播的沟通及管理,搭建及完善经纪人的招募管理体系; 4.完成上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1.有无经验都可以,只要对直播行业感兴趣即可; 2.年龄要求18-30,善于沟通 3.抗压能力强!!!! 岗位福利: 1.薪资待遇:底薪加提成 1.包住,带薪培训;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、负责语音主播的招募、拓展、挖掘语音主播团队; 2、协助主播完成平台资质申请操作; 3、与培训交接主播资源,帮助主播完成入职; 任职要求: 1、拥有一定校园、演艺社团或兼职资源 2、善于发现、乐于沟通,有语音主播经纪人经验者优先 薪资待遇:招募佣金 + 高质量主播奖励
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    负责招聘主播,跟播公司旗下主播 性格活泼开朗,积极向上。