• 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: 1、负责海外语音房的整体运营,统筹运营团队人员招募、组建,规划运营团队的落地与运作; 2、负责平台整体运营规划和策略的制定与执行,对运营结果和业务收入负责; 3、主导平台的产品运营、用户运营、主播运营、公会运营等工作; 4、通过市场调研、平台数据分析,及时分析问题、针对性的提出有效解决方案、优化各项工作,有效提升直播平台的市场占有率和用户活跃度; 要求: 1、2年以上语音直播、社交、直播产品运营管理经验,有丰富的方法论及专业技能,有小团队管理经验; 2、能提升团队整体运营能力,赋能下属,培养人员成长,具备团队领导力团队管理经验; 3、逻辑分析能力强,具备良好的数据分析能力;
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过搜索、笔记、数据、外部信息等资料,挖掘-分析-放大近期优质热点,定期输出洞察; 2、对优质热点进行创意内容化,并落地为站内外促产活动,产出规模化放大热点效应的传播方案,并落地执行,对发布活跃负责; 3、负责从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理,推动产品、设计、运营的各团队共同协作,对项目结果负责; 4、负责官方账号运营,对垂类内容质量负责,并握手生态、策略团队,改善知识垂类整体内容生态; 5、有总结热门内容特征,并倒推发布动机及发布条件的能力;有热点生命周期认知,熟悉长短热点的处理方式。 任职资格: 1、3年以上内容运营经验,有内容生产背景加分(记者、自媒体、内容创作者),可附作品; 2、对商业财经、社会科学、社会热点等领域有深入的爱好和研究,有相应作品加分; 3、熟悉大众情绪捕捉,并有内容化、创意化能力;能把握内容传播点; 4、内容平台爱好者/创作者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音素材方向的内容及产品运营工作,为投稿指标负责; 2、基于核心人群,挖掘用户创作动机及创作需求,与团队紧密配合共同推动高效创作特效 / 模板等玩法; 3、通过内容策略、活动等手段,监控内容供给及转化等数据指标,提升投稿规模; 4、对内容和热点有判断,能够研究特效内容趋势和用户消费习惯,快速捕捉各社交平台热点。 职位要求: 1、2年以上互联网运营工作经验,有视频/图片设计相关或内容策略、素材、效果方向运营工作经验者优先 2、熟悉内容行业和主流内容平台生态,有网感,对时下网络流行信息有敏锐度; 3、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音素材方向的内容及产品运营工作,为投稿指标负责; 2、基于核心人群,挖掘用户创作动机及创作需求,与团队紧密配合共同推动高效创作特效 / 模板等玩法; 3、通过内容策略、活动等手段,监控内容供给及转化等数据指标,提升投稿规模; 4、对内容和热点有判断,能够研究特效内容趋势和用户消费习惯,快速捕捉各社交平台热点。 职位要求: 1、2年以上互联网运营工作经验,有视频/图片设计相关或内容策略、素材、效果方向运营工作经验者优先 2、熟悉内容行业和主流内容平台生态,有网感,对时下网络流行信息有敏锐度; 3、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力。
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -结合平台与用户特征,规划内容电商运营策略 -负责内容电商的生态建设,包括不限于对于图短小内容电商的形态搭建及作者运营 -负责与电商平台、商家等渠道合作与联运,策划相关运营活动及执行,完成GMV及收入等业务目标 -协调、整合公司内部资源,创建或优化内容电商机制流程,保证项目效率 任职资格: -有5-8年内容电商运营经验,熟悉掌握电商行业规律与趋势,有操盘0-1内容电商运营的业务破局者优先 -有较资深的内容电商活动运营与创作者调度与运营经验,富有想象力与创造力 -具备数据分析能力,擅长通过数据分析定位业务问题与机会点;有较强的逻辑思维与结构化思维能力 -喜欢挑战,有较高的抗压性;习惯快节奏工作环境;有出众的跨部门协作能力,强结果导向
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 9k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合流量场景、用户偏好、内容理解,制定流量分配策略,追踪内容分发效果并持续优化,提升用户体验和流量利用效率; 2、参与社区内容中台能力建设,持续完善内容理解评分和主题维护规则,善用自动化方案提升业务效率和质量; 3、与内容运营、产品等团队密切合作,理解内外部团队需求,合理判断优先级并推进落地解决; 4、其他上级安排的工作,包括但不限于一线执行任务等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上内容分发或运营相关工作经验,对内容理解及分发全链路有深入理解; 2、英语可作为工作语言,对海外文化有所了解; 3、逻辑思维好,有较强的数据分析能力,能够从根据数据效果发现业务问题并迭代; 4、出⾊的沟通与协作能⼒,能够有效推动项目落地和实施; 5、自我驱动力高,有强烈的责任心,良好的抗压能力和学习能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责财经垂类(房债股基)垂类内容促产、官方账号运营,通过搜索、笔记、数据、外部信息等资料,为商业垂类创作者提供内容创作灵感、创作方法指引; 2、负责财经创作者建联维护、扶持创作者成长,通过帮助创作者做内容分析、账号设计,通过创意内容策划和圈层运营调动创作者参与内容创作, 为创作者账号内容质量、涨粉效果负责; 3、构建财经领域内容促产机制,提升商业创作者投稿积极性,为垂类创作者整体活跃度、垂类生态负责; 4、熟悉财经领域内容平台相关发布规定及法律法规,协同生态、安全、及创作者认证团队改善创作者发布体验。 任职资格: 1、3年以上内容平台财经类内容运营经验,熟悉财经法律法规及发布要求; 2、有财经领域创作者资源,熟悉财经内容创作范式及创作者需求; 3、能够识别并定义垂类优质内容,并按时产出优质内容说明,有跨部门协作经验优先。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制定并执行社区的热点话题策略,根据行业动态、用户兴趣和社区发展方向,制定话题方向策略; 2、跟踪汽车领域的热点事件和话题,确保社区内容与时俱进,引领用户关注焦点; 3、确保话题的时效性; 4、引导用户参与话题讨论,增强社区用户粘性和参与度,对话题效果负责; 5、负责话题内容的挖掘、聚合等管理工作,对话题的可读性和消费体验负责. 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上内容运营或相关工作经验,能展示成功的内容策略和执行案例; 2、有汽车垂媒运营经验者优先; 3、具备优秀的内容策划能力和文案撰写技巧; 4、精通社交媒体和网络趋势,具备良好的数据分析能力和对数据敏感性; 5、具有出色的项目管理和团队协作能力,能在多任务环境中有效工作; 6、善于沟通,擅长洞察用户需求和行为。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕车系完整生命周期,负责车系论坛的内容运营。对车系论坛的效果提升负责; 2、负责内容选题、标准的制定及验收评定; 3、负责线上内容活动方案及策略的制定,对活动效果负责,保证内容生产和用户参与互动的提升; 4、关注行业竞品,对汽车热点信息敏感,并能及时做出反应,打造业务亮点; 5、制定线上活动方案并对效果负责,提升用户粘性,保证优质内容生产和消费; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营等工作经验; 2、对数据敏感,逻辑性强,能做到快速响应敏捷执行; 3、善于沟通,擅长洞察用户需求和行为,有良好的团队协作精神; 4、有汽车垂媒运营经验者优先。
  • 14k-24k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责QQ小世界渠道内容对接和引入,以数据为基础,制定和迭代阶段性内容引入策略,指导内容引入方向,对社区内容生态负责; 2、根据平台规模及社区健康增长目标,挖掘内容特色,不断发现及挖掘优质内容渠道,主动对接合作,实现优质的大量级内容引入。 任职要求: 1. **本科以上学历,有大型小视频互联网产品运营相关工作经验者优先; 2. 内容敏感,数据敏感,良好的数据分析能力,会熟练使用SQL者优先; 3. 拥有较强的执行力、沟通力和推动能力,能承受较大的工作压力。 备注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责小世界官方号及相关账号矩阵的内容更新,树立官号特色,引领社区氛围; 2. 负责外站小世界官号的更新,通过内容外放提升小世界平台、内容、创作者在全网的知名度。 3. 负责小世界话题活动与爆款玩法的策划与落地,提升社区的互动率; 4. 负责每周常规话题、评论玩法的脑暴,通过数据监控与竞品分析,丰富玩法多样性,提升话题的曝光与转化率; 5. 运营UGC核心用户社群,提升UGC投稿量。 任职要求: 1. 思维活跃,有网感、懂内容,涉猎全网热门内容,有自己的审美与内容sense,了解当下用户想看的内容; 2. 掌握拍摄和剪辑技能,会演bonus,能够亲力亲为参与内容的拍摄与剪辑。 3. 沟通协作能力强;工作细致、责任心强。 备注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 16k-32k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1. 策划爆款导购类内容,通过优质内容为用户提供商品消费建议 2. 深入剖析商品端,洞察用户需求和商品之间的关联,完成不限于推文、漫画、视频文案等内容输出,对商品的转化和营收负责 3. 参与负责类目的视频号内容策划和直播,能为最终运营目标负责,且及时推动各方保证推广方案落地效果,迭代优化。 任职要求 1. 深度了解居家、个护、母婴、食品等至少一个类目的商品或行业趋势,既往有该类目商品营销经验优先。 2. 具有良好的选题策划能力,有消费指南 / 好物种草等相关领域内容策划经验优先 3. 3 年以上新媒体内容经验,文字撰写能力扎实,能熟练操作不同的内容类型,比如清单、榜单、编辑推荐等 4. 有视频号内容创作或直播经验优先,网感好,懂用户,策划能力和文案功底扎实 5、善于洞察和捕捉热点,学习能力强,有项目管理意识,逻辑思维好
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主产品(快手app、快手极速版)的内容生态建设,包括不限于内容和账号生态治理以及分析挖掘推动解决方案的制定和落地; 2、深入理解内容生态和用户需求,通过数据分析制定策略,提升用户内容消费体验,带来大盘收益; 3、对现有审核标准和审核链路进行迭代优化,提升推审的准召,通过策略设计出更优雅的审核链路方案; 4、主导或参与跨团队部门协作,将需求拆解成可推进/解决的业务问题,优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营、审核运营相关经验,熟悉内容领域及短视频产品; 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力; 3、良好的策略制定和数据分析能力,熟练使用SQL; 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力,能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。
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