About this team: We're looking for a dynamic, data-driven Senior Account Manager to join our Revenue team—focused on TOP client relationship management and long-term client success in Japan. You’ll manage a portfolio of mobile-first advertisers, lead strategic conversations, and serve as a trusted advisor across performance strategy, data insights, and campaign execution. This role is ideal for someone who thrives at the intersection of consultative sales, strategic account management, and cross-functional collaboration. If you enjoy working in fast-paced environments and building relationships that drive real impact—this is the role for you. This is a position based in Beijing, reporting directly to Manager, Pan-APAC who is based in Seoul. Responsibilities - Manage a portfolio of mobile advertisers in Japan—owning campaign launches, defining strategies, upselling, and aligning internal resources to deliver business outcomes. - Partner with cross-functional teams (Analytics, Creative, Product, and Operations) to deliver best-in-class support and campaign optimization. - Demonstrate fluency in analyzing and leveraging complex datasets to drive account growth and performance improvements. - Build strong mid-level relationships and initiate connections with senior stakeholders across client organizations. - Develop and execute regional go-to-market strategies tailored to vertical-specific and market-specific dynamics. - Forecast revenue and manage a healthy pipeline of both existing and prospective clients. - Actively evangelize new product features and offerings to grow client adoption and revenue. - Provide structured client feedback to inform our product roadmap and improve platform-market fit. - Collaborate with internal teams (Legal, Finance, Marketing, Product) to structure and negotiate deals that maximize value. Identify and act on new partnership opportunities to grow our footprint in India and SEA. - Contribute to a culture of knowledge-sharing by surfacing insights and best practices that benefit the broader team. Requirements - Bachelor's degree or equivalent work experience. 5 years of experience in customer success, account management, or sales—preferably in ad tech, mobile marketing, gaming, e-commerce, or digital consulting. - Proven track record of managing a revenue quota and delivering against performance goals. - Experience driving both upsell and new business conversations, with a focus on long-term value. - Deep understanding of performance marketing and mobile user acquisition strategies. - Strong analytical mindset - comfortable working with data, extracting insights, and building client-facing narratives. - Excellent communicator who can present complex ideas clearly and persuasively. - Ability to build relationships across all levels - internally and externally - with a high degree of professionalism. Entrepreneurial, self-motivated, and excited to work in a high-growth, fast-paced environment. - Comfortable with cross-team collaboration and project management. - Willingness to travel up to 25% for client meetings - both ***** and international. - Fluency in English & Japanese is required for internal collaboration - Strong understanding of regional digital trends, user behavior, and market nuances in Japan. - Cultural adaptability and sensitivity—able to tailor messaging across diverse markets. - New Business Acquisition Experience is a major plus (not mandatory)

岗位职责： 1.负责AI系统的落地实现，包括算法模型的构建、训练与优化，确保模型能够适应公司的业务场景； 2.基于大模型（如Transformer、BERT、GPT等），设计和训练适用于电商场景的AI算法，并进行优化与微调； 3.结合时间序列分析、回归、分类、聚类等算法，构建高精度的市场预测与推荐模型； 4.研究和应用LangChain、LlamaIndex等AI框架，开发智能问答、数据洞察、智能推荐等创新应用； 5.负责AI模型的训练、优化、推理加速、压缩剪枝（如量化、蒸馏、剪枝），提升大规模电商数据处理效率； 6.持续跟踪大模型和AI预测领域的最新研究进展，并推动在电商业务中的应用落地； 7.参与数据工程团队协作，优化数据清洗、特征工程及数据预处理流程，确保数据质量和可用性； 8.编写详细的技术文档，规范算法开发流程，并为团队提供技术支持和培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业，3年以上算法研发经验； 2.具备扎实的机器学习、深度学习理论基础，熟悉时间序列分析、回归预测、聚类、强化学习等算法； 3.精通Python、C++等编程语言，熟练掌握PyTorch、TensorFlow、JAX等深度学习框架； 4.深入理解Transformer、BERT、GPT、T5、LLaMA等主流大模型架构，并有模型优化或微调经验； 5.了解LangChain、LlamaIndex等AI应用框架，具备构建AI预测系统或智能问答产品的能力； 6.具备大规模数据处理能力，熟悉Hadoop、Spark、Flink、SQL等大数据计算框架； 7.有电商行业经验者优先，熟悉用户画像、推荐系统、销量预测、流行趋势分析等业务场景； 8.具备较强的逻辑思维、自主学习能力、抗压能力和团队合作精神； 9.在人工智能相关领域发表论文、专利或具备科研成果者优先。 加分项： 有电商数据建模经验，如用户购买预测、销量趋势分析、智能选品等； 具备AIGC（生成式AI）、多模态模型的应用经验，如文生图、图生文、视频生成等； 有大模型训练与部署优化经验，如模型蒸馏、低秩分解、剪枝量化等； 了解MLOps、AutoML，能够优化AI模型的工程化部署流程； 具备日本电商（如Amazon Japan、Rakuten、Mercari）数据处理经验者优先。

Responsibility 1. Based on personal preferences and expertise, new employees will be distributed to specific positions including system engineer, embedded software engineer, algorithm engineer, electronic hardware engineer, and project manager. 2. All work is closely focused on advanced R&D of automotive electronic product (electronic control, vehicle networking, and intelligent driving). Most projects are designed to serve Japanese market and customers. 3. Promote the implementation of innovative projects from concept development to detailed design, within her/his area of expertise. 4. Contribute to flawless new technology deployment from prototype to product, including know-how. 5. Assist in interpreting and compiling Japanese document, and facilitate on-site Japanese communication. 6. Office base: Shenzhen. Frequency of business travel: Guangzhou 1 week per month, Beijing/Tianjin 1 week per season, Japan 2 weeks per year. 岗位职责 1. 入职后根据个人意愿和专业背景，分配到系统、嵌入式软件、算法、电子硬件、项目管理这几个职位。 2. 负责汽车电子产品（电控、车联网、智能驾驶等各类ECU）的研发，主要是日本项目。 3. 在其专业领域内，从概念开发到详细设计，促进创新项目的研发落地。 4. 促进新产品/技术从原型预研到产品化的部署，包括专有技术。 5. 协助日语资料的解读和编制，现场日语交流。 6. 工作地点深圳。出差频率：广州，平均每个月1周；北京/天津，平均每季度1周；日本，平均每年2周。 Requirements 1. Bachelor's degree + 3 year experience, or postgraduate + 1 year experience, major in science or engineering including electronic and electrical engineering, vehicle engineering, electronic information, automation, computer science, etc. 2. Japanese as a working language. 3. Work or research experience in one of the following areas: systems, software (embedded, application software, algorithms), electronic hardware, project management. 4. Background in automotive industry is preferred. 5. Positive attitude and competent computer skills. 任职资质 1. 本科3年及以上工作经验，研究生1年及以上工作经验，电子电气、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等理工科专业； 2. 能用日语作为工作语言，包含听说读写； 3. 有下列方向之一的工作或科研经验：系统、软件（嵌入式、应用软件、算法）、电子硬件、项目管理； 4. 汽车行业背景优先； 5. 积极的态度，胜任的计算机技能。

1. Company Introduction Asia-Pacific Academic is a professional organization registered as The APIEA LLC. We are dedicated to Education Abroad and International Studies. With 13 years of experience, members of the APA team have successfully worked with over 6,000 students and faculty in a variety of areas including faculty-led short-term study abroad programs, semester-long programs, internships, virtual learning, and language study. At APA, we value the opportunity to contribute to global interchange by uniting ***** communities, universities, corporates, and NGOs around the world. 2. Website：https://apacademic.org 3. Job Title/岗位: Academic Specialist 4. Job Description/职位介绍 • Selecting target partners based on the strategy and needs of the Program. 根据项目需要，寻找目标合作伙伴，发展合作关系 • Supporting academic engagement set-ups for short-term faculty-led education programs (including virtual programs). 负责项目内容的安排，支持 APA 短期学习项目(含线上项目). • Conducting extensive research regarding academic content design, academic partner identification, various way of content delivery, etc. 通过大量信息的收集，设计项目的内容，寻找最佳合作方，以多种方式呈现项目的内容. • generating and fostering innovative ideas to improve students’ engagement, and support plan’s implementation. 不定期提出新的想法并落实执行，目标是增强和提高学生在项目中参与感和体验度. • Expanding and maintaining the database for both university partners and business partners. 扩大和维护学校和企业合作伙伴. Domestic and foreign business travels for project support and partnership building 不定期国内外出差进行项目支持与合作关系开拓、巩固 5. Job Requirements / 职位要求 • 2-3 years’ work experience in education field preferred 有 2-3 年教育行业经验工作者优先考虑 • Study-abroad education/work background in South Korea and Japan preferred. 有海外留学经验者优先考虑 • Knowledge of current trends and best practices in international education 对国际教育的趋势和发展有自己的认知和见解 • Excellent written, communication, interpersonal, etc. skills in both English and Chinese 有优秀的中英文书写和沟通能力 • Demonstrated passion for student success. 对学生相关事业有热情 • Ability to manage conflict and problem solve. 有处理危机问题的担当和能

Job purpose: 专职法律顾问，该角色给控股公司及其子公司提供有关法律和合规事务的法律咨询，主要涉及业务、销售、收购、股份转让和支持职能部门的法律要求。与外部法律顾问协调，并在集团中国区的运营过程中经常与内部利益相关者、高层联系。 As a dedicated in-house legal manager, the role will provide legal advice on wide range of the holding company and its sub-companies about legal and compliance matters, mainly about acquisition,share transfer, business, sales, marketing and supporting function department legal requirements. To coordinate with external legal counsel, as appropriate, and contact with internal stakeholders throughout the group’s operations in China region, including executives. Key responsibilities and accountabilities: 1、为控股及旗下子公司提供全面的法律支持。 2、检查和修改合同。根据业务需要，起草合同及相关文件草案。 3、接受与日常运营相关的其他部门、子公司的咨询、咨询。 4、根据业务部门的需要与外部进行协商会议。 5、定期向日本总公司报告的信息、资料的汇总及提交。 6、与业务开展相关的法律相关的公司内部培训。 7、与外部律师事务所合作，开展案件应对、推进、合作。 8、总经理的特别命令、项目的实施、推进、执行。 1、Provide comprehensive legal support for holding company and sub-companies. 2、Doublecheck and revise contract. Draft contract and relevant documents, according to business requests. 3、Provide legal advice and guidance for other subsidiaries and departments, which related to daily business operations. 4、External negotiation and meeting, based on business department request. 5、Summarize and submit information and materials, reporting to Japan headquarter. 6、Internal legal trainings related to business development and promotion. 7、Case dispose, push and cooperation, collaborate with external law firms and legal counsel. 8、Special instruction, project implementation, promotion and execution, dispatched by General Manager. Specific Job Skills/requirements: 1、法律相关专业，**本科以上学历 2、已通过司法考试，持律师证优先 3、具有日企集团工作经验者优先 4、有扎实的法律理论知识，熟悉国内的公司法、合同法、知识产权法方面等的法律法规 5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够独立发表意见和想法，具说服力 6、有责任感、有毅力 7、优秀的书面工作成果（合规政策、程序、培训） 8、日语商务水平，英语能基本会话 9、可接受不定期出差安排 1、Law or related majors, bachelor’s degree or above. 2、Pass judicial examination, Lawyer Qualification Certificate is plus. 3、Working experience in Japanese company is plus. 4、Solid legal theoretical knowledge background, be familiar with Chinese laws and regulations about company law, contract law, intellectual property law etc. 5、Strong logical thinking ability. Persuasive and be able to express opinions independently. 6、Result/objective oriented. Strong sense of responsibility. Perseverance. 7、Excellent written work outputs (Compliance policy, Procedure and Training) 8、Proficient in Japanese, basic communication ability in English. 9、Acceptable for business travel requirements. 業務内容： • ホールディングス及び傘下子会社に全般のリーガルサポートを提供。 • 契約書のチェック、修正。業務ニーズに合わせて、契約書及び関係書類ドラフトの起 案。 • 日常運営に関わる他部署・子会社からの相談、コンサルティングに乗ること。 • 業務部門のニーズに応じて外部との交渉・ミーティングを行うこと。 • 定期に日本本社まで報告する情報・資料の纏め及び提出。 • 業務展開に関わるリーガル関係の社内トレニンーグ。 • 外部の法律事務所と提携して、案件対応・推進・提携を展開。 • 総経理からの特命事項、プロジェクトの実施、推進、遂行。 資格要求： • 法律関連専門、大卒以上 • 司法試験に合格済、弁護士資格あればベター • 日系傘型の経験あればベター 3 • 法律理論・知識豊富、国内公司法、契約法、知的財産権法などの法令に精通 • 思考力と言語表現力が高く、説得力のある意見やアイデアを表現できる • 前向き、責任感、粘り強く • 優れた文書作成能力(例えば、コンプライアンスポリシー、手順、トレーニング) • 日本語はビジネスレベル、英語は基本的な会話ができる • 臨時の出張手配に対応できる

Location: Tokyo Language(s): English & Japanese This organization is as an international E-commerce group (Japan based) with a global presence in 26 countries worldwide as well as an ecoservice of 70 products. The tech & eco-system environment is quite unique. We are looking for Japanese & English-speaking project or product manager (+ 3 years or more experience ) with an affinity for data science/data analytics or software development/ SDLC. If interested, please reach out for more information

Working location: Tokyo Working Language(s): English This organization is as an international E-commerce group (Japan based) with a global presence in 26 countries worldwide as well as an ecoservice of 70 products. The tech & eco-system environment is quite unique. Minimum qualifications: - 8+ years of working experience in Java (Spring framework) or equivalent programming; - 5+ years of designing and maintaining large traffic software design and development; - Experience working in an agile development environment; - Development experience with CI/CD and automation tests; - Development experience with a relational database, NON-SQL, KVS

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。