工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

岗位职责： 1、使用建模工具进行数字孪生模型的搭建和开发; 2、参与数字孪生项目的构建协助、优化; 任职要求： 1、至少有3年以上的3D工作经验，负责3D建模、动画、材质、贴图的制作，熟悉3D场景制作、3D动画制作。 2、熟练使用Maya、3DSMAX，Unity、UE4等引擎 3、较强的沟通能力和人际交往能力，习惯团队合作 4、有数字孪生项目管理经验优先

职位描述 1、以品牌体系和调性为核心，负责金数据内容平台的文章策划、话题包装及二次创作，输出高质量的市场侧内容，包括：公众号文章、小红书笔记、场景模板等，以有效传达产品价值和优势； 3、跟踪内容运营的数据反馈，定期生成分析报告，对账号的内容和发展给到有效建议，并为团队提供关键数据支持； 3、与客户成功、产品团队密切合作，了解金数据目标用户，不断调整内容策略引起用户共鸣； 4、通过高质量的内容，持续提升公司品牌曝光量和关注度，对粉丝、阅读量、播放量等运营指标负责。 岗位要求 1、本科及以上学历，1-3年内容运营/新媒体运营经验，包含：公众号、视频、社交媒体等； 2、拥有较强的写作能力和审美能力，具备创新思维，能设计引人注目的选题与活动； 3、对金数据产品充满热情，乐意将自身对产品的洞察与体验，通过多样的方式分享给大众； 4、了解工具型产品或有相关行业内容运营经验者优先。

岗位内容： 1. 通过客服工具处理用户咨询，提供快速、准确和专业售前售后服务； 2.按照工作流程完成问题反馈、记录、后续追踪和相关工作报告； 3. 完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 细心、耐心、有亲和力； 2. 具备较强的同理心和服务意识，能设身处地为用户着想，并帮助用户解决问题； 3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能准确理解用户需求并保持对用户反馈的敏感度； 4. 具备一定的抗压能力和情绪管理能力。

岗位内容： 1. 通过客服工具处理用户咨询，提供快速、准确和专业售前售后服务； 2.按照工作流程完成问题反馈、记录、后续追踪和相关工作报告； 3. 完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 细心、耐心、有亲和力； 2. 具备较强的同理心和服务意识，能设身处地为用户着想，并帮助用户解决问题； 3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能准确理解用户需求并保持对用户反馈的敏感度； 4. 具备一定的抗压能力和情绪管理能力。

"岗位职责： 1、根据公司战略和行业发展走向,做整体产品规划和落地实施，管理产品团队，对产品结果负责。 2、负责带领团队进行市场调研、竞品分析、深入挖掘用户需求，定义产品架构及方向。 3、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品功能与发展，协调内外部资源推动产品功能实现及不断迭代。 4、负责跟进产品上线后，及时进行数据分析，完善产品功能，提升用户体验。 5、负责产品生命周期管理、产品市场竞争情况分析以及新产品项目管理等。 6、制定内部管理制度，持续提升团队整体水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上产品经验；5年以上的产品团队管理经验，直接领导过至少20人以上的产品研发团队。 2、擅长项目管理，具备很强的执行能力、丰富的领导经验和沟通能力； 有带领并培养优秀产品团队的经验。 3、熟悉各类型互联网产品，有国内一二线互联网公司或跨境物流/电商/供应链行业0-1或1-100成功产品背景优先。 4、对用户的体验模型善于总结和归纳，有很强的感性认知能力和理性分析能力，具备很强的产品路线规划力。 5、对数据敏感，具备强烈的探索欲望和洞察力，能通过有效的数据分析挖掘背后的潜在增长点，对用户体验把握精准。 6、结果导向，视野开阔，具有较强的领导力、对趋势的敏锐力、宏观分析判断决策能力，极强的学习能力与自我驱动、团队驱动能力，良好的人际关系协调和沟通能力。"

岗位职责： 1、根据公司产品需求，统一规划产品交付工作，进行产品线全生命周期管理，对产品结果负责。 2、结合市场需求，开展深度分析，识别客户痛点，出具产品解决方案，完成产品概念设计和功能设计。 3、负责产品策划，根据市场、消费者研究及竞争分析，确定产品定义并推动立项，持续开展项目管理，跟踪产品销售表现和市场反馈。 4、协助负责产品团队的组建、管理、培训，形成产品研究人才梯队，制定相关政策和管理制度；负责跨部门协调和沟通，推动实施、开发、测试等人员紧密合作达成市场所需的产品目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品经理或产品总监经验；有互联网、电商、跨境电商、供应链、SAAS等行业经历者优先。 2、有多产品并行项目管理经验，对to B 产品有深度的认识，具备敏锐的市场洞察分析能力和优秀的学习能力，具备很强的中长期规划能力，能够清晰的给出产品定位，能深刻理解用户需求，从而提炼出产品的关键要素和核心功能。 3、有较强的沟通表达、分析和解决问题的能力，具备良好的项目管理和计划能力，团队协作意识强，善于建立有效的工作关系。 4、具备丰富的逻辑思维能力与数据分析能力，有创业精神与空杯心态，具有突出的学习能力与问题解决能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、通过人工成本效能分析，帮助分公司及业务线发现经营问题，从而促进公司业务良性发展； 2、主导各业务部门人效分析工作，区分架构维度、岗位维度、周期维度、同比、环比分析等； 3、参与公司整体组织绩效管理方案的优化和推进，与试点部门深度合作，逐步推动组织绩效在公司的有效落地执行； 4、负责制定业务部门激励方案并实施落地，协助制定年度人力成本预算并按规划进行有效管控； 5、参与人工成本预算管理，通过预算管控公司及各业务线对人工成本的合理使用； 6、根据公司人力资源管理策略，设计、优化符合公司的薪酬体系并推动落地执行； 7、负责设计、优化公司薪酬体结构及月度薪酬核算实施，定期提供薪酬数据分析报告，推动各项薪酬绩效项目落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上薪酬、绩效管理相关工作经验； 2、熟悉研发、产品、销售、市场体系的绩效考核指标制定，以及擅长各种激励方案制定； 3、熟悉薪酬、绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具，有独立的薪酬、绩效方案设计、推行经验，能够独立开展工作； 4、具备良好的逻辑思维能力，数据分析能力，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，能独立写方案、做分析； 5、具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，工作严谨。

岗位职责： 1、 负责电商平台/回收交易等有上门取件需求场景的企业合作，包括合同签订、组织项目对接运营落地； 2、日常负责维护客户合作关系，包括商务、产品技术、客服、运营等，为发货用户的订单业务量负责； 3、根据市场情况进行调研，做出合理的商业评估和市场分析，提出商务策略调整建议定期向公司及产研提供市场分析及预测报告； 4、组织协调商务部与各分公司以及其他部门一起维护新老客户的业务合作。 5、负责商务BD团队搭建与工作流程规范制定，并通过挑选+培训+实战等方式让团队成员具备完成商务绩效的能力，为商务版块整体目标负责。 任职要求： 1、 具有5年以上大企业、电商平台、物流相关商务工作经验； 2、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理系统相关专业，5年以上电商圈或电商运营圈经验，知名互联网公司工作经验优先； 3、 具有良好的沟通能力用及解决问题能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力； 4、具备较强的资源整合能力和项目推进能力，以及与资源方或渠道方达成深度合作的能力； 5、有电商圈人脉资源、熟悉ERP/WMS的相关知识使用优先考虑。

岗位职责： 1、拓展生态合作伙伴，包括但不限于流量主、ISV、小程序服务商、集成商、云厂商等，通过资源置换等方式，获取达到资源最优化的共赢目标；  2、基于客户画像要求，整合外部渠道资源和内部数据资源，进行客户分析和精细化运营，为销售团队输出有效线索商机；  3、渠道生态建设管理，负责渠道的业务拓展与关系维护，并建立长期合作，达成渠道业绩目标；  4、结合渠道的资源及需求，协调内部资源，完成各解决方案的推动和落地，为渠道商带来更大价值。 任职要求： 1、具有整合营销的思维，创新的合作拓展意识； 2、有较强的沟通协调能力、执行能力，良好的团队管理和写作能力，有一定亲和力，具备一定抗压能力及学习能力； 3、在ISV、SASS、电商商城工具等相关领域有广泛的人脉资源，渠道资源及合作生态资源或销售经验者优先； 4、本科以上学历，工作热情积极，能适应快速的工作节奏，能适应出差工作。

诚聘优秀交易员 招10人 学历不限 周末双休 任职要求: 1、熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。 2、能独立思考，能听取意见和建议，善于反思和总结。 3、对自己有正确的自我认识和评价，不自卑也不过度自信。 4、能长时间面对电脑，思维敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于复盘和学习。 5、只要你有不甘于平庸，有强烈的上进心和求知欲，对金融市场的财富有正确认知。 二、工作内容 1、公司提供账户、资金。交易员结合公司提供的参考，进行日内交易，公司和盘手一起控制交易风险，实现交易业绩的盈利(公司提供免费培训) 2、每日盘后复盘，整理交易数据并形成自己的交易体系（公司指导打造交易系统） 3、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划，不断成长和晋升的人生通道和平台。 三、薪资待遇薪资结构: 底薪+提成+奖金。 100每天 3000、5000、7000 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划，不断成长和晋升的人生通道和平台。 团队负责人根据交易员上一周期操作情况，分配下一个周期交易帐户大小。 我们有10多年专业投资经验的投顾团队，有长期稳定合作的资金和产品渠道。 如果你只是觉得我们风控有点严格，可能不适合自己的交易体系，能不能调整风控线，那我告诉你没问题，只要你足够优秀，有比较稳定的盈力能力，一切交易员你说了算，欢迎直接电联，我们会积极主动吸纳优秀交易员。 欢迎有能力的交易团队或个人随时上门面谈，只要你有交易能力，我们负责所有资金和风险。

任职要求： 1、安全类专业，具有1年以上安全管理工作经验； 2、熟练使用常用办公软件 职位福利：五险一金/加班补助/周休一天/宿舍/工作地点稳定

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责参与 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、RAG 等方向的研究。 2、负责参与训练新的模型，在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 岗位基本需求 1、3+ 年使用深度学习框架（如 Pytorch、Tensorflow、Jax）的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 1、有训练过多模态 generat ive models 的经验。 2、在设计、训练机器学习模型（尤其是LLM）方面有深刻的理解。 3、具备数学或者物理背景。 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累，包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源

直招，工资日结，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！