• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责主导自如体系内标准化居住产品在城市的设计交付落地,包括自如友家、整租产品,把控从方案设计到产品化落地及成本管控,确保每套房源产品设计交付好,成本优。 2、管理一线设计师的设计方案、成本,建立本地产品设计标准,构建市场化家装销售运营管理体系 3、负责协同其他部门交付设计相关工作 4、负责部门人员日常管理及能力的提升 任职要求: 1、设计类专业,3年以上家装公司工作经验,带过团队,1年以上管理经验 2、具有良好的设计审美和室内空间布局能力,老房改造经验和能力 3、能独立完成平面图、水电图,对施工工艺了解,具备指导施工及验收能力,能输出设计施工标准 4、熟练使用ps、cad、excel、ppt等设计及基础办公软件 5、有较强的团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承担一定的工作压力
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司发展和战略需求,制定各业务线年度,季度,月度目标及完成相应的运营动作; 2、根据业务发展和趋势,与业务侧协作,洞察分析业务达成方差的原因和对应的运营策略,推进业务问题解决; 3、负责对城市各大区业务数据预测及复盘,定期提供运营分析报告,搭建随业务发展不断迭代优化的监控体系; 4、完成部分业务支持、门店工作站建设、回款等结算相关工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学、经济学、统计学专业优先; 2、有数据分析相关经验,具备基础的数据分析和结构化思维能力; 3、具备商业和业务经营策略的洞察力,及数据敏感性; 上班时间 9:00-18:00 双休
  • 6k-8k·15薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1.杭州设计造价部跑马运营管理,随时掌握销售动态情况;2.设计师方差预警管理;3.严格抓取攻速对于设计师指标管理 ; 4.根据设计造价业务线目标,对目标进行拆分,分解到季度、月度、周度;5.组织日常业务会议及活动,促进项目落地、推进、复盘;6.上传下达工作,确保集团整体战略贯彻执行,反馈设计师实际问题;【任职要求】1. 对业务有热情,有强烈的目标感,对自己未来有更高期望;2. 对事物有自己的思考,愿意与人分享自己的想法,有团队合作意识,强执行力;具备良好的沟通能力、逻辑清晰;3.具备良好的数据分析能力及文字总结能力;4.熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件;5.有运营经验,熟悉产品运营、客户运营经验优先.
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、参与制定公司招聘计划,安排执行具体的招聘工作; 2、负责公司招聘渠道的开拓,维护工作; 3、负责面试人员资料的整理与保管; 4、负责其他招聘日常管理工作,完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定; 3、一周能工作4天及以上; 4、良好的抗压能力以及团队合作意识; 5、有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力和适应能力,对工作认真负责; 6、熟练使用OFFICE办公软件; 7、综合素质较好,出色的语言文字表达能力及的写作能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业主端用户运营方案的制定,带领团队将运营计划落实执行到位; 2.策划并组织业主端主题活动,包括线上线下活动、日常活动、重要节庆活动等策划执行,对杭州自如业主维护管理; 3.对运营数据进行深度剖析,真实反应业主端运营状况,根据数据分析反馈杭州自如业主运营现状,对业务走向做分析和预警; 4.支持业务端其他业务相关的运营类工作,如表彰会、业务激励赛等。 任职要求: 1.大学本科以上学历 2.3年以上互联网/金融运营经验,有完整的用户运营、内容运营等实际经验; 3.具备团队管理经验及项目管理与资源整合能力,能够跨团队、跨公司沟通协调资源,推进项目执行; 4.具备优秀的逻辑思维能力、优秀沟通能力及主动沟通意识,抗压能力强
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 根据业主画像及房屋特点,结合自如产品,针对性提供个性化资产管理方案。 1.产品销售: -熟悉公司各类产品线,能够深度理解各类产品模式及产品价值; -根据业主画像及房屋特点,制定个性化资产管理方案; -向业主讲解产品特点及收益价值,进行产品化销售,促成签约; 2.收益管理: -通过拉动所属楼盘规模增长,提高楼盘经营业绩,保障每套新收房源收益最大化; 3.产品品质: -根据公司对于产品标准的要求,对新收房源的房屋质量进行把控; -参与装修方案设计、现场量房,确认配置方案,完成三方验收,保障房源质量合格; 4. 业主服务与维护: -在新签及实勘等环节,进行业主服务MOT的落地。对租期内业主进行服务及维护,及时响应业主需求,提高满意度; 5. O2O运营: -通过社区K-man、贝壳链家、云销派单等渠道维护,高效且快速的获取优质资源; -通过收房漏斗管理,提高资源转化率。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,工程类、室内设计、市场类、营销类、工商管理类优先; 2.懂装修,有销售、市场类经验优先; 3.具备一定的产品销售、收房能力,能完成楼盘运营、社区运营、渠道开拓等工作,具备一定的谈判技能。 4.懂得一定长租领域、产品、营销、室内装修知识优先。 工作地点:优先就近分配 总部地址:萧山区广孚中心
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.服务者及商家运营:联动商家依据家服服务者职级成长体系,规划服务者职业发展和晋级,保障在平台健康成长;负责服务者选育用控留,包括但不仅限于招募、准入、培训、监察、技能、绩效等;负责服务者文化关怀、日常激励、标杆运营、业绩考核,通过绩效手段提升商家和服务者工作效率和指标增长; 2.产能管理:负责业务线条服务者增长、职业培训和供需匹配; 3.品质管控:品质监察,监察业务前中后服务品质和人员工具品质;针对服务问题、投诉处理进行分析提出改善建议,并落实整改,提升客户体验;协助工单处理人跟进解决疑难工单,处理工单投诉; 【任职要求】 1、3年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【咦,自如是谁?】 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。总部设在北京,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。 【自如Team怎么样?】 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人,自如的13000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁,其中66%的管理层是90后。如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到北京自如! 【我来自如做什么?】 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约。 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系。 【工作地点在哪里?】 工作就在家旁边 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元+绩效+提成不封顶!。达到回定单量即可晋级(S0-S9),底薪提成upup!服务管家月薪范围10000-20000; 2、住自如房,自如员工首次租自如房首年房租享85折!应届生享受海燕计划(房租月付无押金)自如人当然得住得有品质~ 3、额外缴纳医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在北京得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均260元,6-10月高温补贴150元/月; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、招商银行自如定制金卡; 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 9、各类体育俱乐部、社团摄影社、跑团、足球队、篮球队等你参加; 10、每月主题激励活动斯巴达之战、寒战赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有活动光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯超欢乐! 【在自如能学到什么?】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容; 2、通用能力培训入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力; 4、轮岗制公司内部品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 5、高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们就有平台! 下载"自如"APP,秒懂自如! 公司官网www.ziroom.com
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【咦,自如是谁?】 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。总部设在北京,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。 【自如Team怎么样?】 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人,自如的13000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁,其中66%的管理层是90后。如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到北京自如! 【我来自如做什么?】 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约。 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系。 【工作地点在哪里?】 工作就在家旁边 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元+绩效+提成不封顶!。达到回定单量即可晋级(S0-S9),底薪提成up up!服务管家月薪范围10000-20000; 2、住自如房,自如员工首次租自如房首年房租享85 折!应届生享受海燕计划(房租月付无押金)自如人当然得住得有品质~ 3、额外缴纳医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在北京得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均260元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、招商银行自如定制金卡; 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪出境游; 9、各类体育俱乐部、社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加; 10、每月主题激励活动∶斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么?】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制∶入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容; 2、通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力; 4、轮岗制∶公司内部品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 5、高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们就有平台! 下载"自如"APP,秒懂自如! 公司官网∶www.ziroom.com
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与自如相关系统架构的设计及详细设计; 2、按照开发规范与流程,基于JAVA及相关技术的编码、测试; 3、根据项目的需求说明或模块设计文档,完成软件的编程、调试和模块测试工作。 职位要求: 1.本科或本科以上学历; 2.5年及以上Java开发经验,有互联网开发背景; 3.java、算法等基本功扎实,精通Java SE和Java EE技术,了解JVM运作机制,有JVM调优经验,有良好的面向对象设计思想,对多线程有深刻理解,熟悉设计模式; 4.熟悉分布式、缓存(Redis/Memcached)、消息(ActiveMQ/RabbitMQ)、搜索(lucene/solr/ElasticSearch)等机制,有分布式系统开发、优化、重构、拆分、集群架构的设计和使用经验; 5.熟练使用常用的springboot,dubbo等分布式及微服务框架优先,有大数据处理经验优先; 6.掌握面向对象设计开发,熟悉常见设计模式,研究过开源代码(tomcat,spring,dubbo等)优先; 7.熟练使用MySQL,Oracle进行应用开发,熟悉数据库原理以及常用性能优化技术; 8.熟悉HTML/CSS/Javascript等前端技术优先; 9.做事有责任心、有想法,热爱技术,喜欢钻研,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、快速定位并解决问题。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助Recruiter完成招聘相关工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试等; 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作; 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求: 1、 22届及以后毕业本科及以上学历的在校学生,专业不限,人力资源优先; 2、 对人力资源方向有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度; 3、 每周至少实习4天,能够全勤的优先,可以实习3个月及以上,可尽快到岗。
  • 6k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、数据统计:负责统计制作日/周/月度供应商数据指标报表,并能通过报表分析问题,提出优化举措; 2、流程优化:制定并帮助供应商达成目标,根据供应商作业情况完善配置相关流程,优化管理举措、规定等; 3、供应商管理:对家装供应商工长、监理、安装工程师定期培训、组织运营、团队氛围建设; 4、效能提升:对供应商服务能力进行评估并量化呈现,协同品类间供应商之间的合作进程,平衡同品类供应商的服务质量。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,熟练运用execl/ppt/等办公软件; 2、逻辑能力强,有数据分析基础; 3、有一定的供应链及供应商管理经验,有培训、组织运营工作经验者优先; 4、对待工作细致、耐心,有较好的沟通能力。 【薪酬福利】 1、上班时间朝9晚6,周末双休; 2、试用期即购买六险一金,享受内部租房折扣价; 3、90后团队,每月花式团建,简单欢脱文化; 4、每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停; 5、带薪年假、带薪培训、国内外旅游; 6、新鲜行业资讯干货共享; 7、轻松愉快的生日Party。