• 5k-10k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    vlog的拍摄,剪辑 要求能熟练操作,网感强,会抓热点
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    模拟经营项目,已上线海外平台,有稳定玩家群体,此岗位需要负责: 1. 使用基于Unity的自定义编辑工具制作地图关卡,剧情任务,经济生产等内容。 2. 设计并制作节日活动内容。 3. 基于用户数据进行留存与商业化优化。 4. 与美术对接生产内容需求并实装资源。 5. 功能验收,测试。 公司小,节奏快,人少活杂,所有方面都需要着手参制作,不设专职模块的岗位,期望不匹配请勿申请。 我们能提供: 基本薪资和五险一金 项目利润分红 能力出色可转制作人独立带项目 职位要求 熟练使用Unity 游戏玩家,有对手机模拟经营游戏品类研究 良好的英语读写能力 熟练使用ChatGPT 有数值设计能力优先
  • 2k-4k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    新三板企业康华药业(证券代码:870523)诚邀优秀人才加盟。 公司网站:www.cdkhyy.com 岗位职责: 1.在生产调度的领导下,负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作。 2.负责机械、电气、行走设备运行情况的巡视检查工作。 3.负责督促、检查岗位操作人员的设备工作。 4.负责备品备件、维修工具的计划提报、领取发放和保管工作。 岗位要求: 1.持有电工证,对用电维修有一定的工作经验。 2.对机器设备能熟练维修保养。 职位福利:加班补助、定期体检
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:1 工作地点:公司办公室 我们需要一个有经验的OTC医药招商专员,负责电话销售和药物推广。 Responsibilities: - 负责OTC医药产品的市场推广和销售,通过电话和网络等渠道进行销售; - 研究竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略; - 维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务; - 定期提交销售报告,对销售数据进行分析和总结,为公司的销售业务提供支持。 Requirements: - 有一年以上OTC医药招商工作经验,有独立销售项目经验者优先; - 熟悉药品销售流程,具备一定的市场营销知识; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于独立思考; - 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。 如果符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    制造业,新零售,医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    〉岗位职责: 1、了解客户需求, 寻求销售机会; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 3、促进销售进度,提高客户满意度; 4、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。 〉任职要求: 1、市场营销专业及相关专业毕业者优先,可接受应届毕业生。 2. 有销售经验优先 ,不限学历。 3. 普通话标准,善于表达及交流,性格开朗;有亲和力。 4. 抗压能力强,善于自我调节;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新零售,医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    〉岗位职责 1、课件制作,内部培训,给参观公司的客户提供讲解; 2、根据市场需求,给市场提供员工培训以及客户健康知识科普; 3、负责全国各地经销商的培训工作、产品说明会宣讲及促销推广。 〉任职条件 1、有讲台经验、市场推广经验或者是医疗保健产品行业的专业培训经验优先。 2、有激情,有创新精神,擅长气氛调动,有较好的团队协作能力和一定的抗压性。 3、乐观开朗,有较强的责任心。
  • 15k-21k·14薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司SAP-PP信息化项目,通过现场调研,了解用户的需求,为用户提供信息化方案支持。 2、参与需求分析、项目可行性评估,把握项目发展方向。 3、组建项目团队并领导项目团队对新项目质量、成本、交期负责。 4、协调推动各方资源及时处理项目中遇到的问题并及时监控项目中存在的风险。 5、负责项目开发过程中需求变更的收集、评审、控制实施、项目过程文件管理。 6、负责项目团队建设及管理,负责内、外部及时沟通,及时处理好内、外部相关问题,并对项目团队成员进行绩效考核。 7、在项目实施过程中不断总结经验,形成项目知识沉淀,并在组织内部定期分享。 岗位要求: 1、5年以上工作经验; 2、主导2个及以上完整项目实施经验、接受过项目管理专业培训,了解生产管理,供应链业务,现场生产制造、生产跟踪、质量管理、生产物流管理; 3、具备项目需求调研、需求分析、原型设计,输出需求文档,为决策支持提供数据分析能力;
  • 14k-21k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、洞察业务方需求,通过需求归纳和总结,构建数据仓,输出可视化数据看板; 2、深刻理解业务,协同相关团队,梳理指标口径、定义、维度定义等数据标准,持续优化数据资产; 3、基于业务理解与诉求,规划数据可视化看板并持续优化; 4、主动对业务数据进行定量分析,定性挖掘业务问题和痛点,为业务方提供专业支持,提出有价值的分析建议并跟踪落地效果; 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计、计算机及相关专业优先; 2、3年及以上数据分析、可视化经验,有独立承接全流程经验者优先; 3、具备统计和数据分析基础,掌握基本数据处理、可视化工具; 4、具有较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,认真细致,学习能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.整理销售订单单据,销售公司全线医美专用产品 2.能在线上以及线下自主开发客户,实现目标销售。 任职要求: 1.医药学、营销、电子商务相关专业2024年本科毕业生优先 2.热爱销售岗位,对医美行业有一定的了解。 3.薪资待遇:4K--8K左右
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、 协助上级完成对店铺活动报名、策划及执行,如聚划算、双11、双12及日常官方活动; 2、 协助并对接设计,辅助完成活动页面与详情页设计等; 3、 根据公司的销售计划,通过数据分析,配合总监完成每日的销量统计和运营计划制定,促进目标完成; 4、 日常跟踪每日的销售数据,完成图片点击率测试。 5、 优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率; 6、 检查客户聊天逻辑性,辅助客服提升转化率。 7、付费推广,直通车,钻展,超级推荐推广能力强。 8、 完成上级领导交代的其他事情。 任职要求: 1、 大专及以上学历,会计、市场营销类、电子商务等相关专业优先; 2、 1年及以上天猫或拼多多运营工作经验; 3、 熟悉天猫或拼多多后台操作,熟练操作办公软件; 4、热爱电子商务,有团队协作精神,勇于面对挑战; 5、 具有强烈的责任心与较好的沟通协调能力,学习态度佳,细心,执行力强,懂得团队配合。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.整理销售订单单据,销售公司全线医美专用产品 2.能在线上以及线下自主开发客户,实现目标销售。 任职要求: 1.医药学、营销、电子商务相关专业2024年本科毕业生优先 2.热爱销售岗位,对医美行业有一定的了解。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    武汉招聘带货主播!有能力薪资你说了算! 【岗      位】:带货主播 【商品类目】:医药 【负责平台】:抖音/天猫 【薪酬待遇】:年薪保底+销售额奖金,五险一金 【工作地点】:武汉市江汉区王家墩东地铁站附近 【岗位要求】: 1、年龄 21-30 周岁以内,有经验者优先 2、五官端正,形象气质佳,自信阳光,不惧怕镜头 3、日常工作6-8小时 4、无需自带流量,所有资源公司提供,企业自播项目稳定!
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历。参与产品规划讨论,提出建议和意见。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、发票购买和处理税务部门日常事务 2、对考票信息进行审核,确保开票正确 3、票据退回、作废和处理 4、回单收取,票据资料保管和移交 5、业务员晒单复核。 6、财务经理交办的其他工作
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    •公司目前正处于高速发展的市场拓展阶段,有强烈的成功欲望,勇于挑战自己、勇于向高薪挑战,公司给您提供广阔的平台。 兴旺提供给你: 1.不用日晒雨淋,东奔西走,在办公室就可以完成销售工作。 2.公司提供意向客户,成交率高,老客户多次复购。 二、我们需要你具备: 1.年龄20-30岁,有较强的销售业务能力优先; 2.热爱销售行业,乐观踏实,语言沟通交流顺畅,能承受一定的工作压力; 3.能在实际工作中不断学习总结,逐步把握客户心理和行业动态; 4.有一定的销售谈判技巧,有强烈的成交欲望。 三、福利待遇: 1.4000-4500无责底薪+1000过程绩效+提成+奖金+年终奖; 2.目标可达的薪酬体系以及公平公正的晋升机制; 3.其他福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、绩效奖金、社保福利、节日福利等; 4.多元化培训课程:岗前业务培训、在职个人提升计划、定期内部分享交流会,培养个人及团队专业知识,在工作中不断学习成长。 公司员工大多是90,95后,团队氛围轻松,没有复杂的人际关系,同事关系非常融洽; 在这里,不看学历,不谈经历,只要你肯学习、肯努力,付出就会有回报; 在这里,不论资排辈,只要你有能力,公司为你提供多元化的晋升渠道。 公司官网:http://www.xw518.com