职位职责： 团队介绍：国际化短视频用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责国际短视频用户增长相关产品策略以及业务管理。通过对用户/场景的整合分析，制定转化/留存/召回的触达策略并落地执行，具有不限于用户召回、Push、新用户推荐策略、onboarding、增长平台等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验，善于创新和进行系统性思考； 2、收集内外部需求，跟踪行业竞品动态，根据不同场景提出产品增长策略，探索新的增长点，并且优化用户产品体验； 3、沟通和协调各部门或外部合作方的合作，驱动项目进度完成各项目各阶段目标； 4、负责产品从业务梳理、功能策划、需求评审、开发跟进及上线验收、迭代优化的完整产品生命周期过程。 职位要求： 1、五年以上互联网产品经验，熟悉短视频内容行业，有push、分享回流、新用户承接等用户增长经验最佳； 2、优秀的逻辑思维和业务抽象能力，有较强的业务敏感度； 3、数据驱动，有很好的系统化思维和逻辑思维能力，独立思考，有很强的策略能力； 4、具备高度责任心，有较强的学习能力和分析能力； 出色的英语沟通能力，表达能力，团队协同能力； 5、有产品团队管理经验优先。

职位职责： 1、负责国际信用支付业务（BNPL）的用户增长，基于国际化电商业务的交易场景，拆解业务的核心目标，寻找关键增长路径； 2、负责增长策略的设计和迭代，通过数据分析、用户调研、行业研究、竞品分析等方式，基于对不同用户群体的理解，设计差异化的引导和营销策略，把控用户转化的各关键节点，对用户进行精细化运营及生命周期管理； 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动，能对产品、风控的增长空间做分析和判断，以数据驱动产品和风控能力持续改进； 4、与算法、数据、工程等团队合作，推动算法等团队实现用户全生命周期精细化运营各环节的算法模型构建，评估并持续迭代提升模型效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营和增长的实操经验，有策略产品、用户增长经验优先； 2、数据驱动，较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握统计分析相关知识和工具，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 3、有业务意识，具备一定业务场景抽象能力，能够拆解业务目标并推进迭代落地，有电商、支付、消费金融等行业经验优先； 4、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、可用英语处理日常部分工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

岗位职责： 1、以留存转化为目标，优化客户端内的核心转化路径的用户体验 2、围绕提升留存转化所需要的产品与运营能力，搭建相关的功能系统和运营后台 3、通过数据分析持续监控增长策略的效果，通过竞品调研和用户反馈研究了解用户习惯，输出相关的洞察报告，调整策略方向 4、与市场团队和其他产品团队紧密合作，为合作团队的项目落地提供支持 岗位要求： 1、***本科及以上学历 2、2年以上互联网用户增长相关产品或运营工作经验，有海外市场经验者优先 3、适应目标导向、高并发任务的工作节奏，抗压能力强 4、有较强的数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具 5、英语听说读写熟练者优先，了解证券投资者优先

岗位职责： 1.负责公司整体增长策略的制定与落地，重点覆盖Telegram小程序与App端的用户拉新、留存、促活与变现全流程； 2.围绕Telegram生态设计具备**传播力的增长玩法，包括邀请激励、任务系统、裂变活动、抽奖模型等； 3.联合产品、设计、研发、运营等多部门，推动核心功能的增长导向优化与版本迭代； 4.定期分析小程序与App端关键指标（新增、活跃、转化等），优化用户增长漏斗与转化路径； 5.持续关注Telegram生态和TON链生态的最新变化，探索与频道、群组、Bot、钱包等系统结合的新增长机会； 6.研究竞品与全球市场增长案例，提出有差异化、可执行的增长策略。 任职要求： 1.2 年以上互联网产品或用户增长经验，具备 1 年以上 Telegram 小程序 / Bot / 群组相关实操经验优先； 2.熟悉 Telegram 的生态规则与用户行为，了解账号、频道、群组、Bot、钱包等核心模块的运作机制； 3.拥有增长思维，熟悉零撸用户行为、积分墙、任务驱动、裂变激励等机制，有成功项目经验者优先； 4.具备良好的数据分析能力，能独立识别增长瓶颈并提出优化方案； 5.高度自驱，有出色的跨团队沟通与协作能力； 6.英文读写能力良好，有海外用户增长经验者优先。  加分项： 1.曾参与 Web3 零撸项目（如Avive、ICE等）的增长策划或运营工作者优先； 2.熟悉 TON 生态，对 Telegram Wallet、Stars、Bot Payments 等模块有深入理解； 3.有 Telegram 小程序或 Bot 项目从 0 到 1 的策划与落地经验； 4.具备一定的内容运营能力，能协助撰写增长文案与活动传播策略； 5.具备 Web3 项目管理、社区建设或早期用户增长实操经验。 我们提供： 1.极具挑战性的全球化产品增长机会 2.高度自由的工作模式 3.参与百万级用户增长项目的实战经验 4.有竞争力的薪资 + Token激励方案

岗位职责： 1、乘客体验提升 (1) 核心流程体验优化：聚焦在“行前、行中、完单、支付后”等核心流程中的痛点与体验摩擦，持续优化产品交互设计与需求表达设计，提升用户发单顺畅度、效率、及整体满意度 (2) 核心抓手构建：深入探索流程中能够提升用户完单可能的关键抓手，重点围绕打车确定性、完单质量（如应答概率、司机接送驾速度等）等的产品创新和优化，提升小猪核心体验竞争力。 2、乘客增长驱动 (1) 裂变与营销活动优化：负责设计迭代乘客端营销裂变活动机制，提升活动带来的乘客规模于完单转化。 (2) 精细化人群增长：深入分析不同乘客群体（如新用户、学生用户、通勤用户等）的特征与需求，制定针对性的增长策略和产品方案，拉动人群的完单增长。 任职要求： （1）1-3年的增长、体验方向的产品经理工作经验。 （2）有强烈的用户sense和用户洞察、能够从问题表象识别用户潜在的需求和痛点、做需求不浮于表面 （3）有较强的执行能力，能够和多个合作部门协调沟通推进需求。对自己的产品方案有较强的细节把控能力。 （4）有较强的数据分析能力，能够熟练使用sql等数分工具，并基于数据发现问题

1、负责京东购物小程序的新用户获取、转化、购后承接，老用户促活防流失、购频提升等内容，对广义新、购物用户数、购频负责 2、负责用户增长策略设计、增长模型搭建、游戏化玩法设计 职位要求 1、有3年及以上用户增长或电商C端产品经验优先 2、逻辑严密，有同理心，能深刻分析用户需求 3、规划能力强，能用数据驱动产品方案，快速找出问题并落地迭代 4、能背业务指标，自驱力强，对电商有热情 5、本科及以上学历，靠谱，聪明，学习能力强

工作内容： 1、挖掘招聘产品的用户群体，进行市场调研分析、同行分析、用户需求挖掘和产品原型设计 2、分析用户，结合用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求，优化漏斗，设计自拉新/自拉活方向的全链路转化提升； 3、通过产品侧设计和分析，优化用户体验以及使用链路，验证并实现增长方案，提升新增用户规模及用户活跃度； 4、搭建并优化用户拉新方案，通过活动、工具、裂变等策略，验证并实现增长方案； 5、建立长效的活动拉新机制，通过产品化赋能裂变，实现用户规模化增长； 6、 协同多方资源（产品、技术、市场、增长等团队），快速推动运营项目落地执行；。 岗位要求： 1、5年以上用户增长产品经理经验，有用户规模化增长、留存方面的成功经验； 2、对数据敏感，能预测、分析用户行为数据，找到关键数据指标及数据指标与用户增长的关联性； 3、同理心强，能把握影响用户决策的关键点； 4、项目推动能力强，能跨部门推动产品、UI及研发完成需求及方案。 5、能够在快节奏的环境中独立工作。

工作职责: -负责百度APP的增长相关工作，对百度APP用户规模负责 -通过数据/用户等维度的研究与分析，深入多业务场景进行精细化增长策略设计 -了解渠道获客行业运转情况，做好用户需求与渠道流量之间触达、承接效率的持续提升 -洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，寻找增长机会 任职资格: -有3年以上用户增长方向工作经验，熟悉渠道运营、用户运营工作方法，有自己成型系统的方法论 -有良好的数据分析能力，能独立负责与增长相关的BI分析工作 -具备较好逻辑思维与细节把控能力，学习能力和成长意识佳

【公司介绍】 杭州睿琪软件有限公司是一家专注于用人工智能技术改善生活的公司，旗下拥有数款用户数上亿并快速增长的移动应用。我们相信数据而非权威，每年完成成千上万的A/B测试，让用户来选择什么是好的。我们重视团队自驱和负责任的自由，聚集了来自Carnegie Mellon、清华、浙大等一流学府的团队。我们提供五险一金、带薪年假、健康体检等优厚福利及双休、平行晋升等求知激励。 【岗位介绍】 岗位职责： 1、海外增长方向产品设计和规划，制定和落地产品增长策略；对包括新增、留存、召回在内的全用户生命周期关键目标负责 2、以用户增长为目标，构建拉新渠道，持续优化转化漏斗，促进用户持续、高质量活跃；负责不同场景用户转化路径分析、场景分析等，梳理并优化各业务场景中的转化策略； 3、跨部门沟通、合作（包括产品、运营、数据），推动Growth项目或策略快速落地并实增长目标达成。 4. 优化产品功能、广告、自然传播等手段，促进自然增长和提升付费ROI。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上c端app相关工作经验，具备数据、策略或移动产品的完整项目经验； 2、具备数据驱动意识，对data有强烈的探索欲望和洞察力，挖掘背后的潜在增长点；对数据埋点和数据结构有基础认知； 3、工作具有Owner意识，可以积极、主动的完成各项任务；主动思考、解决问题有逻辑性； 4、英语六级以上，可交流。

岗位描述 1、结合公司战略目标，负责支付宝APP用户增长策略产品工作，对用户增长、产品体验和产品价值负责； 2、深入洞察C端用户需求，积极挖掘业务创新点，参与相关业务和功能的完整设计流程，负责跟踪产品运营数据并分析用户行为和反馈，持续提升用户认知和使用体验； 3、关注行业动态，独立完成产品规划、设计、迭代工作，能与多业务线跨团队合作，高效推进产品相关规划落地并拿到结果。 岗位要求 1、**本科及以上学历，3年以上用户产品经理经验，有支付/增长相关产品经验优先； 2、独立判断，具备优秀的数据sense，习惯通过数据验证判断并作出合理决策； 3、逻辑清晰、具备结构化思考能力，关注并深度思考用户行为模式，对业务模式、用户需求有较深理解； 4、保持好奇，有自驱力和责任心，能持续主导设计出有趣并有益于用户和组织的产品。

岗位职责 负责素养客户端及增长产品规划与设计，对用户旅程体验及增长产品效率负责 产品目标拆解与路径规划，深度挖掘和分析用户需求，设计并推动产品方案落地 结合业务调研和用户调研，持续追踪用户行为数据与产品关键指标，制定产品迭代计划 了解和把握行业产品动态，关注并研究行业产品解决方案，寻找产品突破点 与业务、运营、设计、研发等团队密切配合 ，共同实现业务目标，支持业务稳步发展 职位要求 本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先，985、211院校毕业优先 3年以上用户产品经验，有增长产品设计经验优先，有工具流量或转介绍产品经验优先 具有产品规划及独立设计能力，较强的用户思维、业务思维，增长驱动设计，对数据、体验、效率敏感度高，擅长寻找创新性的产品解决方案 良好的项目推动能力、逻辑思维能力和沟通能力，学习力强，有Owner意识 结果导向，积极自驱，有责任心，乐于创新，执行力强，踏实有韧性今天 11:50

工作职责： 1.通过裂变模型与玩法带来新增和活跃，为用户增长负责。 2.熟悉拼多多砍一刀、携程助力等玩法优先。 3.作为裂变模块的owner，根据本地用户的特征，设计符合本土用户习性的获客玩法。 4.与投放、运营、技术、数据等团队紧密配合，快速推动裂变模式的验证并落地产出结果。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上的裂变增长相关工作经验； 2.熟悉国内/海外各种裂变模式玩法，对裂变链条上涉及的各端（ROI评估，风控防刷，社交软件传播策略）都有积累并有一定沉淀总结； 3.数据敏感，结果导向，执行力强，能够基于数据驱动决策，并快速取得结果； 4.具备极强的好奇心与学习能力，对国内外流量玩法，获客传播高度敏感； 5.有海外背景或者相关业务的增长经验优先。

岗位职责： 1、以用户增长为目标，结合平台资源，不断探索新颖有效的提升留存手段，优化产品设计； 2、深度挖掘用户需求、行为和属性，依据不同场景，制定引导用户行为的运营策略，提高用户留存和活跃； 3、协同运营、研发等多个业务团队，基于用户和渠道的洞察设计具体的方案和流程； 4、洞察产品和行业发展趋势，探索业务创新，不断提升产品增长能力。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，具备3年以上增长产品经理相关经验； 2、对用户增长理念有深刻理解，具有责任心、具备超强的执行能力； 3、具备较强的数据分析能力，熟悉互联网数据分析方法，善于运营数据驱动产品优化； 4、有成功的增长案例经验，有过百万级用户增长经验者优先。

1，负责TO B业务app产品核心模块：统筹运营策划、需求调研、功能设计、产品功能实施落地； 2，负责竞品的调研和分析，总结提炼功能共性，加强自身产品的创新，制定自己产品的优化方案和策略； 3，收集需求、整理、分析产品上线后的用户反馈和使用数据，并进行分析提炼； 4，与团队进行充分沟通协调，保证版本功能的高效迭代，满足客户需求，达到产品目标； 5，与客户、业务人员沟通需求，从数据流动角度梳理和挖掘客户需求，为客户提供业务解决方案和增值服务。 任职资格 1，本科及以上学历，有app统筹管理经验优先，强调数据转化 2，有3年以上产品经理经验人员优先 3，心思缜密、逻辑思维强、注重细节、善于思考，具备强执行力及抗压能力

职位职责： 1、面向中小客户，通过建设AI化的客户增长手段，帮助客户解决经营及营销上的问题并最终完成广告投放； 2、结合线上经营平台、广告平台、线下私域、电话外呼等渠道和场景特性，建设客户问题诊断及对客表达，包括对话剧本、问答知识库等； 3、结合大模型能力，建设AI个性化诊断能力。 职位要求： 1、3年以上广告产品经验、电商商家经验或B端客户增长经验，了解电商类商家经营方法论和痛点优先； 2、良好的结构化思维、业务理解及学习能力强，数据敏感； 3、沟通协同能力强，能够在复杂环境下推动项目落地，能承受一定的工作压力； 4、具备较强的自驱力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。