• 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:茶饮店店员 一、任职条件: 1、男女不限,年龄18-28岁; 2、持有健康证; 3、性格开朗、有责任心、有团队意识; 4、有无经验皆可。 二、工作内容: 1、负责门店日常出品制作、服务客人、收货工作、精泡煮茶的基础工作; 2、严格按照产品标准化流程制作饮品,制作完毕后工具清洁及归位; 3、点单、下单、熟练收银系统,确保当天收取金额无误,热情接待顾客; 4、清洁班前班后门店内外的卫生; 5、管理门店物资,定时定期报备、补充店内物资。 三、薪资待遇 底薪+全勤+补贴+提成、节假日补贴、工龄津贴等。 有意者请联系
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机要求及待遇薪资问题: 1,工作待遇 我们公司提供车辆,司机日常有底薪5000+3000(油电补,公司每天会有相应的任务,根据不同车型,流水200-500不等上交公司,多余的收入归司机所有,同时免费提供住宿。 2,对司机的要求 士60岁以内,士55岁以内就行(超过退休年龄平台注册不了. 3,公司提供车型 现代悦动、现代领动、别克阅朗、卡罗拉、轩逸经典、新轩逸、丰田雷凌(油电混合)EU5等纯电车等等。 4,公司的优势 价格优势很明显,同时我们是滴滴出行一级代理公司,享有优先派单权,我们后勤保障完善,车辆是全险,如果出现交通事故,全程服务理赔修车,车辆定期维护保养,车况好,而且我们提供免费的车辆维护保养,同时我们每周会做一次回访,帮助司机解决碰到的各种问题。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司现有茶相关产品的梳理及迭代更新。 2、负责产品品质把控,带领产品小组做茶叶审评相关工作,产品评价准确性负责。 3、负责公司茶产品开发,为产品开发结果负责。 4、参与部门产品包装的更替工作。 5、梳理原料供应商体系,维护现有原料供应商客户,为建立完善的供应商体系负责。 6、参与产品原料制作工艺流程,协助完成制作工艺的改进提升工作。 任职要求: 1、3年以上食品茶类产品开发相关工作经验; 2、茶文化、茶学或多年茶原料行业相关专业,对茶叶有一定深入研究,具备专业的茶叶知识。 3、有打造爆款产品经历。 4、熟悉电商产品开发工作流及要求。 5、有产品小组管理经验。 6、有较强的责任心及专注精神。 职位要求:
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    周结,兼职全职零押金,网约车司机一月收入10000到20000上不封顶,多劳多得,时间自由 2.平台专属流水奖励加成高系统一对一精准派单无需手动抢单单(无需担心抢不到单!) 3.无时间限制,自由派单,司机自我灵活运营模式(随心所欲无压力! 4.多种车型、多元化合作模式,公司包住宿(空调,洗衣机,洗浴,WiFi) 5,面对全市以及管辖所属县城范围,无限行区域,网约 车6.公司负责车辆保养保险维修! 要求年龄21-60周岁,无案底,有意向可来公司面议
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责接送客户到指定地点。 薪资待遇:综合收入9000-12000以上,多劳多得,弹性工作时间自由,提供免费住宿,工资周结 公司车型:准新车+日常经济型+专车等。车辆由公司提供 保养保险维修都归公司统一管理(无需司机承担任何费用)一人一台车无需回公司报道 任职资格: 1、C1以上驾驶证 2、工作努力,为人踏实,责任心强能吃苦 3、具有较强的安全意识 4、身体健康年龄21-59周岁内。 职位要求 1.公司提供的车辆不限公里数,全部车况好和0公里新车 2公司负责车辆的维修,保养,保险 3.在运营期间的抓扣车由公司负责协助处理 4提供对公车辆,优先派单,保证单量 5公司负责培训指导司机师傅快速上手 公司直聘,欢迎咨询.
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    负责饮品制作 燕窝零售 学习sop简单易做 要求:男女不限 口齿伶俐 有责任心 有团队精神 服从安排 公司晋升空间很大
  • 9k-17k 经验不限 / 不限
    生活服务、物流|运输、物流平台 / 未融资 / 15-50人
    司机,一人一车,工作时间自由,月收入您说了算,月入过万很简单! 上班模式:一人一辆车,提供住宿,有底薪,多出每天流水任务部分归司机个人所有,每月收入过万,多劳多得。 租车模式:低押金,低租金,均为自动挡车型车况好。 本公司车源具有优势,本公司为网约车平台直营公司(优先派单),--周付、月付、季付随您选择! 任职资格: 1、年龄21-55岁,C1本以上,会用智能手机和看导航;只需携带本人身份证,驾驶证即可 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源不限公里数,油车、电车随您的喜欢挑选,全部是自动挡车型,车况良好。 6、在车辆运营网约车期间的扣车由公司全权负责协助处理。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    1通过电话回访客户,帮用户处理业务 2、官方电话无需外勤,无需市场开括推销 工作时间:朝九晚六 月休6-8天,五号发工资岗位薪资:综合8000+1-3个月综合5000-60003-6个月综合6000-8000+ 无责底薪+绩效提成+奖金+补贴 其他福利:月度排名奖金500 季度奖金2500,法定三倍薪资入职购买五险一金+公司下午茶(零食)+团建游戏等等任职要求 118岁-35岁表达能力流利 2高中中专或以上(初中学历看意向度)3,经验不限
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司旗下社交电商平台经营管理工作,包括制定整体电商平台规划、组建和管理TP运营团队、日常营销和运营,合作政策等; 2、负责制定公司的经营策略,制定运营指标、年度销售计划,统筹公司平台化营销管理工作,保障运营方案落地执行,对年度销售目标负责; 3、负责组织策划并实施产品选款、市场推广、店铺运营策略、市场研究等活动的推广方案和相关预算,组织、整合相关资源并推动方案的实施,监督实施效果; 4、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善、优化公司的策略与方案; 5、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,提高到达店铺客户的购买转化率、订单金额及提升用户黏性,持续改善店铺服务,提升用户体验的满意度,做好老客户公共关系管理,提升回头率; 任职资格: 1、精通天猫、MCN抖音电商、大型官方旗舰店等主流电商运营交易模式及交易规则,有打造爆款产品或操盘过上亿规模的单一品类产品; 2、本科以上学历,6年以上日用品/数码3C类/潮玩类电商运营管理经验,3年以上店长管理经验,担任过品牌电商总监职位或操盘运营店铺年GMV千万级; 3、承接亿级流量变现,具有新茶饮或零售咖啡领域的电商经验者优先; 4、有较强的市场策划能力,谈判能力; 5、具有高度责任心,严谨仔细,较强的团队意识和强烈的自我驱动力;优秀的团队管理能力和抗压能力。
  • 企业服务,工具 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责游戏客户端的功能开发以及维护; 2、解决游戏开发以及线上问题,和QA一起确保上线产品质量; 3、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通,确保程序功能与需求一致; 4、保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。 职位要求: 1、大专/本科及以上学历,计算机、数学等相关专业; 2、熟练掌握C++、C#、Java中的一种或者多种,熟悉Lua优先,有良好的编程习惯; 3、基础扎实,熟练掌握算法、数据结构、操作系统、数据库、网络等相关知识,熟悉面对对象编程,具备合理运用设计模式的能力; 4、有较强的学习能力,能够熟练阅读英文技术文档。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手内容安全相关的分析工作; 2、完善内容安全监控体系,及时发现风险; 3、 针对特定场景,通过数据分析、挖掘等手段探查风险问题,制定应对方案并推动落地。 任职要求: 1、计算机、数学或统计学等相关专业硕士及以上学历; 2、1年以上内容安全相关的分析工作经验; 3、思路清晰,逻辑严谨,有高度的业务敏感性与数据敏感性; 4、 有数据挖掘、分析经验,具备大数据的处理能力,熟练掌握掌握hive、SQL、python等工具; 5、有编程经验者优先。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于百亿级海量数据,发现用户行为规律,挖掘用户标签,并应用于内容安全业务; 2、针对特定场景,结合用户行为分析、内容识别,发现潜在的内容风险,为公司业务的发展保驾护航; 3、持续完善监控体系,快速发现、定位风险。 任职要求: 1、计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、思路清晰,逻辑严谨,有高度的业务敏感性与数据敏感性; 3、掌握1-2门编程语言,java/python优先,有良好的编程风格; 4、熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算其中一项或多项,有实际工作的经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务场景及主播需求,设计相应的流量分配及定价策略,提升流量使用率; 2、强化数据化运营,从流量运营数据中持续回收认知,并总结相应的方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上创作者平台运营经验,有短视频或直播运营经验优先; 2、思路清晰,擅长把握用户心理,具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力; 3、沟通及协作能力强,项目把控力及推进力强。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音家装内容创作者的运营,建立创作者分层运营体系,覆盖作者增长、活跃成长和变现全链路,通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者投稿认知和习惯,提升抖音家装优质创作者的规模及内容产出,进而提升家装用户体验,长期提高平台生态壁垒; 2、熟悉家装垂类的业务闭环链路,能根据业务目标和供需评估制定内容供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等,沟通推动各个合作节点; 3、能通过数据分析和用户调研等方式,定位创作者卡点并输出优化策略,协同产品团队上线激励机制、优化创作体验等,促进作者成长与社区氛围建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上创作者运营经验,有家居家装或其他垂类方向优先; 2、熟悉用户生命周期方法论,用户画像、分层方法论,对内容产品有较好的兴趣和理解; 3、能适应业务快速变化和较高的工作压力,富有激情和创造性,有责任心和担当; 4、有一定创作者体系搭建能力,帮助团队做好业务方向和执行拆解,优秀的全局观、整体规划能力,有团队管理经验者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导美团外卖C端核心战略新业务的视觉设计,定义视觉风格建立设计规范,为产品整体的最终视觉品质负责; 2、参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度洞察机会点,并能转化成方案推动落地; 3、指导其他视觉设计师,制定工作计划和任务分配,把控其产出质量,分享设计经验,提升团队视觉能力; 4、探索尝试新的设计工具和技术,与团队分享设计趋势和流行元素,推动设计团队的创新和发展。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,有6年以上的正式工作经验,有过大型互联网复杂项目设计经验,以及设计自驱项目经验; 2、有多样产品的视觉设计经验,有定义产品视觉风格的经验,视觉表达能力优秀,对用户需求与体验有深刻理解; 3、熟练掌握各类设计软件,有丰富的视觉设计技能; 4、多项目、多任务管理能力,有指导他人的经验,能带队创作并跨团队合作; 5、简历请附上作品集。