职位描述： 1、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略，规划产品结构，编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划等； 2、主要对全国及各个子公司进行商品品类销售分析、商品销售提升建议、毛利率及折扣率监控； 3、通过商品销售分析，不断优化门店品类的选品设置，提升顾客转换率，赋能业绩达成； 4、建立健全子公司商品分析报表模型，借助信息手段将报表固化，为子公司运营管理提供保障； 5、通过对门店端商品的动销分析，合理规划门店销售品类及价格管理，给门店商品配置提供有效商品决策支持； 6、通过门店商品库存数据分析，优化科学订货流程和门店端库存管控； 7、负责对品牌消费者及行业市场进行分析研究，洞察消费者消费需求及品类行业市场发展趋势；掌握市场动态，为产品线上下游提供决策依据 8、协助各子公司进行销售预测， 主导产销协同会议，提高各子公司各门店的订货精度和准确性。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2. 具备连锁零食行业工作经验，商超/便利店/茶饮优先，3年同岗位工作经营者优先，3年以上管理工作经验； 3.熟悉零售行业商品运营管理体系，对商品企划，商品订货预算，后期库存和 成本控制具有较强实操经验； 4.具有较强的数据分析和全局把控能力，并能利用数据分析为公司运营提供支持。

工作职责： 1、前期产品企划的制定，包含产品风格，商品数据复盘，新的销售目标与每月上新结构的制定， 2、根据上新和销售目标，制定产业带开发计划，梳理产业带商家和商品特征，核实商家真实情况，分层管理，实现商家结构和层次的提升，丰富和完善商品结构， 3、选品，协助商家根据企划需求和主题研发， 4、市场营销，配合企划运营的同事制定营销活动和主题的推广，实现有效落地，分析用户需求，根据需求制定和调整新的开发计划， 5、协助买手团队管理，提供策略性输出，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.3年以上服装商品企划工作经验，具备有团队管理经验优先考虑； 2.熟悉服装市场和主流电商平台的玩法，具备系统的数据解读能力，前瞻性和统筹规划能力，对市场有敏锐的观察和判断能力； 3.熟悉服装市场各个渠道货品的销售走势和商品运营情况； 4.具有较好的沟通协调和工作推动能力。

岗位职责 1 .负责公司整体商品流通管理流程(ERP系统及日常工作流程)梳理及优化 2 .负责商品运营管理的表格模板的建立及维护 3 .负责ERP系统商品档案管理及监督 4 .负责公司商品进销存的监控 5.负责公司商品标签的确定及修改，提高商品周转率 6.负责公司商品采购订单管理，监控采购在途、销退在途、退货仓库、次品仓的处理情况 7. 负责监督指导样衣管理专员对样衣室样衣管理 8.负责指导带教商品专员对商品运营表格的数据源更新及对商品数据的监督并提出合理的商品处理意见 岗位要求： 1、熟练使用EXCEL操作。 2、具备良好的产品知识,以及优秀的沟通能力与协调能力。 3、有ERP系统操作经验，对数据有较强的敏感性、分析及逻辑能力强。

工作职责 1、负责卓望福利站平台劳保类商品（防寒、防晒、户外等）合作伙伴招募及商品寻源工作； 2、负责鞋服类商品供应商的招募，为平台组建具备优势的供应链资源，确保商品品牌、品质、价格、配送等服务优势； 3、负责定期对供应商进行商品寻源工作，并根据商品品牌力、价格力、热销力、库存量等维度综合进行策划，确保平台的组货方案达成； 4、负责组织和供应商进行沟通，根据平台需求组织供应商的商品及服务能力，收集供应商对平台的改进需求，不断完善平台生态服务能力； 5、负责按照制度对供应商的服务进行考核，并根据业务发展，不断完善相关的考核制度，确保为供应商提供公平合理的竞争环境。 任职要求： 1、熟悉知名品牌的鞋服类商品市场情况，可利用自身资源优势协助平台引入具备竞争力的供应商； 2、熟悉电商平台对供应商的采购及管理流程； 3、在鞋服领域有至少5年以上的工作经验，包括但不限于采购及销售； 4、有较强的数据分析及应对能力，协助团队有效的进行商品组货 5、良好的沟通能力、团队协助精神，敢于挑战目标，有一定的抗压能力

商品运营（服饰/美妆/大健康） 职位描述: 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出。

工作职责: 工作职责：线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略，铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货，含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况，包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构，跟进门店促销和清货情况，处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，统计学等专业优先，熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel，有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强，细心有责任心

岗位职责： 1、负责平台商家的运营工作，完成类目的销售指标。 2、负责与商家进行日常的商务对接，完成商家营销活动规划、选品与档期排期。 3、负责对店铺相关的数据进行分析，结合商家商品情况做好营销策略，并根据结果提出店铺运营的改进方案，持续提升商品销售额。 4、日常与商家进行互动，保持深度的客情维护。 任职要求： 1、本科或以上学历；优秀者可放宽学历至大专； 2、了解电商平台的政策和规则，有一定的线上产品营销企划能力，对品牌、商家、货品、供应链有一定的理解和洞察； 3、 有较强的的数据分析能力，具备解决问你题的能力； 4、 有谈判、沟通协调能力及语言表达能力及团队协作素质和精神。

上班时间：周一-周六8:30-12:00 13:30-18：00 待遇：国家规定节假日、带薪年假、包2餐、包住宿、五险。 面试及上班地址：广州市增城区新塘镇站前路5号(脉润文旅产业园) 商品主管/经理同招 1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标，掌握本品牌进、销、存情况； 2、分析商品销售情况，做好相关数据分析,进行合理规划; 3、负责所管辖地区或门店货品的配发、调拨、退换货处理的管理,解决店门在销售过程中出现的货品问题； 4、定期分析商品结构及门店销售情况，制作每周、每月的销售报表，分析报表. 职位要求:（该岗位必须要有从事商品管理行业1年以上经验的方可投简历） 1、具有服装产品及货品管理经验； 2、较好的逻辑思维能力和数据分析能力； 3、较好的领导能力和团队协作能力； 4、大专以上学历，统计学、工商管理、市场营销等相关专业；

岗位职责： 1、协助产品经理，根据公司年度营销计划制定商品企划案； 2、协助经理完成趋势分析和运用，完成线上.线下的竞品调研.商圈分析.以及消费客群分析； 3、对公司产品，进行品类结构、生命周期、畅/滞销等多维度分析，为新一季的商品结构分解做参考； 4、对企划落地每个环节进行监控，确保按计划执行产品开发进度； 5、上级交代的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，一年及以上服装国内或跨境电商经验优先考虑； 2、熟练使用Excel、VLOOKUP等函数，能独立完成商品报表分析； 3、对数据敏感，具有优秀的数据分析能力、沟通能力和抗压能力。 公司待遇： 1、工作时间：大小周，9:00-12:30 14:00-18:00； 2、福利待遇：购买五险一金，每周下午茶，季度生日会，员工旅游等； 3、法定节假日与国家一致； 4、发展空间：公平竞争，能者居上； 5、环境：位于白云文化广场地铁站附近，环境舒适，办公室环窗，通透明朗，专属的大阳台，等you来凹造型； 6、团队氛围简易，分享与学习是我们全力打造的企业文化； 7、员工培训：入职后会有个人岗位技能培训，后期会不定期为员工组织综合能力提升的相关培训。

职责： 1、数据分析（畅滞销、库存周转、用户分析、市场行情分析、店铺销售分析等）； 2、熟悉服装企业ERP系统及流程，负责商品的进销存数据统计并能理顺相关流程问题； 3、结合数据信息，协调统筹各渠道的商品调配，使库存效率最大化; 4、商品采购下单及翻单，库存监控 5、能通过数据及反馈信息，做货品消化计划； 6、结合市场需求进行市场调查，收集流行趋势、畅销元素、款式、流行面料和品类突破方向等信息； 7、对年度、季度货品的进销存进行分析总结，并归纳出专业的优化方向和建议。 任职要求： 1、大专以上学历，30岁以下，具有2年以上电商服装行业商品工作经验，接触过商品企划工作的更佳； 2.熟练使用EXCEL各种函数、数据透视，拥有良好的数据处理及分析经验，懂宏和编程的优先； 3.较强的逻辑思维能力，沟通协调能力，思维清晰，团队合作精神佳。 4. 具有创新能力，良好的审美观、计划、组织、沟通能力，具备良好的责任心及执行力，能够承受工作压力。 数据分析。

职责： 1、熟悉轻商务男装市场，擅长搜集、分析服装流行趋势，消费市场趋势。 2、根据企业战略，进行市场商品定位，制定商品企划，协调设计、生产、面料等部门，推进企划的执行落地与上新节奏把控。 3、参与跟进前段开发设计进度，供应链沟通工作，提出问题，并沟通快速解决问题。 4、把控当季商品的上市时间，销售折扣和售罄跟进。 5、合理把控品牌各销售渠道商品快返及快返节奏。 6、竞品，以及行业标杆品牌等商品信息调研分享，趋势分析，畅销单品把控。 7、监控零售销售计划的推行情况，对季度销售数据进行有效分析报告汇总。 要求： 1、大专及以上学历，40岁以下。5年以上电商服装行业商品工作经验，2年以上电商轻商务男装商品企划工作经验。熟悉抖音平台运作者优先。 2、对服装行业有浓厚兴趣，熟悉服装的开发运作流程，具备较强的的审美能力，善于捕捉产品、市场信息。 3、对销售和商品数据敏感，数据分析能力强，熟练运用EXCEL、PPT、数据透视等办公软件； 4、性格开朗，沟通能力与逻辑思维强，条理清晰，勤奋务实，责

工作职责: 1.根据公司经营目标和品牌定位，制定商品规划，制定每季商品组合，品类结构，价格体系及上市波段: 2.结合品牌定位及市场流行趋势，制定季度采买计划按商品企划完成每季度新品采购计划; 3.制定商品企划案，包括趋势分析预判、品类结构规划、价格策略制定、设计主题和波段规划; 4.管理商品生命周期及售罄率，打通商品各个环节，协同经理完成相关工作顺利开展; 5.紧密监测并系统分析销售数据，确定畅销款翻单款式及追单计划; 6.通过数据分析总结上一季畅销款和滞销款，分析竞争品牌的优劣势，为下季商品计划做准备; 7.依据商品计划和策略，提出欠缺商品和补充商品意见，并跟踪落地; 任职要求: 1、大专及以上相关专业教育背景; 2、3年以上女装服饰/鞋包等品牌商品企划管理工作经验，熟悉行业市场运作流程; 3、时尚“嗅觉”敏锐，掌握服装色彩、商品陈列、市场营销等相关知识; 4、逻辑思维，分析能力强，具备市场营销分析能力。

大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 【招聘要求】 1．本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→ 代理班长→班长→代理店长→店长 →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升 在招方向： 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责 1、负责网站日常维护（产品优化、推广、分析等），如产品页面内容更新和维护，产品资料编辑等； 2、整理与上传商品资料（包括产品图片、功能特点、参数属性等），对其进行卖点提炼与包装； 3、负责各平台店铺客户的咨询答疑与产品选购帮助，促成订单的成交，提供良好的购物体验； 4、按时完成部门安排的其他事务，协助进行数据跟踪与分析。 岗位要求 1、23届-24届本科及以上学历在校生，连续实习3个月以上，每周工作日实习4天及以上者优先考虑； 2、对跨境感兴趣，英语能达到良好的读说写； 3、具有良好沟通协调能力和团队写作精神，积极主动，处事细心； 4、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PPT等）。

岗位要求 1、负责家居服品牌商品管理，提升商品进销存报表准确性，并对商品策略及时进行调整 2、根据商品部规则，对线上商品价格体系进行管理及监控，并且负责系统的商品信息更新 3、根据销售情况对货品进行下单，并且跟踪订单准时出货 4、跨部门的沟通协调、货品资源支持、流程申请 5、行业大盘数据及竞品数据收集分析 6、完成上级领导安排的其他工作 任职要求 1、大专以上学历，有3年以上服饰行业/电商经验优先； 2、熟练操作ERP系统，逻辑思敏能力较强； 3、熟练操作EXCEL，对数据敏感； 4、独立思考、分析、解决问题，善于主动沟通问题，有抗压能力和较强的责任心；