• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责WPS精品课公众号运营,为流量挖掘、付费转化目标负责,最大化利用微信生态流量效率 ; 2、持续优化公众号内容体系建设,完成原创栏目的内容制作,活动策划与落地; 3、对公众号用户渗透逻辑持续迭代,协调各环节资源达成用户增长、活跃、付费转化目标; 要求: 1、精通微信生态工具和内容、用户运营方法论,有100万+公众号运营经验,熟悉微信公众号(订阅 服务 企业号)的相关规则 ; 2、目标驱动,对数据敏感,数据驱动精细化运营用户和内容建设; 3、本科及以上学历,3年以上公众号运营经验,有内容付费产品运营经验者优先; 4、注重逻辑思维,具备理解能力、协同产研和内容团队的能力,且有快速学习业务能力;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助完成候选人沟通、面试预约、资料搜集整理等日常招聘工作 2、参与HR内部沟通相关活动策划及执行 3、临时交办的其它HR相关工作 任职条件: 1、大学本科及以上学历,2021或以后毕业同学; 2、勤奋踏实,富有责任心,值得信赖,有较高的人际沟通能力; 3、熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件; 4、热爱互联网行业,以人力资源为之后工作方向者优先。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 一、渠道的对接 1、负责所在地对接集团内外部渠道资源,跟进后续项目进展状态,有效执行合作方案。 2、对接渠道资源的信息,做及时准确地承上启下的宣导和反馈。 3、配合部门战略规划的推进,渠道维护和项目协调; 4、负责梳理和执行渠道交往流程,包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制; 二、 业务机会的挖掘 1、在对市场深入研究的前提下不断发现新的业务机会并配合客户经理完成项目操作。 2、负责及时与业务、客服、总部沟通,反馈市场信心,做出处理意见; 3、协同市场策划人员策划新渠道的市场推广活动。 三、 其他事项 部门交办的其他工作 任职要求 1、大专及以上学历,本科应届生亦可; 2、2年以上的行业相关工作经验,任职过平安优先(含代理人) 有销售经验者优先; 3、善于思考、勇于创新,抗压能力强; 4、善于学习新业务,理解业务前线对于客户群维护的渠道价值,开拓能力强; 5、从事过金融、普惠、小贷等行业优先;
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开具发票和发票管理; 2.审核每票业务的收支明细; 3、税务申报; 4.公司全面经营预算的组织安排,并审核落实预算的合理性; 5.根据公司经营情况进行税收筹划; 6.对公司运营资金进行合理管控; 7、 负责公司预算,包括现金预算和年度预算。 8、 负责财务报表、管理报表、负责公司财务分析报告编制及上报 。 9、完成上级领导要求的其他事务。 任职资格 1. 会计、财务或相关专业毕业,具有相关财务类工作者优先; 2.熟练掌握财务管理类相关知识,熟悉新会计准则、国家税收政策、相关财经法规制度; 3.具备中级会计师及以上职称优先,能掌控全盘账务,具备较高的财务分析能力; 4.热爱本职工作,办事沉稳、认真、细致,具有良好的职业道德和团队合作意识; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 6.具有勤学好问,积极进取,努力向上的开拓、创新精神。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 大专
    房产家居,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与需求设计评审,从测试角度给予评审意见,帮助提升产品功能性、使用性及产品质量; 2、参与核心系统的软件测试计划、测试详细用例等测试文档的编写,把控厂商测试方案和参与测试用例评审; 3、根据测试用例,执行模块测试、集成测试、系统测试; 4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通,确保测试计划的顺利执行; 5、搭建、配置、管理测试平台和工具,制定测试规范; 6、负责系统发布类文档的编写,如操作手册、测试报告等; 7、不断完善测试方法,发掘新的测试工具和测试方法; 8、总结测试经验,进行内部交流分享、指导团队成员进步; 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上测试经验,2年以上的测试项目管理经验,熟悉测试流程; 2、具有WEB,APP应用测试经验,最少熟悉一种数据库,能熟练编写SQL语句; 3、熟悉常规自动化、压力测试等工具的使用,掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试流程和规范,掌握多种软件测试手段; 4、熟悉UML,有大量编写过测试用例者最佳;有了解一般软件攻防技术; 5、熟悉tcp、http协议,会一定数据跟踪技术;熟悉功能测试、黑盒测试流程与技巧;熟悉linux下的常用命令,有开发经验者优先; 6、具备独立分析需求文档并编写测试用例的能力; 7、有测试团队管理经验。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 大专
    房产家居,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责科技公司生态中各端(PC/APP/小程序端)的产品体验设计,保证产品的可用性和易用性; 2、善于分析产品需求、使用场景和用户反馈数据,及时发现用户痛点,并快速提供交互解决方案; 3、有产品全局观,懂用研方法,能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案; 4、主导视觉交互设计规范系统的建立和维护,并推动规范有效执行; 任职要求: 1、大专以上学历,美术、视觉设计、心理学等相关专业,对交互和视觉有深入的理解;5年以上WEB产品UE设计经验; 2、熟悉PC端、移动端设计规范,对B端产品有深入体验经验和理解优先 ; 3、深刻理解用户体验设计理论和方法,具备扎实的场景分析、用户痛点分析能力,熟悉交互设计流程,能独立完成业务线的交互设计; 4、优秀的沟通表达能力和文档撰写能力,擅于总结、分析产出,乐于分享设计方法论与技巧;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求1)年龄18-45周岁;2)专科及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容1、 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2、 通过020(OnlinetoOffline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3、 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系;4、 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。3、我们能提供1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达869万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)双向职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。0空降模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:12天带薪培训,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 正在寻找工作岗位的求职者你好【可接受视频面试或公司总部现场面试】 麦田房产对经验没有要求,对学历有要求,您的学历在【大专、本科及以上学历即可申请面试,公司对于员工非常重视,欢迎您读完下面的待遇和岗位职责后沟通。关于工作地址不用担心,全北京400多家门店,我们就近北京麦田房地产经纪人岗位职责 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、提供住宿,解决住房问题,落脚北京; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责Windows客户端研发及维护,相关文档的编写。 岗位要求: 1、一年以上QT相关工作经验 2、熟悉QT/windows界面实现机制, 精通C/C++, 熟练使用STL以及多线程编程 , 有良好的面向对象思想 3、熟悉MVC,熟练运用设计模式,精通QSS,QML优先 4、有音视频开发,图形图像处理以及直播开发经验者优先 5、具有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 官网:https://www.bozhong.com/app/mindfulness/download/ APP:自在正念 岗位职责 1、参与产品相关功能的需求调研、功能策划和迭代优化; 2、编写产品需求文档、制作产品原型(简历中请带作品); 3、协助产品经理推动设计、开发、测试等环节的执行,确保项目按时高质量上线; 4、负责产品数据分析、用户反馈,定期输出报告。 任职资格 1、本科及以上学历,1年以内互联网产品策划经验; 2、优秀应届毕业生亦可,有成熟产品或移动互联网/互联网相关经验者优先; 3、对冥想、睡眠等泛心理学方向有浓烈兴趣优先; 4、具备较好的学习自驱力,有主动性和责任感,抗压力及执行力强,擅长沟通和团队合作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司 iOS 端 App 开发。 2. 能按照产品需求进行功能模块的开发,能配合产品提出建议:改善易用性、提高用户体验。 3. 愿意与团队一起共同成长,在技术上深入研究,承担部分团队技术难题攻坚。 职责描述: 1. 拥有1-3年以上 iOS 开发经验,有过上架 App 的开发者。 2. 熟悉 Objective-C,基本掌握 Swift。 3. 会使用 CocoaPods 管理第三方库。 4. 具有持续学习的兴趣和能力。 5. 有音视频开发经验者加分。 6. 了解其它语言(Lua、Python、Shell 等)者加分。 7. 有最近1年以上的技术 blog 或 github 持续更新者加分。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.协助电商总经理做好跨部门之间的管理业务的开展、与各部门关系的维护协调; 2.各类商务函文的草拟以及重要商务接待安排工作,各类会议安排; 3.协助电商总经理开展管理团队建设和日常行政管理工作、监督; 4.完成上级领导交办的其他工作并进行有效性反馈。 任职要求: 1.***本科及以上学历,电子商务、经济管理类、营销管理类等相关专业优先; 2.1年以上同职工作经验,可接受优秀应届生; 3.具有较强的逻辑思维和快速应变能力,具有良好的协调沟通能力、文书表达能力; 4.较强的责任心、原则性、细心、耐心
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责拼多多店铺推广工具,能熟练运用直通车工具优化推广; 2. 配合店铺目标规划,独立制定站内各推广工具推广规划,完成月度推广销售目标; 3. 负责店铺素材运营工作(店铺日常首页主图、推广图素材替换等),协助跟进素材内容运营,具有审美能力,对电商素材有一定的经验及想法;  4. 跨模块沟通合作,与策划端&设计端&财务端推进完成店铺推广事宜;  任职要求:  1.***本科及以上学历,有电商站内推广经验优先,能掌握直通车等推广工具; 2.对数字有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求; 3.学习意愿较强,承压能力较好有结果导向意识; 4.执行力及解决问题的能力较强; 5.工作态度端正,细致负责,耐心稳重
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据需求和设计,完成前端页面和业务逻辑实现; 2、负责与后台开发人员共同完成接口模块设计工作; 3、参与优化开发、构建、发布等前端工程化体系。 岗位要求: 1、本科相关专业学历,2年以上的开发经验; 2、拥有前端框架开发经验 ,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,对了解HTML5/CSS3等技术,熟练使用less或sass进行前端开发; 3、精通JavaScript语言,熟悉TypeScript语言; 4、熟练VUE2及延伸组件,熟悉npm,webpack; 5、编程风格良好,代码简洁规范,能对重用的代码进行封装; 6、沟通能力强,有良好的团队协作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    1、负责公司hybrid APP开发、admin管理系统、公众号、小程序开发。 2、配合产品实现需求功能,承担主要开发工作,对代码质量和进度负责。 3、配合UI设计师完成交互设计开发,保证UI还原度,给用户**的用户体验。 4、持续优化前端交互体验和页面响应速度,保证兼容性和系统稳定性,保证产品质量。 5、参与团队技术氛围建设,提升个人、团队技术影响力,给到同事正能量。 岗位要求 1、熟练掌握JavaScript、CSS、HTML及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,有3年左右开发经验。 2、熟悉Angular4及以上版本并对其性能优化有一定实践经验,熟悉Vue并有实践经验、对React有一定了解。 3、熟悉前端工程的构建、打包、部署,能熟练运用各类前端工具。 4、能够高质量的还原UI设计稿,对前后端的协作模式、产品和项目开发流程有深入理解。 5、熟悉跨平台移动开发方案,熟悉react native,并有一定的项目实践经验。 6、关注前端前沿技术,具备较强的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项 1、有原生Android和iOS开发经验,对跨端性能优化有一定经验。