职位详情 1、通过专业、规范的方式协助银行和金融机构处理逾期账户，提高回款率，降低坏账损失； 2、针对不同风险等级的客户，通过电话沟通、短信提醒、律师函件等方式了解客户的具体情况，评估客户的还款能力及风险程度，并采取有效的处理手段； 3、根据贷中、贷后发现的问题，归类汇总，分析解决，并持续追踪变化情况； 4、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防范风险； 任职要求 1、逻辑清楚、口齿清晰，善于表达。踏实努力，勤奋刻苦，较强的团队协作精神，有强烈的上进心和目标感； 2、22周岁以上，专科以上学历（特别优秀者可放宽），男女不限，品行端正，征信良好，有责任心。 3、严格的信息保密意识。

国企正编客服，入职购买六险一金，新业务晋升机会大~ 工作内容：以银行客服身份，使用银行官方热线致电，为减轻客户还款压力，推荐客户办理账单分期业务；内部提供优质名单，不需要外出开发新客户。薪资待遇： 无责底薪3000元+学历津贴1200/1500（享受三个月）+提成点3%-19%+佣金+年终奖（自然年度佣金之和*8%），综合6000-8000；转正8000-18000元，大部分员工薪资在1万+；（有真实数据） 培训：7个工作日，每天80元培训津贴，完成岗前培训后签订劳动合同； 你需要具备的条件： 1、年龄20-35岁；学历中专及以上学历； 2、表达清晰，普通话流畅,无前科及不良征信记录； 3、具备一定的沟通，应变能力。 你可以获得什么： 1.六险一金+带薪年假+不定期方案奖励+年终实物奖品； 2. 上班时间：9：00-18：00，单双休； 3.横向.纵向晋升空间，不受入职时间限制，全凭综合素质竞聘管理岗位。 上班地点：成都市武侯区天泰路112号四川投资大厦南楼14层 备注：此岗位直接由广发银行人力资源部负责招聘，并不收取任何费用，有意者可在线联系或者微信投递简历~

1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业 精通Java/Kotlin 2.至少3年以上Android应用开发经验，熟悉Android开发框架、工具和常用库 3.熟悉OTA相关技术，能够独立设计和实现OTA更新流程者优先 4. 了解Android应用的包管理和安装流程，熟悉Android网络通信、数据传输协议，能够处理下载、上传等网络请求，优化数据流 5.具备良好的编码习惯，熟悉版本控制工具（如Git） 6.良好的调试与问题分析能力，能够高效定位和解决问题 7.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技术，适应快速变化的开发环境 8.良好的团队合作精神和沟通能力，能够在高压环境下完成任务

1.大学本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、自动化等相关专业； 2.Linux/Unix 3 年以上开发经验 3.深入理解Linux操作系统原理, 对任务管理、设备管理、内存管理、文件系统等基本概念了解； 4. 精通C或C++，数据结构，及多线程开发； 5.精通IO操作； 6.熟悉网络编程、TCP/IP协议； 7.了解UML, 编写软件设计文档； 8.有以下中间件模块设计经验者优先：通信管理, 以太网时间同步, 启动管理, 状态管理, 平台健康管理, 诊断管理, 日志管理, 存储管理, 加解密模块, 升级管理, 身份认证管理等。

公司直聘!!没有电话量的要求，不用自己找客户，公司提供稳定资源! 月薪稳定8000+，五险一金齐全，时间都是根据你挣钱节奏来~职场空缺招满为止!!! 岗位职责: 电话，短信，信函等方式提醒逾期客户进行还款 岗位福利: 无责底薪+高额提成，综合到手工资8000起，多劳多得，资源都是公司分配，不用找客户，均薪8000-15000! ! 薪资上不封顶，只要你肯干，有能力就有收获! 不仅买社保，什么节日福利、工龄奖、带薪假期(年假、病假、婚假、产假等)都有! 稳定长期发展，现在分公司遍布全国，大平台靠谱~ 带薪培训，提升晋升机会:专员--组长--主管--分公司经理

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1. 合规检查与稽核** - 抽查违规录音、产能数据，处理工单复核。 - 更新稽核表，完成视频稽核、飞行稽核。 - 监控机房及职场数据。 2. 数据分析与反馈** - 每日追踪产品投诉。 - 提交质检周报、稽核台账，处理扣罚。 上班时间：早九万六，中午休息一个半小时，周末单休，可调休，法定节假日休。 薪资待遇： 试用期一个月，底薪4k 转正底薪4k+提成，综合5k+ 转正购买五险一金。

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1、负责公司各平台品牌账号的策划、运营和维护 2、根据公司运营规划做好短视频的选题策划、脚本撰写 3、做好拍摄和剪辑工作，为流量和转化负责 岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上短视频运营经验，有汽车后市场、高端消费品（如豪车、奢侈品）领域经验优先； 2、擅长捕捉行业热门话题和时事热点，根据热点打造出爆款视频； 3、精通主流剪辑软件，熟练使用 AE/Blender 进行特效制作； 4、有成功的品牌新媒体运营经验和案例者优先 5、有AI工具使用经验者优先 薪资福利： 1、薪金面谈（具体根据作品与经验评估，优秀者可面议更高）； 2.福利：北京五险一金（足额缴纳）、员工培训、参与高端车主活动；其它： 1、纯新手不考虑，需具备成熟项目经验，能独立完成从拍摄到成片的全流程。 2、面试时请带个人案例作品

任职要求: 1、 男女不限，有销售经验者优先； 2、愿意服务于汽车行业高端品牌汽车客户； 3、擅长沟通协作，具备时间管理能力; 3、有良好的亲和力，具备一定抗压及适应能力； 4、大专以上学历，专业不限，优秀毕业生亦可； 5、工作地点就近安排，家住朝阳、丰台、石景山、大兴、东西城、通州、昌平附近的求职者，优先考虑。 工作职责： 1. 派驻到高端4S店，针对4S店新车客户，通过对酷思迪产品知识的深入讲解，销售道具的充分展示，达成车主成交，提升销售单价； 2.主要负责当日客户的沟通洽谈 岗位优势：无需自己拓客，客户都是4S店的精准新车客户，好出单，易成交，轻松月入过万。 公司处于高速发展期，销售总监职位优先内部竞聘 薪资待遇：新手保护期2个月工资6000元+总部产品培训+师傅手把手带教。实习生120元/天 底薪+补助+高额提成工资无上限； 福利保障：餐补，话补，交通补助，入职五险一金，带薪年假等； 相关培训：岗前培训+实践培训+晋升培训+业务能力提升 上班时间：8:30-17:30，正常享有国家法定假期

岗位职责： 1. 负责产品的组装、调试及包装工作； 2. 按照生产流程和质量标准完成生产任务； 3. 遵守公司规章制度，确保生产安全。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：50岁以下； 3. 动手能力：具备较强的动手能力，能独立完成组装工作； 4. 身体状况：身体健康，能承受一定的工作强度； 5. 工作时间：能适应12小时工作制，轮班制； 6. 其他要求： a) 具备良好的团队合作精神； b) 具备较强的学习能力，能快速掌握新技能； c) 遵纪守法，无不良记录。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 3. 住宿：提供住宿； 4. 餐饮：提供工作餐； 5. 假期：月休2-4天 岗位晋升： 1. 表现优秀者，可晋升为班组长、技术员等职位； 2. 提供丰富的内部晋升机会，助力个人职业发展。 联系方式： ***********

操作工/普工 主要电动车组装 如电机，方向盘，座椅，内饰件，门体 不要经验 常白班，10小时左右 交五险，包吃包住 计件工资，平均4000-7000，保底3500 50以下，男女不限，手脚麻利 月休2-4天 长年有活，不拖欠工资