一．同行业领先的薪酬福利待遇 1、薪酬福利：7000-8000元保障薪资（本科毕业8000；大专毕业7000元；退伍军人7000起保障薪资）+15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 二．实现梦想的前提条件 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三.   版块优势 1、张江为作为上海未来的城市副中心，房产升值空间巨大 2、张江目前在建张江新地标【科学之门‘双子塔’】，建成之后会有更多公司入驻张江，同时也会有跟大的房产需求。 3、张江的人才引进落户上海政策也是非常宽松的。 仅以上三点可以看出张江版块未来对房地产的需求量一定是非常大的，房地产规律【短期看政策，中期看供需，长期看人口】 四．梦想的指向标，不一样的太平洋房屋 1、 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2、 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 3、 上海老牌房产经纪公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富 4、 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 5、 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” 6、 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 7、 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 五．为了梦想需要您的努力 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

招募城市合伙人，小家电项目，地域不限，全国城市均可 工作内容：负责销售公司产品，具体可以电话细聊，了解分销代理，正在寻找新项目的优先 薪资详情 薪资范围：面议 提成方式：销售额分成；

招募城市合伙人，小家电项目，地域不限，全国城市均可 工作内容：负责销售公司产品，具体可以电话细聊，了解分销代理，正在寻找新项目的优先 薪资详情 薪资范围：面议 提成方式：销售额分成；

【岗位职责】 1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。

岗位职责】 1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。 【任职资格】 1. 2024/2025届毕业生，专业不限，对销售工作感兴趣； 2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人； 3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力； 4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。 【薪资待遇】 专科（实习期）：5690元/月（底薪+绩效+房补） 转正后：12000-15000元/月（底薪提成综合收入）

薪资：底薪3200元/月（含餐贴）+提成+奖金+（上不封顶）+月休福利：合作开店、五险、餐补、房补、高温费、旅游福利、年假、各类培训等招聘要求：1、高中以上学历，年龄18-45岁，体型匀称。2、热爱服装行业，对穿衣打扮有浓郁的兴趣，在服装搭配上有一定的美感，学习能力强；3、心态积极上进，乐观开朗，有一定的承压能力；4、具有良好的顾客服务意识，富有亲和力和耐心，语言表达能力好。应试地址：永康太平洋南龙百货商场四楼办公室

1、负责主导需求调研和分析工作，输出需求规格说明书、原型、流程图等成果物； 2、负责需求设计和落地方案的编写，对接开发测试人员。 3、配合开发团队进行需求评审，参与系统功能验收和用户手册等资料的编写。 4、跟踪开发过程，与开发团队保持沟通，确保需求设计落地实现，解决过程遇到的需求和设计问题； 5、协助项目经理进行项目管理，参与或主导需求过程管理，有设计思维经验者优先。

公司名称:江西太平洋电缆集团有限公司公司 職位描述: 我们正在寻找一位有3-5年软件开发经验的工程师,加入我们的团队,开发高质量的软件。 主要职责: - 负责软件项目的需求分析、设计、开发和维护工作,确保项目按时交付 - 编写高质量的代码,并遵循最佳实践和行业标准 - 与项目管理人员和其他团队成员合作,确保项目按计划进行 - 参与技术研究,并尝试将新技术应用到项目中 - 协助解决项目中的问题,并确保项目能够顺利地推进 职位要求: - 3-5年软件开发经验,具有扎实的编程基础和深入的软件开发知识 - 熟悉软件开发流程,包括需求分析、设计、开发和测试 - 熟练掌握至少一种编程语言,如Java、Python、C++等 - 熟悉常用的软件开发工具和技术,如Eclipse、Git、Spring等 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他团队成员有效沟通并配合。 -食宿全包 - 提供有意义的培训和职业发展机会 如果你对这个职位感兴趣,并满足上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入我们的团队。

【软件测试工程师】 岗位职责 1、参与公司项目测试的全过程，包括需求评审、制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 2、参与项目的需求评审、代码构建、单元测试、接口测试、自动化测试等； 3、执行项目测试，包括制定测试计划、分配测试资源、构建测试环境，执行集成测试、回归测试等； 4、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发质量和效率。 岗位要求 1、大专及以上学历计算机、软件工程、信息管理相关专业, 3年以上软件需求分析工作经验。 2、熟悉测试方法和技术，能够独立进行测试分析、测试计划、用例设计、用例执行、缺陷跟踪。 3、能独立完成黑盒功能测试、界面交互测试、性能测试、压力测试。 4、了解或熟悉至少一种编程语言，如Python、Java或其他常用的测试脚本语言，并能够编写自动化测试脚本或测试工具。 5、熟悉使用各种测试工具，如Postman、Jmeter等常用测试工具。 6、熟悉持续集成和持续交付工具，如Jenkins等。 7、具有一定的分析、归纳和总结能力，文档撰写能力。 8、有主动性和自我驱动的能力，能够独立工作并不断学习新的测试技术和方法。

一、工作职责 1. 协助统筹电商导购平台的运营工作，对产品的运营目标负责； 2. 根据数据分析指导三端(PC、WAP、APP)电商平台内容方向及优化,跟踪实际运营效果、复盘总结,提升用户体验； 3. 负责三端(PC、WA、APP)运营工作,包括用户增长,提升用户活跃度、留存和转化等； 4. 负责三端平台需求分析、页面优化、提出平台优化需求及确保需求上线； 5 负责策划平台类活动，活动不限于专题、站内推广、流量优化等。 二、岗位要求 1. 本科（含）以上学历，1年以上互联网产品运营或平台运营、电商运营相关经验，有相关经验优先； 2. 热爱电商行业，熟悉市面各大电商平台运营逻辑，并能根据最新的电商平台规则调整自身平台的发展方向； 3. 熟悉三端(PC、WAP、app)用户分析方法,拥有较强的数据分析能力； 4. 有较强的用户沟通技巧，了解用户运营逻辑，有相关项目成功经验者优先。

岗位职责： 1、负责华南客户关系的维护及业务的深度开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售目标； 3、有效利用公司资源，帮助客户进行网络推广，进行年度及短期的网络规划； 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职资格： 1、有汽车品牌、大客户销售经验优先，持有驾照； 2、形象气质佳，思维敏捷，勤奋有朝气，愿意接受挑战； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、良好的团队合作精神，学习和适应能力强，较强的抗压能力。

【工作职责】 1. 负责拓展洽谈京东、淘宝、抖音固定渠道资源及特色渠道资源合作 2. 负责京东、淘宝内容账号的独立运营及内容策略制定,对渠道账号的运营目标负责 3. 根据公司季度目标拆解制定月度内容运营计划,分析后台各项数据指标,实时调整内容方向,提出解决方案及执行落地 4. 与各部门紧密沟通,协同完成品牌合作内容 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，1年以上内容账号运营经验，有京东内容账号运营及京东渠道资源的人员优先 2. 具备一定的科技数码相关专业知识，深度数码产品爱好者优先；但如果你熟悉运动、户外、母婴、名表等某个领域的消费领域也可 3. 有较强的用户沟通技巧，责任心强、有较强的学习能力及思考能力

【岗位详情】 1、通过运营策略、会员成长体系与线下业务体系的打通，完成线上下单，线下消费的闭环； 2、通过各类运营和营销活动玩法，提升用户转化效率，根据线下运营模式及流程，优化用户线下服务体验； 3、输出切实有效的到店服务运营策略，掌握商品打法，根据不同季节市场需求制定拉新、留存和转化的活动方案； 4、挖掘线上线下渠道用户需求和增长点，通过优化用户链路、会员体系和赋能线下业务体系等方式增加用户数和转化，提升会员权益感知和服务体验； 5、推进活动落地，按照时间节点和质量要求完成运营方案、活动上线、数据分析、复盘等各个环节，实现运营目标； 6、关注行业动态、活动玩法，收集分析、拆解各大活动玩法。 【任职要求】 1、本科或以上学历，2年以上O2O、互联网运营经验，有美妆护肤行业优先； 2、熟悉互联网平台运营逻辑，了解O2O基础规则； 3、业务洞察能力强，思维逻辑清晰，数据分析能力优秀，能通过数据挖掘用户需求及业务问题，善于用数据驱动业务增长； 4、熟悉时尚美妆、护肤、轻医美产品及使用；具有出色的文案及审美能力，创新能力强； 5、具有较好的跨部门沟通能力，对活动整体进程与质量实时把控。

工作职责： 1. 负责私域日常运营和维护管理，熟悉私域流量玩法，通过深度挖掘用户需求，完成包含引流、拉新、留存、促活、转化等指标 2. 通过用户增长工具及路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域获得精准流量增长 3. 根据业务，制定社群运营增长转化方案，将公司现有资源、渠道与社群打通 4. 负责拓展私域渠道，实现私域生态闭环 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有1年以上独立私域社群运营经验 2. 熟练使用私域运营工具、可落地的社群运营方法论，能独立负责社群统筹、节奏把控 3. 有较强的用户运营和营销思维，对运营数敏感，利用数据精准分析指导优化策略 4. 善于沟通，具备持续学习能力 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备强烈的责任心、抗压能力

【工作职责】 1. 负责C端产品线的产品迭代，包含产品的调研、需求、策划、评审、推动、验收、上线、数据监测、复盘迭代等工作内容。APP为主，涉及PC、Wap、H5、小程序等产品线。 2. 需深入了解目标用户群体和市场需求，进行市场调研和竞品分析，为产品制定明确的定位和目标。 3. 制定产品规划和路线图，策划产品功能、特性和优先级，并与开发团队合作，确保产品按时交付和质量达标。 4. 设计和优化用户体验，提供出色的产品体验和用户价值。 5. 跟踪产品上线后的数据表现，进行数据分析和用户反馈收集，通过数据驱动的方式进行产品优化和迭代。 6. 与运营和营销团队紧密合作，制定营销和推广策略提供支持，优化产品的市场推广效果。 7. 跟进竞争动态和行业趋势，保持对市场的敏感度、洞察力，为产品的发展提供策略性建议和解决方案。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、工程、市场营销管理、或内容/媒体/电商相关领域经历优先考虑。 2. 具备App、PC、Wap端产品策划和推广经验优先。 3. 具备良好的产品思维和商业敏感度，对市场趋势和用户需求有准确的把握。 4. 熟悉用户体验设计和用户研究方法，能够设计出用户友好的产品界面和交互流程。 5. 具备数据分析和决策能力，能够通过数据驱动的方式进行产品优化和迭代。 6. 有责任心，结果导向，良好的沟通和协调能力，能够与开发、运营和营销等相关部门进行有效的合作和协调。 7. 热爱互联网行业，对新产品、新技术和创新有强烈的兴趣和追求，具备快速学习和适应能力。