工作内容 1.培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。 2跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3项目参与:前期跟着主管学习公司基本运营，市场运营，后期学习运营管理、运营策划方面的工作。 4数据分析与报告:收集并分析相关数据，为领导提供决策支持， 沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通，协调资源和解决问题， 任职要求 1.2021-2024届毕业生,本科及以上学历; 2.具有强烈的事业心,责任心,进取心; 3.具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,并能主动学习与创新; 4.乐于接受挑战,具备优秀的抗压能力与较强的吃苦耐劳精神。 薪酬福利: 1、培养期薪酬标准:6000-8000元/月, 2、福利政策: 五险+商业险+带薪年假+生日福利+团建经费+年度体检+各类团建活动+绩优者享有股份分红机会 大胆投简历,你比你想象的更优秀 （微信同步） （由于该岗位是正式培养岗位，培养公司部门主管，团队副总，分公司总经理等管层岗位，要求前期1-3个月必须亲力亲为了解和学习基本市场业务！需要肯吃苦，脚踏实地，头脑灵活的年轻人！不能吃苦，眼高手低，事多消极，请勿打扰！！！）

鞋子导购员具备超强的沟通能力是非常重要的，因为这样可以更好地了解客户的需求，提供更好的服务，并促进销售。以下是一些有助于提高沟通能力的技巧： 1. 倾听客户的需求和反馈：与客户进行交流时，要保持专注并认真倾听他们的需求和反馈。不要打断客户，而是要给予他们足够的时间来表达自己的想法。 2. 表达清晰明了：在与客户交流时，要使用简单明了的语言，避免使用过于专业或复杂的术语。同时，要确保自己的表达方式易于理解，让客户能够轻松地理解你的意思。 3. 主动沟通：要主动与客户保持联系，并在必要的时候询问他们是否有任何问题或需求需要解决。这有助于建立更好的关系，并提高客户的满意度。 4. 保持良好的态度：在与客户交流时，要保持积极的态度和情绪，避免表现出不耐烦或消极的情绪。这有助于建立更好的信任和关系，并提高客户的忠诚度。 总之，鞋子导购员具备超强的沟通能力是非常重要的，这可以帮助他们更好地了解客户需求并提供更好的服务，从而促进销售和提高客户满意度。

招带货主播啦！ 任职要求 1、年龄18—32周岁，态度积极，善于沟通，服从安排。 2、有带货经验者优先，有较强的控场能力和随机应变能力，能活跃直播间气氛。 3、热爱并了解直播行业，能快速熟悉公司产品，配合完成直播内容。 4、整体形象好气质佳，优先考虑。 岗位职责 1、通过产品与粉丝互动，引导粉丝购买推荐商品，活跃直播间气氛。 2、负责店铺每天在线直播，直播店铺活动内容，介绍产品，促进订单。 类目：植物类。 工作时间：一天2小时，月休四天。 福利待遇 1、无责保底5000或详谈。 2、包吃住，一天两餐。 3、公司不定期组织团建、聚餐啦！ 备注：试岗7天（中途单方面放弃不给予薪资），因态度消极被公司劝退者，不发放全勤工资，按工作天数发放。

公司急聘：汽车租赁销售50名 岗位职责:薪资10000-30000上不封顶 天高任鸟飞 海阔凭鱼跃 努力的人无需别人鞭策，时刻拼搏 消极的人在混日子躺平，浪费时间 1、通过公司提供平台端口发布招聘信息，让求职主动打电话预约面试职位 2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道 招聘公司求职者;  3、给求职求职者讲解沟通工作性质、安排面试，维护工作等; 任职资格: 1、年龄18-30周岁。男女不限。从事过房产以及电话销售经验者优先录取 2、强烈希望从事新鲜行业，从事高薪业务行业，以及对招聘行业有兴趣的80,90，00后; 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4.晋升:业务员一组长一经理 一分公司负责人 (不定期考核升职) 工作时间: 做五休二 节假日正常休息。国定假 日放假。有兴趣者私聊! ! !

人事工作内容：                  1.负责员工招聘，入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理；                  2.负责员工劳动合同、人事档案的归档工作以及其他人力资源有关文件的搜集与整理；                  3.负责培训工作相关文件的存档，以及新员工入职培训、相关岗位的技能培训资料的开展；                  4.依据岗位的不同，制定每个人的绩效方案，每月收集公司各部门绩效考核资料，整理本月绩效分数经领导审阅无误报表递交财务部门；                  5.关于公司规章制度的拟定与执行，执行岗位责任制相关文件，确保每个岗位的职、责、利相当；                  6.企业文化活动的计划推行，组织各种公司团体、团建活动；每天早上在群上发布企业管理相关训诫，图文并茂；                  7.钉钉后台的设置管理，对于各项员工关怀工作、员工花名册、考勤等信息的处理工作；                  8.平时工作中观察公司的全体人员 ，如果发现个别同事在语言或者行为上对公司或者其它同事产生了消极或者负面的影响，要及时跟总经理沟通，讨论出解决的办法，从而增加管理经验；                  9.完成上级领导交办的任务及时完成。                                    2.岗位要求：                                    1.大专以上学历，***，24-30岁；　　　　                                    2.熟悉人事六大模块的工作，有2年以上物流行业工作经验或3年以上人事工作经验优先考虑；                                    3.工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力，抗压力强，能适应繁琐工作。                  特殊说明：首先要有管理才能、对待工作认真热爱、不矫情、不背后搞小动作、不利用职务之便损失公司利益为代价来拉拢同事关系！                                                      本岗位入职是人事专员岗位，需配合公司的晋升制度，才能晋升管理层，要有先付出后收获的精神！！！（不合***，诚意为优）

福利： 1.免费岗前培训，运营带 2.时长奖励，任务奖励，礼物奖励，现金奖励，大礼物等直播奖励 3.平台资源扶持 任职要求： 1：对直播事业有热情，有良好的态度。 2：乐观积极向上，工作认真负责，不迟到不早退。 3：服从运营管理安排，拒绝散漫，消极的人员。 4：每天播6个小时即可，有稳定时间档期。（时间自由） 5：无经验有才艺公司可以培养

岗位职责： 1、负责对接公司流量，了解客户需求； 2、与客户建立良好关系，以维护形象，及时沟通回访客户，反馈市场信息，做出处理意见； 3、对于资源库的客户库进行梳理； 4、负责客户的数据追踪； 岗位要求： 1、有学习欲望，执行力强； 2、学历高中及以上（要求有***）；接受应届毕业生； 3、无欲无求、消极、期待低投入高回报者不合适； 4、会有为期一周的岗前培训。

岗位职责： 1、负责对接公司流量，了解客户需求； 2、与客户建立良好关系，以维护形象，及时沟通回访客户，反馈市场信息，做出处理意见； 3、对于资源库的客户库进行梳理； 4、负责客户的数据追踪； 岗位要求： 1、有学习欲望，执行力强； 2、学历高中及以上（要求有***）；接受应届毕业生； 3、无欲无求、消极、期待低投入高回报者不合适； 4、会有为期一周的岗前培训。

广州互缘网络科技有限公司“e家帮家政”2013年成立，2014年从事互联网家政，现为提高家政服务力推出行业SaaS软件。现公司诚聘销售合伙人（区域负责人，城市经理及合伙人）负责家政SaaS软件产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司的销售计划。 【公司优势】：公司气氛融洽，扁平化管理，晋升空间大，实力强劲你就是股东 【用人原则】：英雄不问出处，只靠实力说话 【薪资待遇】：无责任制底薪+提成综合收入8000起上不封顶+（年底分红）+你敢想就敢给 【期待你是】：1.强烈企图心，2.拥有创业经验，3.口头表达以及沟通能力强劲，4.有想法敢为人先者，5.从事过快消行业或BD地推 【拒绝以下】：1.视金钱如粪土，2.体验生活，3.消极怠慢之人 【岗位职责】：客户资源容易获取，不愁资源，公司也提供资源 ! 1、全面负责所辖区域城市新商户招募推广、签约入驻平台工作； 2、负责已入驻平台商户的资源对接与辅助落地，对重点商户进行重点跟进； 3、负责组织市场活动，根据实际情况组织、邀约商户参与。

兼职考虑吗  到月底10月话务员兼职 兼职每日工作时间：9:30—17:30（午休时间12:00-13:30），预计20个工作日，周末双休。 兼职首日工资会压一天，待本次8月兼职工作结束后，所有人统一发放所压第一日工资。 从第二日起，兼职工资天天日结。 保底任务：保底电话量150个/天，保底加意向客户微信15个/天，全部完成计120元，未完成少一个微信扣3元。敷衍消极结束工作。 提成： VX数量超过15个的部分，每个提2元 VX数量超过20个的部分，每个提3元 VX数量超过30个的部分，每个提4元   其他： 公司提供打不封的电话卡，兼职每天只需要带手机和充电器和耳机。每天早上统一发放电话卡和电话单子，兼职每天下班时需交还电话卡和电话单子。兼职需要每日准确填写客户意向表并上交。 办公室有微波炉冰箱饮水机空调，可以自己带饭，也可以出去吃或者点外卖。 兼职请假需要提前一天，频繁请假结束工作。 公司地址：一号线金融城b口，东方希望中心  十楼1005  阿凡醍教育

10月话务员兼职 兼职每日工作时间：9:30—17:30（午休时间12:00-13:30），预计20个工作日，周末双休。 兼职首日工资会压一天，待本次8月兼职工作结束后，所有人统一发放所压第一日工资。 从第二日起，兼职工资天天日结。 保底任务：保底电话量150个/天，保底加意向客户微信15个/天，全部完成计120元，未完成少一个微信扣3元。敷衍消极结束工作。 提成： VX数量超过15个的部分，每个提2元 VX数量超过20个的部分，每个提3元 VX数量超过30个的部分，每个提4元   其他： 公司提供打不封的电话卡，兼职每天只需要带手机和充电器和耳机。每天早上统一发放电话卡和电话单子，兼职每天下班时需交还电话卡和电话单子。兼职需要每日准确填写客户意向表并上交。 办公室有微波炉冰箱饮水机空调，可以自己带饭，也可以出去吃或者点外卖。 兼职请假需要提前一天，频繁请假结束工作。 公司地址：一号线金融城b口，东方希望中心  十楼1005  阿凡醍教育

任职要求： 1.硬件要求： 不接受口音过重，沟通方式不舒适，讲话比较消极 2.学历要求：金融学、经济学、保险学、工商管理、市场营销等商科本科学历（包括3+2）；优秀者学历可放宽至大专（需从事人身保险行业 3 年以上，熟悉储蓄险、重疾险、医疗险） 3.沟通表达能力好，打字熟练，思维逻辑在线 工作内容： 1、为支付宝上，主动咨询的客户，提供包括咨询、保障规划、理赔协助等专业的保险在线服务 2、资源充足且精准，不需要开发客户，纯线上文字 1 对 1 沟通，不需要盲打电话，客户基本就是有意向购买保险，但是不知道选什么的客户 3、 日常沟通 70%在线，30%电话（某些内容在线可能讲不清楚，会以电话的形式沟通） 工作时间：9：00-6：00，周末双休，节假日严格按照国家规定执行 薪酬以及福利待遇： 1、入职无责底薪 4K-5.5K ，没有所谓的考核，不打折，根据学历背景工作经验评定 2、晋升：竖向职级由B0-B7-无责底薪每三个月上涨500元，9K封顶，到达B4既是25人团队主管；横向晋升需要到达B2职级，就是在职6个月左右，可以选择横向中端转岗，比如分析师，培训师，销售支持，产品运营，保险理赔等职位。 3、综合薪资8K+（无经验应届生），有保险相关经验 每月综合薪资 12K+ 4、中午包餐，有食堂，人均 20； 5、入职购买五险一金； 6、入职有每年 7天年假+5天病假+3天事假（年假病假带薪休假，事假需要扣除当天薪酬） 7、公司新人每月业绩基本都在 30-50 万保费，提成比列达到 30 就会有 1 万提奖； 8、蚂蚁集团直聘，合同直签，不属于任何派遣外包； 9、发薪日每月10日。

关于美国税务咨询 美国税务咨询组为各行各业的跨国公司和本地客户提供广泛的美国税务咨询服务（包括基金和公司的架构筹划、公司间并购、税务尽职调查、跨境交易相关的咨询、税务报告以及策略规划、信托规划等）和美国税务合规服务（包括准备美国合伙制企业和公司制企业纳税申报表、消极外国投资公司（PFIC）分析等）。 关于美国税 在美国税务咨询服务部门任职将为您提供帮助客户履行其纳税义务，同时规划税收对其业务影响的机会。 作为美国税务专业人士，您将作为问题解决者团队的一员，帮助企业制定税务策略，确保税务合规，增加税后利润，并为企业在实践中达到税务最优化提供有力地支持。 在普华永道担任该高级咨询师所需要的专业技能和职责包括但不限于： 1. 根据客户提供的财务报表及其他财务资料，整理美国合伙制企业和公司税纳税申报表所需的材料； 2. 根据客户提供的财务信息，计算或审阅美国合伙制企业和公司所得税年度应纳税额，准备或审阅相应的工作底稿； 3. 根据税法规定准备或审阅纳税申报表和信息披露表； 4. 与美国国税局和州税务部门沟通，解决各种税务问题; 5. 利用各种工具和资源研究各种税务问题; 6. 为咨询项目提供支持，包括但不限于数据的收集与审核、税务研究、报表及备忘录的准备等; 7.熟练使用自动化工具或平台以完成上述工作； 8.审核团队中其他工作成员的工作成果，提供及时的反馈，同时保证交付成果遵守SDC的相关规定； 9. 能够高效领导团队，遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题，给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神。 Requirements 岗位要求 1. 本科及以上学历，财务/经济类/商务类专业 2. 拥有2年及以上从事美国税或同类岗位工作经验者； 3.需要了解美国税制并参与过美国税务申报，有会计师事务所工作经验或其他财务、咨询公司相关工作经验； 4.海外留学背景，通过全部或部分AICPA/ACCA/CFA职业证书考试科目优先； 5. 具备有效的中文和英文的书面及口头表达能力。大学英语6级或成绩等同于大学英语6级及以上的托福、雅思或其他英语能力证书； 6. 熟练使用微软365办公应用软件，能够快速适应在日常工作中使用各类软件并对此持有开放学习的心态； 7. 可以带着解决问题的思维模式与上级就发现的问题进行有效的沟通。 8. 能适应高压高强度工作，根据业务需要可适应加班； 9. 作为团队成员之一，积**力于团队合作，理解个人和团队角色的具体内容，通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向上级或其他团队成员就工作表现寻求指导，确认和反馈。有团队领导经验优先。

职位职责： 1、负责抖音搜索内容生态治理策略体系建设，协同相关团队落地问题发现、定义、识别、处置、沟通的治理流程机制； 2、负责抖音搜索内容治理相关的策略制定，协同研发降低内容生态违规视频观看率等指标； 3、通过对抖音搜索内容治理，拿到长期生态价值，做好项目优先级管理，推进跨部门协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上内容治理，有一定内容理解能力； 2、对数据有敏感性，具备较强的数据分析、使用和总结能力，善于通过数据发现和论证问题； 3、具备较强沟通协作能力，项目管理能力。

岗位职责： 1、 具备较强的项目管理能力，能够带领团队成员完成项目。有较强沟通能力能够解决项目中的问题，确保项目顺利交付。 2、负责面向复杂工业项目的实施交付工作，包括需求分析、业务梳理、原型设计、关键节点汇报、项目过程管控等工作。 3、负责项目的立项，项目计划和预算的评审。 4、组织开展项目进度及质量、成本管理。 5、组织开展项目与各部门的沟通管理。 6、负责开展项目的团队建设、人员调配工作。 7、负责组织项目制定项目实施的各种计划和规则，并确保计划得到有效实施。 任职要求： 1、**本科及以上学历，五年以上工作经验，至少三年以上工业IT行业项目管理工作经验。 2、熟悉工业互联网、工业自动化等相关技术，具备丰富的行业知识，受过项目管理知识的相关培训，具有良好的组织、规划、分析、协调能力。 3、精通敏捷项目管理方法论，持有PMP认证者优先。 ‌4、有责任心，持久性及亲和力，善于沟通，表达能力强。 5、熟悉国内制造行业、生产流水线、机加离散制造业作业流程及现场作业规范，熟悉制造企业日常管理、采购、销售、仓库、物流等业务运转流程。 6、配合项目能够出差，具备良好的职业道德和敬业精神，能承受较大的工作压力。 7、以结果为导向，能在高压下平衡多方目标和进度（如研发深度VS客户交付时效）。 8、具备产品思维，能通过项目沉淀反哺产品路线图优化。