岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕财富金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 任职要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用； 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能； 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略； 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先； 8.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责： 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营，包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达； 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推动产品及研发实现； 3、对用户的诉求可以充分拆解，从用户场景出发，通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节； 4、通过数据监测实时跟踪流量效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业产品运营能力，有互联网金融背景经验优先，英文可以作为工作语言的优先； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

岗位职责： 1、负责财富管理产品核心业务（基金、债券、票据等）客户端需求整理，完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代； 2、与对接方协作，完成项目对接，确保产品能够按照计划完成开发和测试，并按照产品设计和要求上线； 3、负责产品功能的规划与设计，制定详细的产品需求文档和产品原型图； 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况，不断调整和优化产品，提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求： 1、***本科以上学历，专业不限，1-2年产品经理工作经验，有金融基础优先； 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进，有自驱力；有相关实习经验优先； 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识，对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰，对用户体验敏感；有数据分析的意识，对数据敏感。

岗位职责： 1、分析客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2、不断开拓各种渠道，接触并筛选有效客户，进行产品销售； 3、参与策划各种高端客户活动（理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等），提升客户转化率； 4、持续跟进与服务，不断为客户提供专业服务。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、熟悉信托、资管、私募及二级市场产品销售； 3、具有客户资源和客户开发能力； 4、银行、证券、信托、独立财富管理机构从事理财或销售经验优先； 5、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

职位描述： 1、接受公司GCFP系统培训，学习专业金融理财知识，6个月通过公司系统认证。2、 负责开发拓展客户资源，对高端私人客户进行维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议； 3、通过多渠道开发和维护客户，为客户提供全方位、专业化及高品质服务； 4、定期参与金融理财培训，不断掌握金融专业知识，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。岗位要求： 1. 两年以上相关行业从业经验，有私募基金销售经验或高端客户资源者优先考虑，待遇优厚；2. 金融、经济、营销类相关专业，具有广泛的金融专业知识，有海外留学或工作经验者优先；3. 能够有效开发客户资源，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4. 为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识； 6. 持有基金从业资格证，CFP、CFA或CPA等专业证书者优先考虑。福利待遇：1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档双佣，同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算，中意**，已备顺利过渡；2、培养以组建队伍为核心，总部专门配备TFE专项导师任教练，一对一跟踪辅导，彻底解决不会做的技能问题；3、根据职级定额度，提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项，晋升职级越高，福利保障额度越高；4、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元，2018总部开启快速晋升通道，助力发展；6、公司提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取GCFP国家经济理财规划师，助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划，凡准时晋升至高级总监，或连续6年达标MDRT，即奖励现金100万元。

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补齐：1.2万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】，通过专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

职位名称：身心灵健康管理师 岗位职责： 1. 为客户提供专业的身心灵健康咨询与指导，帮助客户实现身心健康平衡。 2. 根据客户需求，制定个性化的身心灵健康管理方案。 3. 负责对客户进行心理测试、评估和跟踪，提供心理辅导与干预。 4. 开展身心灵健康讲座、沙龙等活动，普及身心健康知识。 5. 参与公司身心灵健康项目的研发与推广。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，心理学、医学、教育学等相关专业优先。 2.年龄要求：22~40周岁之间。 3.学习能力强，主动学习，可接受小白。 4. 具备良好的沟通能力和同理心，善于倾听和解决问题。 5. 熟悉身心灵健康领域的相关理论和技术，具备一定的实践经验。 6. 具备团队合作精神，能够承受工作压力。 7. 热爱身心灵健康事业，有强烈的责任感和使命感。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：绩效结算，按单提成，****。 2. 不用坐班、不考勤、时间自由，节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 定期提供专业培训和学习机会。 5. 舒适的工作环境和团队氛围。

任职要求： 1、具备优秀的领导能力、敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力 2、能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力 3、积极主动，不断追求个人和职业成长 4、有第三方财富管理经验，保险行业等经验者优先 岗位职责： 1、负责拓展和开发新客户以及客户日常维护和运营； 2、财富管理，负责为客户提供金融理财、资产配置规划的合理化建议，为客户实现资产保值增值； 3、优秀者可搭建自己的团队，负责团队的组建、管理、激励、培训。 4、遵循经营发展理念，推广公司荣誉体系，督促并激励团队成员达成业务目标； 收入包括业绩提成+业绩方案奖励+季度奖金+管理奖金+服务奖励+年终奖（优秀者社保和公积金补贴），能者多得，上不封顶

健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介： 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询，包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士，以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责： 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询，包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标，提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通，提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训，不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场，维护客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验，或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望，能够承受压力，应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神，能够为客户提供优质的服务。 加分项： 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导，成为我们团队中的一员，共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信，通过我们的共同努力，我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入！

工作职责： 1. 负责为客户提供健康管理相关的咨询和服务，包括健康评估、健康指导、健康干预等。 2. 收集客户健康信息，进行健康状况评估，为客户提供个性化的健康管理方案。 3. 定期与客户进行健康沟通，了解客户健康状况变化，调整健康管理方案。 4. 参与健康管理相关的培训和学术交流，提升专业素养。 5. 协助公司进行健康管理相关的市场推广和品牌建设。 任职要求： 1. 医学、护理、营养等相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 掌握一定的医学知识，包括但不限于中医、西医、营养、运动等方面。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备强烈的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 岗位亮点： 1. 行业发展前景广阔，随着人们对健康的重视程度不断提高，健康管理师的需求量也在不断增长。 2. 工作内容丰富多样，不仅需要专业知识，还需要良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 薪资待遇和福利优厚，****。 4. 职业发展前景广阔，有机会晋升为健康管理中心主任、医院健康管理部门负责人等。 备注：该岗位JD仅供参考，具体招聘信息以招聘网站为准。

岗位职责： 1.为客户进行健康评估，综合分析客户健康信息，精准评估健康风险。 2.根据评估结果，为客户量身定制健康管理方案，并持续跟踪方案执行效果。 3.定期回访客户，解答客户健康疑问，提供专业指导。 4.与医疗团队紧密合作，协助客户安排就医、转诊等事宜。 5.开展内部健康知识讲座与培训活动。 任职要求： 1.护理专业，大专及以上学历，持有护士执业证书，且在有效期内并可正常注册。 2.持有国家认可的健康管理师职业资格证书，[证书3级]及以上优先。 3.熟悉常见慢性疾病的预防、保健知识，具备扎实的健康管理理论基础。

1、一年之后有稳定的被动收入，拥有自己的直播团队，可以传给下一代的事业，公司配套直播团队和所有设施设备软硬件，工作内容招聘培训主播，运营直播团队，公司有指导怎么做，不用投资，55分成，三万以上没有问题，上不封顶。  2、有大健康，医疗医师，中医，营养师，健康管理师，公共营养师，直播运营，短视频运营，主播方面经验优先考虑。  3、认可短视频直播是当下风口，认可大健康赛道是趋势；  4、想实现人生的跃升和认知升维；  5、有抗压能力、有强烈赚钱欲望；  6、想要经济独立和人格独立以及时间自由； 7、有一定的成长力和可塑性，敢于尝试新事物；  8、有负债想要翻身上岸、重登巅峰，有辞职的、失业的、被裁的，想换行重启人生的，有不想一辈子给人打工，天天过一成不变生活的。  工作内容：  1、熟悉主播从0—1的完整过程；  2、招聘、培训主播，孵化、建设、运营主播团队。

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间,人数。 第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

招：大健康主播孵化基地联合创始人   经验不限学历不限 职位详情： 线下基地全职，投资型股东可以兼职。 如果你有一腔热血，想找一份长久可持续稳定发展的一份事业，你的机会来了，大健康赛道就是当下时代厚厚的雪和长长的坡！又完美结合互联网短视频直播全域获客的风 口，跟上时代的步伐，大健康+直播+全渠道事业蓬勃发展，找一批志同道合，有野心，有梦想的人一起飞 。 福利： 1．公司免费提供短视频制作培训，提供直播培 训，提供全域获客方法培训，提供私域闭环搭建培训。一对一落地，手把手教，轻松驾驭全网（抖音，快 手，视频号，小红书）打造属于自己的个人IP。 2．公司免费提供大健康板块专业知识培训，包括且不限于：健康观念、生活方式、基础营养、基于肠道微生态的代谢管理、中医理论；并提供健康管理师，国家三级公共营养师证书（需考试）。  3．自有供应链，产品方案复购率高达70%，协助组建主播团队并提供成熟的孵化体系；可实现开播自由， 收入持续稳定；打造后半生持续稳定收入的创业平台。 跨行业转型的最佳创业平台（没有任何经验，只要有决心干全程陪跑）。 要求： 1．看好大健康赛道趋势和直播风口 2．有事业心，有野心，愿意全身心投入的 3．积极正面，勇于挑战，愿意持续学习成 长 4．从事过美业、养生、微商、房产、金融、保险、直 销等行业的优先 5．有健康管理、营养学或相关领域专业知识和相关工作经验者优先 6．具备团队协作精神，有野心带团队的，可晋升总监 月收入5-20w+ 二、工作内容： 每天直播2-4小时（或招募主播，组建主播团队，公司负责培训） ①在各大直播平台知识分享（有逐字稿）  ②公域带货和获客与私域闭环相结合（没有公域做不大，没有私域做不久）！ ③私域社群导游，引导不同需求的粉丝进不同的群，学习不同的课程，转化对应的方案（100多讲师私域持续输出价值） 敲黑板： 行业小白也可以，以上所有技能，由实战派大健康自媒体大V一 对一陪跑从公域获客到私域变现闭环；熟练后可居家办公！  健康主播待遇：公平公正，多劳多得，拿多少完全跟业绩关联；能力强，付出多，能吃苦，要性高，回报和结果就越大，目前已孵化能变现的大健康主播IP1200+，仅个人零售部分的收入可达 10000-50000＋，同时还可享受海底捞式的主播团队管理收人。 有野心有梦想的你赶紧预约面试吧！