工作职责： 1. 根据公司战略和业务需求，制定招聘计划；与用人部门保持沟通，按照计划开展日常招聘工作，有效把控招聘进度、流程和质量，完成规定职位； 2. 负责各国家对标公司人才mapping，构建行业人才地图，输出竞对信息，人才趋势分析等； 3. 和相关部门协作，梳理、分析和优化海外招聘流程，着重提升候选人面试体验和招聘流程有效性； 4. 收集和维护招聘数据，根据需求进行数据分析，并提出问题； 任职资格： 1. **本科以上，有海外留学or工作经验优先； 2. 三年以上招聘经验，有海外招聘经验优先； 3. 优秀的沟通能力，语言表达能力，协调能力和敏锐的洞察力； 4. 可将英语作为工作语言，有其他语言优势者优先； 5. 热爱招聘工作，学习能力强，善于思考，勇于创新，敢于挑战惯性思维； 6 能够适应跨地区、跨时区、跨文化的工作环境，具有拥抱变化的心态。

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公司高薪招聘人才： 1、公司现属于扩增阶段，目前在河南，四川，广州等各大城市有9家运营中心，郑州拥有4000平办公场地，成都2000平办公场地，广州目前有4家，广州3700平办公场地，公司发展迅速，招聘量大，发展空间更大! 2、高薪！试用期：无责底薪4200-6000元，转正后薪酬由你自己的能力来定！提成40%-62%，出单就提！单价低，1单销售额才2万，但提成高达9000！也有1单提成高达10万+[强][强][强] 小白综合月薪：1-2万， 普遍综合月薪：3万-5万， 销冠轻松月入：15万以上 **的高薪让你偷着爽! 3、公司提供客户名单，资源无上限。 4、【重点关键点】客户成单率超高，因为公司是先帮客户拓客，先帮客户做出业绩，赚到钱之后，再谈合作，前期客户0投资，0风险，0压力。 5、产品效果非常好 首先，我们是有专家老师下店，带一台电脑+640项数据检测仪，我们在顾客体验前，先给顾客做检测，只需要顾客轻轻的把手搭在检测仪上，电脑上就会显示顾客身体所有的问题，先让顾客看看数值是多少？体验完，我们再当场给顾客检测，让顾客自己看，他的血糖、血脂、血压、尿酸、静脉曲张等等身体异常指标，有没有当场出效果帮他改善？并且，我们的专家老师都是有中医医师资格证的，也可以通过背诊，面诊、舌诊、手诊来看到顾客的问题，让顾客当场看到效果，心服口服想办卡开套餐。 6、大品牌：南京同仁堂“中华老字号”企业，1995年国家内贸部授予“中华老字号”荣誉称号，2006年再次被国家商务部授予“中华老字号”，至今有350多年的历史，百年品牌，民族企业，公司打造国人大健康，是大健康行业的领军标杆。 7、明星代言：邀请了周润发先生做品牌助力推广，他是天王巨星，火了三四十年，横跨两个世纪，不差钱，因为我们南京同仁堂品牌足够好，效果有保障，才能请到他。品牌效应，明星效应，两者兼具！所以，影响力很大，非常容易帮助门店拓客升单！ 8、血排的功效和原理：我们这个项目主要是调理亚健康问题，可以降四高，像高血压，高血糖，高血脂，高尿酸，可以预防糖尿病，心梗，脑梗，脑血栓，可以调理富贵包、静脉曲张、女性宫寒，男性前列腺等等。       咱们是通过涂抹按摩的方式吸收，将小于毛孔16倍的产品分子量渗透皮肤吸收，直达五脏六腑，分离出血液里的垃圾毒素，通过人体的呼吸系统和循环系统，汗液和大小便排出体外。 9、扶持力度：先帮门店拓客做业绩，再谈合作，前期0投资，0风险，0压力，不需要投资加盟，不需要压货，公司有2000多名专家团队做售后保障，一站式服务，系统化扶持！ 10、产品优势： 第一，我们的产品全部都是名贵的中草药提取，包括：西域的藏红花，沙冬青，长白山人参，当归等等。 第二，不打针，不吃药，不破皮，通过涂抹按摩至吸收，减少肾脏的负荷。 第三，我们有三大核心技术 1、中草药发酵技术：将不同的物质进行分解、转化和合成，生**体所需的酶、菌体。 2、超临界二氧化碳分离和萃取技术 ：在接近室温(35--40度)下进行提取，有效防止了热敏性物质的氧化和逸散，保持着药用植物的全部成分，分子量小于毛孔的16倍。 3、透皮吸收技术：3秒渗透，5秒吸收，8秒到达全身循环，40分钟后可以看到明显效果[强]，利用：①体循环(通过大小便和汗液代谢出体外)，②肺循环(呼吸)将血液中的垃圾毒素排出体外，从而修复人体自愈能力，促进细胞再生及修复功能。[强] 11、工作内容 通过电话+微信等方式，跟全国各地的老板娘沟通，谈合作以及进行后续的跟踪服务。 12、上班时间 9:30-6:30 上六休一（不加班，准点下班，后期业绩好，可以周末双休） 南京同仁堂是一家集团化大公司，郑州拥有4000平办公场地，广州3700平办公场地，成都2000平办公场地等等分公司遍布全国各地! 无经验也可以加入，我们有专业的导师带你，公司每天都有培训助你开单。 期待你的加入！！！ 目前招聘上班点: 广州市天河区东圃分公司 广州市白云区嘉禾望岗总部 公司位置：广州市天河区东圃世恒创业.SPACE写字楼(通勤超级方便，离东圃地铁站(B出口)仅10米距离) 联系人：周总 ***********（加维新：zgj2018828） 可在招聘平台私聊我！也可加微交流，看到会有回复！

你好，全国招聘健康管理师，营养师，中医理疗师，护士，中医助理等职位，工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，医护人员想转行做健康管理也欢迎您加入！ 一、工作内容：1.给顾客建档，了解顾客日常饮食和生活习惯;2.根据顾客的档案做健康分析评估 ;3.对顾客进行身体检测;4.根据顾客的身体亚健康问题进行饮食干预，理疗干预 经络疏通 ;5.对顾客进行健康教育。二、任职要求：从事过健康管理及营养师经验者优先录用;对健康行业感兴趣优先录用；热爱中医养生者优先录用；年龄在25-45周岁优先录用！三、工作时间：9:00am-6:00pm 可做兼职，工作时间弹性！ 工作地点: 广州，上海，北京，南京，广西，南昌，福建 等都可就职。四、福利待遇：公司内部活动丰富;每月一次公司内部培训;每月一次大型活动;每年一次海外旅游;薪资8000-50000元/月，上不封顶。为您详细介绍一下平台，请您详细阅读！我们平台是做中医健康管理的，以服务为主，承接政府项目，要在全国2030年建成50000家社区服务站的任务，卫健委相关政府领导于平台辅助对接，管理好许许多多老百姓的健康。服务站一般建设在居民生活小区里面，一个服务站站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。怎么管的呢？用健康管理的国家标准流程来管的，所以我们我都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师，在服务站里面给顾客 老百姓做以下工作: **步:为老百姓建立健康信息档案第二步:做亚健康检测第三步:分析检测报告第四步:制定调理方案，用膳食营养 中医适宜技术解决亚健康问题第五步:普及健康生活饮食方式知识，达到老百姓自我健康管理。 全程服务为主，收取服务疗程费，不推销产品设备，但是收了服务费我们健康管理师就要用专业技能全程服务好每一位顾客，顾客从亚健康，慢病慢慢细胞修复，恢复到了健康的体魄，他们都很开心！于是给我们服务站和健康管理师送锦旗，送来自己亲手做的食物表示答谢。为什么我们平台做健康管理？1.健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。2.健康管理师入行容易，外行也可以边学边做。我们平台有什么优势？1.政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。2.平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草成员单位。3.提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。4.提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。为什么我们平台在找合作伙伴？因为建成50000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！

岗位职责： 1、负责招聘工作（发布招聘、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、培训等工作； 2、负责人事异动流程跟进，沟通面谈，及时掌握员工动态，异常情况及时反馈处理等； 3、协助拟制、修订及完善人事相关管理制度与工作流程，并检查、监督、落实考核执行； 4、协助上级领导督办各部门绩效目标与任务，并及时根据不同情况跟踪执行落地； 5、负责员工关系的维护，并对产生的纠纷进行妥善处理； 6、组织公司文化建设工作，包括公司团建、员工关怀、文体活动安排、公司年会安排等； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业，2年及以上人事各项实务操作经验； 2、熟悉人力资源六大模块等实操工作流程，有良好的沟通、协助和组织能力； 3、熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，踏实稳重，工作细致，责任心强。

负责为病人提供高质量的护理服务,确保病人得到适当的护理和治疗。 职位要求: 1. 具有护士资格证。 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医院工作人员和病人建立良好的关系。 3. 具有扎实的护理知识和技能,熟悉医院的护理流程和操作规程。 4. 具有责任心和耐心,能够对病人进行有效的沟通和安慰。 5. 具有团队合作精神和良好的工作态度,能够有效地利用时间和工作资源。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假。 2. 给予在职培训和职业晋升机会。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利。 4. 提供完善的医疗保险和意外险。 5. 提供良好的工作环境和福利待遇,包括完善的员工培训和职业晋升机会。

1.在各大网站上或者各个渠道发布公司招聘信息； 2.开拓和维护招聘渠道。 3.收集应聘者的资料，对于符合要求的进行电话面试，安排面试时间

公司直招，工资日结，线上办公，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 我们招募的岗位是兼职副业形式下开展的，不影响您原本的正职工作，工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员等岗位的挖掘和招募工作。 任职要求： 1.有招聘、客服、引流推广等相关工作经验者优先。2.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限，性别不限。 3.为人亲和，积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 4.可接受在校生/学生、实习生/应届毕业生、可接受小白/无经验/新人、宝妈、自由工作者、在职人员，可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 5.可接受兼职副业（可远程回家在家居家兼职副业办公、兼职临时工/一天一结、短期长期兼职、周末周六周日兼职副业、晚上/晚班/夜班兼职副业），无需外出外勤。 交通便利： 1. 公司位于广州市白云区嘉禾望岗上胜创新科技园C栋 2. 地铁站：嘉禾望岗地铁站。地铁附近周边商圈甲级写字楼 3. 公交站：地铁嘉禾望岗站总站（市八医院）

一、岗位概述： 手术室护士负责手术前、后的准备工作，协助医生完成手术，确保手术顺利进行。他们还需要负责手术后的清洁和消毒工作，确保手术室环境的卫生和安全。 二、岗位职责： 1. 负责手术前、后的准备工作，确保手术器械和物品的齐全和清洁。 2. 协助医生完成手术，包括传递手术器械、协助医生处理手术中的突发情况。 3. 负责手术后的清洁和消毒工作，确保手术室环境的卫生和安全。 4. 参与手术前的患者评估，向患者解释手术过程和注意事项。 5. 参与手术室的管理工作，包括维护手术室环境、清洁和消毒工作。 三、岗位要求： 1. 具备护士执业资格，有良好的职业素养和团队合作精神。 2. 熟练掌握手术器械和物品的消毒和使用方法。 3. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与患者和医生进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和严谨的工作态度，能够应对紧急情况和压力。 5. 有较强的团队协作能力和组织协调能力，能够协助其他工作人员完成工作。 四、加分项： 1. 熟练掌握一门以上外语，能够进行简单的口头和书面交流。 2. 有管理经验，能够负责手术室团队的管理工作。 3. 具备临床研究经验，能够参与手术室临床研究工作。 五、岗位亮点： 1. 接触各类手术，能够学习到各种手术的操作方法和技巧。 2. 工作环境干净整洁，设备先进，能够提高专业技能和职业素养。 3. 与医生和其他工作人员紧密合作，能够提高团队协作能力和沟通能力。 六、其他： 该岗位工作时间为每周五天，每天八小时，具体排班由护士长安排。******，提供良好的晋升空间和发展机会。欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划，对所属部门目标进行年度、季度、月度分解，落实执行，完成公司招聘目标； 2、负责开拓、维护和创新招聘渠道，充分利用各种渠道挖掘人才，并不断优化渠道的投放和管理； 3、负责开展招聘实施:人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、背调、录用沟通、安置和试用期跟进，监督员工流动率，发现潜在问题，加以解决； 4、负责绩效评估工作，包括制定评估标准、评估结果的记录和分析等； 5、负责对招聘数据进行分析，评估招聘效果，撰写招聘分析，汇报并持续优化； 6、关注行业动态和人才市场动态，提出优化人力资源管理的建议，以提高公司的绩效和竞争力； 7、与各部门协同合作，了解公司的业务需求和人力资源需求，并提供相应的人力资源支持。 岗位要求: 1、专科或以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上高级专员工作经验，有大型企业或知名公司背景者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门有效沟通和协作； 3、备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立开展人力资源管理工作； 4、具备较强的自我管理和领导力，能够独立管理和领导人力资源团队

1.全面负责公司内部人才的招聘工作；善于搭建及维护人才，定向挖掘高潜人才、对招聘效果负责； 2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.负责公司招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新、招聘网站的信息沟通以及利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 4.实施招聘工作、简历筛选、电话邀约及邀约汇总、安排应聘人员面试等； 5.面试人员接待及安排、面试来访登记及回访； 6.简历数量、面试情况等统计整理； 7.完成上级安排的其他任务；

岗位职责： 1、根据招聘计划，拓展兼职老师招聘渠道，以满足兼职老师招聘的需求； 2、根据招聘计划，收集和评估兼职老师的简历，并建立联系、面试，独立完成招聘任务； 3、负责兼职老师日常培训、管理、日常评估考核和优胜劣汰； 4、同行维护,关注同行信息，定期更新同行人才库； 5、协助部门负责人完成部门项目型工作。 岗位要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理专业优先； 2、有一年以上招聘相关经验，熟悉招聘流程，精通招聘渠道，有一定的专业招聘测评知识和招聘专业技巧； 3、有教育培训行业经验优先，具有一定招聘资源和渠道，对于招聘能快速达成目标，有同行资源优先； 4、具有较强的沟通表达、执行能力，工作积极主动、细心、灵活，良好的团队协调能力。

负责日常出车，接送乘客 薪资结构: 底薪5500+100%提成，多劳多得工作时间，地点无限制。 招聘条件:持有C1以上驾驶证，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违法行为，无犯罪记录，驾龄1年以上。岗位职责:公司提供合法合规营运车辆，一人一车，平台派单，负责接送乘客即可，工作自由简单，无任何难度，0经验上手，车辆自己保管不需开回公司。公司服务: 1.免费注册平台，一对一指导培训上岗2.定期培训提高接单量，司机交流群 3.订单稳定，可接入任何网约车平台，可多平台一起跑，平台自动派单，不用抢单，不用担心无单，不分新老手。上班时间自由安排，日收入平均500-1000元，司机月收入9000～15000元，多劳多得。5:公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担车辆营运证我们公司每台车都有的，放心安全使用!

负责为招聘软件为公司招募所需人才会简单的电脑操作 手机聊天

岗位职责： 1、负责公司招聘需求对接，推动人才匹配到位； 2、维护招聘渠道，发布岗位招聘信息，筛选简历、邀约、初面、录用沟通； 3、对试用期员工进行跟踪，做好员工关怀及试用期面谈； 4、定期对招聘工作进行相关统计、汇总与分析，根据招聘实施情况提出优化招聘制度的合理化建议； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，2年以上招聘工作经验；跨境电商行业优先； 2、精通招聘模块，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，工作积极主动，责任心强。