• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拍卖平台商品运营板块,进行拍卖车源组场、分发、车源上架等工作; 2、负责竞拍结束车辆的线上撮合,对撮合成交率负责; 3、负责成交车辆的成交确认通知、订单创建等工作; 4、支持拍卖业务数据分析、业务进度跟进等工作。 职位要求: 1、本科学历,3年以上工作经验,能够快速学习理解业务逻辑,有一定的数据分析能力; 2、学习能力强、自驱力强,工作细致、有责任心; 3、有汽车行业、二手车行业从业经验,具备一定的汽车基础知识者优先; 4、有数据运营经验、或有用户运营经验者优先。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合业务发展方向和交易团队的作业流程,制定经营策略; 2、常规日报、周报、月报等业务专项分析报告输出; 3、梳理城市交易数据线上看板、交易人员的绩效、城市交易数据和总部数据、系统数据的核准等; 4、系统标准化配置制定并确认城市按照要求配置完成; 5、产品问题/需求定期整理反馈,跟进及解决城市产品问题,推动产品优化迭代; 6、新产品上线与城市的落地; 7、及时准确完成上级下达的其他工作任务或项目。 任职资格: 1.教育背景 **本科及以上 2.知识/技能/资格证书 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,熟悉掌握其他数据分析软件优先(如SQL、STATA\SAS\PYTHON等) 3.工作经验 5年以上,有房产行业策略运营经验者优先; 4.能力素质及行为要求 对数据敏感,数据分析、整理能力强;性格外向、善于沟通,良好的自我驱动、统筹协调和执行力;责任感及抗压能力较强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播电商业务的内容生态、交易的风险感知体系搭建与黑灰产情报研究工作,为风险感知结果负责; 2、通过深入外部黑产渠道,推动数据和算法团队共同建设感知策略,引入用户反馈等多种信息渠道,识别和深挖作弊问题,分析风险成因; 3、聚焦业务目标,协调内外部相关资源,推动典型风险处置落地,及业务相关产品、流程、机制优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/网络安全/统计学/情报学等相关专业优先,有基本的网络安全、互联网风控相关知识; 2、3 年以上互联网运营工作经验,熟悉直播电商业务,尤其是业务中黑产链条的运作模式和各类作弊手段,有直播风控、电商风控相关策略运营或产品运营工作经验优先; 3、数据分析能力强,SQL熟练; 4、拥有强烈的责任心和团队合作精神,沟通协调能力强; 5、对未知领域有好奇心和探索精神,有较强的自驱力和学习能力,喜欢接受挑战,追求极致。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团到综业务的直播运营工作,对直播间流量、交易额,直播账号粉丝沉淀等指标负责 2.基于直播活动量级制定相应的资源扶持策略,协调公司内外部资源,进行资源的整合促进直播间流量和交易增长 3.持续迭代关键直播运营策略,如货盘定义与采货机制、直播节奏脚本、有效流量拓展等运营策略,实现运营效率和效果提升 4.掌握直播分析的基础逻辑和思路,对直播数据进行分析及报告,提出改进意见和建议,优化直播效果 岗位基本需求 1.5年以上互联网运营经验,2年以上电商直播平台运营经验,参与或协同头部主播直播执行工作 2.熟悉直播的运作逻辑,对各资源使用和管理熟练,能及时根据推广需求匹配对应渠道资源 3.具备复杂业务协同能力,能独立负责大型项目的管理,监控项目进度,统筹各方高效完成目标 4.通过数据分析驱动运营策略迭代和为业务找到新的方向,推动现有业务前进,并及时修正运营策略 具备以下者优先 互联网大厂直播运营背景、本地生活用户运营或供给运营背景优先 岗位亮点 行业丰富,品类多样,涉及到综全品类的直播运营; 下沉市场用户增长蓝海市场; 团队氛围好,沟通顺畅,自我发挥空间大;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.以服务UP主为核心,通过视频、直播等交易场景,提升UP主的带货的数量规模和满意度。 2.了解电商带货的复杂生态,对各品类商家/产业带/团长、或服务商、或品牌积累认知,推动优化金流、物流,通过行业势能提升带货交易体量。产品能力,提升融合效率 3.负责场端的整体匹配策略,提升商家、UP主的撮合效率 4.以用户增长的视角出发,基于UP主横向的分层分类与纵向的生命周期管理,通过流量、现金、营销、内容等抓手保持UP主带货活跃度。 工作要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商带货类经验。熟悉业内带货达人运营、或者懂各品类行业解法、或者有营销资源管理与赋能经验者优先。 2.逻辑清晰,具备优秀的数据分析能力,或者善于总结提炼用户诉求并解决问题。 3.洞察先行、策略先行,勇于突破拿结果。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责丁香自有品牌 商品营销&运营工作(个护方向)。根据业务需求,结合目标市场和用户,做好商品营销企划和运营策略的制定。 2、负责整合采购和活动资源,根据库存和市场情况制定商品运营策略并监督落实;同时针对销售效果、商品结构、价盘体系等维度,进行跟踪、评估、及时改进、完成商品/品类业务目标。 3、从市场营销角度,梳理品牌定位、推广方向,洞察挖掘潜在爆品机会点,参与商品开发、sku去留规划、为商品开发提供策略支持; 4、深度理解业务规划和协同团队节奏,制定合理的工作流程,为项目对应的品牌和效果目标负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上品牌方(渠道品牌为优)、商品/活动运营相关经验,对货品有丰富的经验沉淀,具备品类规划、核心商品打爆、新品孵化等实操经历; 2、有较强的数据分析能力、拆解能力,具备一定的产品运营专业度,在产品创新迭代、玩法升级、生命周期管理上有自己的想法并能推动落地。 3、具有较强的规划及执行能力,可以独立解决问题并及时高效完成任务; 4、对新消费品方向有热情、有敏锐的洞察力,保持对市场趋势和用户行为的敏感; 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,喜欢创业团队氛围,抗压能力及自驱力强;
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划,深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合,把控直播环节和气氛,根据实时数据及时调整直播节奏和计划; 2、通过直播的数据反馈和复盘总结,持续优化视频创作和直播策略方向,以保证达到理想的转化效果; 3、及时获取平台新玩法,关注平台直播发展方向,了解目标用户喜好,整理分析同类型账号优势,精准优化调整; 4、负责平台付费广告投放工作,及时分析投放数据,更新优化投放计划,对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历,有教培行业工作经验者优先; 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验,熟悉平台算法规则及直播模式,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法; 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商业化相关视觉设计,根据业务目标提供创意和完整设计方案; 2、负责活动主视觉、H5、海报、专题、详情页等内容创意设计; 3、兼顾创意和设计的落地性,与其他职能协作推动项目,保证设计实现的完整性和还原度; 4、善于总结经验,沉淀和积累设计方法,形成标准化流程和设计资产,提升运营设计效率。 任职要求 1、本科及以上学历,1-3年互联网运营视觉设计经验; 2、熟练掌握 PS、Al、AE等常用设计软件,设计风格灵活多变,具备动效和C4D能力优先; 3、具备扎实的美术功底和审美能力,对流行元素有敏锐的观察力; 4、善于沟通和团队协作,责任感强,能够承担一定的工作压力; 5、有AIGC的应用项目经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 - 负责各类销售政策(包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策)设计与制定; - 负责销售流程SOP设计; - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建; - 负责销售业务(新车、金融、保险、置换二手车业务)规划管理; 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验; - 8-10年的相关从业经验; 公司信息
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责私域运营内容的生产及持续优化,如社群内容、直播、短视频、图文等有用、有趣、有价值的优质内容,增强用户活动度、进群率等; 2、负责结合运营策略,配合各种运营手段和用户会员体系等设计活动图文,激发用户参与度,提升用户粘性; 3、负责现有服务全流程运营内容素材库的梳理,并根据用户画像挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、产品亮点等挖掘素材,可持续迭代相关内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,保险行业从业经验优先,有私域内容运营经验最佳; 2、扎实的文案功底,视觉审美能力强,对短视频脚本编辑、拍摄及剪辑,海报设计等工具掌握熟练; 3、思维活跃有创意,有较强的学习能力、沟通能力和执行能力,具备基础的销售意识和用户视角; 4、有相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产业财经方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等运营手段,引导、挖掘领域内优质内容生产; 3、对运营数据负责,挖掘、分析内容消费场景,联合创作者通过打造具备IP属性的栏目,探索领域内生态玩法; 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 5、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对产业财经领域行业有洞察、有见解;善于洞察行业动态和人情,对内容优劣有判断、有审美; 3、具备过关的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、**本科以上学历,3年以上相关工作经验,自媒体平台、媒体和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责联盟广告的流量运营,根据目标制定整体规划/策略,对广告收入目标负责; 2. 对接外部广告联盟,推动内部产品上线; 3. 负责商业产品的运营推广,深度理解产品功能及特点,制定产品运营方案,提升产品使用率及收入; 4. 定期调研、收集评估销售需求,解答产品问题,推动产品不断完善。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上商业化运营工作经验,了解互联网流量变现模式; 2. 有极强的推动能力,能推动跨部门的项目落地; 3. 逻辑清晰,数据敏感,擅长发现并分析问题; 4. 有较强沟通能力,亲和力好,能够和内外部业务方形成良好的合作,工作细心负责。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。