• 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定字节跳动音乐中台的版权产品业务规划; 2、负责版权管理产品的功能设计,满足曲库所支持的各业务线具体需求,满足运营人员日常使用需求,满足对于全球音乐版权方无风险履约的要求; 3、负责重点版权产品设计、开发和迭代的项目管理。 职位要求: 1、3-5年大型流媒体曲库与音乐版权产品相关工作经验优先考虑,或者在音频、视频、游戏、文学等泛文娱行业有同等程度的版权管理系统产品经验; 2、具备完整全面的国内外音乐产业及版权相关的知识结构,熟悉常见的音乐版权概念和应用形式,了解全球重要的版权方和版权机构。对全球不同音乐市场特性有深入了解者,优先考虑; 3、有直接的合同管理、数据平台、CRM、支付结算、付费模型及商业化等领域的项目经验。有系统级平台核心模块的需求方案设计与推进经验者,优先考虑; 4、英文可作为日常工作语言。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有电子元器件贸易采购经验、有电子元器件分销行业工作经验者优先; 2、熟悉并善于开发IC代理商,了解国内IC采购各种渠道; 3、积极主动、责任心强,有优秀的沟通及谈判能力,团队协助精神佳。 岗位要求: 1、本科以上学历,至少一年以上采购或外贸经验。 2、有集成电路芯片IC、存储器等电子元件采购经验者优先~ 3、良好的英语能力,英语专业优先。 4、积极主动、责任心强,有优秀的沟通及谈判能力。 特别补充: 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休。 薪酬福利:无责底薪+高提成,年终奖,五险一金,免费健身房,法定节假日,年度体检,带薪假期等。 办公环境:福田CBD车公庙下沙商圈,5A级办公大厦。 集体活动:年尾餐会、生日会、下午茶、境内外旅游、节日关怀等。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责公司产品研发阶段新物料及新供应商的开发; 2、对产品生产物料采购渠道的开发与维护,并保持良好的供应链关系; 3、对产品采购物料的价格、质量、交付状况等进行跟踪管理; 二、任职资格: 1、大专以上学历,2年以上电子产品采购工作经验,熟悉电子物料、结构件、包装等物料; 2、具有良好的协调能力和谈判能力,具备较强的责任心和采购职业素养。 3、熟悉电子产品相关的电子元器件、结构件等市场行情;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责集团网文内容的出版授权工作,包括内容遴选评估、商务谈判、合同审核及签订、版权结算等合作相关事项的全流程管理及执行,确保业绩目标达成; 2、根据业务方向要求积极有效地拓展版权合作方并建立稳定合作,提升收益水平,扩展授权范围; 3、追踪图书市场动态,对内容行业进行深度研究,输出内容需求及发展预判,挖掘合作可能及新商业模式; 4、与集团各部门业务线沟通协调,联合运营。 任职资格: 1、本科及以上学历,出版/网文版权相关从业经验五年以上; 2、热爱内容行业、对网络文学有深度了解、具备网络文学出版相关经验及合作资源者优先; 3、具备良好的人际沟通和资源拓展能力,性格开朗,有责任感,执行力强,具备积极的职业心态。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播MCN机构的音乐版权输出,针对MCN机构不同的音乐版权需求整理音乐分类; 2、联合MCN共同合作音乐内容,打造自有音乐版权输出及联合MCN机构产出爆款音乐内容; 3、结合平台的商业化玩法和变现机会,提升MCN与平台的合作收益; 4、了解MCN行业动向,及时并准确地研究行业动态,并提出相应应对策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上音乐行业/MCN机构/互联网平台工作经验; 2、熟悉MCN及主播在音乐直播上的呈现方式、消费方式,以及知晓MCN在音乐版权上的合作方式,抖音重度用户优先; 3、熟知音乐版权业务知识,了解直播生态及MCN机构发展趋势和资源; 4、具备良好的沟通能力、逻辑性强、思维活跃、有责任心。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据公司战略与项目需要,开发优质合规的供应商资源; 2. 梳理优化采购流程,强化与供应商的关系管理,整合供应商资源; 3. 规划季度、年度采购计划,独立开展采购工作,执行公司的降本要求; 4. 结合运营采购需求分配供应资源,监督采购订单准时下达,跟进处理供应重大异常,确保订单按期交付; 5. 拟定成本控制方案和降本策略,组织商务谈判,优化供应链账期、价格、供应商服务; 6. 审核采购订单、采购计划、采购合同,监督供应商按照合同履约交货; 7. 合理配置人员,指导下属日常业务工作开展,有效培养建设高效专业的采购团队; 任职要求: 1. 大专及以上学历,拥有跨境电商行业采购工作经验优先; 2. 精通产供销流程,熟悉餐具/宠物用品/鞋子等品类的采购、生产工艺和成本构成,拥有一定的供应商资源; 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协作能力;良好的统筹协调能力; 4. 负责团队梯队建设和人才培养,拥有良好的管理技能和团队管理能力; 5. 熟练使用Office办公软件,具有良好的数据分析和整理能力。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司采购需求规划与计划的编制与监督执行; 2.参与制定公司采购需求管理办法,参与采购工作流程治理与优化; 3.监控公司全面采购工作,督导集中采购、招募等重要或大型采购工作进度;参与审核采购方案,负责从事采购需求审批与管理,监控采购结果的规范与高质量执行; 4.开展采购工作复盘,分析采购过程、采购结果及执行情况等数据,按期输出分析报告,提出优化建议;开展供应链优化工作; 5.从事项目后期阶段管理工作,负责项目结项审核,从事项目后评价工作; 任职资格: 1.大学本科及以上学历; 2.具有采购管理、供应链管理、项目管理经验; 3.从事过数据中心、云计算、软件开发、IT系统集成、土建工程等行业优先; 4.责任心强、工作认真细致,具备良好的人际交流与沟通能力; 5.具有PMP或其他能说明已掌握采购、项目管理等知识与方法论的技能认证优先或者其他能说过去所从事工作领域专业性的资质或认证; 6.廉洁从业、担当、正派。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、负责互联网平台B2B采购业务运营策略、方向规划等; 2、负责互联网平台B2B采购业务运营产品设计; 3、负责互联网平台B2B采购业务运营市场开拓; 4、负责互联网平台B2B采购业务运营工作开展; 5、协助互联网平台B2B采购业务运营团队组建。 (二)岗位要求: 1、具备世界500强央企电商运营工作经验,具备产品设计和规划能力,能够具有内部平台开拓外部市场; 2、具有客户及渠道资源,具备多岗位技能,海内外客户及供应商资源; 3、具备丰富的集采招标、保供外销管理、供应商谈判、供应商入围、供应商全流程考核、供应商系统化管理、业务拓展、合作性谈判、外事谈判、项目管理及团队管理经验。
  • 18k-33k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、负责B2B电商产品规划及产品发展方向,明确B2B电商业务的定位、目标、策略; 2、把握互联网发展趋势,分析竞争对手,定期完成产品设计,推进产品不断迭代; 3、负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,包括场景、功能、流程、性能要求等。并与技术人员完成产品研发; 4、组织产品与运营模式的内外部调研分析,确定产品运营收益点,并提出产品改进提升方案; 5、分析上线产品的运营数据,定期组织分析编制运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善提升产品,提升用户体验。 (二)岗位要求 1、本科及以上学历,具备7年及以上产品设计或产品管理经验,有B2B产品、电商产品、采购信息化产品、企业服务类产品背景优先; 2、目标导向,关注客户价值而不仅是产品功能,具有良好的计划性和节奏感,能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值; 3、熟悉产品设计和产品管理相关方法、流程、工具,具备良好的用户研究和数据分析基础,善于学习和分享; 4、思维逻辑清晰,沟通表达能力强,能熟练的对技术人员和行业客户进行产品的分析、介绍、培训; 5、能够主动、高效地学习新的知识,快速适应新的行业、客户、业务需要
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、对接销售采购需求,做库存管控和订货分析,制定采购单; 2、负责采购产品过程中的查价、问价、比价、调价等工作; 3、跟进订单交货期,对供货流程进行追踪、监控,确保按时交货; 4、处理产品质量异常,协助质检和仓库跟进问题,确保按需交货; 5、管理ERP系统,做好信息建档、单据录入、数据核对等工作; 6、维护供应链关系,做好供应商建档、评估、考核等管理工作; 7、完成每月供应商对账、采购开票、外发盘点、费用报销等工作; 8、完成其他主管交待的其他任务。 -------- 晋升空间:跟单员-采购组长-采购主管-供管经理 【任职要求】 1、大专及以上学历,熟练掌握word、excel、ppt、xmind等软件使用; 2、一年以上采购跟单经验,掌握erp、oa等系统使用,了解包装材料; 3、敢于沟通,能主动表达自己的想法和意见; 4、勇于担责,能独立对接供应商并解决订单问题; 5、善于分析,对数据敏感,能独立进行业务梳理; 6、勤于工作,做事认真细心能加班,抗压能力强; 7、乐于学习,对新事物好奇,愿意尝试不同挑战。 -------- 加分项:有相关行业采购经验和资源; 【上班情况】 工作时间:09:00~18:30 休假时间:大小周排休 交通路线:地铁2号线会江站(C出口)200米 【福利待遇】 1、社会保险:社保五险+员工意外险; 2、其他收入:加班补助、年终奖等; 3、在职培训:演讲口才、岗位技能、管理能力等; 4、团体福利:员工聚餐、团建活动、年度旅游等; 5、人文关怀:生日礼、节庆礼、年资礼、家庭感恩礼等。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 2、收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息; 3、开发新供应商,优化进货渠道,降低采购成本; 4、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估; 5、协调解决采购物料、仓储库存、客户服务过程中所产生的相关问题。 任职资格: 1、五年以上工作经验,具备快消品或新零售相关经验者,友宝/美宜佳的商务经理工作经验优先; 2、能吃苦,主动学习能力强,具有良好的沟通协调能力和应变能力,工作责任心强,态度积极认真,思维活跃敏捷; 3、要求一定的快消品供应商资源(此项为硬性要求)、有良好的职业道德和敬业精神。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、编写采购合同等文件,单价对比,报价单输入系统; 2、编制采购部门的周报表或月报表; 3、收集、整理与统计各种采购单据与报表; 4、采购品质记录的保管与维护; 5、采购事务的传达; 6、整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等; 7、协助采购员完成价格谈判等工作; 8、管理日常采购文件,记录采购进度; 9、负责辅料采购以及产品物料认证测试。 岗位要求: 1.熟练运用办公软件,擅长擅长excel; 2.熟悉ERP运用; 3.有ISO质量体系知识为佳。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司采购相关工作,编制采购订单合同及下达各工厂; 2、负责跟进采购订单的做货进度、出货工作;及时与供应商沟通,确保产品及时生产,按时交货; 3、负责工厂采购合同完成后对账相关工作; 4、负责产品资料编辑及系统维护工作; 5、负责产品送货信息与运营、仓库沟通工作; 6、完成上级领导交代的其它工作。 【专业素质要求】 1、物流、采购、市场营销相关专业大专以上学历; 2、熟悉采购相关流程; 3、具备良好的判断分析能力及沟通能力; 4、具备良好的服务意识以及合作意识; 5、工作认真,具有责任心。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常采购工作,包括:询价、比价、成本分析、采购成本控制、质量控制等日常采购流程; 2、根据项目需求维护和开发优质供应商,对采购供应商和采购合同进行有效管理; 3、负责采购品交到货的流程时效跟踪及控制,与供应商结算工作; 4、采购单的下达及管理,库存管理及控制。控制物料的合理库存量,做到缺货补货; 5、协助财务部门完成报表,数据统计和分析; 6、完成上级交给的其它事务性工作; 岗位要求: 1、大专(含)以上学历; 2、3年以上制造业采购文员相关工作经验,有计划、物控工作经历者优先考虑; 3、熟悉采购流程;熟练使用办公软件,擅长使用OFFICE、ERP(金蝶)软件; 4、具备较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力、书面表达能力、沟通协调能力,执行力强。 5、工作认真、细心,办事勤快,工作安排条理性强 6、廉洁正直,过往无涉及廉洁方面的事件。
  • 13k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、引入及维护海外英语原创书籍及作者 2、挖掘海外优质CP,与CP建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作; 3、配合团队完成其他商务谈判、协调工作 职位要求: 1.*****本科及以上学历,至少2年以上海外内容版权商务工作经验(影视、音乐、游戏等),熟悉欧美/东南亚等海外内容市场; 2.具备优秀的客户开拓、商务谈判和沟通技巧,强烈的进取精神; 3.良好的数据分析能力,具有良好的条理性和逻辑性,执行能力强,有较强的学习、创新意识; 4.熟练的英语阅读和商务沟通表达能力