• 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施,确保培训效果达到预期目标; 2. 根据公司业务需求,设计并开发培训课程,包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程; 3. 运用多种教学方法,确保学员积极参与,提高学员的学习效果; 4. 跟踪培训效果,对培训课程进行评估和改进; 5. 积极参与团队讨论,提出改进意见和建议,推动团队整体发展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育、培训或相关专业优先; 2. 3年以上培训工作经验,有企业内部培训经验为佳; 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力,能够独立承担培训任务; 4. 具备良好的团队协作精神,能够与同事有效沟通,推动团队发展; 5. 具备较强的学习能力和创新思维,能够适应公司发展需求; 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具,能够熟练使用进行课件制作和教学。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、 负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责大数据相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源,设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新,优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势,确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 公司安排的其他任务。 二、任职条件 1、**本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机、软件、信息等相关专业; 2、熟悉Linux常用命令、精通Java/Python至少一种编程语言; 3、熟悉数仓搭建流程,精通 Hbase/Hive/Sqoop/Kettle/Impala/Spark/等组件使用; 4、有从事过Hadoop、Spark、Flink项目开发工作经验; 5、熟练掌握大数据处理技术的典型应用场景; 6、熟练制作PPT课件、案例库、习题库,具备教学教研协调能力; 三、公司福利 1、公司所处临深片区,公司附近乘坐轻轨和动车去广州,深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金:根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险,享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓,可拎包入住。 职位福利:节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点:公司提供良好的职业发展通道。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有一定的证券从业或研究经验,可以独立完成对股市的研究和分析,可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排,讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰,思路敏捷,善于表达和讲解。 任职要求: 1、 本科及以上学历,金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场,掌握基本的证券分析理论知识,有一定的市场研判和分析能力;熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力,口齿清楚;有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力,能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等,能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实,责任心强,有进取心、有团队协作精神。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作(非销售岗); 2.受理及主动电话联系用户,能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答; 3.与用户建立良好的联系,维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识; 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先,有证券从业资格、投顾资格者优先; 5. 如无证券从业资格,公司给予6个月的学习试用期边工作边考试,通过考试后转正 薪资待遇: 1. 底薪+奖金模式,多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全,入职一年享受企业感恩金 4. 节假日,生日,婚庆享受津贴,年度体检,旅游,带薪年假,婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费,生日蛋糕等)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    消防培训行业**公司,公司实力和影响力很好,管理人员也是行业**人员!提供住宿、消防基础知识岗前培训和技能培训,公司以人为本,给热爱消防行业的年轻人提供平台,欢迎有志于销售和消防行业的小伙伴加入,优秀应届生可考虑,与您携手共创美好未来! 【岗位职责】 ⑴根据公司课程安排,进行消防安全知识宣讲、客户需求开发、客户问题解答,消安防产品介绍和销售。 ⑵根据公司安排,做好消防安全演习活动,为客户提供消防安全演习培训、活动策划方案等,提高客户黏性和满意度。 ⑶配合公司其他部门完成客户关系的维护和二次营销挖掘工作。 【福利待遇】 1、薪资待遇:朝阳行业,任你发展 月薪:4000-8000元/月(底薪+业绩提成),根据年资和经验可放宽定薪范围,面议。 2、缴纳五险、提供住宿、节假日福利、团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。 3、专业系统化的岗前、岗中及管理力培训。 4、公司快速发展期,提供公平公开透明快速的晋升平台。 【任职资格】 ⑴年龄20-35岁,大专及以上学历。 ⑵退伍军人和公共演讲经验者可优先考虑。 ⑶五官端正,表达能力、亲和力强,形象气质佳。 ⑷对销售工作或消防行业有兴趣和激情。 ⑸阳光正派、有激情、责任心强 【工作时间】 双休+周六上午,8:30-17:30 【工作地点】临沂市兰山区兴大商务港11楼1103 公司立足应急产业,把“为您的安全保驾护航”作为自己的使命,大力传播安全的理念,把安全知识和安全类产品送到企事业单位及千家万户,让安全成为每一个人、每个家庭、每一个企业不可或缺的内容和习惯。 公司专业从事于中国家庭安全防范与单位安全服务,公司业务覆盖消防宣传、器材销售、安全技术开发等领域,其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3c认证证书,符合国家安全标准。公司秉承“服务社会,成就自我”的工作宗旨,以“传播安全理念,服务美好生活”为工作理念,遵循“为您的安全保驾护航”的使命,为客户提供消防专业咨询、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施,社区消防安全宣传等服务,为各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。
  • 5k-6k 经验5-10年 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    从事消防专业讲师,熟练掌握讲解消防设施操作员中级设备,
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    要求完成消防专业讲解和消防设施操作员中级设备讲解
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是一个消防中级维保操作员的岗位JD,带有国考证的要求: **职位:消防中级维保操作员** **职位描述**: 我们正在寻找一位消防中级维保操作员加入我们的团队。这个角色将负责日常的消防设备维护和保养,确保我们的设施在火灾情况下能够正常运行。你需要拥有相关知识和技能,能够执行消防设备的中级维修和操作,同时也要有良好的团队合作能力和解决问题的能力。 **基本要求**: * 拥有消防中级维保证书,要求国考证 * 熟悉消防设备的基本原理和操作方法 * 有良好的团队合作精神和沟通能力 * 能够操作小蜜蜂账号,也能在指导下进行维修工作 * 具备一定的机械和电子知识 * 具备基本的国语和看图纸的能力 * 有消防设备维护经验者优先 **加分项**: * 持有国家消防安全证书:这是我们非常看重的一项资格,因为它证明了你在消防领域的专业知识和技能。 * 有良好的组织和时间管理技能,能够按时完成任务并保持高标准的维护质量。 * 有在紧急情况下快速反应和解决问题的能力。 * 对消防安全有深入的理解,并能提供相关培训和建议。 这个职位需要能够适应高强度和高压力的工作环境,能够全天候应对紧急情况。我们期望你能在我们的团队中发挥积极作用,确保我们的设施安全,并在需要时提供专业的技术支持。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个支持个人发展的工作环境。如果你对这个职位感兴趣,并且符合我们的要求,我们非常欢迎你提交申请。 请将你的简历和相关证书发送至:**************** 我们期待你的加入!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责消防控制室的值守; 2、负责监控、消防设施设备的正常运行; 3、负责消防设施的检查和报修; 4、熟悉本楼局消防设施设备的联动关系; 5、熟悉各类火灾应急预案; 岗位要求: 1、必须持有保安证、消防设施操作员证; 2、能适应白夜班倒班; 3、年龄55岁以下; 岗位待遇: 1、工资:四级证238元/天,五级证:218元/天,国定节假日3倍工资,综合到手7000元左右; 2、包吃包住。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 硕士
    在线教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一,兼职工作介绍: 1.仅招兼职讲师,无须坐班,录课时间自由(按照讲师自己空余时间安排,在双方约定期限内完成即可); 2.主要工作内容:自主编写授课PPT+录课; 3.录课模式:人物出镜录播【非在线非直播课】,须在我们的教室录制(录课城市:北京/石家庄/天津等); 4.讲师知识能力任职要求: a)相关专业且有正式授课工作经验经历; b)形象气质良好,谈吐清晰,授课流畅; c)个人时间自由充裕,能合理有计划的安排时间,对学员负责; d)有教师资格证等 二,应聘流程: 自查以下”三“中教材目录确认是否擅长——选定科目——沟通试讲范围(我们会提供书+试讲范围)——按要求准备试讲——预约试讲——试讲通过即签约 请注意:因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后,希望您对自己负责,合理安排自己的时间尽早试讲(最多7天准备时间),系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训,故需成熟老师,无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三,需兼职老师录制的课程信息(书名+主编+出版时间): <外国文学史【00540】外国文学史(孟昭毅2023年版)> 备注:我们录课方向包括(会计,工商,行管,人力,教育,汉语言,建筑,消防,英语,护理,药学,电子商务,国际贸易,设计类,计算机类,心理类,经济金融类等大学常见专业课),若近期招聘科目非老师擅长方向,建议老师留下过往授课介绍相关简历,若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    教育,消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1)根据公司课程安排,到各个政府单位对接会场,布置场地; 2)配合讲师,控制会场秩序; 3)通知相关人员参会。 【任职资格】 ⑴年龄 23-30岁,中专及以上学历。 ⑵退伍军人和公共演讲经验者可优先考虑。 ⑶五官端正,表达能力、亲和力强,形象气质佳。 ⑷对消防行业有兴趣和激情,能接受出差。 ⑸阳光正派、有激情、责任心强。 【公司优势】 应急产业,专注家庭安全应急多年,致力于打造安全应急服务平台,全国多家分公司及合作单位,分布常州、无锡、苏州、盐城、嘉兴、杭州等地。2020年起,在不断丰富产品线,打造智慧安全应急网格化社会服务管理系统,开展立体化营销,扩张企业规模的同时,着力打造行业领导军者,成为行业标杆企业。 【福利待遇】 ⑴薪资待遇:试用期 6000-11000 元/月(底薪+提成),根据个人能力拿提成。 ⑵出差住宿补贴、五险,节假日福利、团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。 ⑶专业系统化的岗前、岗中及管理力培训。 【工作时间】 周一至周五:8:30-17:30;周六:8:30-11:00;周六下午及周末休
  • 教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    数据分析、大数据、人工智能、区块链培训讲师 工作地点:成都/全国 工作性质:全职/兼职 薪资:面谈 要求: 1. 熟悉数理统计、商业智能、数据分析、数据挖掘、可视化、大数据等理论内容之一。 2. 熟练运用SPSS、SAS、R、EXCEL、Python等软件之一。 3. 有一定的项目实战经验 4. 熟悉hadoop生态,具备数据挖掘项目能力, 5.对任何数据领域有一定特长皆可考虑 各层次培训需求都会有,有共同创业精神考虑的朋友可以提出交流。 欢迎有志于CDA数据科学事业的朋友加入。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述(招聘人数3人): 1.进行大专院校数据分析相关证书授课,参与相关公开课、体验课课程研发,开展课程直播或录播课录制; 2.负责商业数据分析讲师培训管理、完善技术考核标准; 3.参与相关认证考试试题编写、教材编撰; 4.跟随班级学习,承担部分助教工作; 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历,统计学、计算机、数学专业; 2.学习能力强,具备独立分析问题、解决问题的能力;具有互联网活动运营、内容运营和用户运营经验优先。 3.掌握Excel、PowerBI、Tableau等常用数据分析软件;掌握常用关系型数据库;有机器学习、深度学习相关算法基础,熟悉者优先; 4.具备良好的沟通和文字表达能力,有项目负责人或创业经历的优先; 5.有组织活动经验,能自我激励,渴望并主动承担自身的成长和发展。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【乡村振兴教育项目】实习讲师招募令 ——教育部澜之教育基金会重点立项·京津冀职教创新平台,职等你来 岗位名称:职业教育创新实践讲师(春秋季特招) 薪资构成:基础津贴1500元/月 + 课时费20元/节(保底20节/周) 综合收入:2500-4500元/月(免费住宿+异地交通补贴) 核心优势:教育部主管澜之教育基金会直属项目履历 | 京津冀职教圈资源 | 教学管理双轨发展 赋能未来 我们提供: 1.国家战略平台:作为教育部澜之教育基金会立项支持的乡村振兴项目,参与制定职业教育创新标准 2.多维成长体系:配备教研讲师团,提供项目管理/课程设计专项培训,开放管理岗竞聘通道 3.黄金发展跳板:优秀者可获推荐留院或相关合作单位工作,京津冀地区就业绿色通道 4.坐标河北涿州,京津冀1小时通勤圈,毗邻雄安新区发展极,职业教育创新试验区 5.岗位使命 创新课程开发:主导平面设计/职业素养等前沿课程研发 双元制教学实践:实施"理论+实训"创新型课堂,运用OMO混合式教学模式 教研成果孵化:参与院校联合攻关项目,产出可复制的教学案例库 教育生态构建:打造乡村振兴人才培育模型,参与制定教学评估体系 6.招募精英 国内外知名高校硕博在读(教育学/心理学/艺术设计/思政教育优先) 具备教学设计能力:需提交1份完整课程方案+教学实录片段 可保证至少连续3个月全职投入 对教育创新有热忱,有支教/培训经验者优先 7.发展承诺 成长保障:每月专项培训经费+教研成果署名机会 晋升通道:季度考核优秀者直通管理岗见习 留用特权:结业考核TOP30%直接进入合作单位人才储备池 8.2024年度招募批次 春季岗:3月1日-5月31日(2月15日截止报名) 秋季岗:9月1日-11月30日(8月15日截止报名) 9.即刻投递 简历请附:①课程设计方案 ②能体现教学能力的支撑材料 加入我们,共同书写乡村振兴的职教新篇章!