岗位职责： 1. 负责美团、抖音、大众点评等平台上的本地化生活服务运营工作，提升品牌知名度和用户活跃度； 2. 分析市场趋势和用户需求，制定并执行本地化生活服务的运营策略； 3. 负责内容策划、推广、活动策划及执行，提升用户粘性和活跃度； 4. 跟踪运营数据，分析并优化运营效果，提高转化率和用户满意度； 5. 协调跨部门资源，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 2年以上本地化生活服务运营经验，熟悉美团、抖音、大众点评等平台运营规则； 3. 具备良好的策划能力，能够独立完成活动策划、内容策划等工作； 4. 具备较强的执行力和沟通协调能力，能够快速响应市场变化； 5. 熟悉数据分析工具，具备一定的数据分析能力； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位职责： 1. **运营规划与执行：**     - 制定本地化生活服务运营规划，包括内容更新、活动策划、用户互动等；     - 负责运营计划的执行，确保各项活动顺利进行，达成运营目标。 2. **内容管理：**     - 负责平台内容的策划、编辑和发布，提升内容质量，增强用户粘性；     - 监控内容效果，根据数据反馈优化内容策略。 3. **用户运营：**     - 分析用户需求，制定用户增长和活跃策略；     - 负责用户互动、社群管理，提升用户满意度和忠诚度。 4. **数据分析与优化：**     - 跟踪运营数据，分析运营效果，发现并解决潜在问题；     - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升运营效果。 5. **跨部门协作：**     - 与市场、产品、技术等部门紧密合作，确保运营目标的顺利实现；     - 协调内外部资源，提高运营效率。 6. **市场调研与竞争分析：**     - 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况；     - 分析竞争对手运营策略，为自身运营提供参考。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 发展空间：提供丰富的职业发展机会，包括内部晋升、岗位轮换等； 4. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，鼓励创新和团队合作。 加入我们，您将有机会在本地化生活服务领域发挥自己的才能，实现个人价值，共同推动公司业务发展。期待您的加入！

招聘岗位：前台接待 【岗位工作】 1、负责顾客的接待服务、和顾客热情沟通交流。 2、制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程关注客户维护。 3、做好门店员工的排班管理、日常分工监督与上钟排钟管理，以及会员客户的有效管理。 4、妥善处理店面日常服务工作中所发生的问题。 5、负责接听顾客电话咨询和预约，线上回复解答顾客咨询并记录。 6、参与做好店铺朋友圈日常维护、团购平台信息更新等工作。 7、定期检查各类用品消耗情况，做好库存盘点，发现库存不足要及时提醒老板补货。 【岗位要求】 1、年龄22～35岁，形象气质佳、会说粤语和普通话，没明显地方口音。 2、懂营销、有相关工作经验优先，接受优秀小白，如有运营和管理经验者可直接应聘店长，具体可面聊。 3、有团队意识、沟通协调能力、亲和力强、抗压能力强。 4、为人真诚、有耐心、勤奋好学、能吃苦耐劳，工作踏实。 【福利待遇】 1、薪资：4k～6k＋月度提成，欢迎挑战高薪 福利：有餐补，包住（住宿环境优）、缴纳社保、全勤奖。 2、全面提升个人技能，学习店面运营、配合达人探店事宜，工作出色可晋升五星运营店长。 3、工作时间：13:30-24：00，每周休息一天。 4、工作地点广州市海珠区核心商圈。

职位描述工作时间: 下午12:00上班，工作时间稳定，每月休息时间灵活调 整，加班费另算晋升机制: 招聘岗位 1、泰式技师 18-45岁，基本上:8000--12000 保底8000+600餐补+100好评奖+充值提成+2000点 钟奖励+住宿补贴(住宿生除外) 励 2、店长:气质佳，有亲和力，懂营销，泰式按摩有同行从业经验优先。具有良好的管理能力 3.会全身spa按摩。一年以上经验，会泰式按摩者优先。

微信客服岗位介绍 工作时间下午13点到晚上22点， 岗位职责 1. 高效信息回复：实时关注微信消息，快速响应老顾客咨询，解答产品使用、规格、库存等各类问题，确保信息回复及时、准确，提升顾客沟通体验。 2. 专业售前支持：基于对产品的深入了解，精准把握老顾客需求，提供个性化推荐与解决方案，助力顾客完成购买决策，推动订单转化。 3. 贴心售后服务：妥善处理老顾客订单查询、退换货、投诉等售后问题，积极协调相关部门，跟进处理进度，直至问题解决，提升顾客满意度与忠诚度。 4. 维护客情关系：通过日常沟通，主动收集老顾客反馈与建议，记录顾客需求与偏好，为产品优化及服务升级提供依据；适时进行节日关怀、活动通知等，增进与顾客的情感联结 。 5. 数据整理分析：定期整理微信服务过程中的常见问题、顾客需求热点等数据，形成分析报告，协助团队优化服务流程与话术。 任职要求 1. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧，文字表达清晰流畅，能准确理解顾客意图，耐心细致地解答疑问，善于处理顾客不满情绪，维护良好客情关系。 2. 服务意识：拥有强烈的服务意识与责任心，以顾客需求为导向，致力于为老顾客提供优质、贴心的服务，注重服务细节与品质。 3. 专业知识：快速熟悉公司产品知识、服务流程及相关政策，能够准确、专业地为顾客提供服务，可适应一定的学习强度。 4. 应变能力：具备较强的应变能力与问题解决能力，能灵活应对各类突发情况与复杂问题，独立高效地完成工作任务。 5. 工作经验：有微信客服、电商客服或相关客户服务工作经验者优先；优秀应届毕业生，若沟通能力突出，学习能力强，也可考虑。 6. 技能要求：熟练使用微信、办公软件，具备基本的数据分析能力，能够熟练操作客服管理系统。 加入我们，你将在温馨和谐的团队氛围中，运用你的沟通与服务才能，为老顾客带来优质体验，同时收获个人成长与职业发展机会！

岗位要求: 1、教育背景：会计、金融、经济学、语言学、统计等相关专业，**本科学历； 2、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力者，能熟练运用Office相关软件； 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务数字化相关工作。 岗位职责: 基于财经数字化产品建设需要，负责财经数据标注、数据采集、标注审核等工作： 1、熟悉数据对象的关键要素，理解具体业务含义，通过学习各类标注规则，使用标注工具对图像、文本等数据进行标注、归纳、分类等，按照要求精确完成各类标注任务； 2、根据财经数字化产品与项目需求进行数据采集，设计质检策略，对标注结果进行审核，确保标注结果质量满足产品建设需求。

职位职责： 1、负责制定番茄有声自制方向产能运营策略，为活跃优质产能规模负责，做好有声书的制作产能供给； 2、0-1搭建运营体系，基于群体的特征及数据分析结果制定精细化运营策略； 3、建立成熟主播培养机制，通过创作指导、激励培养等手段，助力长音频主播成长； 4、通过行业研究和内部数据洞察，探索新的机会点。 职位要求： 1、具备3年以上创作者运营、内容运营工作经验，了解内容平台的创作者运营策略，并具备成功经验； 2、自驱力强，对复杂和繁琐问题有判断，数据敏感度高，逻辑清晰，对内容类产品有深度思考； 3、抗压能力强，具备项目管理能力及跨部门协作能力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、结合大促场景和其他营销场景，建设C端玩法和活动页，整体服务业务目标和商业化目标； 2、结合平台运营和营销活动诉求，优化迭代和业务深度联动的营销玩法的配置系统； 3、通过抽象和归纳，沉淀出适用于各个业务场景的整合营销营销控件； 4、撰写自己负责的功能使用文档，并面向业务方进行宣传讲解； 岗位基本需求 1、3-5年或以上互联网产品工作经验； 2、思考逻辑清晰，结构化思维能力强，善于沟通； 3、有较强同理心，擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题； 4、有优秀的用户、行业、数据洞察力，善于从分析中发现机会，推动产品能力演进； 5、上下游协同链路复杂，希望你有驾驭复杂项目的能力； 具备以下者优先 1、负责B端系统设计经验 2、有深度游戏化玩法设计经验的 3、有大促、商业化营销经验的同学优先 岗位亮点 1、用户增长线，能深入了解用户增长方向的营销系统内容； 2、覆盖B端、C端全链路，可以提升产品能力的全面性； 3、我们有开放、直接和严谨的工作氛围，用逻辑和事实说话； 4、工作视野较广有机会接触非常多样的业务场景；

岗位描述 1、支持微博各场景推荐算法或Push算法研发； 2、基于海量微博内容数据、行为数据，进行大规模机器学习算法的研究，持续提升微博推荐核心业务指标； 3、对信息流推荐系统有浓厚兴趣，期望通过技术提高用户的信息获取能力和信息消费体验。 岗位要求 1、一年以上推荐、广告或搜索算法工作经验，计算机相关专业； 2、精通推荐算法，掌握机器学习和数据挖掘基本技能； 3、熟悉推荐引擎架构及模型训练、推理流程； 4、熟练使用C++开发线上代码，熟练使用一种脚本语言Python/Shell等，熟悉Linux基本开发环境，有扎实的数据结构和算法功底； 5、有大数据处理相关经验，熟悉Hadoop、Hive等相关操作； 6、有较强的分析和解决问题能力，有持续自我学习的能力和意愿，善于沟通和逻辑表达； 7、有大型业务推荐算法相关经验优先。

1、定期清点车间物料存量; 2、编制物料申请计划; 3、按要求、按时间、按数量领取物料进入车间; 4、对领取得物料进行初步验收; 5、物料的保管保养; 6、与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题; 7、负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库(领料)单。，建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存。 8.领完料之后需要去产线帮忙，加班跟随产线 任职要求： 1、有物料员相关经验、车载导航行业经验优先考虑 2、细心，有责任心 3、熟悉基本办公软件

工作职责： 1. 参与信贷业务项目的功能测试，覆盖接口功能、性能、数据安全等多维度测试，根据需求文档设计测试用例并进行系统测试，确保项目质量和进度； 2. 参与服务端等日志分析与问题定位，协助开发人员排查服务端程序缺陷，推动问题高效解决​； 3. 协助搭建和维护服务端测试环境，保障测试工作的顺利开展； 4. 整理和记录测试过程中的问题与解决方案，能依据项目情况维护及编写自动化脚本。 任职要求： 1. 26届本科或硕士计算机及工程类相关专业，对测试工作有浓厚兴趣，至少保证 3 个月实习时间，每周出勤至少4天​； 2. 熟悉至少一门编程语言，如 Java、Python，具备基本的代码阅读和理解能力； 3.了解数据库基础知识，熟悉 SQL 语句，能够进行简单的数据查询与操作； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，善于发现问题并提出解决方案； 5. 责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够快速适应工作节奏。

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、5年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

【能力要求】 工作经验3年以上，熟练掌握Python、JavaScript、Java等编程语言。熟练掌握至少一种主流的 RPA 工具（如 UiPath、影刀、艺赛旗等），具备一定的 RPA 开发能力，能够对技术问题进行分析和指导。要求有相关技能证书！ 【岗位职责】 1、需求分析：理解客户需求，评估流程自动化潜力； 2、方案设计：设计自动化流程和架构，制定实施计划； 3、开发与配置：使用RPA工具开发和配置自动化流程； 4、测试与调试：执行测试确保流程的准确性和稳定性； 5、部署与维护：部署RPA解决方案，进行后续的维护和优化； 6、文档编写：编写技术文档和支持材料； 7、培训与支持：培训用户，提供技术支持； 8、沟通协调：与多部门沟通，推动项目进展；

任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上数据库应用开发经验； 2. 善于沟通、协作，思路清晰，责任心强； 3. 喜欢学习，热爱编程，善于专研，动手能力强，可英文阅读； 4. 熟悉关系数据库原理，至少掌握DB2/Oracle/Postgre/SQLserver/Mysql中的一种数据库操作和开发； 5. 熟练使用SQL语言编程，至少熟悉C#/Java/Python/C++/C中一种的开发语言； 6. 具备一定的数据库分析、设计能力，能够使用一种数据库设计工具。 如果具有以下能力之一，可优先考虑： 1. 有大规模数据统计、分析的开发经验优先考虑； 2. 有大数据应用设计，金融行业数据处理开发经验优先考虑； 3. 有数据仓库和ETL开发经验优先考虑。

我们会让您做： 1、英文 APP 翻译​ -负责国内开发团队产出的 APP 相关文档（包括但不限于需求文档、用户手册、界面文案、技术文档等）的英文翻译工作； -与开发、设计、测试等团队密切沟通； -建立和维护翻译术语库； 2、产品助理工作​ -协助产品经理进行市场调研，收集和整理行业动态、竞品信息及用户反馈； -参与产品需求分析和功能设计过程。 岗位职责要求 1、英语专业8级或者雅思7.0；英语专业优先考虑。 2、熟悉海外APP，了解并经常使用海外APP者优先； 3、欢迎2025届应届生投递；

职位描述： 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 4、进行日常行政工作的组织与管理； 5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑； 2、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规； 3、工作责任心强，具有同行业相关工作经验者优先考虑。