• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料,建立客户档案; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户,准确向客户传递产品信息; 3.不断提升线上转化能力,达成线上销售目标; 4.与零售中心产品专家配合,帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验,并共同完成订单转化; 5.支持各类型市场活动,持续挖掘潜在高意向用户; 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 任职资格: 1.对销售工作有较高的热情; 2.热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 4.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 5.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 6.大专以上学历,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力; 7.有相关电话销售工作经验者优先; 8.汽车行业工作经验优先。
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责区域内的科研院校试剂销售推广和订单收集等工作,并能完成公司下达的销售指标; 2.负责区域内客户信息收集、整理工作,并定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息; 3.负责完成区域内的催款和回款工作; 4. 维护区域内的客户关系,与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩; 任职要求 1.生物学、医学、药学等相关专业大专及以上学历,可接受应届生; 2.乐于从事销售工作,能承受较大的工作压力; 3.具有良好的人际沟通能力,责任心强,有较强的客户服务意识和团队合作精神; 4.有科研试剂销售经验者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责华南区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐及搜狐视频互联网品牌。 任职资格 1.一年以上工作经验,优秀应届生可考虑,有广告公司从业经验或熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 客户开发:寻找潜在客户,拓展市场,增加销售机会。 2. 产品销售:向客户介绍和推销公司产品或服务,达成销售目标。 3. 客户关系维护:与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供优质服务,维护长期合作关系。 4. 销售计划与报告:制定个人销售计划,记录销售活动和业绩,定期汇报工作进展。 5. 市场调研:了解市场动态和竞争对手情况,反馈市场信息。 6. 销售策略执行:贯彻执行公司的销售策略和促销活动。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    职位类型:全职 所属部门:市场部 职位亮点:人才培养 岗位基本职责: 1. 负责所辖地区行业用户的维护和开拓工作 2. 收集和分析行业市场信息、所辖行业用户的市场策略; 3. 介绍公司产品的优点和特色,积极配合完成所负责区域的销售指标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销及计算机、通讯、电子相关专业优先; 2. 具备良好的沟通协调、团队合作和服务意识
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责中心业务在相关区域/行业内的市场开拓与维护; 2.根据中心销售目标制定销售计划,完成销售任务; 3.根据区域/行业用户业务场景,结合中心发展方向与解决能力,了解并发掘客户,为客户提供专业的咨询,促成行业大客户标杆案例; 4.开发并管理区域/行业合作伙伴,构建行业整体解决⽅案,拓展市场机会; 5.负责销售、项目的跟进、收款和问题处理。 知识技能: 1.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络和网络安全知识; 2.具备良好的客户关系管理方法,能够制定有效的市场拓展计划; 3.掌握防火墙技术、VPN技术、入侵检测技术、漏洞扫描技术、攻防渗透技术、安全评估技术、安全管理技术等基础技术理论优先; 4.熟悉网络安全法、数据安全法、个人信息保**,关键信息基础设施保护条例等法律法规和了解相关行业标准优先; 5.对招投标工作和合同管理工作的政策及流程熟悉及实操经验的优先。 个人素质: 1.乐观积极、吃苦耐劳,具有良好的抗压能力、团队合作能⼒、沟通能力、亲和力和强烈的目标感; 2.严谨细致、责任心强、学习能力强,对行业发展、创新技术发展有及时跟踪与研究。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过市场调研、电话销售、客户拜访等方式,积极寻找潜在客户,并进行销售推广工作; 2、与现有客户保持良好的沟通与合作,了解客户需求,及时解决问题; 3、根据公司制定的销售目标,制定销售计划,通过积极的销售活动,达成销售指标; 4、了解产品特点和优势,向客户提供专业的产品介绍和解决方案,确保客户满意度。 任职要求: 1、专科及以上学历,有相关工作经验优先; 2、 具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的信任关系; 3、 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识,了解市场动态; 4、具备较强的团队合作精神,能够与团队成员密切合作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬: 6-12K+提成 ,综合工资8-12K 上班时间: 行政班次,周末双休
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责跟进产品使用情况,积极寻找上量需求点,完成销售目标。 2. 针对客户特点,提出有关解决方案、市场活动建议。 3. 根据公司市场推广方案,负责协调市场活动实施,并进行评价数据收集、并跟进市场工作。 4. 负责参与协调客户退换货。 5. 负责参与质量问题分析,协调回收或检查退换货物原件。 6. 负责组织对客户进行培训,实施简单技术培训。 7. 按时、按质、按量上报工作日志,及时做好工作汇报工作; 8. 主动学习专业知识、业务知识,积极参与公司的专业培训、努力提高工作能动性。 任职要求: 1. 大专及以上学历、男女不限,有销售潜力的应届生;及非应届毕业生均可 2. 具备较强的沟通能力、团队协作能力; 3. 具有勤奋、努力、积极的工作态度以及坚定的信念。 无经验可培养,时间自由安排,可居家办公,薪资待遇优厚 主要工作内容:配合老师进行咨询前期工作,咨询服务、相关课程的销售,以及定制手工类珠宝的销售。 按照实际绩效多劳多得,无需坐班
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通,通过电话、线下拜访,增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道,包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护,了解客户产品销售状态,并针对性叠加新品,增加销量。 4、收集客户其他产品信息,了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差,完成上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、年龄25-35岁之间,男女不限。 2、专业不限。专科及以上学历。 3、经验不限。1年以上食品行业销售工作经验,其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台,工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    产品推广和销售: 电商销售人员负责通过在线平台(如电商网站、社交媒体、电子邮件等)推广和销售产品。这可能涉及创建吸引人的产品页面、编写产品描述、上传产品图片和视频等。 客户沟通和服务: 与潜在客户和现有客户进行沟通,回答他们的问题,解决他们的疑虑,提供专业的产品建议和服务。这可能通过在线聊天、电子邮件、电话等方式进行。 订单处理和跟踪: 处理客户下的订单,确保订单的准确性,跟踪订单的发货和配送进度,并及时更新客户订单状态。 市场分析和竞争情报: 分析市场趋势、竞争对手的动态,了解客户需求和行为,根据市场反馈调整销售策略和方向。 营销活动策划和执行: 策划并执行各种在线营销活动,如促销活动、打折活动、优惠券发放等,以提升产品销量和品牌知名度。 售后服务: 处理客户的退换货申请,处理投诉和纠纷,保证客户满意度和忠诚度。 与团队合作: 与其他团队成员(如产品团队、客服团队、运营团队等)合作,共同推动销售目标的实现,并提出改进建议和意见。 总的来说,电商销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧、客户服务意识,以及对市场的敏锐洞察力和分析能力,以确保产品能够在竞争激烈的电商市场中脱颖而出,实现销售目标。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责老客户的维护以及二次开发,  2、协助客户进行保全操作,发票,红利通知,售后理赔,续期保费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广,公司举办客户答谢会,积极邀约客户参加!  工作时间:周一到周五早9点 职位要求:  1.25到50周岁,会说普通话,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);  2.乐观自信,诚敬业,待人热情真诚有爱心和责任感做事细心,心态好。  3.勤奋踏实善于学习具备良好的理解、表达、沟通及执行力。  福利待遇:  1.高首佣,连续3年续佣+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等:业绩优秀者,收入上不封顶 2.-旦录用,将享受完善的福利待遇 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。   5、国家法定节假日+周末双休+国内外旅游 发展方向:  1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍尊敬的讲师。  2.优秀的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。  3.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的健康财富规划师。
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