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岗位职责 1.以业务全局视野建立数据支持方案,为业务管理层决策提供有质量的数据服务; 2.支撑管理层各类专题分析,通过数据不断驱动业务,实现不断优化业务发展,提升业务效率; 3.运营指标体系,并借助监控体系与业务线团队深挖并定位问题,组织跨部门沟通,推进实施并确保不断优化完善; 任职要求 1.数学、统计、计算机软件、管理信息系统、运筹学等相关专业本科或以上学历; 2.有广告、电商、互联网、零售等行业分析经验的优先; 3.熟悉SQL或熟悉Excel 4.诚实、勤奋、严谨
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岗位职责: 1、针对58APP完成流量主题分析需求 2、对接产品部门的数据需求,并能对结果进行解读 岗位要求: 1、大学本科或以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先 2、熟悉SQL或Excel 3、抗压能力强,具有较强的创新精神和能力 4、优秀的学习能力和沟通表达能力,能够快速熟悉业务
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工作内容:负责平台信息和广告位的推广,根据客户的推广需求介绍相应的会员套餐。 综合薪资: 8000到15000左右 薪资构成:无责任底薪(4000到5800)+提成+补贴+绩效 其他福利:入职就缴纳六险一金,采暖补贴和高温补贴,饭补
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我们提供: 1、入职购买六险一金。 2、3600-5600的无责底薪,高额提成,丰富的激励政策。 3、公司提供餐补+高低补贴+低温补贴。 4、公司有免费的上下班接驳班车,减少通勤成本。 5、客户资料全部由公司提供,不需要自己地推陌拜。 工作内容: 1、负责公司企业会员、互联网产品的开发与销售,并针对意向客户采用电销+面销的顾问式服务进行销售。 2、针对公司提供老客户进行二次维护,解答服务内容进行续费引导。 3、通过电话、网络等媒介方式开发新客户,向目标客户介绍公司产品知识,推广促销活动来签订订单。 4、预约拜访意向客户,为客户提供现场专业的产品演示和网络推广方案,提高客户对公司及网络推广的认可度。 5、积极接待到访公司客户,提高客户满意度与客户价值,建立长期有效的合作关系。 任职要求: 1、大学专科以上学历、接受应届毕业生。 2、对营销工作有一定理解认识。 3、具备一定的销售工作技巧。 4、具备较强的学习能力和抗压能力 5、从事过互联网行业及广告行业优先
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销售 【岗位职责】 1、负责公司本地服务商家板块的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、帮助企业、商家实现交易从线下到线上的转换,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 【任职资格】 1、大专及以上学历,一年以上销售经验优先,优秀应届毕业生也可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳; 3、自信、热爱销售、善于学习、有长远目标,渴望成功的人士; 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
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工作职责 1、58招聘交付相关业务,确保相关系统的稳定性,可靠性; 2、算法工程化简历推荐与分配,提升B、C连接效率; 3、与58主站连接,打通简历资源闭环利用,反哺主站流量增长; 4、生态会员运营,负责会员的入驻、成长等生态管理系统; 5、大数据管理平台,将分散的数据进行整合,进而标准化和细分,提供离线和实时数据,BI报表,数据质量,业务监控等能力。 任职资格 1、**本科以上学历,计算机软件相关专业; 2、三年以上JAVA研发经验,掌握JVM、数据库、常用缓存介质,良好的数据敏感度及逻辑思维能力,出色的数据分析及解决问题能力; 3、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验; 4、有良好的沟通能力,具有跨部门协作的经验,推进能力强,责任心强。
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推荐算法工程师/架构师(j29504)
[北京·大山子] 2025-06-2725k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科居住服务 / 上市公司 / 500-2000人工作职责: 1、负责58 App各业务推荐场景的策略研发工作,优化排序与召回算法,在兼顾多目标的基础上提升连接效率 2,探索前沿推荐算法,结合业务特点对算法模型改造与创新,在实际业务场景中落地验证 职位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学等相关专业,2年以上搜索、推荐或者广告等方向算法经验 2、熟练掌握常用机器学习/深度学习算法, 具备基于行为序列与多目标优化的深度学习建模能力 3、优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底,熟练使用Java、Python等主流开发语言中的一种 4、有应用tensorflow等算法平台建模的实践经验,具备基于Spark、Hive等大数据框架的数据分析能力 5、能够独立负责项目,具备良好的沟通协调能力, 优秀的推动力与执行力 -
职位描述 1、负责58风控基础能力的建设,包括设备指纹、反爬、安全画像、认证、客服等产品系统的设计研发; 2、研究相关技术领域的前沿技术,学习、探索相关系统的业界最佳实践改善现有产品服务。 职位要求 1、Java基础扎实,理解JVM原理,熟悉JUC开发,熟悉常用的设计模式,良好的代码规范; 2、熟悉主流的开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等; 3、熟悉常用的数据存储系统,如Mysql、Redis; 4、熟悉常用的分布式基础设施系统原理,如Kafka、Zookeeper、Elasticsearch; 5、良好的沟通能力和协作能力,责任心强; 6、有设备指纹、反爬、安全画像、认证,客服等研发经验的加分。
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职位详情: 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行,熟悉企微各项运营功能,掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行,通过新颖的营销形式,提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点,不断探索高效的私域活动形式和玩法,打造爆品活动,对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目,制定不同层级精细化运营策略,提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源,对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求: 1、3年以上互联网运营实战经验,流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法,有过成功用户增长经验,操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感,沟通能力强,具备较强的自我驱动和抗压能力
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工作职责: 工作职责: 1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验,包括业务团队培训内容体系及课程研发体系, 2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,参照根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化; 4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5、全面负责业务培训团队管理 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上培训、能力发展经验; 2、互联网行业经验,二手车领域经验更优,业务培训相关专业经验,有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力,项目管理能力和工作推动能力,善于整合资源,分析数据,具备良好的团队合作意识及业务视角: 4、自驱力强,愿意接受挑战与变化,目标感清晰、执行力强,以结果为导向。
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岗位职责: 1、负责为商业产品、运营活动、品牌活动、全案策划及宣传提供设计支持,独立设计完成(创意,执行,后期完稿)包括Banner、H5专题、海报、社会化传播、视频等,整体把握品牌调性及视觉效果 2、负责公司对新媒体平台的视频处理,包括视频素材的筛选、剪辑、拼接、拍摄等,并根据公司需求对短视频进行选题、策划、编写文案脚本和剪辑。 3、配合运营推广计划,收集营销广告创意,进行推广图创意、设计,优化,以达到预期的市场效果 4、有良好的沟通能力,深入沟通了解需求,配合运营、策划完成设计制作 5、富有创意精神,参与公司重要项目设计提案、创意策略的研讨定制,有出色的提案能力、品质管理能力,精于设计和基本完稿能力 6、熟练掌握photoshop、illustrator、indesign、sketch等常规设计工具,对midjourney等ai设计工具有一定了解,会制作视频的优先 任职资格: 1、 大专及以上学历,美术、平面设计等相关专业,有广告、设计、公关活动类公司更佳 2、3年以上相关工作经验,熟练掌握photoshop、illustrator、indesign、sketch等常规设计工具,对midjourney等ai设计工具有一定了解,会制作视频的优先 3、熟悉排版印刷、印前后期制作工艺流程 4、有优秀的创意和设计表现能力,思维活跃,善于通过多种视觉设计展现创意概念 5、熟练掌握对各类视频素材剪辑和脚本创作能力,熟悉编辑和各种视效软件,高效独立完成视频剪辑、拍摄、拼接、音效等画面调整。 6、熟悉使用剪辑软件,如剪映、Pr、fcpx、ps、AE等,熟悉抖音短视频平台,网感好,有创意,具备相关创作经验者优先 7、沟通及领悟能力良好,人品佳有责任心,工作积极主动、认真务实,具备良好的团队合作精神 8、如有意向投简历请附上设计作品(平面设计&视频作品)
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工作职责: 职位描述 岗位职责: 1.参与校招方案个性化设计及平台搭建。 2.参与校招活动策划,含线上线下宣传活动。 3.协助校招日常运营,包含数据处理、简历筛选、活动支持等工作。 任职资格: 任职要求: 1.25届及以后本硕毕业生,实习三个月及以上,可近期面试入职,北京地区在校学生优先; 2.沟通能力强,责任心强,耐心细致,严谨踏实; 3.熟练使用Excel等常用办公软件,熟悉北森招聘系统优先; 4.有人力资源实习经验优先。
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1.构建全面的、准确的、能反映业务特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题,发现业务机会点; 2.建立统计分析模型,深入研究和分析影响业务运作指标的关键因素; 3.跟踪业务/重点项目的发展变化,对业务发展状态进行监控分析,提出分析建议报告;
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工作职责: 1.参与校招方案个性化设计及平台搭建。 2.参与校招活动策划,含线上线下宣传活动。 3.协助校招日常运营,包含数据处理、简历筛选、活动支持等工作。 任职资格: 1.25届及以后本硕毕业生,实习三个月及以上,可近期面试入职,北京地区在校学生优先; 2.沟通能力强,责任心强,耐心细致,严谨踏实; 3.熟练使用Excel等常用办公软件,熟悉北森招聘系统优先; 4.有人力资源实习经验优先。
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工作职责: *投递时建议附上海报/长图/运营等相关作品! 1. 负责校园招聘及雇主品牌活动的KV设计,根据项目进度及市场热点,输出公众号长图文,宣传渠道包括但不限于招聘公众号、小红书等; 2. 设计主KV相关的延展物料设计,包含易拉宝、海报、长图、头图、插图等,体现公司活泼年轻向上的氛围; 3. 拍摄剪辑并输出趣味短视频,用短视频的形式记录企业内部环境及氛围,运营渠道包含但不限于视频号、抖音等 4. 协助其他校招及雇主品牌相关事宜,如外部调研、系统操作、数据分析、流程处理等。 任职资格: 1. 本科及以上学历在校学生,专业不限,如为视觉传达、工商管理或人力资源管理专业者优先; 2. 必备技能1:文笔优秀,能为你设计的长图海报等写出更吸睛的文案; 3. 必备技能2:设计功底扎实,有较好的审美能力,如果有微信公众号运营经验者优优优先!(投递时建议附上相关作品投递) 4. 必备技能3:视频拍摄及剪辑能力,可完整输出创意短视频; 5. 加分技能:有一定的Excel数据处理基础和市场调研的能力; 6. 有创意、有想法、擅长沟通、聪明活泼,做个与热点肩并肩的弄潮儿;聪明、细心、责任心,最重要的是靠谱! 要求:因校招项目特殊性,希望尽量能保证每周5天,且连续4个月及以上的实习时间; 福利:实习薪资+内部食堂+免费地铁班车+免费健身房等


