岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

工作内容：负责平台信息和广告位的推广，根据客户的推广需求介绍相应的会员套餐。 综合薪资:   8000到15000左右 薪资构成：无责任底薪（4000到5800）+提成+补贴+绩效 其他福利：入职就缴纳六险一金，采暖补贴和高温补贴，饭补

我们提供：  1、入职购买六险一金。  2、3600-5600的无责底薪，高额提成，丰富的激励政策。  3、公司提供餐补+高低补贴+低温补贴。  4、公司有免费的上下班接驳班车，减少通勤成本。  5、客户资料全部由公司提供，不需要自己地推陌拜。  工作内容：  1、负责公司企业会员、互联网产品的开发与销售，并针对意向客户采用电销+面销的顾问式服务进行销售。  2、针对公司提供老客户进行二次维护，解答服务内容进行续费引导。  3、通过电话、网络等媒介方式开发新客户，向目标客户介绍公司产品知识，推广促销活动来签订订单。  4、预约拜访意向客户，为客户提供现场专业的产品演示和网络推广方案，提高客户对公司及网络推广的认可度。  5、积极接待到访公司客户，提高客户满意度与客户价值，建立长期有效的合作关系。  任职要求：  1、大学专科以上学历、接受应届毕业生。  2、对营销工作有一定理解认识。  3、具备一定的销售工作技巧。  4、具备较强的学习能力和抗压能力  5、从事过互联网行业及广告行业优先

销售 【岗位职责】 1、负责公司本地服务商家板块的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、帮助企业、商家实现交易从线下到线上的转换，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 【任职资格】 1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 2、热爱销售工作，积极主动，责任心强，吃苦耐劳； 3、自信、热爱销售、善于学习、有长远目标，渴望成功的人士； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势，洞察业务潜在机会，并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设，为业务整体健康增长负责，包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模，得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议，从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学相关专业优先；深入理解统计学原理，熟悉a/b test流程和原理； 2.3年以上数据分析经验； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验； 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力； 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种

工作职责: 工作职责 1.负责58二手车toC端产品用户增长：通过产品方式、运营方式，提升二手车流量和线索量。 2.针对竞品进行调研与分析，结合行业趋势和公司策略，对二手车C端产品进行规划。 3.负责产品需求的收集、分析和定义，产品流程的设计和需求文档的撰写。 4.通过对数据和用户行为的分析持续改进产品，对功能体验和用户留存负责。 任职资格: 任职资格 1.2年以上产品相关工作经验，了解相关网站的产品设计及运营流程，有用户增长相关经验者优先，有相关行业从业经验者优先。 2.有完整的互联网产品的设计和产品管理经验，能独立负责一个产品项目的设计、运营、管理。 3.对数据敏感，数据分析能力强，善于通过数据分析用户需求，认同数据在应用中带来的用户体验提升和多重价值，并愿意为此投入。

工作职责: 工作职责: 1、负责58线上核心服务的日常运维、优化、可用性提升、容量管理等工作，7x24小时保障线上业务的稳定运行； 2、负责接入层相关服务，包括但不限于域名、CDN、四七层负载等，优化服务访问速度； 3、负责维护公司运维基础设施与公共服务的正常运行； 4、参与公司运维基础设施建设，运维平台开发，自动化工具开发等； 任职资格: 任职要求: 1、有较大规模在线业务运维、优化等工作经验； 2、熟悉Linux操作系统，内核调优，计算机网络等，基础知识扎实； 3、熟练Python、Go、Shell等开发语言； 4、有强烈的责任心，良好的时间观念，能很好的沟通交流，乐于分享；

工作职责： 1.负责集团各业务场景中风控治理的算法研究，包括但不限于欺诈治理、作弊治理、生态治理等。从复杂的业务流程中发现问题并进行问题抽象，设计高质量的应对方案，保证方案落地。 2.使用tensorflow、python、机器学习平台等各类工具开发并部署风控算法模型，进行反欺诈团伙挖掘、识别各类欺诈行为，搭建欺诈服务监控系统。 3.开展集团内各类数据的特征研发工作，形成知识库。进行行为序列特征、图关系特征、多模态特征的开发和验证。 4.优化现有模型效果，并对模型架构进行系统化升级，建设自上而下的风控治理体系，丰富风控治理层次，推动应用落地。 5.紧跟行业的最新研究进展，关注前沿技术动态，进行相应的工程开发和业务落地。关注大模型、agent的发展趋势以及对安全的影响及应对。 任职要求： 1、计算机、数学统计等专业本科及以上学历，研究生学历优先。 2、熟悉linux环境，熟练使用sql进行数据分析和处理，精通python开发、tensorflow开发。 3、3年以上机器学习相关工作经验，扎实的算法基础和工程能力。在用户画像、行为序列挖掘、图关系、反欺诈、反作弊等一个或多个领域有1年以上相关经验，熟悉各类算法原理和性能调优，有实际项目落地。 4、良好的沟通能力和团队协作能力，数据驱动，有较强的责任心和进取心。优秀的学习能力，能根据工作需要灵活调整自己的方式方法。

大模型产品解决方案架构师 职位描述 1、在各领域、各场景制定解决方案，并进行商业化落地； 2、对外负责与业务拓展部门紧密合作，共同推进产品及解决方案拓展/销售过程，包括方案交流、需求分析、解决方案设计、商务合同签订、项目交付、项目验收等； 3、对内负责与产品及研发部门沟通协调，促进解决方案落地及产品迭代，包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、人工智能等相关专业优先； 2、5年以上AI to B解决方案或项目管理工作经验，独立运作过千万级别的项目解决方案； 3、具备良好的项目管理能力及组织协调能力，数字导向、拿结果能力强； 4、了解生成式人工智能的最新行业动态、应用方向，对生成式人工智能短、中、长期在各领域落地的路径和可行性有自己的判断。

高级应用运维工程师： 工作职责: 1、负责线上核心服务的日常运维、优化、可用性提升、容量管理等工作，7x24小时保障线上业务的稳定运行； 2、负责接入层相关服务，包括但不限于域名、CDN、四七层负载等，优化服务访问速度； 3、负责维护公司运维基础设施与公共服务的正常运行； 4、参与公司运维基础设施建设，运维平台开发，自动化工具开发等； 任职要求: 1、有较大规模在线业务运维、优化等工作经验； 2、熟悉Linux操作系统，内核调优，计算机网络等，基础知识扎实； 3、熟练Python、Go、Shell等开发语言； 4、有强烈的责任心，良好的时间观念，能很好的沟通交流，乐于分享；

汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划，管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力

工作职责: 职位概述： 作为智能客户运营和商业化提升技术专家，将负责开发智能客户运营和商业化相关系统，以优化客户体验和推动商业增长。 具备强大技术背景、对客户营销、商业化提升有深入理解，并能通过技术创新提高客户满意度和收入的专业人士。 主要职责： 1、负责B端客户运营系统架构设计与开发，包括客户优化、分析、投放控制、智能运营策略的研发；。 2、负责业务需求把控，架构设计，功能开发，根据业务理解与技术创新，给出建设性的方案。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机科学、工程或相关领域。 2、有智能客户运营、B端营销等相关系统架构开发经验。 3、至少5年相关技术领域的工作经验，包括数据分析、机器学习或客户关系管理系统的开发。 4、精通一种或多种编程语言，如Python、Java等。 5、对大数据技术和工具（如Hadoop、Spark、Flink）有深入了解。 6、优秀的分析思维、客户洞察和解决问题的能力。 7、良好的沟通技团队合作精神，适应快速变化环境的能力，具备创新精神和成长型思维。

岗位职责描述： 1、协助部门负责人，对所负责的经纪公司年度目标进行确认，并根据目标对预算进行审核，保证预算合理 2、定期对所负责的经纪公司经营数据进行分析，与目标进行比对，对问题点与经纪司讨论并制定明确的改进方案 3、定期对所负责的经纪公司进行巡访，组织经纪公司的月度述职，季度复盘工作 4、针对所负责的经纪公司遇到的疑难问题，以项目的方式协调资源开展相应改善，提升项目 5、对新开设的经纪公司提供运营筹建支持 6、协助部门负责人，定期对所负责的经纪公司开展内部审核工作。 任职资格： 1.教育背景 本科及以上 2.知识/技能/资格证书 Offie操作熟练，可以单独制作汇报文件，有授课能力 3.工作经验 5年以上房地产经纪行业，3年以上大型经纪公司或集团公司中台运营管理经验 4.能力素质及行为要求 有较强的沟通能力及表达能力，对数据敏感，可以从数据中发现背后的问题。

工作职责: 1. 主导58二手车业务线商户侧前后端产品工作，包括产品规划、产品功能设计及持续改进等; 2. 负责产品需求管理，结合业务发展，进行客户需求分析; 了解竞品动态与行业发展; 与设计、测试、研发团队紧密合作，推进产品发展; 3. 为需求落地结果负责，多渠道追踪需求落地效果；能够根据业务需求及发展，不断优化升级产品体系，更好赋能业务; 任职资格: 1. *****本科或以上学历，互联网8年以上从业经历; 2. 有较丰富的B端产品及服务设计经验；具备移动端产品管理经验，优秀的产品设计能力; 有独立负责大型复杂项目经验优先; 3. 具备良好的数据分析和总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳和分析，对产品方向、功能设计方案和运营策略进行及时的调整及改进; 4. 出色的文字和口头表达能力，善于沟通，具备优秀的团队合作能力; 5. 积极性好，主动性强，能够承担挑战性任务，并有良好的交付能力。