• 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为收入相关事项接口人对接业务部门,负责收入及收入相关财务核算规则的确定; 2、深入熟悉业务,深度全面了解业务新场景(包括但不限于涉及收入、返点、资金流、各类优惠等业务细节),规范业务流程,制定相关财务政策,优化管控流程,提供财务支持; 3、深入了解并参与系统搭建及落地,推动业财系统搭建及优化; 4、负责业务线日常合同审核、退款审核、发票审核,以及跟进月度结账进展,跟进结账卡点并推动解决,确保结账工作顺利; 5、负责相关业务线营收数据的检查,分析业务欠款或收入确认异常事项; 6、熟悉集团财务运作方式,从财务视角提示业务风险,协调多团队配合,提出预防风险的措施和解决方案,给予业务有效财务建议; 7、管理团队,做好上下级之间的沟通,及时了解业务动向及员工工作问题,保证信息通达; 8、协助领导完成其他临时突发性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具有CPA,ACCA,AICPA证书优先; 2、5年以上财务相关工作经验,具备优秀的财务专业能力,对复杂场景具有判断力;具备优秀的逻辑以及沟通能力; 3、有大型互联网行业收入类工作经验优先,有业财系统对接经验优先; 4、工作认真细心、责任心强、具有良好的团队协作精神; 5、抗压性好,对业务有好奇心和探索精神,具备较强的自我驱动力。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 整体监控全站up主变现健康度,并规划各个变现业务的up主生态指标 2,规划和迭代UP主补贴型收入的策略方案。 3、 规划和迭代UP主广告分成类的收入场景和分配策略。 4、策划引导UP主自主变现的中台产品,包括标签体系、任务体系和运营活动,并关注up主的商业内容体验。 工作要求: 1. 5年以上互联网行业产品相关经验。有内容/视频产品工作经验者优先。 2. 逻辑思路清晰,沟通与跨部门协作能力强; 3. 具备较强的数据分析和数值策略能力; 4,其他优先考虑条件:有创作者相关产运经验者优先;有电商/付费等变现项目经历者优先;有UP主经历优先
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责b站创作者收入相关的分析、策略工作; 2、梳理平台创作者收入相关数据逻辑,构建能够刻画业务当前状态的数据分析体系,定期输出业务洞察分析报告; 3、全面分析各变现业务的发展情况,深入了解业务细节,结合业务方向,给出可落地的收益提升建议,并落地产品; 4、通过内容行业趋势、分析竞品动态、逻辑判断和数据分析,定义B站up主的商业生态价值; 工作要求: 1、3年以上互联网内容平台数据分析经验,能够独立负责一项或多项的业务分析; 2、熟练掌握各种数据分析、数据工具展示,有较强的分析报告撰写能力; 3、逻辑清晰、自我驱动。
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    我们在招聘司机,收入一天大概500左右,有兴趣可以过来面试下,可跟车一天了解。***********
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作; 2、管理公司应收账款,负责与客户的往来款项核算与对账工作; 及时确认销售收入和应收账款,根据收款记录核销应收帐款,确保期末客户余额正确性。 3、管理公司应付账款,催收发票到位。负责与采购部们或供应商进行沟通,以确保他们能够及时提供合法的发票。 4、应收应付凭证录入、协助装订会计凭证和整理相关单据; 5、配合公司固定资产、存货盘点工作;6、协助其他财务主管交办配合的事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会相关专业; 2、2年以上往来会计相关经验。有良好的职业操守,熟悉财务软件及Excel操作;3、良好的协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;薪资4-5K。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【站点急聘!0元入职】 【站点提供衣服餐三箱头盔】 【站点急聘!供吃住车+就近安排】 【当天入职+无试用期+有老师傅带跑】    岗位:送餐员 职位要求:年满18周岁,会骑车~ 薪资待遇:综合薪资6000-8500/月,厉害的师傅收入1w+,上不封顶,收入稳定,福利好! 单量提成:系统派单,无需抢单,新骑手20~50单/天,老骑手50-80单/天,多劳多得,平均4.6~6元。 福利补贴:入职丰厚新人奖+全勤奖+工龄奖+交通补贴+暖冬补贴+绩效奖励等~ 工作时间:饭点忙,其余时间自由安排! 工作地点:全东莞片区就近安排! 兼职全职都可,各大片区均在招聘!有意向直接联系~ 加入我们!踏实挣钱!
  • 消费生活,文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构,有深厚的行业背景和成熟稳定的获客、招生、教学机制,目前正在扩张新校区和扩大招生业务中,急需真正在电销和面销方面有独当一面的人才,与一家高速成长的公司共同进步才有前途,期待你的到来。 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁(有活力的年轻团队,期待与青春的你共同进步); 2、对烘焙甜点行业感兴趣,专业及学历不限(我们更重视你的能力); 3、普通话标准,良好的沟通表达能力; 4、责任感强,热爱教育行业,能承受压力(我们希望你与我们并肩作战,长久发展); 5、有2年或以上招生工作经验的你底薪会更高; 6、接受优秀应届毕业生。(没有经验不要紧,我们提供专业的岗前带薪培训,全力培养你成为销售精英!没错,就是带薪的!!) 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+优秀员工奖励,只要你有能力,收入上不封顶! 本岗位平均综合薪资在8K-12K+, 据近一年往期销售工资数据显示: 1)试用期员工平均收入6000元; 2)60%正式员工可以达到8000以上; 3)30%正式员工可以达到10000以上; 4)10%正式员工可以达到15000以上; 【晋升空间】 招生课程顾问:课程顾问 -> 招生组长/部门主管 -> 校长 ->新校区股东。 优秀的课程顾问也可向项目管理、运营管理、教务管理等多方向发展! 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假; 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶; 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程(烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等) 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合,同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨; 5、丰富部门活动:户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等; 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制,注重内部人才成长与培养。 7、每位员工配有独立工位、电脑等,无需外出——无需自己找客户,能给你提供源源不断的客户资源~~ 如果你是人才,热爱学习,喜欢销售,又不想自己找客户,我们是你最好的选择。
  • 30k-55k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -基于平台导向和用户需求,构建合理的作者收入调控策略,支持达成内容规模、质量及生态指标 -通过行业调研、作者访谈,结合AB实验等数据分析手段,制定科学的作者激励预算的量级、分配、评估机制 -推动优化作者收入展示形式,提升作者对收入变化原因的感知,持续强化收入调控对作者创作行为的正向牵引效果 -与作者运营、多元变现、经营管理等团队密切配合,理解不同类型作者需求,结合业务目标,推动收入策略的效果验证和持续迭代 任职资格 -本科及以上学历,2年及以上工作经验,熟悉内容生态和作者收入策略的优先 -目标导向,有较强的自驱力、学习力和项目管理能力,能协同相关部门推动业务核心指标达成 -对数据敏感,强策略思维,善于从数据中发现问题、定位原因,并高效推动问题解决 -有较强的数据分析能力和方法论,数学/统计/金融/经济等专业背景优先,能熟练使用Excel/SQL等加分
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    招主播 每天2-6小时+收入日结+在家直播 高薪职业,未来发展趋势,是这几年的趋势势头,公司不缺钱,缺的是您的加入,大家一起共赢。 直播内容主要就是聊天为主,不需要有才艺。没有经验带薪培训,运营一对一培训,每天2-6小时即可,时间段任意选择,可以来公司,也可以选择在家中。 公司氛围都是年轻人,随便聊!流量扶持,高保底待遇,3k到8k。高礼物收益提成综合下来一个月2w以上很轻松。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责移动生态事业群内核心业务的收入管控工作,包括收入预估、目标管控、监控分析、系统建设等,支持管理层决策; -基于宏观环境、公司战略和业务逻辑,构建商业分析框架,构建全面和灵活的收入预估模型,准确预估未来一定周期内的收入,辅助制定业务目标,并进行跟踪复盘; -对于特定场景,能够通过定性和定量分析产出相关分析结论,并提出举措建议。 职位要求: -大学本科及以上学历,统计/经济学/金融/数学等专业优先; -3年以上工作经验,有过互联网行业的战略分析、业务分析以及相关预估工作的经验者优先; -有良好的逻辑思维、业务解读和快速学习能力,具备较强的自驱力、抗压力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容 1年龄20-55 、持C1驾驶证 无危险驾驶记录。 2配送范围苏州市内,不出苏州,就近安排。 3 操作简单有老师傅带 能吃苦耐劳 服从公司安排。 4 为人诚恳踏实 有责任心及保密意识。 二、福利待遇 1合作方式 公司提供长期稳定货源,每天2-5趟,司机运费全得,签订线路合同,公司保证月收入15000以上,年收入18万以上。 2公司聘请专业人员对司机进行指导,提高司机收入 3公司提供全天仓库货物专线,告别平台抢单,收入更稳定
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.利用晚上空余时间(可提供兼职或全职) 2.时间自由(没有固定上下班时间) 3.行动自由(不需要天天到公司打卡) 4.客源稳定(有专业的营销团队带动单量) 5.待遇丰厚(公司会保障司机的收入) 6.系统派单(最公平的就近距离接单模式) 7.每天结现(每天的收入当天可以直接使用) 8.晋升空间(精选司机后期可加入管理层) 职位要求: 1.年龄23-45周岁.形象好,C1本以上均可; 2.品貌端正,为人正直,守时,无不良嗜好,3年以上实际驾驶经验,熟悉合肥路况,驾驶技术好; 3.无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4.懂商务礼仪,具有较强的服务意识; 5.为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强、能适应加班; 6.退伍军人优先
  • 生活服务 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 1.每天收入500-800元,一周一结算 3.工作地点:整个杭州区域及周边县市 4.工作时间:自由安排,多劳多得 职位描述 网约车司机:无月供,无首付 公司分配车,你出人,上班自由,不限制时间,合作共赢 任职资格: 1.年龄22-60岁,驾驶证满3年以上(含3年),男女不限。 2.驾驶证近3年没有扣满12分;没有犯罪记录,为人踏实,正直。 3.银行信用卡,网贷,无信用不良,正常使用的不影响。 职位描述 1.达到任职资格,公司分配车辆,公司统一购买第三责任险,商业险,交强险,让驾驶员有安全保障;公司包办浙A牌(不限行不限号),营运证(合法营运,没有后顾之忧) 2分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3.公司平台派单,不需要司机找客户,只需要认真接单开车为主。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    福利: 1、正常的8小时坐班制,周末双休,法定节假日正常休息; 2、购买社保 3、简单快乐的公司文化+逢节礼品; 4、每年至少两次带薪旅游,等你一起去拍美照、品美食; 5、带薪假期爽翻天:生日假、春节假期、年假、婚假、产假、生日假等等。 1、负责合作客户的合同审核和线上提单; 2、负责合作客户的线上店铺素材收集整理发送至美工进行设计; 3、负责已经上线的客户的线上店铺的运营和管理; 4、负责对快到期的客户进行续费,完成个人续费业绩目标; 5、运用客户服务技巧解决客户的抱怨及其投诉,提升客户满意度。 特别说明: 本岗位占主要的是运营工作,其他续费,提单 收集素材和售后问题处理。 任职要求: 1、大专及其以上学历,电子商务专业优先; 2、熟练使用常用办公软件; 3、普通话标准,语言表达能力强,擅长沟通; 4、有良好的服务意识,工作耐心细致,做事认真负责; 5、有团队合作意识,有一切以客户的利益出发的服务精神; 6、会基础的Phtoshop软件操作的优先; 7、有客服、电商运营等工作经验的优先考虑。
  • 移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、渠道公关: 与银行支行网点建立紧密业务联系,借助公司及总行政策进行保险业务推动; 2、关系维护:建立、维护与所辖银行网点销售人员之间的良好合作关系,以促进各项业务及品质指标的达成; 3、培训辅导: 针对银行销售人员进行日常培训及技能辅导,协助理财经理达成保险销售业绩指标; 4、客户服务: 完成售前准备、售中咨询及售后追踪()等支援工作,为客户提供周到的售后及保全服务。 任职资格: 1、大专本科及以上学历,金融、经济专业更佳; 2、一年以上从业经验,或其他金融机构相关销售经验(有银行从业经验优先); 3、具备良好的表达能力和沟通技巧; 4、具有强烈地挑战意愿,拥有强烈追求高薪的动源。 工作地点就近分配