职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

岗位名称：日结兼职工作人员 岗位职责： 1. 负责公司临时性、周期性的兼职工作，确保工作任务的顺利完成。 岗位要求： 1. 学历不限，年龄18-45岁，男女不限； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力； 4. 能够适应灵活的工作时间，接受日结工资形式。 岗位职责： 1. 工作内容：     - 按照公司要求完成指定的兼职工作；     - 参与各类活动、促销、市场调研等；     - 协助公司完成临时性任务。 2. 工作时间：     - 根据公司需求，灵活安排工作时间；     - 每日工作时长不超过8小时，具体工作时长根据实际需求确定。 3. 薪资待遇：     - 日结工资，薪资待遇根据工作内容、时长及表现等因素确定；     - 表现优秀者有机会获得额外奖励。 4. 工作地点：     - 根据公司需求，可能在市区范围内多个地点进行工作；     - 需要具备一定的通勤能力。 岗位优势： 1. 工作时间灵活，可根据个人时间安排进行调整； 2. 日结工资，收入稳定； 3. 丰富的兼职经验，有助于提升个人综合素质； 4. 表现优秀者有机会转为全职员工。 应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司邮箱； 2. 邮件标题格式：“姓名-应聘日结兼职工作人员”； 3. 邮箱收到简历后，我们将尽快安排面试。 注意事项： 1. 请确保提供的个人信息真实有效； 2. 面试时请携带身份证、学历证明等相关证件； 3. 面试合格后，签订兼职协议，明确双方权益。

工作内容：开公司车（7座商务车和五座新能源车），帮公司接送旅客，成都周边景区路线接送，远到川西  要求：热爱旅游，c1驾照，无毒驾，酒驾，醉驾历史  工资：底薪7000+奖励补助2000（综合8000-12000）购买社保

工作内容： 1、研究与开发乡村特色产业，调研与排查乡村/景区内的空间资源、产业资源和人文资源，制定资源盘活、乡村活化方案；提出乡村旅游、文创、康养等产业发展方向，提出产品化方案和品牌运营方案； 2、开展乡村旅游、乡村研学、乡村考察开发与接待工作，拓展市场渠道，组织乡村旅游团，承接旅游、考察、研学等团属，做好乡村讲解工作； 3、策划与组织乡村旅游节、文化节等活动，开办常态的乡村市集，招引供应商、入驻商，构建乡村在地资源的商业化和品牌化，促进乡村的农文旅融合发展； 4、全面运营小红书、视频号等社交媒体，组织公众号等新媒体的日常发布与宣传； 招聘要求： 1、大专及以上学历，文科、财经、传播类专业；有导游证优先； 2、有乡村运营经验，在规建、乡运、景区等企业负责过具体的运营性项目； 3、有良好的文案功底、沟通能力，组织协调能力； 4、形象气质好，加分；

前厅工作人员2名（女性） 要求：30-45岁，大专以上学历，熟悉电脑操作，会使用办公软件，工作细致认真，有亲和力。 驿站内日常工作； 1、开展文娱活动、协助老人做健康理疗、协助分餐打饭和送餐； 2、居家上门巡访服务，会使用手机app录入客户信息； 3、打扫室内外卫生； 4、销售护理产品及助农产品等； 5、领导交付的其他工作。

岗位职责，负责景区运营 工作时间，8小时 福利待遇好

【岗位职责】 作为站内地勤工作人员，您将负责确保车站运营的顺畅与高效。主要职责包括但不限于：协助乘客上下车，维护站台秩序；处理乘客咨询，提供必要的帮助与指引；执行安全检查，确保车站环境的安全；参与车站设施的日常维护与清洁工作；以及配合上级完成其他临时性任务。 【岗位要求】 1.18-35周岁，身高168cm净身高以上，身高158cm净身高以上； 2.五官端正，身材均匀，气质较好，无不良嗜好；

展会兼职通告 展会工作人员（上海） 工作时间：7:30～17:00  工作地址：上海国家会展中心 工作内容：展台协助，物料摆放，引导，制证、服从上级调动安排 人员要求：不限30人，17～28岁，体型匀称，无明显纹身、无夸张染发，态度端正，服从管理，必须配合加班，（加班费15/小时） 薪资结算：150元/天，包餐

招聘部门:景区活动策划部 工作地点:景区 职位要求: 3年以上景区活动策划工作经验,具备文案撰写、创新、市场推广组织实施能力,有一定的媒介渠道。 工作职责: 1. 负责景区活动策划和执行,包括 but not limited to:策划主题、构思活动内容、撰写宣传文案、组织市场推广和落地执行等。 2. 创新能力强,善于寻找与景区品牌形象相符合的活动主题和方案,为景区提升品牌形象贡献力量。 3. 具备良好的市场推广组织实施能力,熟悉市场推广渠道,有一定的媒介渠道资源。 4. 负责协相关团队,确保活动顺利进行。 5. 对数据分析有着基本的了解,善于根据数据进行分析和改进。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与管理层沟通协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,并在邮件主题中注明姓名和岗位名称。

招聘：菜鸟驿站工作人员 年龄：18—50岁 工作内容：负责每天快递入库，上架，快递出库等工作 工作时间：早8:30-晚8:30 两人每天早晚班轮班 薪资：月薪3千 工作地点：淄博张店嘉怡城南门 备注：只招聘长期工，年后上班

岗位职责： 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求： 1、3年以上景区票务系统销售经验，熟悉票务系统功能及操作，对景区游乐行业熟悉，有景区或游乐重点项目的拓展经验，有项目资源者优先 2、热爱销售工作，具备团队合作精神、良好的沟通技巧，自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历

招聘景区保安 ：本公司内部直招 4000到6000+全勤+补助+奖金 工作内容 巡逻检查，避免火灾 排除安全隱患长白班 招工要求 年龄17到50周岁，身高165以上，身体健康 有责任心，有无经验均可 包吃包住，工作环境好，随时上班可以直接带着行李来 公司，当天可办理入职！，干满10可预支工资。 任职资格：1、年龄18-55周岁；身高168 福利待遇;工资按时发放，每个月15号发工资，绝不拖欠工资。 1、24小时热水洗澡，冬夏均有空调，工作简单轻松 2、宿舍;4-6人间wi-万可洗澡，伙食，标准餐；活动时间充足可上网，看电视 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，，无线 网等 职位福利：包吃、包住、试用期全额奖金、员工食堂

武汉福济健康管理有限公司秉承“侗医传承，福济天下”的服务宗旨。 因驿站业务迅猛发展，现面向社会急招健康驿站工作人员20名，具体要求如下： 1. 年龄48周岁以下，形象好、气质佳、性格温和、沟通能力强 2. 积极乐观，热爱学习，具备一定的抗压能力 3. 责任心强，有良好的团队意识和服务意识 4. 对工作认真负责，诚信、阳光、守时 福利待遇： ① 综合工资月薪9000元至20000元 ② 非武汉居民公司可提供食宿 ③ 免费提供技术培训 ④ 不熬夜、不上夜班

1.车站工作人员      贵宾厅接待   行政地勤人员 2.中专及以上学历 需有***书 可接受应届毕业生 3.男生身高168以上 女生身高158以上 年龄18-32周岁 4.五官端正 气质较好 语言表达能力较好 身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身 5.身体健康 辨色力和听力正常 具备正常履行岗位职责的身体条件 无犯罪记录及不良嗜好 有无经验均可 6.退伍军人优先、接收实习生 薪资待遇: 1.基本工资+绩效+全勤奖+月优秀员工+微笑之星+补贴等综合工资 4000-6000

景区运营总经理 工作地点：莫干山 岗位职责： 1、根据公司授权，全面主持整个景区的经营管理工作，实现景区经营管理目标和发展目标。 2、主持景区的基本团队建设和日常的行政管理工作。 3、审定公司的基本管理制度，具体规章、规范内部管理。 4、合理协调和配置公司内部资源，保证企业年度目标实现。 5、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。 6、管理景区日常运营，制定每年、月的景区营运计划； 7、负责对景区营销工作的把控、指导； 8、做好景区人员的沟通管理工作，人员各岗位日常工作的监督； 9、协助景区业态经营工作的管理、监督，合理给出业态工作方面的意见； 10、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 11、完成公司临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。 任职要求： 1、35-48岁，五官端正，本科或以上学历，旅游管理相关专业； 2、熟悉旅游行业，对旅游管理或经营管理有一定的实践经验和见解； 3、2年以上景区运营负责人岗位从事经验，工作侧重于景区业态和景区营销； 4、曾独立运作过大型森林景区游乐项目的前期规划、开发、管理及后期运营； 5、有国内大型对标景区的运作经验优先。 6、具有较强的耐心和责任心，能吃苦耐劳，亲和力强，熟知当地文化底蕴。 薪资：15000-30000元，若经验丰富可再谈。 福利：提供独立住宿，提供三餐，五险一金。