岗位职责： 1、主要负责给客户办理公司节税降低赋税； 2、用公司产品资源为企业量身定制服务； 3、ToB端，电销为主、面销为辅； 4、根据营销计划，完成公司销售指标。 任职资格： 1、学历不限， 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、积极阳光正能量，不抱怨； 3、有团队协作精神，善于挑战。 4、想赚钱的来 带薪年假。

1、任职条件 ※大专及以上学历，男女不限，市场营销、人力、涉及会计相关知识者优先 ※热爱营销工作，能吃苦耐劳，并具有良好的心理素质； ※具有开拓创新精神、良好的团队合作意识和服务意识； ※具备良好的沟通能力和协调能力。 ※愿意长期在北京工作 2、岗位职责 ※电话联系为主，其他会议销售、网络销售、面谈等方式相结合；挖掘用户需求,根据客户的需求提供全方位的理财服务； ※负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； ※收集潜在客户资料；维护老客户的业务； 并及时整理客户信息归档 ※定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，向客户宣传、介绍公司产品，完成邀约； 2.依照公司规定，多渠道多形式的开发客户和开展业务； 3.积极参加培训，不断提高服务技能，在工作中继续增值自我成长空间； 4.遵守公司各项规章制度，完成每日基础工作量，达成潜在原始客户积累。 5.为企业提供企业服务（税务筹划、管理咨询、公司注册、资质办理等） 【薪资福利】 底薪+岗位工资+全勤奖+餐补+交通补助+提成+年终奖。 【岗位要求】 1.接受公司不定期的专业知识培训 2.有责任心、团队协作的能力 【晋升空间/渠道】专业晋升空间为高级顾问，高级专家，**，城市合伙人 管理晋升空间为主管，高级主管，经理，营销总监，城市合伙人。每次晋升都会增加相对应的补贴和岗位工资。 【福利待遇】为每一位伙伴缴纳社保、带薪年假+年底分红，法定节假日照常休息 【工作氛围】工作氛围极其活泼轻松，是一家能够让你开心上班开心赚钱的公司

通过线上线下各途径，锁定意向客户，为客户提供全方位企业服务，包含各类工商，税务等需求，最终达成签约合作

工作内容： 1、联系企业负责人宣讲团标咨询内容 2、邀约企业参与团体标准的制定与发布 3、与企业洽谈相关细节 4、跟进后续的合同签订和执行 岗位要求： 1、1-3年toB销售经验，政府关系或协会商务经验优先录用 2、要有对市场的敏锐性和洞察力 3、具有良好的商务谈判能力 4、外在气质形象佳 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

工作内容 1.负责企业大客户的开发与维护 2.负责商务谈判、签署，跟踪项目实施情况及合同回款 3.有效完成资源整合与交换，进行商务合作活动 4.代表商协会联系企业负责人宣讲团体标准咨询内容 5.代表商协会邀约企业参与团体标准的制定与发布 岗位要求 1.具有1-3年toB销售经验，大型企业关系或商协会经验者优先 2.具有良好的市场洞察力和判断力 3.具有内外资源整合能力 4.具有良好的沟通能力和谈判能力 薪资详情 薪资范围：20000-25000元/月 底薪：6600元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 工作内容： 1、联系企业负责人宣讲团标咨询内容 2、邀约企业参与团体标准的制定与发布 3、与企业洽谈相关细节 4、跟进后续的合同签订和执行 岗位要求： 1、1-3年toB销售经验，政府关系或协会商务经验优先录用 2、要有对市场的敏锐性和洞察力 3、具有良好的商务谈判能力 4、外在气质形象佳 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

福利： 1.底薪5000+高提成+高奖金+各种福利 2.周末双休，国家法定假日均休假。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 面试须知：请携带纸质版个人简历一份。

1.联合各商协会及相关部门参与制定相关标准规划、搭建标准管理制度； 2.组织开展相关标准数据整理、制定、修订、评审等工作； 3.负责收集、整理、分析和解读相关的标准及产业政策； 4.负责团体标准项目的立项、申报、起草工作，以及标准管理相关报告撰写及标准规划编制等工作； 5.负责协会各类研究课题。

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地