岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、可接收应届生； 2、业绩突出者可直接晋升，给您职业发展一个快速的捷径； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的判断能力，良好的客户服务意识。

职位描述： 1、负责双屏学习PAD产品结构相关技术和研发可行性评估、独立完成产品整机结构设计任务，从堆叠到整机结构设计； 2、组织ID、硬件、项目、射频等进行堆叠、结构设计及检查、评审；新项目的电子结构规格的选型确认； 3、新项目的电子结构件图档的确认；负责项目的3D、2D图设计、BOM制作完成、主导新物料封样等相关技术资料的输出； 4、新项目对结构问题分析并给出改善方案，对项目进度及质量负责； 5、产品每个阶段可靠性测试的跟进和问题分析； 6、主导ODM和自研项目模具开模评审、模具进度跟进和试产问题的分析解决； 7、产品开发流程中的资料输出和评审； 8、售后与结构相关的问题分析。 职位要求： 1、大专以上，机械制造及自动化、机电一体化、机械设计、机械工程类等专业； 2、4年以上手机、PAD类整机产品结构设计经验； 3、熟悉产品开发流程，熟悉塑胶、五金及成品加工工艺； 4、熟悉塑胶产品成型、塑胶模具、智能手机、PAD整机结构技术； 5、熟悉智能手机、PAD相关的材料、模具和表面处理工艺等知识； 6、熟悉组装流程和工艺； 7、精通产品开发流程及相关知识，熟悉BOM编制； 8、具备从PCBA到整机堆叠的设计和可行性分析能力，有解决结构性失效问题的能力； 9、精通绘图软件； 10、有较强的沟通和协调能力、有较高的团队和敬业精神，有较强的项目目标意识和积极解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责新产品导入时，结构、工艺、品质问题的发掘、评估和试产改善跟进 2、编写SOP等工艺文件（作业指导书、流程图、序间检验规范等） 3、深入生产现场，指导、督促生产，协助解决生产过程中的技术问题和工艺问题 4、对生产现场出现的工艺异常，提出解决方案，收集汇总分析生产各阶段出现的问题 5、负责对生产工人的日常作业提供技术指导及培训 6、设备软件安装调试 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子等理工科类相关专业 2、一年以上NPI、PE、IE相关工作经验，熟悉新产品导入工作流程 3、熟悉编制成套工艺文件 4、熟悉ERP系统操作优先 5、动手能力强，工作认真负责，沟通协调能力佳，计算机操作熟练

岗位职责： 1、负责新供应商准入的质量评估审核，对供应商的质量管理水平进行评价，提升供应商质量管理以满足项目质量要求，主导谈判签署产品质量协议； 2、负责新产品全生命周期的质量策划、质量标准制定、风险评估与验证确认; 3、负责产品开发各阶段质量评审及遗留问题跟进，主导量产前封样评审； 4、总结、复盘经验教训，形成lesson learnt; 5、主导制定产品测试及出厂检验标准； 6、主导编写产品上市后的质量报表，质量数据异常的分析、改善、并跟进改善效果； 7、负责产品好评率及舆情监控，针对TOP问题进行分析改善，并跟进改善效果； 8、主导质量事故、工商投诉、敏感事件等质量异常的处理及复盘; 9、负责评估项目产品的认证需求，主导认证工作，配合项目研发进度开展工作，确保产品上市阶段认证及合规的全面管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，机电自动化，工业自动化，机械设计等相关专业； 2、6年以上的供应商质量管理经验优先； 3、熟悉质量管理工具，例如SPC , FMEA，6 Sigma等相关质量工具； 4、熟悉ISO9000及14000系列质量管理体系标准，有丰富的审厂经验； 5、有手机，笔记本电脑及IoT智能硬件整机项目经验优先； 6、能适应围绕硬件生产和相关质量工作的出差； 7、熟悉国内强制准入认证标准，有教育行业硬件产品，IoT产品认证工作经验优先； 8、优秀的沟通能力，坚持原则，工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，有大局观。

岗位职责： 1、用户需求分析及调研，协助学科教研老师规划课程，并拓展与维护录课师资； 2、审核本学科PPT，录课稿，视频等文件； 3、按时完成本学科视频课程的可行性实施方案，并上报； 4、负责本学科内视频课程的上线推广工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先； 2、对于产品和用户体验有深入充分的理解，对产品的解决方案有成熟良好的判断力，认可教育行业； 3、逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力和文字表达能力，对工作充满热情，有良好的团队合作能力和学习能力；

岗位职责： 1、用户需求分析及调研，协助学科教研老师规划课程，并拓展与维护录课师资； 2、审核本学科PPT，录课稿，视频等文件； 3、按时完成本学科视频课程的可行性实施方案，并上报； 4、负责本学科内视频课程的上线推广工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先； 2、对于产品和用户体验有深入充分的理解，对产品的解决方案有成熟良好的判断力，认可教育行业； 3、逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力和文字表达能力，对工作充满热情，有良好的团队合作能力和学习能力；

职位描述： 1.负责根据规则进行数据标注，主要为图片的分类、拉框、打点、分割； 2.参与并对数据问题总结整理； 3.对数据质量和标注质量负责。 岗位要求： 1.学历，专业背景不限，会使用Word、Excel； 2.要求细心，责任心强，有耐心，适应能力强； 3.每周工作3天以上，实习期3-6个月。

岗位职责： 1.根据需求进行产品硬件电路原理图及PCB图设计，主要是射频硬件电路设计、调试，射频性能优化，处理射频硬件常见问题； 2.熟悉LTE，WCDMA，GSM，WiFi，Bluetooth, GPS等无线通信协议和了解5G射频基础知识；   3.负责新元器件筛选、测试、确认以及BOM编写等工作，能与元器件厂家和供应商进行良好沟通；  4.与公司各部门沟通、协作，处理产品研发和生产过程出现的与硬件相关问题； 5.负责产品的试产，量产的生产支持工作和产品的CTA，CCC等认证测试支持工作； 任职要求： 1.电子工程、通信、微波等相关专业本科及以上学历; 2.五年以上射频开发经验,有智能终端射频开发、高通/MTK平台射频经验者优先; 3.熟悉常用射频电路，对信号处理、信号完整性、电源干扰、信号抗干扰设计有深刻的认知； 4.熟练使用示波器、网络分析仪、频谱仪、噪声分析仪等射频仪器； 5.良好的团队协作精神,善于与人沟通;

【我们可以给你带来什么】 1、试用期（1个月）：无责底薪2000元，加上招聘人员销售额2.5%的提成（上不封顶，月薪上万不是不可能），另外免费配备大流量卡一张。 2、转正后：无责底薪2500元起，加上招聘人员销售额5%的提成（上不封顶，月薪上万不是不可能）。 3、包吃包住：公司提供宿舍，免除后顾之忧 。（距离近的可以回家居住/吃饭） 4、其他福利：五险一金，话补、双休、带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费工作手机、 5、弹性工作时间：8小时工作制、 6、薪资可谈，欢迎投递简历。 【这份工作的工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城里） 【我们需要你做的主要事情】 公司业务主要涉及的有教培行业【托管和一对一上门辅导】、减肥行业、通讯行业。 工作内容概括： 1、负责根据公司业务需求，选择高效的人才招聘策略，按时保质保量的完成招聘任务，为业务发展提供足够的人才支持； 2、负责熟悉招聘全流程，独立运作各岗位的需求对接、寻访、评估、谈判、入职跟进，确保招聘质量与时效性； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，维护简历库； 工作内容详情： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 【我们需要你具备哪些条件】 1、熟练运用各种招聘渠道，并不断开拓新的招聘渠道； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能承受工作压力； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的设计软件优先； 【我们公司的晋升通道】 招聘专员-招聘主管-公司合伙人 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+试用期+考核+转正

工作内容：办公文员，自媒体运营或剪辑，业务员推广员，人事招聘行政等 (可小白) 每月薪资： 底3500+提成。月工资(6500-12000） 职位福利：朝9晚5，公司团建 ，无需外出办公室空调办公，不打电话不销售。 接受小白，应届生，实习生(短工)，时间自由工作自由 学历要求:没有 工作年限：没有 工作地址：广州市天河区龙洞步行街

 一、任职条件：  1.  教育类大专以上学历，有相应的工作经验者优先。  2.  语言表达流畅，心理素质好，有较强的应变能力。英语语音语调标准，口语相对较好  3.  年龄在35岁以内，形象好。  4.  热爱教育事业，对学生有爱心和耐心，具有高度责任感。  5.  踏实、诚恳、有团结精神，愿意接受岗前培训和遵守培训中心的一切规章制度。

工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发，包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作，包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等； 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用，具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架，具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，在相关国际会议或期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

战略流程总监 职位描述： 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计，结合医药零售行业趋势（如DTP药房、慢病管理、O2O融合）及企业战略目标，制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程（如供应链、门店运营、会员管理、合规风控）的端到端优化，识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目，协调采购、物流、IT、运营等部门资源，确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系，通过数据化工具监控执行效果，定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队（含流程分析师、数字化专员等），及20余人流程BP团队，制定团队能力提升计划，培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库，推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级，推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合，提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP（药品经营质量管理规范）、数据安全及行业监管要求，建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术（如AI、区块链）及竞争对手动态，提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商，引入外部资源支持流程创新。 岗位要求： 教育背景 **本科及以上学历，管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验，其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验，主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益（如成本降低15%+、效率提升20%+）。 核心能力 战略思维：精通流程架构设计方法论（如APQC、BPMN），能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力：具备复杂组织变革经验，擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力：熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具，有流程自动化项目落地经验。 行业洞察：深入理解医药零售行业痛点（如处方流转、冷链物流、医保对接），能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强，具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。