职位职责： 1、商务谈判：负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合营销：整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网大客户销售工作经验，有交易平台企业经验者优先； 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、负责单体中小商家运营，为百万级商家的留存和交易规模目标负责； 2、搭建中小商家成长跃迁体系，分行业设计运营策略解决经营痛点，提升商家活跃和经营效果； 3、通过内容传播、产品牵引和成长激励等方式，保证策略落地的转化和目标达成； 4、提炼商家痛点，从产品、体验、流程等方面，协同产品团队降低经营门槛，做好易用性和智能化。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网运营经验，有本地生活行业经验优先； 2、有分层成长体系设计等相关工作经验，具备体系化思考和分析的能力； 3、数据敏感度强，能有效设计策略，精细化进行平台牵引和调控； 4、沟通界面好，表达能力强，能跨组织协同，把控项目进展并推动落地。

职位描述： 1.年龄要求：不限 2.学历要求：本科或以上（985院校） 3.五年以上产品工作经验； 4.能够从0-1完成产品的规划，设计，能快速把握需求的核心要点，协调推进产品的研发测试上线过程； 5.熟悉产品整体实现过程，包括需求分析、方案设计、项目管理及产品发布等； 6.具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力，熟练使用 Visio、Axure、Xmind等工具； 7.熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力，有较强的文档编写能力及文档规范； 8.思维清晰，具备较强的执行力及抗压性，具备良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力； 9.具备SaaS平台，微服务产品的设计经验优先； 10.具备文旅行业产品设计经验优先； 工作职责： （1）针对公司业务发展规划，展开需求调研，深度挖掘用户需求，并判断产品开发的需求范围； （2）对调研后的需求进行分析，编制需求文档； （3）绘制流程图、原型图。确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型； （4）编写产品手册及操作手册并进行产品培训，并持续收集并处理产品上线后； （5）完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 负责监IT系统、网络和服务器的监控，确保系统的正常运转和稳定性，及时发现和解决问题，对于一体化监控平台提出规划和建设方向，为集团以及子公司提供一体化监控的服务和管理能力 岗位要求： 1、有一体化监控平台（metrics、log、trace）建设经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力以及服务意识 3、熟悉zabbix、prometheus、grafana等常用工具 4、熟悉容器等云原生技术环境 6、了解技术运维体系

一、岗位职责： 负责公司信息化产品（主要为交通行业桥梁、隧道等信息化平台和系统）和项目的功能测试、文档编写、技术答疑等。 二、任职要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历； 2、负责业务的功能测试、系统测试及性能测试； 3、搭建测试环境，编写测试用例并执行测试用例，提交测试报告； 4、跟踪bug状态，执行回归测试； 5、书写用户操作手册并给客户培训软件功能以及独立解答用户问题； 6、思维严谨，具备快速学习及技术钻研能力，工作积极主动，执行力强； 7、具备良好的沟通表达能力，良好的团队合作精神。

职位职责： 1、负责餐饮行业(包括中餐/西快/茶饮/咖啡等)广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮svip赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

岗位职责： 1、基于云化架构的web开发 2、软件架构设计、维护和软件代码编写； 3、负责软件代码的单元测试、静态检查、测试环境搭建、问题定位等工作。 要求： 1、**本科及以上学历， 2、掌握Java、C++等主流开发语言的一种， 3、了解web、数据库相关知识 4、了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具。 5、 具有良好的沟通能力，对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。

职位要求： 1.计算机相关专业专科3年以上工作经验；计算机相关专业本科2年以上工作经验；跨专业择业5年及以上工作经验（培训机构）； 2.需掌握、了解以下技能： a）熟悉C、C++编程语言； b）了解C++11/14； c）熟练使用开发平台，如：VS2015-2017、VSCode、QtCreator等； d）参与过5人以上团队软件项目开发； e）了解Qt、QtQuick、QtQuick3D； f）熟悉JavaScript、XML开发语言； g）能够使用主流数据库，如：Sqlite、MySql、达梦、Mongodb、oracle、SQL Sever等； h）具备跨平台开发经验，如：Windows、Linux、Ubuntu、中标麒麟、银河麒麟等。 3.性格开朗乐观，有强烈的责任意识和良好的沟通能力； 4.吃苦耐劳，勤奋好学，有团队精神； 5.能接受项目外派出差（长期,半年）； 6.获得计算机相关职业资格证书的优先（英语熟练）。 岗位职责： 1.学习和掌握公司产品和技术路线，参与公司项目的实施； 2.根据开发进度和任务分配，完成相应软件功能的需求讨论、功能开发、功能联调、功能集成； 3.根据项目需要，辅助编写项目开发过程文档，输出相关技术文档； 4.负责项目维护工作。

工作描述 1. 负责将研究员制定的策略逻辑和算法转化为实际可执行的软件代码。 2. 这包括编写高效、稳定的代码以及确保策略在软件环境中正确无误地运行。 3. 此职位的重点是确保策略的技术实现既准确又符合预期效果。 工作职责 1. 市场研究与策略设计： 主要职责是研究市场规律，基于这些发现设计量化交易策略及其关键指标。 该角色需要深入理解市场特性，创造并测试新的交易策略。 2. 策略测试与实时跟进： 进行历史数据的回溯测试，密切跟踪实时市场表现。 不断评估和改进策略，以确保其效果与市场趋势保持同步。 3. 市场动态关注与策略调整： 需要关注市场动态，根据市场变化及时调整策略。 目标是实现较好的交易效果和长期的策略稳定性。 任职要求： 1.熟悉C++开发，开发代码清晰 2.有C++高频策略开发经验 3.对交易市场基本交易规则熟悉

岗位职责： 1、负责游戏关卡情节和具体细节的策划和设计工作； 2、负责关卡内容设计等工作，跟进游戏内关卡最终表现效果； 3、负责协调客户端、服务器人员完成游戏实现； 4、规划和协调关卡中的内容制作，包括助战、角色、关卡、表现形式等。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏研发项目经验，有深入研究过中度休闲类游戏； 2、热爱游戏行业，有一定的美术表达和鉴赏能力，熟悉游戏制作流程，关卡设计基本功扎实； 3、善于沟通，承压能力强，推动力强，有较强的逻辑思维能力，勇于创新同时善于听取意见。 福利待遇： 双休，五险一金，年终奖，包中晚餐，月度父母孝顺金，生日礼金，节日福利，年度体检，公司研运一体，项目多，精耕细分品类。

【岗位职责】 1、负责公司三维数据可视化以及相关工具平台的开发； 2、产品性能调优，交互体验优化； 【岗位要求】 1、5年及以上工作经验，计算机、地理信息、数学、测绘等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握C/C++开发、数据结构、设计模式，有较强的编程和调试能力； 3、熟悉计算机图形学基础理论，具备OSG、OpenGL、DirectX、UE等三维引擎开发和优化经验，对三维渲染引擎、着色器编程有深入学习； 4、熟悉常用三维模型数据格式和3dMax、revit、SketchUp、Blender等三维建模软件； 5、有较强的独立分析和解决实际问题的能力，学习力和执行力强，且具备良好的责任感和团队合作精神。

公司简介 【海居十年】 2011年，创立 海居地产 2012年，第一门店成立【坐标城部】 2013年，总部迁往光谷世界城广场 2014年，开创【门店合伙人制度】1.0版 2015年，开创【业务合伙机制】1.0版 2016年，升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】 2017年，全面确立战略方向：租赁赛道 2018年，成立技术研发部 2019年，建立区域化管理模式 2020年，** 逆势而上 2021年，数字化升级 2022年，十年磨剑，再次出发 1，公司至今拥有店长300多，在职人数3500+ 2，颠覆同行的奖金制度，4500业绩以上100%提成，做多少业绩等于多少收入 3，无懈可击的晋升机制，底薪1000--2万不等，门店经理收入在30W 4，与日俱进的成长空间，新人培训，ZTC，FTC，XTC，合伙人的培训，应有尽有，为每一个阶段的海居人倾力打造，倾情奉献！ 5，丰富多彩的团队文化，表彰会，奖杯，篮球赛，歌手赛，旅游日，只有你想不到，没有海居人办不到！ 公司简介 【海居十年】 2011年，创立 海居地产 2012年，第一门店成立【坐标城部】 2013年，总部迁往光谷世界城广场 2014年，开创【门店合伙人制度】1.0版 2015年，开创【业务合伙机制】1.0版 2016年，升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】 2017年，全面确立战略方向：租赁赛道 2018年，成立技术研发部 2019年，建立区域化管理模式 2020年，** 逆势而上 2021年，数字化升级 2022年，十年磨剑，再次出发 1，公司至今拥有店长300多，在职人数3500+ 2，颠覆同行的奖金制度，4500业绩以上100%提成，做多少业绩等于多少收入 3，无懈可击的晋升机制，底薪1000--2万不等，门店经理收入在30W 4，与日俱进的成长空间，新人培训，ZTC，FTC，XTC，合伙人的培训，应有尽有，为每一个阶段的海居人倾力打造，倾情奉献！ 5，丰富多彩的团队文化，表彰会，奖杯，篮球赛，歌手赛，旅游日，只有你想不到，没有海居人办不到！

1. 负责与客户进行沟通，解答客户在产品使用、服务等方面的疑问。 2. 收集并反馈客户对产品的意见和建议，并协调相关部门进行处理。 3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户忠诚度。 4. 协助处理客户投诉和纠纷，协助解决客户问题。 职位要求： 1. 高中及以上学历，有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理客户关系。 3. 具备一定的客户服务技巧和团队合作精神，能够积极应对压力和挑战。 4. 具备优秀的问题解决能力，能够及时处理客户问题。 5. 能够熟练使用电脑和办公软件。 岗位能力： 1. 能够灵活处理客户问题，具备较强的应变能力和沟通技巧。 2. 能够熟练掌握产品知识和业务操作流程，提供专业的客户服务支持。 3. 能够主动学习和运用新知识，不断提升自身的能力和水平。 岗位责任： 1. 对客户服务过程中出现的各种问题进行及时、有效地处理。 2. 保证客户满意度和忠诚度，提升公司形象和口碑。 3. 遵守公司政策和流程，确保服务质量和效率。 4. 及时向上级汇报工作情况和问题，提供合理化建议。 岗位发展： 1. 提供专业的培训和发展课程，帮助员工提升技能和能力。 2. 提供内部晋升机会，发展空间广阔。 3. 有机会接触不同的业务领域和产品线，扩大职业发展空间。 薪资待遇：面议（根据工作经验和能力决定） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机会等。

工作好干，不会的公司会统一培训。主要是视频剪辑，影视类工作，时间自由，可自行安排，在家也轻松完成。工资日结，50到300不等。

职位类型：全职 工作地点：中国大陆 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 通过电话、短信、邮件等方式，对逾期客户进行提醒，确保客户按时还款，降低逾期率； 2. 收集并整理逾期客户的信息，及时反馈给相关部门，协助解决客户问题； 3. 积极主动与客户沟通，了解客户的还款意愿和能力，为客户提供合适的还款方案； 4. 对逾期客户进行风险评估，及时发现潜在风险，并向上级领导汇报； 5. 完成部门领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中（中专）及以上学历，专业不限，有客服、电销工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够承受一定的工作压力； 3. 具备良好的服务意识，能够站在客户角度思考问题，为客户解决问题； 4. 具备一定的分析和判断能力，能迅速发现客户需求及潜在需求； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良信用记录。 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 团队氛围和谐，不定期举办员工活动，提供丰富的员工生活； 4. 提供具有竞争力的薪资待遇，薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖等； 5. 提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可获得晋升机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。