• 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位与要求】 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    Key Objectives and Scope of the Position The role demands expert knowledge and understanding of design principles, metrics, global alignment methods and techniques, production processes, market research, commercial awareness and leadership skills. Through balance of creative thinking and interpersonal skills, this person will demonstrate an ability to work with a cross-fertilized design team to successfully visualize concepts and translate them to feasible solutions; balancing innovative design, functional requirements and aesthetic appeal of products and services. Major Responsibilities • Provides the highest quality level of Industrial Design content by creating benchmarks in the field. • Applies high knowledge of Design to assignments of high complexity • Developing and communicating industry-leading creative concepts • Create project type/definition (new methods project specific) • Provides creative problem solving and analysis • Originates and develops ideas to design a product, an interface or a brand • Evaluates Industrial Design ideas based on factors such as appealing appearance, design-function relationships, serviceability, materials and method engineering, application, budget, price, production costs, methods of production, market characteristics, and client specifications • ntegrates findings and concepts and sketches design ideas • Contribute to the development of the Studio’s culture and quality standards • Leads and initiates working collaboratively with cross functional teams and disciplines and embraces a holistic, cross-industry design approach • Supports and/or executes strategic services such as contextual research, design strategy and design identity programs in collaboration with CC • Understands clients needs • Presents work to both the company and the client, discusses need for modification and change • Mentors and coaches team members on their way of creative development • May build simulated model, using hand and power tools and various materials, may prepare illustrations • Reads publications, attends showings, and consults with engineering, marketing, production, and sales representatives to establish design concepts • Involved in research and vendor liaison • Supports and maintains relevant system documents (Time Writer) and proactively suggests own and fellow designer utilization planning • Performs other duties as assigned. Qualifications • Bachelor’s Degree in Industrial Design or equivalent • Expert in most aspects of field • Proactively develops and improves technical knowledge and initiates integration of related disciplines / processes • Expert computer skills and 3D proficiency with surface and solid modeling software (Alias, Maya, Rhino, Adobe Creative Suite, RTT, Showcase, Bunkspeed, Hypershot, Maxwell, Image Studio) • Excellent understanding of the design process as well as principles to improve design quality • Excellent verbal and written communication skills • Some travel may be required • Excellent presentation skills • Role model in conceptual thinking, ability to innovate. • 7-10 years of Industrial Design or equivalent
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2)熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架,熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责自动驾驶融合定位算法中模块级研发 2.负责自动驾驶高精地图中模块级研发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上高精定位领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件: 1)编程基本功扎实,熟练使用C/C++,有两年及以上业界工程经验,熟悉Linux及嵌入式编程环境 2)有扎实的统计和数学基础,对多传感器融合原理有深入理解,熟悉IMU设备,卫星导航算法,对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3)有较好的计算机视觉基础,熟悉常用的传统特征算子、配准技术,熟悉多视几何(三维重建)技术,有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4)有规范的产品开发经验 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 运用定量和定性的研究方法,确定调研目标,设定调研方案、收集和分析数据,对调研项目全流程负责 2、 与分析师团队紧密合作,将行业调研和分析结果转化为合理建议,为行业生态报告和营销专项调研提供数据和案例支持 3、 持续关注所负责的行业热点、行业趋势、行业政策及上下游产业链,并可输出相应的行业向分析 4、 对行业/品牌用户层的流行趋势、用户心理有较深的了解和洞察,能结合行业/品牌需求进行调研和分析 5、 建立和维护行业白皮书/行业专项报告数据资料库,及时更新资料库,确保数据的准确性和完整性 【岗位要求】 1、 3年以上行业/市场/用户调研分析相关工作经验,有专业数据/调研/咨询公司工作经验优先 2、 熟练掌握行业/市场/用户调研方法和数据分析工具 3、 对行业趋势、行业热点和市场动态有敏锐的洞察力,能够独立思考并提出建设性意见 4、 有极强的工作责任心,对自身产出内容有较高要求,抗压能力强,有良好的沟通能力和团队合作能力,追求稳定的职业发展 5、 本科及以上学历,计算机、营销学、统计学等相关专业优先
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、电商平台选品工作,确保每月选品,负责执行完成全年产品目标和计划; 2、负责商品上下架管理,审核地市申报产品资料和寄递样品实况;对接供用商,及时沟通确认相关产品信息,依据产品申报情况设置对应活动、价格、运费模板等; 3、供应商谈判、合同签订;供应商日常管理与关系维护;供应商及地市单位的结算; 4、协助其他组妥善解决使用过程中出现的问题 ; 5、根据公司的总体规划需求,制定新商品的开发计划;组织商品开发成果的鉴定和评审,分析总结开发过程的经验和教训; 6、针对营销活动,与供应商进行协商谈判,以促使供应商提供优惠政策,配合营销活动的开展; 7、负责完成其他人提出的产品需求工单。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上电商行业工作经验,优秀应届生亦可考虑; 2.具备协助开发产品的能力,掌握谈判技巧,熟悉食品供应渠道; 3.对市场有敏感度和洞察力、对互联网运营有一定的认知和理解力; 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的理解能力,执行力强; 5.有成本销售意识,能了解梳理商品的购销逻辑; 6.工作态度认真,做事细致。擅长EXCEL等办公软件使用。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.具有电子产品生产方面的专业知识和基础技能; 2.了解产品生产制造流程;具备全面的工艺管理等知识; 3.具备生产管理知识和质量管理体系知识; 4.电子技术、自动化、检测技术及相关专业, 本科及以上学历(硕士优先)。
  • 10k-20k 经验不限 / 硕士
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责飞行器、嵌入式计算机、随动控制器、工业自动化控制等产品的硬件方案设计和系统电路原理图设计及实现; 2.负责项目各阶段相关设备、硬件验证,问题解决与风险控制; 3.工作认真负责,有团队合作精神,具备一定的抗压能力; 4.自动化、电气、测控、仪器或信息技术等相关专业,硕士及以上学历。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:录音质检检测员,业务服务人员等工作环境好 【平安寿险招聘品质检测专员】平安正式劳动合同员工,双休,五险一金+年终奖,非销售类职位,现招募品质检测员,业务服务人员,要求本科及以上学历,有寿险电销经验优先,有医学或者法律或者有保险销售经验的大专学历也可以,名额有限,待遇 丰厚,有意向的伙伴欢迎咨询***********,平安重入司伙伴优先 [微笑[微笑]微笑]。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、款式设计 在线路主设计师的指引下,协作完成每一季的款式设计;并与技术部配合直至样衣完成,在试衣过程中听取线路主设计师的意见。 2、主题设定 提案主题方案,协助线路主设计师完成每一季的线路主题。 3、面料企划 协助线路主设计师完成线路面料(包括材质、色彩)的选择和组合。 4、协助发布会及订货会工作 协助线路主设计师提案线路的搭配方案,并且完成交底会和订货会的讲解工作。 5、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位 。 任职要求 1、服装类院校设计专业,本科及以上学历,5年以上同等工作经历,有海外留学背景者优先; 2、有优秀的艺术修养和积淀,丰富的生活阅历和眼界; 3、高级时装设计专业知识扎实,理解并喜欢公司的设计理念和品牌发展方向; 4、熟悉国内流行趋势和品牌运作,心思细腻,逻辑清晰,能接受高强度工作环境。
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智驾系统功能定义与产品设计 2.负责智驾系统集成,中间件及相关工具的开发 3.负责智能驾驶算法软件整体架构设计 4.负责智驾域控设计,外观设计,传感器适配等 5.负责智驾软件项目管理、质量管理及开发流程制定等 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉自动驾驶功能定义,功能拆解,以及各个功能详细指标,开发模式及验证流程,如AEB,NOP等 2)熟悉功能安全,预期功能安全,网络安全,等安全标准,并能根据相应的标准对系统进行拆解 3)有过全周期自动驾驶开发经验,熟悉ASPICE等流程体系,产品开发经验。 4)有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS、ROS等底层架构经验及相应的工具链的应用,熟悉SOA服务 5)接口及相关协议开发经验,PCIe、GPU、USB、100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等 6)系统驱动开发经验,摄像头,激光雷达,惯导等 7)嵌入式系统开发经验,TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 8)熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发,优秀的C / C ++编程技能,优秀的Python/Shell脚本编程技能,熟悉 Cmake/Bazel 等构建工具 9)熟悉 ARM/ DSP 体系下软件性能优化,OPenGL、UE、Unity等其中一种或多种开发引擎;掌握Qt应用程序开发 10)硬件设计经验,熟悉PMIC、SOC、 MCU、 EMMC、DDR、ETH SW、SerDes等 11)针对摄像头,域控制器等的散热、震动仿真及设计经验 12)熟悉各类传感器硬件(毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波等)工作原理和设计应用 13)熟悉整车开发流程,熟悉汽车电子系统架构,熟悉电子产品的功能规范;具有汽车工业领域质量标准和安全标准相关的知识; 14)具有硬件设计、软件设计、结构设计等方面的知识,熟悉汽车总线,包括CAN、LIN、Ethernet等 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民,计划招募一批售后服务专员,为社区提供专业的售后服务
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;     入职要求:     (1)年龄:24周岁-45周岁;      (2)学历:大专(含)以上;  注:优秀者可适当放宽条件     (3)1年以上工作经验;     (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;     (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;     (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;     (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;     (8)在广州居住两年以上的优先考虑;     福利待遇:     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;     2.   无责任底薪5000(转正后6000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;     4.   公司提供免费完善的专业培训;     5.   完善的晋升体系;     6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)     7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;     8.   以上未尽事宜,面试说明     9.   应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:    三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e