• 20k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责业务系统基础环境的建设、维护和管理,推动线上服务稳定性建设,提升服务的可靠性、可扩展性,保障系统SLA; 2. 负责持续优化运维解决方案,包括但不限于智能调度、弹性扩容、精细化监控、容灾预案等; 3. 建立和完善规范化的运维体系,保障生产系统可靠,安全,稳定地运行; 4. 不断研发与探索运维自动化及智能化途径,提升运维效率,降低运维成本; 工作要求: 1. 本科及以上学历,计算机软件及相关专业,3年以上工作经验; 2. 熟悉Linux操作系统、计算机网络等,基础知识扎实; 3. 熟悉Docker、K8S容器平台的使用及原理,能定位异常; 4. 熟悉并掌握各种中间件及基础组件的部署和使用,比如etcd/dns/elasticsearch/prometheus/grafana/nginx等; 5. 熟悉和使用过业界云平台:腾讯云、阿里云等优先;熟悉大模型基础架构运维优先 6. 熟悉并擅长Pyhon、shell、go等脚本语言的任意一种,并能使用脚本来完成日常系统运维工作; 7. 具有良好的线上安全意识,有责任感,工作积极进取,乐于持续学习,抗压性强,有良好的服务意识和团队精神;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责研发部基建运维,设计、部署并维护可靠、可扩展的基础设施系统,包括云计算、容器、分布式系统等; 2. 负责参与持续交付和自动化建设,制定持续集成和持续交付的流程和工具; 3. 负责事故响应和故障排查,快速定位并解决生产环境中的问题,分析事故原因,制定预防措施,持续改进系统可靠性。 岗位要求: 1.熟悉至少一种主流编程语言,如Python、Go、Java等,熟练进行代码编写、调试和优化; 2.熟悉常见的系统架构模式及常见云计算平台, 如微服务架构、分布式系统等,具备部署架构设计和优化经验及在云环境下构建和优化系统的经验; 3.熟悉SLI/SLO/SLA指标管理,对系统可用性、容错性等进行持续监控和优化,同时具备成本优化意识, 能够通过资源分析、负载预测等手段,优化系统运行成本。
  • 22k-32k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责业务系统基础环境的建设、维护和管理,推动线上服务稳定性建设,提升服务的可靠性、可扩展性,保障系统SLA; 2. 负责持续优化运维解决方案,包括但不限于智能调度、弹性扩容、精细化监控、容灾预案等; 3. 建立和完善规范化的运维体系,保障生产系统可靠,安全,稳定地运行; 4. 不断研发与探索运维自动化及智能化途径,提升运维效率,降低运维成本; 工作要求: 1. 本科及以上学历,计算机软件及相关专业,3年以上工作经验; 2. 熟悉Linux操作系统、计算机网络等,基础知识扎实; 3. 熟悉Docker、K8S容器平台的使用及原理,能定位异常; 4. 熟悉并掌握各种中间件及基础组件的部署和使用,比如etcd/dns/elasticsearch/prometheus/grafana/nginx等; 5. 熟悉和使用过业界云平台:腾讯云、阿里云等优先;熟悉大模型基础架构运维优先 6. 熟悉并擅长Pyhon、shell、go等脚本语言的任意一种,并能使用脚本来完成日常系统运维工作; 7. 具有良好的线上安全意识,有责任感,工作积极进取,乐于持续学习,抗压性强,有良好的服务意识和团队精神;
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为用户提供多渠道(企业微信、现场、自助报障等)的IT桌面服务,包括:Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统(Windows/macOS)、常用办公软件的安装、问题故障排除,确保KPI要求; 2. 提供办公室设备的日常服务,包括:打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁; 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划,并完成采购入库和实物处置; 4. 管理IT办公设备,严格按照资产管理流程的操作要求,做好IT办公设备的发放与回收,协助配合IT资产管理员的工作,做到帐实匹配; 5. 根据业务的需求,配合完成会议/直播/现场活动的支持; 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班,服务事项包括桌面服务和应用运营服务,如:权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等; 7. 维护IT知识库文档,提高用户自助和AI问答能力; 8. 作为项目资源,参与团队内部项目工作,主动完成团队内部分配的其他工作事项; 岗位要求: 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术,强烈的责任意识和结果导向; 2. 两年以上相关工作经验,有大型企业内部桌面服务支持经历者优先; 3. 结果导向意识和团结协作精神,能在高压环境下工作; 4. 有一定的问题分析和解决能力; 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解广告商业化业务逻辑,负责广告全矩阵目标管控及数据分析支持; 2. 追踪和分析音乐内容消费链条的商业漏斗效率,独立输出专题分析报告,发现业务问题,定位原因并协同运营、产品团队讨论解决方案; 3. 基于历史数据和商业策略,支持产品和运营团队制定提收策略,并客观评估策略收益价值; 4. 积极主动发现新商业机会、推动落地,助力音乐平台,打造新增长驱动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网商业广告分析经验,有游戏、增值服务等商业化业务经验更佳; 2. 对数据敏感,具有较强的商业化数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT,并具备熟练的SQL/Python/R数据处理及分析能力者优先考虑; 3. 能独立完成大型分析项目,具备结构化思维,分析能力强,能够独立解决问题,沟通表达能力优秀。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷我音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2、负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3、参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、spring-cloud,熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 3、熟练使用一到多个消息中间件(如kafka、rocketMQ、rabbitMQ等); 4、熟悉 Mysql,Redis等存储组件使用及性能优化; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 6、拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 9、有云原生、会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全网原创音乐人与相关版权内容的开发与合作,并与厂牌建联; 2.负责签约音乐人的作品管理及宣发推广,对内容质量和宣推结果负责; 3.负责与团队成员紧密合作,负责音乐企划项目的统筹及管理,把控质量与整体进度; 4.负责音乐人商业化及市场合作的对接与拓展。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上音乐平台或音乐相关产业工作经验; 2.熟悉音乐版权市场,了解内容知识,熟知版权模式及专业术语; 3.具备较强的业务谈判能力,拥有广泛的音乐人及版权相关资源,有版权商务、艺人经纪等行业从业经验者优先; 4.有演出相关从业经验及演出项目资源者优先。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.系统架构规划与设计:负责财务核心系统的整体架构设计、技术选型和技术蓝图规划,确保系统具备高可用、高并发和可扩展性 2.需求分析与方案设计: 主导财务领域复杂业务需求的分析与梳理,将业务需求转化为系统开发需求和架构设计方案 3.技术团队建设与管理:负责技术团队的组建、培养和管理,建立完善的开发流程和规范,提升团队整体技术水平 4.核心技术开发:主导前后端系统及大数据平台的核心模块开发,解决关键技术和性能难题 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,8年以上大型企业级应用系统开发经验,3年以上财务或金融系统架构师经验 2.具备财务系统产品化架构设计经验, 并拥有3年以上技术团队管理经验 3.精通分布式系统架构设计,掌握领域驱动设计方法,有大型系统从0到1的架构设计经验 4.精通Java技术体系,深入理解JVM、并发编程,熟练掌握Spring Cloud等微服务框架 5.精通Hadoop、Spark、Flink、StarRocks等大数据技术,有海量数据处理和实时计算项目经验 6.熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,精通Redis、Kafka等分布式缓存与消息中间件 7.具备深厚的财务业务知识,熟悉财务核算、税务、预算等业务流程 8.具备优秀的沟通表达能力、项目管理能力和技术规划能力, 并善于推动跨部门技术协作与项目落地 9.具备财务领域大数据、大模型项目落地经历者优先
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、系统稳定性保障     负责公司核心业务系统的7x24高可用架构设计、部署及稳定性优化,制定并执行容灾、容错方案。     主导生产环境故障的快速响应、根因分析及长效解决方案落地,推动SLA/SLO持续提升。 2、持续交付与自动化     设计并优化CI/CD流水线,推动自动化发布、灰度发布、蓝绿部署等实践,提升交付效率。     开发运维工具链(如监控告警、日志分析、资源调度等),实现运维场景的自动化、智能化。 3、监控与可观测性体系     构建多维度监控体系(Metrics/Logs/Tracing),使用Prometheus、ELK、Grafana等工具实现业务全链路可观测。     通过数据驱动优化系统性能,提前识别潜在风险并推动预防性治理。 4、成本与资源管理     负责云资源(AWS/Aliyun等)或物理服务器的规划、成本优化及利用率提升,制定容量管理策略。     推动FinOps实践,平衡性能与成本,实现资源精细化运营。 5、运维规范与协作     制定运维标准化流程(变更管理、应急预案、安全合规等),推动DevOps文化落地。     协同开发、测试、安全团队,优化跨部门协作机制,提升整体研发效能。 任职资格: 1、学历与经验:     本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年以上运维开发或业务运维经验,有复杂业务系统运维经验优先。     熟悉互联网高并发、分布式系统架构,对微服务、容器化、云原生技术。 2、技术能力:     精通Linux系统、网络协议及性能调优,熟练使用Shell/Python/Go至少一门语言开发运维工具。     熟悉Ansible/Terraform等自动化运维工具,具备Kubernetes生产环境管理经验。     深入掌握至少一种公有云的核心服务及运维实践者优先。     熟悉监控告警体系搭建(如Zabbix/Prometheus+Alertmanager),具备全链路故障定位能力。 3、软性要求:     具备优秀的业务敏感度,能快速理解业务需求并转化为技术方案。     抗压能力强,能高效处理紧急故障,具备系统性解决问题思维。     良好的沟通能力和团队协作精神,能推动跨部门项目落地。 加分项: 1、有存储、接入层服务类运维经验者优先。 2、熟悉AIOps、混沌工程(Chaos Engineering)等前沿技术实践。 3、拥有云平台(腾讯云/AWS/Aliyun认证)或PMP等相关认证。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司的HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行; 2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3. 联动COE制定HR解决方案,并整合内部资源推动执行; 4. 提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5. 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上人力资源专业经验,至少熟悉HR领域中的两个及以上模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底; 2. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机; 3. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 4. 有企业人力资源经理背景者优先。
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责云mall系统日常运维管理(服务部署、版本发布、监控、问题分析、服务优化、故障跟进); 2、负责云mall系统的高可用建设、容灾预案和演习等工作; 3、参与技术优化、运维优化和资源优化建设 (注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位) 岗位要求: 1、具有3年以上互联网系统或业务运维经验,熟悉Go/Java/Python至少一门语言; 2、熟练使用linux基本命令,熟练运维nginx、Redis、tomcat、ldap、cdn、MySQL等组件的使用和故障排查; 3、了解云源生和微服务技术,有一定的虚拟化经验(docker、k8s); 4、熟悉监控体系,熟练使用grafana和Prometheus; 5、高度的责任心,良好的沟通技巧和团队合作意识; 加分项: 有微服务和商城类系统运维经验
  • 20k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "岗位职责​ 1. 管理现场销售团队,分配任务、监控过程,确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案,带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系,挖掘潜在客户,收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设,提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历,市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验,1 年 + 销售团队管理经验,互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化,责任心强、诚信合规,学习与适应能力佳。"
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责品牌整合营销项目传播,能够根据公司不同业务周期的产品传播需求,制定传播计划并推动执行落地; 2、有丰富的品牌及内容投放经验,能够根据品牌目标,制定多渠道组合投放策略,熟悉微信及腾讯生态内互选广告经验者佳,熟悉抖音星图达人投放玩法者优先,有户外媒介投放经验者佳; 3、有social营销策划经验,网感好,敢于创新尝试品牌出圈新玩法,能够独立策划社交媒体(如微信、视频号、小红书、抖音等)的创意内容; 4、有品牌资产管理经验,包括品牌视觉体系及语义表达等。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上品牌策划经验; 2、具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧,具备全案能力,有成功的实战经验; 3、优秀的沟通表达能力和品牌创意思维能力,行业洞察力强,具备品牌合作经验; 4、对品牌及互联网运营活动熟悉,对数据敏感;网感好,擅于捕捉热点响应公司业务; 5、良好的团队意识以及执行能力,抗压性强;成长型思维,善于学习,具有创业精神。
  • 信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责云相关产品的后台运营规划、架构优化、成本优化、高可用运维等技术运营工作; 2、在把握趋势,在业务向移动化、云化发展的同时,对运维系统提出新时代建设要求,吸收业界先进技术,帮助业务稳定健康的发展; 工作要求 1、计算机或相关专业本科或以上学历; 2、熟练使用Linux/unix操作系统,精通Shell编程,并熟练掌握Perl、PHP、Python之一的编程,熟悉3、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识; 4、熟练掌握docker、kubernetes、elk、promethus等相关技术的使用和工作原理优先; 5、具备系统均衡容灾设计,有大型集群维护经验者优先; 6、责任感强,有良好的服务意识与团队合作意识; 7、有较强的问题分析与解决能力,沟通能力强,有项目推动/运维流程工具建设经验者优先。 通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取