• 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户运营:内娱、海外粉丝账号运营,结合明星类型,依据粉丝用户特性及平台产品属性,通过用户分层等手段制定精细化运营策略,提升用户核心数据。通过采取多样的运营方法,提升用户注册-激活-留存-召回等核心目标。 2、活动策划:独立策划线上群体运营活动,制定可行的用户激励机制,驱动用户内容生产和消费、提升互动率,为数据目标负责,实时改进优化 。 3、策略运营:制定切实有效的拉新机制推进拓展,并搭建有效促活的用户运营策略。 4、热点运营:负责粉丝账号对明星相关衍生娱乐&音乐类内容的挖掘和热点发酵,能及时发现内容热点策划选题并推进执行。 任职要求: -了解娱乐行业,有饭圈经验者优,熟悉饭圈基本运作模式,有娱乐精神,脑子活创意多,了解当红艺人的各种大情小事。 -认真负责踏实靠谱,良好的产品思维和数据分析能力,学习能力强,工作热情积极,能承受较大的工作压力。 -能独立产出项目合作和运营策划方案,擅长创新活动玩法,优秀的沟通协作能力和项目管理能力。 -1-3年娱乐行业运营经验,尽快到岗优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深度挖掘用户诉求,能够独立分析产品及用户需求,提出账号及产品商业化方向,完成商业化方案撰写,并与销售配合,跟进产品的商业化。 2、基于对用户的洞察,挖掘产品在互动、内容消费等渠道的用户场景,不断发掘业务规模增长点及产品体验优化方案,驱动业务的持续迭代创新; 3、通过数据分析等方法持续挖掘站内未覆盖的渠道和场景,实现商业化提效、指导迭代方向,提升业务核心数据及售卖规模; 4、有一定的广告业务知识和市场敏锐度,洞察市场趋势、进行竞品调研、产出业务规划。 任职要求: 1、 本科及以上学历;有广告变现运营、平台化产品相关工作经验优先,具备良好的数据敏感度和优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、EXCEL等数据工具; 2、对用户需求能敏锐察觉,具备较强的逻辑思维和分析能力;具备成本意识,善于整合现有资源进行高效分配; 3、擅长数据分析并熟练使用数据分析工具,能够从数据中挖掘内在的隐性规律,并找到改进方向; 4、对商业有热情,有广告经验优先。
  • 广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    【关于我们】 【半年时间有100万+自然粉丝账号供您操作】 【无障碍沟通】老板是95后跟您一样勇于拼搏奋斗的小伙子,有事可以直接敲门 【地铁周边】地铁出口8分钟即可打卡,步行800米即是公司且入职当天配备办公电脑且同时附赠高颜值同事以及花园式办公环境;随手一拍都是电脑桌面羡慕skr身边的小伙伴; 【工作氛围】团队是 98后、00后靓仔、靓女没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名,不搞无意义的加班鸡血更加不画饼! 【论实力】公司在减肥健身领域有6年店面运营体系经验 【论行业】 【线上健康服务】 + 【线下健身服务】结合的闭环服务体系实现。实现科学减肥塑性战略体系 【轮发展】给与您横向纵向的职业生涯 纵向晋升路线A:初级—中级—高级—主任,达到要求就晋升,无司龄限制; 横向晋升路线B:营养管家—中级管家—高级管家—营养师; 横向晋升路线C:运营岗位全方位实操轮岗!!! 二、在这里只需要您做的: 1、根据公司业务需求,对公司产品做出针对性的直播运营活动的策划; 2、统筹直播节奏安排,对直播GMV负责; 3、直播流程管理,提前准备工作,关注直播数据把控直播节奏,及时调节直播间气氛,维持直播间秩序直播,并且总结复盘; 4、准备好商品顺序及配合; 5、负责直播后台的数据收集、分析和复盘,及时调整并优化直播方案; 6、统筹直播团队的工作及相关人员的管理; 三、咱们希望您是: 1、江湖经验:曾经参与过形体类达人或者全品类直播间运营经历; 2、技能天赋:有较好洞察力与灵活的小脑袋抓住粉丝并留下粉丝的方法; 3、热爱行业:立志在【电商大健康运动行业】长期发展,自信hold得住家庭栋梁、社会精英 4、能说会道:只要你够外向、够亲和!!擅长沟通,细致耐心,是暖场小助手; 5、不问出处:不问过往。但至少要勇于接受挑战,拥抱变化,善于复盘总结,有一定的自学能力;!!! 【给予你的薪资福利】底薪+提成+奖金+绩效 1、入职即签订正式的劳动合同保障你的合法权利不受任何侵害。 2、10:30~19:30 工作制不鼓励更不强制加班(午休1.5h),享受法定节假日过节费和假期,生日福利,春节长假,带薪年假等; 3、全方位的岗前培训、种种培训工作只为让你以最快的速度晋升; 4、天天有欢乐、周周有奖金、月月有团建; 我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力---轻体文化助你圆梦
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责社交媒体平台粉丝的运营和维护,包括,但不限于微博、微信、抖音等平台。 2. 研究粉丝需求和喜好,制定并实施粉丝运营策略,包括但不限于内容策划、互动活动、社群建设等。 3. 负责内容的创作和编辑,保持内容的质量和风格,提升粉丝的参与度。 4. 负责粉丝的互动和维护,包括回复评论、私信、组织活动等。 5. 分析粉丝数据,跟踪运营效果,定期汇报粉丝运营情况和KPI,并针对数据和运营效果进行优化和改进。 6. 与其他部门合作,包括但不限于合作宣传、社群活动等,扩大粉丝群体。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,熟悉社交媒体平台的运营和推广。 2. 对粉丝运营和社交媒体营销有深入了解,了解内容策划、互动活动、社群建设等基本概念和方法。 3. 具备良好的沟通能力和数据分析能力,能够独立完成工作。 4. 具备良好的执行力和抗压能力,能够根据粉丝数据和运营效果进行分析和优化。 5. 具备良好的团队合作能力和服务意识,能够与其他部门合作,扩大粉丝群体。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们招的是线上家里播,不用来公司,不限制地区,在家有一部手机就能播,不需要购买任何设备 保底4000-8000 元+提成 提成日结自提,不需要等月结 零基础新人月均收人 8000 元左右稳定主播月均收入 1-5万(上不封顶)用声音直播,不用露脸、不用才艺,爱说话聊天就能赚钱 平台: 抖音直播平台,正规绿色,平台流量大,日活跃几亿用户。 工作内容: 1、在聊天室不露脸声音直播,声音互动+文字互动,直播没有特定的直播内容,可聊天唠啧情感交流、唱歌配音等。 2、活跃直播间氛围,跟粉丝聊天分享,积极与粉丝互动 要求: 1、男女不限、18-30岁 2、有无经验均可,无才艺要求 3、新人免费培训,运营 1V1 跟播服务 4、每天6小时(只收全职,能稳定长期播的)
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    同城配送跑腿:(工资一天一结,有配车,时间自由安排,收入大概300-500一天) 工作内容:配送小物件 文件 鲜花 服饰 帮买帮送 便利店 数码 水果 快递等等都有         工作地点:全宁波覆盖 都可以就近家门口安排工作!(公司直招,谨防中介**点) 要求满18-60周岁
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    三、薪资待遇 1、底薪6000,提成12%-30%,(统提)五险一金+年终奖金。(提成点数高,最高提成30%),随便做月均2-5w,拼命做没有上限,团队氛围好,同事互相帮助,一起玩一起赚钱 一、工作内容 1、公司专业做企业客户贷款,电话联系公司提供的意向客户数据 2、接待上门咨询的客户(高精准高需求,好沟通的客户); 3、公司所有客户均由公司提供,均为贷款需求,成单率超高; 4、公司内部有标准化培训体系,可以快速上手; 二、职位要求 1、对销售有充足热情,有强大自信,有明确目标; 2、有无经验都可,沟通没问题即可 3、愿意挑战高薪,有明确的赚钱目标和欲望; 4、上五险一金 5、法定节假日休息; 6、公司提供免费培训,没经验的新人可以在1-3天快速上手;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位说明: 1.面销小组形式开发客户,维护客户关系,提高粘性,销售公司产品(已有客户不断复购,收入稳定)。 2.平台大,晋升快,客户多,薪资稳定增长。 3.零基础教学,短期速成培训,长期专业培训,让你的工作能力在这里突飞猛进,不看学历,不看经历,只要你努力。 岗位要求: 1.16-26岁,有无经验均可,可接受应届生 2.热爱销售,勇于挑战 3,能够吃苦耐劳,诚信务实 4,较强的事业心,良好的心态,一定的抗压能力 5,能够接受面销形式 薪资福利: 1.免费提供住宿,家电齐全,环境卫生。 2.4500-6000 +提成10%至30%+奖金,综合工资轻松过万,能力优秀者达到3万每月,老员工一对一帮扶。 3.公司侧重物质精神双丰收,销冠奖、新人奖、进步奖,奖励多多。 4.节假日放假,相对应的节日公司有礼品,比如端午节,中秋节等..... 5.会不定期团建,聚会,KTV等..... 6.员工生日有福利 4.以人为本每月自主选择团建娱乐活动彰显个性与自由。 晋升发展: 晋升方向:销售代表---销售主管---销售总监---区域经理 2、 表现优异者可以破格提升或跨级提升。 3、公司会有内部的专业培训,业绩优秀者有机会去集团总部学习。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有微博等新媒体运营工作经验,中文、广告、新闻等相关专业; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责统筹搭建保险、财经类的短视频IP账号,输出高质量的短视频脚本; 2、深度挖掘目标用户群的潜在内容需求,并根据产品和服务的特点进行包装后输出相应内容,制定针对性的运营方案; 3、高频跟踪行业、产品、用户心理的变化,并且能敏锐捕捉到其兴趣点和机会,输出满足客户需求的内容; 4、定期分析各项数据的反馈,及时调整选题方向和运营策略; 5、日常粉丝运营、评论动态监控维护,并且最后为业务负责。 任职要求: 1、具有1-3年保险、财经类的内容从业经验,本科及以上学历,保险、金融、经济学、新闻、媒体传播等相关专业优先考虑; 2、有ownership意识,做个爆款内容和成功IP账号者优先; 3、有较强的信息收集、判断、整理归纳能力,并且快速运用到工作中去; 4、熟悉对各大新媒体平台的流量分配、审核机制,并且能持续钻研; 5、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 以平台用户增长为核心目标,以私域添加-产品下载率,下载-付费比例 及粉丝的变现金额作为核心过程数据,以新媒体平台的私域添加率,播放关注率作为关注指标。 1.调研各大平台的用户增长策略并做出对应的分析,输出及执行增长方案并落地执行。 2.对接新媒体平台运营的同事,分析公域数据,共同对私域添加数负责。同时,负责图文类型平台账号的运营,如小红书,公众号等策划活动,对私域添加数负责。 3.承接从新媒体平台引流到的用户,利用包括不限于1v1/群活动运营/APP活动运营等方式引导用户下载并使用产品。 4.策划平台上的服务者及新媒体平台上的粉丝相符的活动,并对每场活动做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历,熟练使用wps,xmind等基础办公软件。 2、普通话标准,自信有良好的沟通表达能力,对外出采访无障碍。 3、文案能力强,有网感,对热门内容有敏感度。 4、对新媒体平台,私域运营用户增长有足够了解,有活动策划,执行能力。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产品实现用户增长体系规模化、可持续健康增长; 2.通过平台化、产品化、内容传播等方式支持新用户拉新、首次购买转化、交叉活跃引导、粉丝复制裂变等关键运营策略的落地; 3.构建用户生命周期管理体系并对用户进行基础、行为、兴趣、价值等属性数据分析; 4.结合有价值的用户场景设计出具备裂变效应杀手锏级别的新增产品或功能。 任职要求: 1、本科及以上学历,有付费小说、社交平台、小游戏商业化项目优先; 2、有人类学、社会学、心理学、经济学相关的知识背景善于洞察人性本质懂得抓住用户心理且有成功的产品案例; 3、擅长通过数据分析来驱动产品设计包括用户行为分析、客户价值分析、产品数据分析、关联数据分析、数据预测等范畴; 4、擅长研究用户裂变对Growth Hacking的用户增长理念有实际经验和深刻理解的优先考虑。