岗位职责： 1. 负责搭建工作室的媒介中台，整合各类资源，优化工作流程，提高工作室的运营效率； 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道，制定切实可行的推广策略，提升工作室音乐作品的曝光度和影响力； 3. 负责与团队紧密合作，根据业务的特点和需求，提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求： 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验，熟悉音乐制作、发行、推广等各环节； 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握音乐市场趋势和用户需求； 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责音乐内容引进及宣推，面向外部厂牌、音乐人，引进优质歌曲、词曲demo，提升工作室自制内容的播放份额，为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推，扶持其成长，打造代表作，提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作，跟进线下演出项目管理等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上音乐行业从业经验，对内容有判断力，有过爆款歌曲操盘及宣推经历； 2.熟悉音乐版权知识，可以独立进行内容采买的商务流程，有良好的商务沟通能力，自驱力强，目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度，熟悉流行音乐作品制作流程，熟悉短视频音乐生态，了解流行音乐市场。

职位职责： 团队介绍：江南游戏工作室成立于2019年初，我们立志于提供优质的游戏内容服务全球玩家。团队全力聚焦于高品质RPG、射击、UGC赛道的产品研发与运营。欢迎热爱游戏的伙伴加入我们，为每位玩家带来有趣和激励人心的体验。 1、根据市场营销和运营策划的需求，输出符合游戏IP调性的KV、Bannner、Appicon、立绘插画等商业化素材，并制定各类素材的标准化流程和质量； 2、熟练运用3D软件和引擎，协调各职能，整合输出游戏和各类资源的效果截图用于商业化； 3、对时装和皮肤进输出整体的商业化视觉设计包装创意； 4、负责商业化设计供应商的对接和管理，保证外部资源的产能稳定输出； 5、负责项目IP相关衍生品创意设计，跟进供应商的衍生品生产效果。 职位要求： 1、3年以上游戏项目的原画或者插画立绘设计经验，有对接外包和个人画师的经验； 2、具备扎实的偏卡通风格的手绘美术功底，有基本的3D引擎和软件操作输出能力； 3、优秀的审美能力，对当代都市年轻人的喜好和潮流，有敏锐的嗅觉； 4、良好的沟通能力和协作性，主动推动工作开展并及时跟进； 5、对美术素材的产出有极致的追求； 6、擅长商业视觉概念设计，图形叙事和镜头语言；热爱游戏，熟悉各类影视动漫作品。

职位职责： 1、挖掘潜力创作者，提升创作者团队的数量和能力，对UGC作品的数量与质量负责； 2、分析玩家需求，结合市场热点，为UGC内容拓展新的设计方向； 3、挖掘UGC工具的产品需求，协调研发团队进行落地，提升工具完备性。 职位要求： 1、2年以上游戏策划/产品运营经验，至少参与过1款UGC/派对/社交类游戏的策划/运营工作，深入体验过UGC/派对/社交类游戏； 2、熟练使用一款以上UGC工具，具备玩法设计、UGC内容创作、创作者维系等经验； 3、热爱游戏，游戏阅历丰富，对市场热点、玩家需求、全球化产品有良好的洞察。

工作内容： - 提供网约车服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁，保证服务质量 任职要求： - 具备良好的驾驶技能和安全意识，有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证，无不良驾驶记录 - 对工作认真负责，能够接受公司提供的电车

2020年8月14日，链家母公司贝壳正式美国纽交所敲钟上市，作为一家千亿美元级公司，我们提供广阔的舞台，欢迎优秀的你加入我们！ 一、老板介绍: 圈圈-宋，4年办公室主任任职经验，2年房地产行业经验，在人际沟通、客户把控、业主维护、情感咨询等方便都比较擅长，可以是你的知心大姐姐也可以是你的指路灯！ 二、我们的门店： 虽然我们的门店有冲劲，有能力，有执行力！ 2022年Q4季度人均业绩3.7w！ 无论是春节、元宵、端午，还是六一、七夕等各种节日都给到你小小的惊喜~ 店内氛围活跃，小伙伴们都能积极的互帮互助，抛弃职场潜规则！ 小伙伴们工作的氛围都非常热烈积极，真正践行公司的企业文化坦诚分享，学习创新！加入我们！让我们一同成长，完成一次次的蜕变！希望下一次的庆功蛋糕上，可以有你的一席之地哦！ 三、业绩来源： 前面没有产出我该怎么办，一直不开单是不是就被劝退了？ 链家价值观有一项叫做合作共赢！ 我们的合作机制是非常成熟的，面对一套房源你不仅可以成为她的成交人，也可以成为她的 录入人（10%业绩分佣） 维护人（20%业绩分佣） 委托人（2%业绩分佣） 实堪人（2%业绩分佣） 证件人（3%业绩分佣） 钥匙人（5%业绩分佣） 星级维护角色方（2-10%业绩分佣） 组中的伙伴都是互相帮助，共同成长的！ 又或者在同事签单的过程中帮忙带看、接送客户、打印材料、斡旋、协助签约等等.... 就有可能获得同事的合作成交分佣啦！（5%或5000元业绩分佣） 怎么样，这样一看是不是简单多啦，没有想象的那么难！ 四、获客渠道： 链家经纪人的主要获客渠道是链家网，到门店后师傅或同店小伙伴都会将一部分资源分给你（我们小伙伴都是非常好相处的哦！），这样你就可以接到链家网上的客户啦（流量会向新人倾斜哦！）。即使什么都不是很清晰也不要担心，有问题请教师傅和小伙伴，大家都会给你提供帮助！ 五、晋升空间: 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 我为什么喜欢做地产销售，务实一点讲就是它对勇敢有才华努力的人从来不吝啬奖赏，选择链家房地产经纪有限公司是因为它足够公正、透明、与时俱进，是一家优秀的，能够长远发展的平台！ 六、薪酬福利： 1.试用期底薪8000元，提成20%-70%，入职8个月新人平均工资10000-15000元/月。 （入职时间越长收入越高，长期的资源积累，门店贫富差距很大：8000-10万＋不等） 2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； （销售这个岗位，是非常有挑战性的工作，底薪作为上海的保障薪资，主要看提出。 七、工作内容： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户匹配合适的房源，进行线上带看，邀约实地看房。 3.为客户的资金安全的提供保障；（公司有专业的法务部门，网签部门，全程陪同客户，有专员服务你） 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 （有租房和买卖房屋的经验，应该你能体会到） 八.我们的工作岗位要求，是这样的！！ 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强（房产经纪人，需要很多专业的知识，沟通技巧，房屋了解，专业讲房） 3．自律自驱（销售的工作时间自由，我们追求高效率，自律性决定你的工作收获 链家简介 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

保底一直有！！！（打破行业只有前3月保底）每周都有下午茶！包拍摄！包运营！0经验可培训！直播很简单！没乱七八糟的规定和合同！！可以兼职！！ 一、工作内容：通过直播与粉丝和主播间互动或展示才艺然后通过粉丝打赏礼物来获得收益。（收益很夸张） 二、工作说明： 1、男女不限但一定要求赚钱的欲望！想安逸赚3-5千的就别来了（公司95%主播月入过万，十几万收益也不少） 2、具备学习能：前期需要耐心学习，无论做什么工作都要学习，而且是不断学习！ 三、工作要求： 1.直播时长一般全职是7小时（具体看情况最低可以3小时起） 2.直播天数为26天（有4-5天休息自己安排） 3.一个月发布15条短视频（公司可以帮拍 涨粉 提升流量 四、公司待遇 1.提供专业设备 2.提供专业直播间 3.提供专业运营（7x20小时在线） 4.提供拍摄（成为网红不是梦） 5.提供扶持（引流） 6.提供变现渠道（粉丝多可以商业合作） 7.提供文案剪辑 8.提供帮交社保（需要自己出） 9.提供流水与时长奖励机制 10.提供线上指导（在家播也可以） 五、公司氛围 团建！下午茶！生日！旅游！奖金！通通都有，你说了算！

好家好房： 16年诚信运营品牌，新房二手房买卖租赁，托管联动业务； 公司的价值观是：为每一位好家好房人服务；经营服务理念是：“服务不只一次”；公司执行；标准化、专业化、系统化的运营管理；祝每一位面试者，祝每一位我们服务过的客户，都能有好家有好房，您的未来，就是我们 共同的未来，共创、共保、共荣、共赢，热烈欢迎您能加入我们 ，共创一份业，共建一片天的中国好平台！！ 选择我们的优势： 1 、大环境氛围好，团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦，制度严格，培训完善 3、高薪资（无责高保障底薪） 4、高提成（50%-70%） 5、好福利（北京五险一金，带看奖励（100-500/组），保险补助1000/月，生日福利，学历补助500-2000/月，年假，环球旅游，住宿.......） 6、共创分润；除了个人正常应发工资以外，每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷： 1、发展中公司，品牌影响不够； 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人； 5、严格管理，要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在，有未来！！ 我们提供的薪资福利：1、无责底薪制度：报销端口费，底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月（学信网可查）+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿＋三个月一分的平台利润分享，我们在高提成的基础上，公司一直有保底无责底薪，无任何带看要求，可为您一直提供住宿，给您在北京最基本的经济收入保障；就近门店安排上班，可住宿；有经验者可以直接定级别； 2、高提成制度：50%-70%高提点； 两种薪资模式可自由选择，一年一次更改机会； 可接受小白，师傅一对一带领，领导培训完善，成长速度快，月月都有晋升，帮助你快速开单成交！！！ 门店位置： 门店：朝阳区西大望路帝景店。 门店：朝阳区建国路珠江绿洲。 门店：朝阳区富力又一城C区店 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、21-40周岁，沟通形象达到普通标准； 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业，抗压能力好； 3、具备良好的沟通表达和学习能力；

一、公司概况：心意科技，2016年成立，公司坐落于最强地级市苏州。经6年沉淀，成长为一家专业的MCN机构，秉承“诚信合作，让获客更简单”的原则，专注为广大装企提供多元化获客服务，凭借创新的广告产品、专业的投放技术、精细化的项目运营经验，实现移动端全媒体覆盖，帮助装企构筑更加完善的营销生态，孵化品牌并形成传播效应，从而解决获客难，成本高的问题。 划重点:我们不是金融行业！不是金融行业！也不是贷款，不用一直打电话； 二、岗位职责：1、通过电话和微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩；               2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；               3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；               4、通过公司提供的各种渠道挖掘新客户。 三、任职资格：1、18至30周岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关的电话销售工作经验者优先。 四、薪资构造与福利：1、底薪+绩效奖+提成 2、缴纳五险 3、专业系统的综合培训，每人享有不限制的晋升发展机会 4、带薪年假（春节假期长） 5、节日礼品，定期团建活动等 五、上班时间：朝九晚六点半，大小周休息。

天热啦，你还在外面风吹日晒？ 本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得哦~ 来我们公司上班，每天上班一直吹空调到下班，来入职记得带个毛毯裹着吹空调哦 我们公司福利：领导nice，每天下午茶，零食，团建，聚餐，旅游等等各种福利 新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训时一对一辅导， 你最关心的往下看↓↓↓ 工作内容： 1.根据公司提供的资源进行开发维护 2.掌握客户的需求，制定合理的方案 3.邀约目标客户进行面谈，达成签单 任职要求： 1.男女不限，18-30周岁，无经验可一对一培训 2.有亲和力，有上进心，热情开朗 3.意志坚定，沟通理解能力强，学习能力强 4.口齿伶俐，为人热情，有经验者优先。 办公氛围轻松 老板年轻帅气 同事亲和有趣 你还在等什么 还不快加入我们

当天面试，当天给结果，，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。 公司优势：良好的发展平台，行业前景广阔，客户资源好，福利待遇好，提供住宿。 一、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次， 二、公司每年都会有多次国内外旅游例如：泰国、美国塞班岛、韩国、游、三亚游等。 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！ 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中较好的数据，又有培训老师和你的现场主管教你每一步，还有无责任底薪，给你提供基本的生活保障。月薪5千元不会有任何压力，但是月薪过万，还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！ 任职要求： 1、年龄在18-30岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2、大专及以上学历，应届实习生退伍军人优先，热爱销售行业者优先； 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、有激情有活力，热爱房地产行业，公司提供专业培训，无经验者优先。 5、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都没有经验） 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，善于辞令而不夸夸其谈，真诚对待人； 3、工作积极主动，陪同客户看房，商铺 促成成交 。 福利： 1.工资组成---基本工资4000元+高提成（10%~70%）+话费补贴+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金 2.现有员工平均收入在***********之间 新人收入3500-5000元/月； 正式员工月均5000元-3万元/月； 绩优员工全年收入均超12万元！ 3.丰富的团体活动,工作生活两相宜 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00

全职（满18岁） 工作内容： 送餐员直招（中介勿扰）0押金入职 薪资结构：责任单量保底底薪+5元/单+各种奖励(全勤、餐补、话补、好评等) 综合薪资：6000-12000（24小时可接单，多劳多得不封顶） 专送，系统派单，单量充足稳定，骑手日均单量50-70单，月均单量1500单左右 工作内容：系统派发订单，骑手接到订单之后，到商家取餐，安全准时送到客户手里 系统派单。 任职要求：18—45周岁，身体健康，无案底和犯罪记录 工作时间：每天8小时左右 站点情况：固定工作区域，半径3.5公里左右，新人刚开始入职站里安排老骑手带你熟悉商家，路线和工作流程。 薪动力政策之后，不是恶意超时，差评，投诉都不会在扣钱 面试地址：吉安市吉州区吉州大道40号景虹印象城写字楼A座13楼 人事部总部。

抖音/陌陌娱乐主播，接受小白，工作时间自由无责保底8 k-20k．上不封顶 1．职位要求：①．活泼开朗，镜头感强，普通话标准，没经验没关系也公司安排教学 ②．18-35周岁．气质佳，控场能力强。 2．简单！！！无需经验！也不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 3．爱化妆、爱打扮、性格开朗活泼，团队协作能力强，热爱主播事业，有赚钱欲望！！！ 4．无责保底8 k-20k＋提成＋补贴． 5．高收入．时间短（全职6小时／兼职4小时），开播时间段任选，不用赶早高峰啦！ 6．提供高质量的培训（免）．让你在自媒体行业变得更加专业．赚钱欲望高，你怀财不遇，我们怀财不遇，早日实现财务由，公司欢迎你！ 7．高薪资高福利，招聘主播．无责保底8 K-20K． 1．工作内容简单，有无经验均可，接受新人，公司提供（免费）高质量培训，工作时间自由．公司招全职（6小时）／兼职（4小时），不强制直播，自由安排工作时间，工作地点灵活，可在公司播，提供一人直播间，以及专业设备，可在家播（需自备手机一台＋耳机一副），无需到公司. 2．我们希望你18-35周岁，活泼外向，乐观自信，能聊天，会聊天，热爱直播事业，勤奋好学，积极上进。 3．无责任保底8 k-20k，基本月入轻松过万． 4．专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导。 5. 公司有很多猫猫狗狗 播累了就撸撸狗撸撸猫 ，公司全是年轻人氛围也很好 ，欢迎大家的加入！

周末双休不加班，周末双休不加班，周末双休不加班 朝九晚五，5天七小时工作时间，下班回家打游戏 薪资福利: 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，双休，国家法定节假日正常放假。 2薪资：底薪3000＋提成15%-55%%+s社保+各项福利； 3.福利制度：下午茶、节日红包、生日会、员工团建等活动，以及团队奖励和个人奖励。 4.员工月薪最少都是6000以上，优秀员工1w+,销冠在2w以上 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，渠道经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

任职要求: 1. 3 年以上 React Native 开发经验 2. 熟悉最新 React Native 源码及其在 Android 平台的设计原理 3. 了解为 React Native 新增支持平台的机制 4. 熟悉 github 开发流程 加分项: 1. 了解 React Native Windows 的实现机制 2. 了解 React Native 在 iOS 平台的实现机制 本职位是远程工作