• 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持公司内各业务线的职场空间需求,结合各业务线办公特点和需求,确定职场规划方案和办公空间解决方案,执行办公室搬迁调整落地,同时保证成本费用合理合规; 2、理解各业务办公特点,为业务提供合理、个性化空间使用建议,协同规划、行政、安全、IT等相关团队,支持业务需求落地(如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等); 3、协同各业务线进行空间资源的管理分配,定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析,持续优化办公空间使用效率、提升办公体验; 4、通过调研、访谈、数据分析等方式,为职场空间提升给出指导意见,制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先; 2、善于主动思考,能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略,全面了解公司整体空间规划方案和策略; 3、具备成本意识、用户视角,对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关,对于项目风险能够敏感识别和快速应变; 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力,可以与各团队友好协作、高效配合,具备一定的抗压能力。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    公司新开路线需要大量素材(景点 酒店 餐)宣传,现招一批人免费游玩 在行程中拍摄。每天把景点以视频,照片的形式反馈回来。路线云南 四川 贵州。机票吃住行门票等公司会提前安排好,踩线之人需自理10/天的保险和景区电瓶车。公司可获得景点素材,你免费旅游。一举两得。有时间有假期正好想去玩的人联系。 1.年龄35-62岁 2.两人起,最多4人(自组搭档) 3.男女搭档或两位女士 4.出发时间近一个周(具体联系人事) 5.没有跟过团走过 6.云南路线:昆明 大理 丽江6天/昆明 大理 丽江 西双版纳10天/四川7天/贵州5天 想免费旅游的速来 注:暑假出行机票比较高,有暑假亲子家庭出游需求也可联系,公司有团购订票折扣力度大,免费帮订票。
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:抖音视频宣传专员 工作职责: 1. 负责公司产品的抖音宣传,制作符合公司品牌形象的短视频,包括但不限于产品介绍、品牌宣传、活动推广等。 2. 根据公司需求,制定抖音宣传计划,包括但不限于内容策划、拍摄方案、推广渠道等。 3. 负责拍摄和剪辑短视频,保证视频质量和效果,并确保视频符合公司要求。 4. 根据公司要求,定期更新抖音账号,保持一定的活跃度和互动性。 5. 负责抖音账号的运营和维护,与粉丝保持互动,增加粉丝数量。 6. 负责记录和分析抖音宣传效果,提供数据支持和改进方案,以提高宣传效果。 7. 协助公司其他部门进行抖音宣传,完成公司交办的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2. 熟悉抖音平台,具有一定的短视频制作经验。 3. 具备良好的创意思维能力和逻辑思维能力,能够独立完成视频制作流程。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门有效沟通协作。 5. 具有较强的数据分析和判断能力,能够根据数据和反馈进行改进和优化。 6. 具备良好的审美和品味,能够保证视频质量和效果。 要求: 1.年龄35-62岁 2.两人起,最多4人(自组搭档) 3.男女搭档或两位女士 4.出发时间近一个周(具体联系人事) 5.没有跟过团走过 6.云南路线:昆明 大理 丽江6天/昆明 大理 丽江 西双版纳10天/四川7天/贵州5天 想免费旅游的速来 注:暑假出行机票比较高,有暑假亲子家庭出游需求也可联系,公司有团购订票折扣力度大,免费帮订票。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。
  • 12k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职要求】 1. 信息安全,计算机科学,信息技术,工程等相关专业本科及以上学历; 2. 有3年及以上云安全、云规划、云迁移等工作经验; 3. 深入了解企业级主流传统的信息系统和技术架构,精通云环境下的安全技术及防范手段; 4. 熟悉AWS、Azure、谷歌云平台(GCP)平台云服务;熟悉使用容器引擎及容器引擎管理包括Docker, Kubernetes;熟悉微型服务架构; 5. 拥有设计或者运营企业软件安全开发SDLC流程的经验为加分项; 6. 熟悉DLP,IAM,SOC/SIEM等网络安全产品与平台概念与主流厂商解决方案,熟悉威胁识别,事件响应技能; 7. 有CISSP、CCSP、CEH、OSCP、CISM、AWS/Azure等相关安全认证优先考虑; 8. 拥有TMT,金融,零售等行业项目或者从业经历者优先; 9. 熟悉ISO27001,NIST, CIS及其它国内外企业信息安全管理框架,熟悉国家信息安全等级保护标准等,对信息安全体系和安全风险评估有一定的认识为加分项; 10. 熟悉数据安全和隐私,如GDPR等常见行业标准或监管要求为加分项; 11. 有较强的项目管理策划、沟通表达及文档撰写能力,能够承担压力开展工作,并能及时和各方沟通并反馈问题,解决问题; 12. 具备较好的团队合作精神,分析解决问题的能力,能够不断自我学习; 13. 工作责任心强,认真诚实、积极主动,能适应出差和高效的工作强度。 14. 英语口语流利,可作为工作语言。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财 富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1)实施部署:按照实施计划,进行实施部署,针对客户需求和行业特点,依据项目经理的建议和指导,在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现。 2)方案制定:在实施过程中,对客户的企业管理工作进行诊断,提出实施计划的合理性建议和解决方案,及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题,并按照实施流程顺利完成实施项目,按时保质实现项目交付和验收,提高客户满意度和用户体验。 3)培训与指导:按照客户要求协助进行现场培训和指导,进行实施文档的编写,完成项目实施进度报告,实施总结等。 4)客户关系管理:与客户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。 任职资格: 1) **本科及以上学历,计算机相关专业。 2) 具备4年及以上实施项目工作经验; 3) 能够独立完成项目任务和解决复杂的问题,与客户合作,分析业务需求,设计解决方案蓝图; 4) 具有较强的自主学习和总结能力,以及良好的表达和沟通能力,良好的沟通技巧和人际关系字管理能力,能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调; 5) 具备一定项目管理能力,能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制,能够应对项目中的风险和变更,保证项目的成功交付;
  • 13k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、参与项目需求调研、分析、实施 2、项目实施相关文档的撰写、整理 3、项目负责人和项目经理安排的其它工作 任职资格: 1、财经类、信息管理类、计算机类相关专业,熟悉财务知识。能够与客户进行财务业务的讨论与分析 2、有大型ERP项目实施经验者或电力行业相关工作经验者优先 3、具备较强的文档编写能力、学习能力、执行力及抗压力,能接受加班
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计,并为客户提供业务咨询和技术咨询服务; 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划,对解决方案整体竞争力负责,对解决方案的商业成功发挥关键作用; 3. 理解客户/用户业务需求和痛点,输出对解决方案的关键需求,并带动相关部件的产品规划、资源整合,保证需求的落地执行; 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设,提前做好技术准备; 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持; 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作; 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业; 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景,在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求,提供解决方案并获得市场成功的实践经验,有多领域经验更佳; 3. 独立完成过相关项目策划、实施,具备相应工作经验者优先; 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力; 5. 具有较强的分析,撰写方案能力; 6. 具备优秀的沟通技巧,演讲能力和文档呈现能力。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合用户需求、公司产品、外部生态等业务领域输出综合性方案体系,如智慧县域、数字乡村、智慧农业等; 2、对方案的设计、编写质量负责,对方案的推动进行沟通、配合并承担一定比例业绩目标; 3、负责重点项目的售前支持工作,包括但不限于需求对接、方案交流、技术交流、方案编制、关键节点汇报沟通等工作; 4、进行跨部门、跨组织的管理协作,以及与区域售前资源沟通协作; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上软件售前工作经验,3年以上智慧城市、数字乡村、智慧农业等相关行业经验; 2、能独立编写各类的售前文案,不仅包括沟通材料、可研、投标文件等; 3、较好的语言表达能力,说服能力,思维清晰,能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供针对性的解决方案; 4、较强的自我驱动能力,不断提升自我,勇于挑战困难,凸显价值; 6、能适应全国出差;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
      职位名称:保险经理 工作地点:湖北省,武汉市,宜昌,襄阳 公司名称:友邦保险 岗位职责: 1. 负责根据公司战略制定保险业务发展计划,并确保计划的实施和达成业务目标。 2. 负责保险团队的组建、培训、激励及考核,提高团队整体业务能力和绩效 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先。 2. 年以上保险行业工作经验,其中至少3年以上管理经验。 3. 熟悉保险市场,具有较强的保险产品设计、推广和销售能力。 4. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力。 5. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能根据业务需求制定合适的策略。 6. 具有敏锐的市场洞察力和较强的风险意识。 7. 具备良好的职业操守,工作严谨、责任心强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议。 2. 劳动报酬薪金,高收入低税(自己交社保) 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等休假制度。 5. 提供丰富的团队建设和员工活动。 应聘方式: 有意者请将简历发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘保险经理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.开发及维系客户 (个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化