岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1、负责产品整机电子硬件方案制定，电路模块选型； 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作，输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定，软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求： 1、***本科以上学历，电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法； 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，能独立承担项目开发工作； 4、熟练开发STC、STM32单片机，了解Arduino、MODBUS、基础网络知识； 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范； 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。

职位职责： 1、围绕量子物理及相关领域（如量子计算、量子通信等），针对基础科研及应用开展前沿技术研究，关注该领域前沿科技公司，聚焦其技术研究、商业化进展、未来规划； 2、关注电子、微电子、通信等领域基础科研新进展，协助部分学术合作项目的推进和管理。 职位要求： 1、自我驱动，拥有强烈的好奇心、优秀的人际沟通技巧，并渴望在新兴领域探索和成长； 2、理工科专业，量子物理、凝聚态物理及相关专业教育背景，基础知识扎实；或在量子基础理论及相关技术领域有深度理解，博士学位优先； 3、具备3年以上的一线工作经验（量子及相关领域）优先； 4、优秀的英文听说读写能力。

职位职责： 1、负责萌宠亲子垂类运营工作，结合站内及首次视角，完成业务多维分析，挖掘出创作者的关键问题，并形成业务策略和解决方案； 2、通过「话题挖掘-冷启-发酵-放大」，带动UGC投稿规模提升； 3、通过作者挖掘、内容策划、资源合作，推出垂类新面孔，打造作者标杆案例； 4、推进跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容平台或社区型平台运营经验，有泛生活领域经验优先； 2、对作者运营全链路有深刻认知，有可以沉淀或复用的运用方法论； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

急招管理学博士论文指导～ 一、工作内容 1. 课题确定与科研写作指导：协助学生完成课题选择，提供从选题、开题报告撰写、论文框架搭建到文献收集、数据收集、建模、数据分析等环节的全方位写作指导，帮助学生完成符合学术写作规范的科研项目。 2. 课后答疑：定期（每次沟通 1 小时）解答学生课后提出的写作相关问题，及时解决学生在写作过程中遇到的难题。 3. 稿件审核：对学生提交的科研稿件进行质量审核，确保稿件在语言表达和内容逻辑上达到既定标准。 4. 课程反馈填写：根据学生的学习情况和课程表现，认真填写课程反馈，为后续教学提供参考。 5. 教学培训与考核：定期参加公司举办的教学培训活动，并通过相关考核，不断提升教学水平和专业能力。   二、授课方式 1. 授课模式：1v1 线上授课，时间灵活，可根据双方时间协商安排。 2. 沟通时长：每次沟通时长为 1 小时。   三、任职要求 1. 学历背景：国内外知名高校的博士在校生、博士、博士后、讲师、副教授等科研人员。 2. 学术成果：发表过 SCI/CCF/SSC 等高水平学术论文者优先。 3. 专业要求：管理学、经济学、医学等 4. 有辅导过本硕博毕业设计或其他科研项目经历者优先。 5. 具备较强的服务意识和责任心，能够严格遵守教学安排，在规定时间内保质保量完成教学任务。 6. 线上授课，时间灵活，无需固定线下办公地点。

  岗位名称：招生顾问（硕博文凭） 岗位职责： 1. 负责硕博招生工作的推广和实施，传递招生政策和教育理念； 2. 接待来访的家长和学生，解答他们对硕博相关问题的咨询，提供专业建议； 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织，协助完成招生任务； 4. 维护与合作伙伴的关系，拓展招生渠道，提高学校知名度和美誉度； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通； 3. 具有较强的自我驱动力和执行力，能够承受工作压力，踏实坚韧，勇于挑战； 4. 对教育行业有热情，了解教育市场动态，有招生工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 团队氛围和谐，公司文化鼓励创新和成长。

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

岗位职责: 1.在沃尔玛超市进行日常后勤工作，包括但不限于货物整理、配送商品上架等 2.在需要时帮助顾客和同事，提供必要的帮助和支持。 3.工作时间:早10点至晚6点，期间可以自由安排时间，无特定约束。

工作职责: 1.活动运营：结合时令节假日，协助设计线上营销活动，不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 2.渠道运营：针对线下渠道，协助全国线下推广会员群体的运营，不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 3.用户体验：处理客服升级上来的用户相关诉求，帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 4.数据分析：针对具体活动、运营策略的实施，进行数据追踪、整理和分析。 任职资格: 1.对于负责的工作能认真负责，做事有条理，擅于沟通协作； 2.可长期实习，确保工作的连续性； 3.有相关用户运营/会员运营实习经验更佳； 4.实习期：每周5天全勤、做到3个月以上。

岗位名称：业务负责人 职位概述： 负责制定和执行公司业务战略，推动业务发展，提升公司业绩。 主要职责： 1. 分析市场趋势，制定业务发展策略，包括产品开发、市场推广、销售渠道等。 2. 协调各部门工作，确保业务运营顺畅。 3. 负责管理销售团队，提高销售业绩，达成销售目标。 4. 跟踪和分析业务数据，提出改进措施，优化业务流程。 5. 保持与客户的良好关系，拓展新客户，维护老客户。 6. 领导团队，提升团队成员的能力和素质。 任职资格： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关行业工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉市场动态，具备敏锐的市场洞察力。 4. 优秀的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神。 5. 优秀的领导力和决策能力，能够应对压力和挑战。 关键技能： 1. 战略规划：能够制定和执行长期和短期的业务战略。 2. 团队管理：能够有效领导和管理销售团队，提升团队绩效。 3. 数据分析：能够分析业务数据，提出改进措施，优化业务流程。 4. 沟通协调：能够与各部门有效沟通，协调资源，确保业务运营顺畅。 所需知识： 1. 了解市场趋势和竞争对手动态。 2. 熟悉相关法律法规和政策。 3. 熟悉公司产品和服务的特性。 4. 了解客户需求和市场信息。 该岗位需要具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。同时，需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协调。该岗位还要求具备较强的领导力和决策能力，能够应对挑战和问题，并制定有效的解决方案。

工作职责: 1. 协同团队（成员包括：研发、运营、测试、产品助理等），完成产品的0-1 2. 市场调研：了解客户需求、竞争状况及市场力量（market forces），其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会 3. 产品设计及业务流程图（有比较优秀的原型设计能力） 4. 项目管理：制定、跟踪项目开发计划 5. 产品宣介和反馈：从多渠道收集改进建议，推进产品迭代 6. 和运营部一起策划线上活动，提高用户数据 7. 用户反馈跟踪，现场沟通交流 8. 编写各类产品文档 9. 管理产品生命周期 任职资格: 1. 1年以上产品经验 2. 本科及以上学历（985、211院校） 3. 核心能力需求：沟通能力强+执行力强+学习能力强+逻辑思考能力强 4. 偏好：喜欢新事物、喜欢互联网产品，乐于琢磨、喜欢思考 5. 熟练使用axure、xmind、project等工具 6. 对国际物流有深刻理解，能深度阐述行业需求及现状的优先

面完立即安排入职 工作职责: 主要是后台岗位，电脑办公 不外出，没做过没经验都没有关系 我们有带薪培训~ 薪资待遇: 新人6000+，老员工8K以上 月综合7K-12K，年薪8w-15W 享有五险，各种补贴，现金激励 周末休 节假日休息 感兴趣可以私聊我哟，随时可回复~

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上帮助用户解决问题 1、新人每天带薪培训. 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 4、每月16号发工资

要求：有无经验都可以（只要你够努力，能学习） 1.设备：手机 耳机 2.普通话正常，纯绿色语音电台 3.直播内容不限：唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等都可以，可自行安排 4.纯语音厅直播 5.首月综合收入4000-8000，次月8000-10000属于太正常不过的水平 6.应届生 暑假工 新人小白 宝妈 均可