岗位职责 1.参与公司制订企业中长期战策规划、年度经营计划； 2.主导公司业务经营计划的编制、各营销部门年度经营目标的分配； 3.收集各营销部门的业务数据与报表，统计与分析，为公司决策提供依据； 4.协助总裁监督营销部门的业务工作、组织运营情况; 5.负责营销体系相关制度、方案的设计与起草，并推动落实； 6.组织季度管理层会议、月度分公司营销会议的召开，并负责会议决议的落实； 7.协助总裁审核相关的协议、合同； 8.总裁交办的其它工作。 任职要求： 1.英语六级及以上，口语流利； 2.五年以上营销岗位总经理助理工作经验； 3.表达（语言和文字）、沟通、组织、协调能力强。

诚聘秘书1名，（薪资5-8k）岗位职责：1、协助董事长/总经理秘书日常事务性工作（包括：工作计划、行程安排、商务接待、签批文件的整理和报批等）。2、根据要求安排月度、专题等会议，完成会议纪要记录工作，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议的执行情况。3、做好来访人员及对外联络的接待工作准备与关键信息收集，及时安排与提醒；4、负责公文写作、经济数据收集、重要资料整理归档、重点工作提醒与跟踪等，包括：相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料（要求具备一定流畅文笔写作能力）。5、完成上级临时交办的其他工作任务。岗位要求：1、***大专及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻学、企业管理等相关专业，形象气质佳，23-28岁。2、两年以上秘书或助理相关工作经验优先；3、具有较强的人际关往、沟通、计划、执行与写作能力；4、具备良好的服务意识，熟悉商务礼仪，谈吐举止得体；5、对茶文化有一定的了解，品行端正，保密意识与抗压能力强；6、做事细心，条理清晰，有良好积极的工作态度，具有优秀的团队合作精神。7、熟练操作常用办公软件，有驾照优先，160cm以上优先。8、可接受优秀应届生。

岗位职责： 1、协助总经理准备商务会议、洽谈合作细节，参与商务谈判并制定合作方案，确保合作条款的准确性和有利性； 2、协助总经理进行商务谈判，持续跟进谈判进度，促进达成合作意向； 3、监督商务项目的执行情况，确保项目按时按质完成，及时汇报进展与结果； 4、搜集、整理、分析市场数据，挖掘有利于公司合作资源，评估资源可合作性； 5、完成总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，能力突出者可宽限； 2、具有一年及以上相关工作经验，具有销售经验、总经理助理经验、会编程的优先考虑； 3、形象气质佳，男女不限； 4、懂商务礼仪，具备出色的商务谈判能力； 5、具备较强的业务能力、沟通能力及良好的心理素质； 6、能接受出差、应酬，有C1驾驶证优先考虑；

1. 负责董事长的日常行程安排、会议协调及商务接待工作，确保高效的时间管理； 2. 协助董事长处理各类文件、报告及信函的起草、审核及归档，具备优秀的文字表达能力； 3. 参与公司战略会议，跟进产业、资本及AI、信息化等业务领域的动态，提供相关分析及建议； 4. 策划并组织董事长出席的重要活动、商务宴请及公关项目，展现公司专业形象； 5. 陪同董事长出席商务应酬，具备良好的酒桌礼仪及沟通应变能力； 6. 负责部分行政事务，包括差旅安排、车辆调度等，需熟练驾驶； 7. 完成董事长交办的其他工作任务，具备高度的执行力与保密意识。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，文秘、工商管理、金融、信息技术等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上相关岗位经验，有大型企业高管秘书、投行或战略部门背景者优先； 3. 专业能力： - 熟悉产业政策、资本运作及AI/信息化领域的基础知识； - 出色的文案撰写能力，能独立完成策划方案、汇报材料等； - 具备商务活动策划与执行经验，擅长资源整合与协调； 4. 个人素质： - 25~30岁，163cm以上，形象气质佳，举止得体，具备优秀的职业素养； - 情商高，沟通协调能力强，能灵活处理复杂人际关系； - 抗压能力强，适应高强度工作及频繁出差； 5. 技能要求： - 熟练驾驶，持有C1及以上驾照； - 能适应商务应酬，具备一定的酒量及应酬技巧； - 熟练使用Office办公软件及基础信息化工具。 【加分项】 - 有跨界行业（如科技+金融）工作经验； - 掌握基础数据分析或AI工具应用； - 英语或第二外语流利者优先。

岗位目标 全面协助总经理开展各项工作，保障公司战略决策的有效执行与日常运营的高效运转，充当总经理的重要参谋与执行助手。 工作内容： 1.跟进总经理交办的各项任务，协调跨部门资源并推动落地； 2.协助总经理与内外部的高效沟通，传递信息并反馈结果； 3.跟踪行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集整理关键信息，撰写分析报告，为公司战略调整和业务拓展提供参考建议。 4.组织筹备会议，跟踪会议决议的执行情况，及时汇报进展及问题，推动会议决策的有效落实。 5.完成总经理交办的其他事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，形象气质佳，接受优秀应届毕业生； 2.快速理解业务逻辑，具备结构化分析与解决问题的能力； 3.熟练使用Office和主流AI工具，具备数据可视化及报告撰写能力； 4.具备一定的文案、图文及视频处理能力； 5.细致耐心，主动性强，具有保密意识，对工作质量有高标准要求。 岗位福利&前景 1.不仅有五险还有公积金，节假日有福利； 2.开放、透明的工作氛围，每个人都能大展拳脚，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）； 3.总经理之前做过上市公司的总助，操盘过收入10亿级，用户百万级的平台，用心学能学到很多东西。

加入我们的理由： 1.不以学历论能力 不论你是专科、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 2.付出就有回报 开放、透明的工作氛围，每个人都能大展拳脚，无论资历深浅，在这里你都可以自信的迈出你的第一步，付出一分就收获一分。 3.轻松愉快的工作氛围 与您共事的都是一群富有朝气的九零后、零零后，与帅哥美女一起工作，保证每一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 4.“不一样“的企业文化 工作之外，我们也关心你的生活质量，零食、水果、下午茶，员工基金任你支配。劳逸结合是我们的工作准则，永不加班是我们的共同追求。 5.丰富多彩的团建活动 我们曾在傍晚的海滩上肆意奔跑，也曾在幽静的小院里畅聊人生，坐落于美食之都的我们，每月都能一起去品尝各色美食。 心动吗？快快加入我们吧！ 总经理助理要求： 岗位职责： 1. 完成总经理交待的各项事务； 2. 辅助总经理完成部门目标的制定并跟进完成情况； 3. 联系集团事务群相关部门，确保公司日常事务的跟进落地； 4. 联系研发部及各业务部门，完成业务流程梳理及管理系统优化； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理、商务或理工科相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，具备良好的文书编写技能 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力 6.有C1/2类驾照

职位名称：总经理助理 岗位职责： 1.商务接待 2.日常简单的文职类 3.出差

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理、商务沟通等； 2、负责公司内部及外部的沟通协调，确保信息传递顺畅； 3、安排董事长的国内外出差行程，包括签证办理、机票酒店预订等； 4、处理部分跨国事务，如国际客户对接、商务谈判、邮件往来等； 5、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，行政管理、工商管理、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、英语熟练，能进行流畅的口语沟通及书面表达； 3、具备一定的商务沟通能力，形象得体，逻辑清晰； 4、有海外出差经验或符合出国签证申请条件者优先；

**岗位名称：总经理助理** **所属部门：总经理办公室** **岗位职责：** 1. **人事管理：**     - 协助总经理进行公司人事规划，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等。     - 负责制定和完善人事管理制度，确保公司人事政策的合理性和有效性。     - 组织实施员工培训和发展计划，提升员工综合素质。     - 处理员工投诉和纠纷，维护良好的员工关系。 2. **行政管理：**     - 负责公司行政事务的协调与执行，包括办公环境维护、物资采购、车辆管理等。     - 组织公司内部活动，如员工生日会、团建活动等，增强团队凝聚力。     - 负责公司重要文件的整理、归档和保管。     - 协助总经理处理外部关系，如政府、客户、供应商等。 3. **综合协调：**     - 协助总经理制定公司战略规划和年度计划，并跟踪执行情况。     - 参与公司重大决策的讨论，提供意见和建议。     - 协调各部门之间的沟通与协作，确保公司运营顺畅。     - 负责总经理日常行程的安排，包括会议组织、商务接待等。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上人事行政管理相关工作经验，有总经理助理工作经验者优先。     - 熟悉劳动法律法规，具备良好的人事管理能力和沟通协调能力。 3. **技能要求：**     - 具备良好的文字表达能力，能够撰写各类报告和文件。     - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。     - 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 4. **个人素质：**     - 具备良好的职业操守和职业道德，工作细致认真，责任心强。     - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 具备良好的服务意识和团队协作精神。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - [公司所在城市] **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“总经理助理+姓名”。 [注：以上岗位JD仅供参考，具体要求可根据公司实际情况进行调整]

岗位名称：喜提offer运营总经理 年薪：总包50-80万（现金+分红） 岗位职责： 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造，建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施，创新服务模式，提出改进方案； 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”，为就业服务创造和提供情绪价值，打造求职陪跑产品与服务项目，； 3、负责新媒体运营，熟悉从抖音、小红书获客渠道； 4、参与政府各项人力资源创新大赛，提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格： 1、***本科以上学历； 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验，有从0-1打造服务体系的能力； 3、有创业激情。

招商总经理 懂加盟招商模式。 加盟连锁模式数字化转型经验者优加。

协助总经理处理日常事务及销售业务，能出差，会开车

岗位职责 1，负责总经理的工作时间，行程安排，接待会客安排用餐事宜，协调各部门工作进度。 2，服从安排，跟进项目具体事宜安排会议记录整理文案，公司项目的跟进上传下达通知部门开会等等

岗位职责 1、主导政府、国企的采购； 2、主导总经理项目的推动与落实，以及可持续可复制的体系建立； 3、负责总经办日常事务，如：安排各项事务的日程与议程、公文撰写、商务随行、日常接待、来信、来访等； 4、完成总经办安排的其他工作。 任职资格 1、25-35岁，本科及以上学历，理工科、商务英语、金融专业、文秘专业等相关专业 2、英语听说读写流利，大学英语6级或者专业英语4级以上（含） 3、阳光、正直、严谨、细致，优秀的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力，以及较强的抗压能力

投递简历时请注意工作地点以及工作职责，我们是一个小微发展中企业，需要一个综合型人才 工作职责： 1、负责协助总经理完成日常事务，负责人力资源管理、行政管理、财务管理； 2、协助总经理跟踪客户，自行处理以及提醒总经理跟进日程； 3、协助总经理完成相应技术文档，并能够独立完成部分文案； 4、协助总经理管理项目，并监督技术开发人员工作进展情况以及工作质量； 4、处理公司日常其他事务； 机会条件： 1、公司提供完整的发展机会，不会的可以从0开始学起； 2、可以根据个人以后发展喜好，公司定向培养成技术开发人员、测试工程师、项目经理、办公室管理、副总； 3、在公司满三年以后且工作得到公司绝大部分人的认可，可以加入公司创始团队，成为公司原始股东； 要求： 1、专科及本科以上学历，在学学生也可以考虑； 2、五观端正； 3、男女不限；女生：普通话流利，声音甜美；男生声音刚劲有力不欺人； 4、对计算机行业有一定了解且热爱这个行业； 5、最好家是从化区内的，能够长久与公司一起发展；