• 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、指挥引导进出车辆,对外来车辆和个人询问去处,做好登记; 2、维持车场秩序,对有损伤车辆及时联系司机确认; 3、检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通; 4、果断处理本岗位发生的问题,发现可疑人员要礼貌地进行盘查、监控,遇到火警及其他事故应迅速采取有效措施,保护现场及时报告; 5、完成上级交代的各项工作。 岗位要求: 1、高中/中专学历,20-45周岁,退伍军人优先考虑; 2、有安保工作经验,有服务意识; 3、男身高175cm以上,女身高160cm以上。 福利待遇: 1、购买五险一金,提供就餐及住房; 2、法定假期:按照国家法定节假日休息,另享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期; 3、健康体检:每年提供一次免费健康体检; 4、逢年过节发节日礼金及生日礼物,不定期举办团队文化活动(员工生日会、健身运动会、户外拓展、年度旅游等)。 面试地点:深圳市南山区白石路2288号棕榈泉国际中心人力资源部 乘车路线:地铁:一号线白石洲地铁站C号出口; 公交:世纪村、中信红树湾、沙河信息园。 注:请携带个人简历、身份证原件参加现场面试。 公司网址 : http://www.srgc.com.cn
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 1、小区:保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗、巡逻岗、坐岗、门岗等; 2、案场(售楼部):保安员、形象岗; 3、商业写字楼:保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗; 【岗位职责】 1、门卫守卫服务:客户通行、访客核实管理、外来人员(快递、外卖、中介、装修、家政、搬家等)管理、公务人员及媒体接待; 2、通行控制服务:客户车辆通行、访客临停车辆核实管理、政府/媒体车辆管理、搬家车辆管理; 3、对客便民服务:客户帮助服务、便民工具(便民工具车、便民物资等)管理与服务 4、场所管理服务:岗亭5S管理、微型消防站/防爆物资管理、会所管理、泳池管理; 5、安全巡查管控:安全设施周期巡查、安全风险源巡查、公共秩序巡查; 6、突发事件处理:四乱两扰、应急处突、预案演练 7、公司及上司交办的其他任务。 【薪资福利】 1、综合薪资在6500~7000元 2、公司为员工提供食堂、住宿以及洗衣服务, 3、入职即为员工依法缴纳五险一金,并有商业保险、带薪年假、享受国家法定节假日(加班享有3倍工资); 4、按国家规定享受高温补贴; 5、计时计件计薪模式,人人争当万元户。完成相应标签学习即可抢工单,多劳多得,让每个员工都能拥有高收入; 6、致敬退役军人,退役军人入司有特享待遇(500-1000元/月),符合条件者还可享有500-3000元/月的立功津贴; 7、通过全面的技能赋能培训及标签认证,可获得相应能级工资,技能与待遇同步提升。星级工资200~1000元/月;标签工资 50~1200元/月;证件津贴 150元/月; 8、享受万御所有匹配岗位类型的培训及学习机会、公司定期组织学历提升考试及学习; 9、可参加公司内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会(销售岗、客服岗、行政岗等); 10、所有万御职员享受内部购房折扣优惠、年度旅游、体检、过节费、节日福利、员工生日会、丰富的团队活动(聚餐、唱K、旅游、徒步、登山、打球等)。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    本公司大量招聘安保人员: 工作岗位地点:  福田,罗湖,南山,宝安,光明,龙华,龙岗 公司招聘部:塘坑站D出口左转100米六约市场一楼B145号门店 (公司直聘) 1,7500,物业保安,8小时休四天,包吃住,18至50岁高170,持有物业从业资格证 2,6500,福田宝安区,8小时休四天,包吃住,18至45岁高170,国考中级*** 3,5800,基地电工,8小时休四天,包吃住,18至45岁高168,持证 4,5500,名企单位,8小时休四天,包吃住,18至32,高173,高162 5,4800至7200,安全安保员8小时至12小时,休四天包吃住,18至46岁高168高156 6,4800,福田,8小时休四天,包吃住,18至35,高174 7,4800,宝安,8小时休四天,包住,18-45,高168 8,5000,福田,8小时休四天,包中餐,18至45,高168 9,4200,宝安,8小时休四天,包吃住,高165,18-28,买五险一金深圳一档 10,3900,安保安全员,9小时休四天,包吃住,18至40,高168 11,3800,接待员,8小时休四天,包吃住,18至45,高160 12,3500,看管员,8小时休四天,包吃住,18至45,高168 13,6600,龙岗,12小时休四天,包吃住,18至40岁,高175 14,6500,盐田,12小时休四天,包吃住,18至45,国考中级消防证 15,6000,南山,12小时休两天,包吃住,18至40,高175 16,5500,物业小区,12小时休四天,包吃住18至38,高172 17,5300,福田,12小时休四天,包吃住,22至42岁,高172, 18,5300,罗湖,12小时休四天,包吃住,18至35,高173, 19,5100,罗湖,12小时休四天,包吃住,18至38岁,高173, 20,5000,罗湖,12小时休四天,包吃住,18至48,高168 21,5000,幼儿园,12小时休四天,包吃住,18至45岁  高170, 22,5000,南山大厦,12小时休四天,包吃住,调休加班300一天,18至45岁,高170 23,5300龙岗,12小时休四天,包吃住,18至42高170 24,4700,宝安,12小时休四天,包吃住,18至45高170 25,4600,宝安,12小时月休两天,包吃住4餐,高170,18至43 26,4500,基地,12小时休四天,包吃住,18至40岁高170 27,4500,罗湖,12小时休四天,包吃住,18至45岁高170 28,4500,光明,12小时休四天,包吃住,49岁以下,高170 29,4500,龙岗,12小时休四天,包吃住,18至45岁高168 30,4500,大鹏新区,12小时休四天,包吃住,18-50,高168 31,6200.,南山,消防保安,5200保安,12小时无休,包吃住,高175 32,5200,南山,12小时休两天,包吃住,18至45,高170 33,5500,龙岗,12小时休两天,包吃住,18至40,高172,法定假日3倍工资 34,4600,光明,12小时无休,包吃住,18至45,高168 35,4500,坪山,12小时休四天,包吃住,18至50,高168,无休5100 36,罗湖,5000,8小时休四天,包吃住,18至35,高178 37,罗湖,4500,8小时休四天,包吃住,18至35, 以上岗位,真实有效 无纹身,无犯罪记录, 保安公司直聘,无任何中介费用!
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招15人  经验不限日 学历不限 湖北武汉市内及周边城市货运司机每日现结 1,工作时间自由,收入空间大,不压运费,全部现结2,长期稳定,日运费400-600不等,多劳多得,所有 运费,次日均可到账 2,货物经松,不装不卸(装卸会另给装卸费),走高速会报销高速费,时间自由! 3,主要配送生鲜果品等 4,培训上岗,跟车保障每一位司机能熟练工作! 5,主要是武汉市内以及周边城市配送,都是长期且稳定的线路! 5,C1级以上驾照,年龄20-59,无不良嗜好
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 公司直招,全程0费用入职不体检,免费为员工核酸检测 无任何套路,工资是厂里直接发放给咱们员工。安心入职 包吃住。面试当天即可厂区免费就餐。一日三餐都是 免费,不扣工资,无需充值 一、招聘条件 1年龄要求18 到40周岁,学历不限会写字即可 2、持有效身份证件。 身体健康,体内没有金属支架,有前科不要,纹身可以 招聘岗位:普工,技工,助理:QC,质检,维修,领班物品,管制,物料员等多岗位!(可分部门) 二、薪资待遇 薪资结构:5800-8500元1基本工资:2590元 2、生产奖金:300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元 平时加班:21.98元小时(1.5倍)周末加班:29.31元小时(2.0倍 法定假日:43.97元小时(3.0倍) 5、夜班津贴,夜班津贴15元天 6、年终奖:5000至10000 三、福利待遇 1、保险:缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 四、伙食住宿 1、公司提供伙食免费一日三餐。 2、公司为员工提供宿舍,大学校园式宿舍环境,非常 五、工作时间; 1、正常工作时间:每天8小时,正常加班2.5小时,每周5天; 加班时间平时每日加班不超过25小时 公司直招,全程零费用入职不体检,免费为员工核酸检测 无任何套路,工资是厂里直接发放给咱们员工。安心入职 包吃住。面试当天即可厂区免费就餐。一日三餐都是 免费,不扣工资,无需充卡 一、招聘条件 1年龄要求18 到40周岁,学历不限会写字即可 2、持有效身份证件。 身体健康,体内没有金属支架,有前科不要,纹身可以 招聘岗位:普工,技工,助理:QC,质检,维修,领班物品,管制,物料员等多岗位!(可分部门) 二、薪资待遇 薪资结构:5800-8500元基本工资:2590元 2、生产奖金:300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元 平时加班:21.98元小时(1.5倍)周末加班:29.31元小时(2.0倍 法定假日:43.97元小时(3.0倍) 5、夜班津贴,夜班津贴15元天 6、年终奖:5000至10000 三、福利待遇 1、保险:缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 四、伙食住宿 1、公司提供伙食免费一日三餐。 2、公司为员工提供宿舍,大学校园式宿舍环境,非常 五、工作时间; 1、正常工作时间:每天8小时,正常加班2.5小时,每周5天; 2 加班时间平时每日加班不超过25小时
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1 、4.2蓝牌货车,C证就能开。普货,冷藏公司都在招! 2 、一个月休息4天,26天班 3 、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4 、跑的都是省内的专线
  • 数据服务 / 未融资 / 15-50人
    上班时间早九晚六,弹性打卡,双休,下午茶福利,餐补,甲方公司福利满满,有需要的请速速投递喔。 岗位职责: 1、配合PLES 服务团队,维护客户关系; 2、协助团队完善PLES服务体系及服务质量规范; 3、在客户服务过程中,挖掘新商机; 4、完成上级领导安排的其他任务。 5、云服务和产品解决方案输出; 6、售前技术支持; 7、亚马逊云Funding文档申请与填写; 8、企业合作伙伴能力认证申请; 岗位要求: 1.全日制统招大专及以上,计算机类专业优先。 2. 3-5年售前技术经验,具备产品或服务解决方案PPT输出与讲解能力,配合销售完成销售任务; 3、对IPC、网络安全、大数据行业等行业有2年左右的从业经验; 4、有网络安全、云迁移、Smart VIsion、大数据经验优先 5、具备1-2年的项目管理能力和IT技术输出文档能力; 6、具备良好的信息沟通理解能力,对客户需求进行快速有效分析,和产品匹配的能力,以及良好的客户服务意识。 7、有跨组织跨部门协同工作的工作经验,保障项目或客户流程有序、流畅且按时推进; 8、具备Windows、Linux、Oracle、MySQL、Python、网络安全有1-3年的技术支持能力;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 1. 对接公司客服部门,对收到的质量投诉进行原因调查分析, 2. 协助客服部门对消费者的答复,并提供质量技术内容支持 3. 将产品质量投诉内容反馈到欧洲技术部同事,协助欧洲同事跟进供应商的整改;并将欧洲技术部答复反馈给客服,向消费者做出合理解释; 4.从不同维度分析客诉数据和维护数据库,为帮助管理层做决策 5.负责感官实验室的日常管理、设备仪器使用与维护、实验室制度建立与维护; 6.组织开展产品放行感官测试、每批产品理化测试,整理及分析测试的数据; 7.根据公司业务要求,开展项目性实验。 任职要求: 食品科学,或者化工,检测专业,食品工程质量管理毕业,本科以上 2年以上食品企业技术,质量管理经验,有客诉分析经验优先; 较强逻辑性,统计分析能力,和沟通能力 英语读写能力良好,能以英语交流; 熟悉常用办公软件, 熟悉GLP体系及仪器校正,具有实验室管理经验者优先。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历。 2.具有1年以上软件产品需求分析,或产品规划、推广,或产品管理、运营相关工作经验。 3.至少熟悉一种开发语言和一种数据库,熟悉需求工程理论,熟悉需求调研方法,熟悉软件需求获取与分析方法; 4、乐于沟通、学习能力强、具备较强的逻辑思维能力; 5、具有独立跟进项目,推动项目进度的能力。 福利介绍: 1、入职购买五险一金; 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会,工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,直接电话沟通***********(微信同号) 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 专科生:总6000,无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生:总8000,无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ;精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动(轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等,只有你想不到,惊喜无处不在)。 A1、工作时,我们是互帮互助,互相学习,战无不胜的团队;生活中,我们是一起喝酒撸串 ,熬夜唱k,开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端,在哪家地产公司干都没有太大对错,原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的,当然也有不赚钱的,只是赚钱多与少罢了,那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了,给几个建议: 1、如果你没有从事过房地产相关工作,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路,高人指路远比摸着石头过河成长更快些! 2、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点: 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队?个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通:***********
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,可以留下电话给你回过去(微信同号) 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效,总6000+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效,总6000+五险一金+5天年假 每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ;精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动(轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等,只有你想不到,惊喜无处不在)。 A1、工作时,我们是互帮互助,互相学习,战无不胜的团队;生活中,我们是一起喝酒撸串 ,熬夜唱k,开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端,在哪家地产公司干都没有太大对错,原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的,当然也有不赚钱的,只是赚钱多与少罢了,那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了,给几个建议: 1、如果你没有从事过房地产相关工作,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路,高人指路远比摸着石头过河成长更快些! 2、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点: 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队?个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通:
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、配合销售经理及时对项目信息跟进; 2、负责项目资料准备; 3、维护客户关系,及时与客户沟通项目进度; 4、完成销售业绩,以及领导安排的其他事务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限;两年及以上销售工作经历; 2、沟通理解能力强,有良好的学习能力,熟练使用Office等办公软件; 3、有较强的抗压能力、吃苦耐劳,能接受出差。 薪酬福利: 1、薪酬:基本工资、绩效工资、年终奖金、餐费补贴、通讯费补助等; 2、福利:年度季度嘉奖、六险一金、带薪年假、旅游拓展等丰富企业文化活动; 3、假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期,法定节假日、年休假、婚假、产假等假期; 4、培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织内部各项专业技能培训,公费外送培训。 5、员工活动:不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动; 6、节日慰问:公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品; 7、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围。 8、其他:周末双休,7.5小时/天工作制,食堂、免费班车等。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责治安岗亭的站岗执勤工作; 2、负责园区内的交通指挥、引导工作; 3、负责来往车辆及来客登记工作; 4、负责消防安全及相关工作、应急事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、服从领导安排,身体健康。
  • 智能硬件 / A轮 / 50-150人
    清华浙大背景 精英工程师团队 3D视觉与工业机器人智能 前沿科技 丰厚年终奖 弹性工作 双休 岗位描述 负责工业机器人3D视觉软件的框架设计、功能开发与优化。 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机、通信、数学、机械等专业,重点大学背景优先;1年以上相关经验,优秀应届生亦可。 2. 计算机理论基础扎实,熟悉数据结构、常用算法、多线程编程、网络编程及常用设计模式,熟练掌握Python/C/C++。 3. 熟悉Git、CMake等工具。 4. 具有优秀的英文文档阅读能力,较强的技术文档撰写能力。 满足以下任一项加分 参与过大型软件项目,对技术开发规范和代码质量管理有一定了解 有机器视觉、深度学习工程经验 熟悉Linux操作系统 熟悉前端,有Node.js开发经验 - 在校生可实习,时间要求为3天/周,连续3个月及以上,外地同学免费住宿~ 技术导师带领,实习不加班,全年可转正 工作地点 北京市海淀区 西三旗 建材城中路 金隅智造工场
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司直招专兼职平面模特和杂志封面模特,面试通过即可拍摄日结。 要求:身高158厘米~180厘米,腰围必须低于1尺9(即63厘米),年龄26岁以下,自信大方。符合以上条件的均可报名参选,模特的美丽和专业都是培养出来的。 被录取人员均有完整的包装推广方案,令平凡的你不断完美。依托我们的培养计划,你会充分展现个人价值,给自己的青春留下永恒的回忆。给自己一个机会吧!绝不收取任何名目的费用。 工作和面试均为兼职预约拍摄,面试合格即可进行拍摄并付报酬。拍摄时间均为白天,摄影师均为专业,场地为时尚拍摄场地。