• 8k-16k 经验1-3年 / 硕士
    软件开发 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1.负责芯片平台和高通量测序的数据分析,使用AI和统计分析进行生物信息研究,包括但不限于基因数据分析,基因与诊疗关联分析,基因与图像联合分析等 2.开展生信分析技术前沿研究,探索针对生信分析应用的深度学习、增强学习、多模态分析、大数据分析技术等 3.参与公司数据平台的相关研发工作 职位要求: 1. 硕士以上学历,或本科两年以上相关工作经验,需生物医学信息,生物信息学,分子生物学,软件工程,计算机、数学等专业背景 2.有生信分析工作经验优先,熟悉NGS测序分析,熟练应用各种生信软件和算法 (如Variant Calling) 3.熟悉linux系统,python编程语言,熟悉深度学习技术及相关框架 4. 发表过科研论文,具备独立分析和解决科学问题的能力; 5. 具备良好的团队协作精神。 6.可接受硕士以上学历在校生实习。
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    好未来集团,2020年《财富》中国500强企业,中国互联网+教育行业top企业 用户增长人才招聘专项计划: 学而思培优事业部,【常州】用户增长负责人(2021年应届春招offer) 【前半年跟随总部增长团队一起做业务,完全上手后晋升分校用户增长主管】 岗位发展背景: (1)常州学而思年营业额超过**位数,未来3-5年我们将投入大量人力、资金通过良性运营的方式将业务规模提升2-4倍,用户增长负责人将是承担这一职责的重中之重; (2)目前我们正在全国搭建用户增长团队,未来3-5年会搭建100+城市的增长团队,因此会存在大量晋升为分校增长负责人、区域负责人、省域负责人、全国负责人的机会。 工作地点:江苏省常州市 年薪:15-20W 工作时长:双休,能完成目标即可,抵制无意义加班。 工作职责: 1、跨部门沟通,配合学科、学习顾问等直接转化部门,引领分校完成中小学家庭的招生目标; 2、完成过程中会使用到包括但不限于增长策略梳理、活动策划、老带新设计、用户调研、新媒体运营、数据分析等技能。【即你需要带着一批人完成各种项目,这些项目的目标是为了完成中小学家庭的招生,以上工作会是一个团队配合完成】 ps:本岗位不需要教学生上课。 工作亮点: 1、英雄不问出路,双一流光环非必要条件; 2、工作地点常驻常州,工作前半年直属且直接对总部增长团队负责人汇报日常工作,享受和北京总部同等的资源,助力工作,同样助力你眼界的开阔; 3、此岗位目的在于培养用户增长主管、经理以及区域、省域、全国负责人,在常州接触一线用户,直面增长实际场景,打牢基本功,发展空间广阔。 加分项: 1、有过创业、做生意经历并挣到钱; 2、自己做的抖音号、快手号超过5w粉丝,或微信公众号、B站、知乎超过1万粉丝,并实现了小的商业化变现;【需在简历中备注对应账号名称】 3、能证明自己有敏锐的市场洞察力 附加题,选其一回答即可,答案和简历一起加微信后发送,添加请备注“大学、专业、姓名” 1、简要说明创业、做生意的经历,并用你现在的视角进行复盘; 2、用你任一借用了《增长黑客》Sean Ellis方法论进行实操的经历,进行简要论述; 3、如果你是“聪明、会学习、执行力强、有好奇心”的人,请尝试说明一下。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 参与产品的全过程,主要负责测试工作。参与测试计划, 需求评审、设计评审;独立设计和执行设计用例,进行缺陷跟踪 ,上线发布和在线质量监控等;2. 对测试中发现的问题能够进行分析和定位,与开发人员、需求人员沟通解决方案;3. 根据需求实现自动化测试以提升测试效率、保障线上质量;根据需求进行性能测试;4、主动与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。任职要求:1、计算机相关专业,至少3年以上软件测试工作经验;2、熟练编写测试计划,测试用例和测试报告,有主导中大型测试的经验;3、能看懂Java或Python代码,有Java开发或者通过技术手段提升效能经验优先。4、精通性能测试、自动化测试等领域之一者优先;5、熟练使用任意一种主流性能测试工具或自动化测试工具;6、有大型互联网测试经验者优先;7、了解微服务架构和部署的优先
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 负责森果产品线 小程序 / 移动端 / PC端 前端开发工作; 负责森果部分产品的前端重构 / 组件开发工作。 岗位要求 **本科及以上,有1年及以上前端开发经验; 熟练掌握flutter; 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端基础知识; 熟悉 W3C 标准与 ES5、ES6 规范,熟悉 Web 语义化; 熟练掌握盒模型、常用布局,熟练处理浏览器和移动设备兼容性; 有实际 Vue 或 React 项目开发经验; 熟练掌握微信小程序的开发,深入理解小程序的 API 和相关能力,了解 WePY、mpvue、taro 等小程序框架; 熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题; 熟练使用 Git。 加分项 有 TypeScript 编码经验; 熟悉客户端开发,如 Flutter、React Native 等。 我们希望你... 崇尚前端自动化和工程化; 享受 Coding,学无止境,新技术新框架分分钟搞定; 对技术充满热情,关注技术发展动态; 有极强的责任心,有追求完美、刨根问底的精神; 有一定的审美,对自己的前端作品有严格的细节把控,哪怕一个像素都不放过; 产品快速迭代,能承受压力,善于沟通,善于对自己的工作任务进行量化和总结。   简历附上 GitHub / 博客 地址,会增加你被 HR 看中的几率呦~ 注意事项:笔试面试及offer通知都会通过邮箱发放,请密切关注哦~
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: (1) 负责公司IDC机房的云计算平台部署、测试及日常维护,负责突发事件的跟踪管理; (2) 配合开发、测试、产品团队实现项目及产品的IT基础设施落地和资源交付; (3) 配合架构师部署、维护和管理计算机网络、计算资源、存储资源; (4) 引入、开发、管理和不断完善公司日常运营所使用的各类工具软件系统,持续提升公司整体工作效率; (5) 负责系统级软硬件一致性和性能测试,故障诊断,运行维护; (6) 监控和预见计算资源使用状况,提前确定和报告资源扩(缩)容的需求。 任职要求: (1) 勤于思考,对新技术保持热情,并愿意承担一定风险尝试新的技术和方法论来不断改进和提升计算资源的使用效率和工作流程的有效性; (2) 深入了解OpenStack的整体架构,熟悉OpenStack安装、配置和日常维护; (3) 熟悉常见的服务器虚拟化技术及其应用:Vmware、KVM、Hyper-V、Xen等 (4) 熟悉Docker/Cgroup 等容器及其编排技术,有K8S部署使用配置经验优先; (5) 有Mesos或Hadoop Yarn等集群管理经验者有加分; (6) 有常见服务软件的使用和管理经验:Apache/Nginx, MySQL, Hadoop, Git, keepalived (7) 熟悉公有云、私有云和混合云等概念和技术,有阿里云/AWS等使用经验者优先, 熟悉和了解分布式计算中心的部署运维,数据备份策略,异地灾备,服务高可用, 以及故障恢复,诊断,验证等等网络和计算中心运维; (8) 精通Linux系统原理和TCP/IP网络,熟悉CentOS/ Ubuntu等系统的安装、使用、调优; (9) 精通至少一门脚本编程语言:Shell, Python, Ruby, Perl, NodeJS, Julia等, 能快速编写服务工具 (10)熟悉常见服务器软件系统的配置和管理,有能力协助研发团队做好CI/CD; (11)熟悉IDC机房的基本网络拓扑,熟悉基本的三层和二层交换机的配置,熟悉VPN和网络配置,熟悉网管系统的部署配置和使用; (12)有以下技术/工具的使用经验者有加分: Jenkins / Bugzilla / Zabbix / Ngix / JIRA / Sharepoint / CDH / Hadoop / Spark/ Flink / SQL/NoSQL / Kafka/RabbitMQ / Ignite/ ClickHouse / ElasticSearch / Flume / Spark / Hive / HBase / Phoenix /
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 运营快手、抖音、小红书、B站等平台自有账号,以短视频内容形式实现粉丝增长 【工作内容】 1、熟悉微博、抖音、微信、小红书、B站等社交平台的内容玩法,打造具备传播性的视频内容。 2、情感类、创意类、段子、带货等任一类型剧本编写,分镜头脚本输出。 3、爆款视频打造,可达上热门视频要求,获得更多粉丝关注。 4、短视频用户心理研究,对热点话题给出新鲜创意,定期、及时制定选题。 【任职要求】 1、短视频资深玩家,具备一定的视频审美能力,对短视频传播创意有一定的了解,具备玩法、非低级趣味的传播运用心得等等; 2、熟练掌握微博、抖音、微信、小红书、B站等社交平台的内容玩法,总结方法论 3、本科以上学历,2年左右工作经验,广播电视编导、编剧、影视文学等专业优先考虑; 4、有抖音、快手等各平台短视频编剧工作经验者优先,需作品案例。 5、有较强结构故事和驾驭故事的能力,有良好镜头语言经验。 6、有分镜头脚本能力,能对创意视频进行构思和创作;在剧本框架、情节、台词方面有一项专长。 7、头脑风暴丰富,感情细腻,对待工作有自己的想法及主见。 8、有一定的拍摄、剪辑技能。 【成长建议】 1、热门视频制作经验总结,形成方法论,经常参与线上线下行业分享 2、培养用户思维,相关心理学知识学习,如《社会心理学》阅读
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 年终奖,餐补,扁平化管理,国际化视野 岗位职责: 1、分析职位需求,掌握岗位的信息,通过电话跟候选人进行沟通,邀约候选人; 2、及时跟进候选人的面试进展,做好面试通过的候选人的入职提醒; 3、承担HR的各模块工作,负责新入职员工的入职手续、社保等等工作; 4、关注已推荐人才的工作状态,做好入职人才的关怀; 5、薪酬福利及企业文化建设,营造一个愉快的工作环境; 6、行政相关工作,公司团建活动组织; 7、公司流程制度、福利薪资体系搭建; 8、业务人员绩效跟进,优化团队架构; 9、员工各技能培训、新人培训、定期员工状态关怀; 任职要求: 1、本科及上学历,英语四级及以上,研究生学历或211/985院校本科毕业、人力资源、统计学专业优先; 2、逻辑性强,熟练使用office办公软件或具备快速学习能力,并且具有较强的数据处理和统计分析能力; 3、工作严谨、为公司信息保密; 4、具备良好的沟通表达能力和较强的分析判断能力; 5、具备良好的计划以及安排能力; 6、具备亲和力和应变能力; 7、5年以上人事工作经验,互联网公司相关工作经验优先;
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    有关 AfterShip 2012 年成立于香港,公司自 2014 年起已实现持续盈利,且每年 100% 增长,公司目前暂时不需要融资。业务遍布全球,与全球 700 多家物流公司达成合作,涉及 30 多种主流语言业务体系。客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家。 岗位职责 1、负责持续优化运维解决方案,包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等,解决运营中遇到的各种问题; 2、负责梳理提炼客户的日常问题和需求,优化处理效率,推动客户诉求的落地; 3、参与技术方案和系统设计方案评审,掌握相关的技术架构和原理,能够从运维架构角度主动识别方案风险,并给出专业的解决方案; 4、参与建立和完善规范化的运维体系,保障生产系统可靠,安全,稳定地运行; 5、不断研发与探索运维自动化及各类创新途径,实现运维全流程自动化,缩短运维响应时间,减低运维成本; 6、通过培训,知识库建设,工具平台建设,流程优化等手段,提升一线服务团队专业度; 岗位要求 1、计算机及相关专业,5 年及以上工作经验,英语读写熟练; 2、具有扎实的计算机基本功,熟悉 Linux 操作系统,熟悉基本的数据结构,熟悉基本的网络知识; 3、熟悉 Docker / K8s 容器平台及相关的底层技术和原理,熟悉常见云平台的使用,如 GCP, AWS 等; 4、熟练掌握各种中间件的部署和使用(比如 LVS / Nginx / HAProxy / MySQL / DNS / Redis / Kibana / Prometheus / Grafana 等); 5、熟悉常用的批量操作工具 Ansible, Saltstack, Puppet 中至少一种,熟悉Jenkins、GitHub、Jira,对CI/CD流程制定与集成有实践经验 6、熟悉并擅长 Python, Go, Shell 等脚本语言中的任意一种,熟悉 SQL 语言,熟练使用脚本来完成日常系统运维工作。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    餐厅的美工平面设计,易拉宝,支架等线上,线下实体店的易拉宝,支架的营销美工设计。工作要求不高,简单轻松。餐厅工作经验的最好。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、 独立组织完成职位社会招聘和校园招聘,定期完成量化工作要求,能独立处理和解决所负责工作,确保招聘效率和效果; 2、 面试组织与人员甄选录用:简历筛选、搜索,电话初步邀约考核;初试评估和薪资谈定;背景调查至录用环节; 3、协助建立和完善招聘管理制度与流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。 任职资格: 1、为人热情、积极主动,较强的执行力与责任感,具备良好的人力资源方面的职业素养,良好的沟通技巧和团队合作意识; 2、热爱招聘工作,较强的学习能力和领悟力; 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 3、稳重踏实,具备敏锐的洞察能力和分析判断能力,较强的思维逻辑与文字表达能力; 4、皮实,有上进心,有猎头经验或校招经验优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    供给-商业分析(运营分析专家) 工作职责: 1、负责作业帮会员业务,师资供给侧专项分析。包含但不限于:数据日常监控、异常分析;日周月报表输出;专题专项分析等。 2、辅助供给策略,为策略提供数据支持,辅助产出精细化策略方案,并在策略上线后输出策略评估报告。 3、及时发现业务痛点,剖析业务现状,找到原因及特征,并能给出解决方案。 4、负责师资补贴核算、全年收入预测,成本预估及月季动态调整等。 职位要求: 1、本科学历及以上,精通excel,熟练使用SQL、Tableau,PPT等,至少4年以上经营分析、商业分析经验 2、有交易类平台数据经验,具备优秀的数据分析能力,对业务数据敏感,强数据驱动 3、需要较高业务敏感度,强业务逻辑梳理能力,能够进行深度的专题、专项分析能力。 4、具备高效的团队协作能力,快速推进项目完成
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【岗位要求】一、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;想挑战高底薪提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;二、薪酬待遇1.入职无责底薪2500-5000;2.提成:60%~80%三、员工福利    五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假,你想要的一切我们都有!四、晋升空间置业顾问—置业经理—合伙人五、其他介绍1.工作地点:惠州大亚湾灿邦新天地商圈2.工作内容:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。3.上班时间:早上9点30-12点,下午2.30-8点,每周调休一天六、你将得到:1.资源:各地房产资源+各大品牌开发商;2.人脉:百万、千万身家客户;3.带薪培训:前期导师一对一带教,后期公司带薪培训、手机APP自学,随时随地“充电”;4.高薪:薪酬无上限5.购房优惠:公司针对公司员工购房,有员工价6.经验:销售经验,大部分行业通用。。。。。。。。。。。。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.项目开发,负责项目实施过程中的需求分析、系统设计、编码、SIT测试等工作。 2.项目管理,负责项目实施过程中的沟通管理、进度管理、以及资源协调等工作。 3.计算机相关专业**本科以上学历,2年以上工作经验; 4.熟练掌握Java开发语言,熟悉Struts、Spring、Hibernate、Mybatis等开源框架;熟练掌握Oracle、MySQL等数据库操作。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    房产家居、广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    前言:很多人在看到这个销售职位的时候都在想我没有高学历也没有类似工作经历,这个职位工资还这么高我肯定不会做,就跟当初我选择来这行之前一样的想法,在这里我要对你说,不用担心,完全不用担心,我们有整套的培训流程,有资深销售一对一带教(**不收取任何费用),只要你有一颗学习上进的心,我们就能让你从零开始,逐步成长为行业精英!——这就是我的经历!基本待遇:1、无学历要求,免单入职。2、大专以下学历保障底薪3137起《3137+1200基数的绩效奖》;**大专学历底薪3437起《3437+1200基数的绩效奖》;**本科学历底薪3937起《3937+1200基数的绩效奖》奖金55%——80%,而且试用期结束后依照个人业绩表现,资位每个月都可以向上晋升,最高由你将来的表现所决定!!!3、在这里你可以实现一年买车,两年买房!在这里半年你可以实现月收入过万,一年可以实现月收入过2万!4、朝九晚六,月休6天,提供门店附近住宿,包吃,家门口就是办公地点。公司福利:1、底薪+津贴+社保+高提成+话补+车补工作内容:1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成房租买卖成交3、维护公司房源,跟进客户任职资格:1、学历不限(欢迎广大应届生,退伍军人享受公司绿色通道)2、认可公司,认可团队,反应敏捷,具有教强的沟通能力,亲和力强3、能吃苦耐劳,有强烈的企图心、公司简介:全国直营三千多家分店,实行百城万店战略性计划,广阔的平台,敢于挑战高薪,敢于相信自己,敢于相信团队你就来,这里将是实现自我价值的平台,我们目标是月入过十万,年入百万,只要你敢于创造价值。资深销售员寄语:——选择很重要,选择大于努力!!!其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?我们致力于打造一个阳光透明、简单真诚、有温度有灵魂的团队,不压制任何一个人的发展,公司提供了这个大平台,海阔凭鱼跃、天高任鸟飞,只要您想发展,欢迎各位志同道合的有志之士的加入!
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