工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库 待遇：无责底薪2500 年龄：24-45岁 工作时间：上午9:30-11:30 下午14:00-16:00 每天仅工作4小时，上六休一，不加班 男女不限，学历不限，接受小白，无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责

工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库 待遇：底薪2500 年龄：24-45岁 工作时间：上午9:30-11:30 下午14:00-16:00 每天仅工作4小时，上六休一，不加班 男女不限，学历不限，接受小白，无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责

岗位职责：   1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务，实现销售目标；   2. 开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度；   3. 收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略；   4. 负责销售合同的签订、执行及回款工作；   5. 参与市场推广活动的策划和执行；   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格：   1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；   2. 2 年以上销售工作经验，有丰富客户资源者优先；   3. 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作精神；   4. 具备较强的学习能力，善于分析问题，解决问题；   5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；   6. 具备良好的职业道德，诚实守信，能承受工作压力。 我们提供：  朝九晚六双休 1. 具有竞争力的薪酬待遇；   2. 广阔的职业发展空间；   3. 完善的培训体系和职业晋升通道；   4. 丰富的员工活动和团队建设；   5. 良好的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位要求： 1、学历不限 年龄要求：18-28；                                                                                                                电子商务、市场营销、营销策划等相关专业。优秀者可放宽学历要求！ 2、互联网行业销售经验； 3、打字速度快，有较好的文字功底； 4、熟悉销售方法和技巧； 5、办公软件操作能力：熟悉Office办公软件操作。工作内容： 1、通过网络在线方式，推广网店的技术； 2、跟踪维护意向客户，做好意向客户数据整理； 3、已成交客户需求和资料整理； 5、按时按月完成销售任务目标； 工作时间： 1、早九晚六点半 2、 周日休息 福利待遇： 1、薪酬：无责底薪+提成+奖金（周奖、月奖、季奖、年终奖）+续费提成+房补）=月薪6K-8K 2、假期：节假日按照国家法定假日，带薪休假； 3、办公：5A写字楼，独立办公设备（独立电脑、独立办公桌）； 4、环境：夏天中央空调，冬天地暖，办公环境舒适。 5、培训：成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 6、奖励：按月评比优秀员工，给予现金奖励； 7、节日：为员工生日短信致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物，情同一家人； 8、活动：定期举办户外拓展，鼓励员工之间与外界的交流，丰富**生活； 9、夏天公司提供冰淇淋免费

招1名有经验的运营，能够独立操作店铺，公司是做淘宝，天猫，京东拼多多店铺

岗位职责： 1、负责公司产品短视频的相关后期制作、剪接、包装、音乐和图像处理； 2、将会涉及到情绪剪辑、节奏剪辑、卡点剪辑、效果合成等； 3、独立完成剪辑、字幕、音效及画面处理及合成，并对最终质量负责； 4、协调与沟通制作过程中的各个环节，完成制作全过程，保证成片质量。 任职资格： 1、大专及以上，影视/广告制作相关专业； 2、熟练使用PS、AE、ME、PR、达芬奇、剪映等影视后期软件； 3、对片子的节奏、风格、色调、脉络要有很清晰的把握，能独立完成企业、品牌宣传视频、抖音引流视频的剪辑及后期调色者优先。 4、对短视频富有激情、思维活跃，有较强的创意能力，提供后期处理解决方案； 4、具备良好的沟通能力和高度责任感，可以非常细心、高效配合视频团队完成视频输出。 5、网感强、节奏感强，熟悉抖音的各种视觉玩法，并能高质量二创。 6、投递简历时麻烦提供作品

岗位职责： 1.主要负责广告片、纪录片、宣传片等多种视觉项目视频拍摄与技术指导，根据创意出品，保证视频质量； 2.运用丰富的拍摄手段，包括专业的摄影技巧和手法完成视频拍摄，完整而详尽地生产出高质量的镜头语言； 3.协助项目导演开展航拍工作，熟悉拍摄内容，做好拍摄脚本、规划航线、测光位等拍摄前期准备； 4.根据拍摄做好计划、行程，安排好拍摄工作，能适应出差； 5.在剪辑中能提供合理化建议，提高产品质量，保证项目进度，不坑不拖，注重时效。 任职要求： 1.有5年以上拍摄工作经验，有宣传片、纪录片等视频大制作经验优先； 2.具有美术功底，航拍的技巧以及选择拍摄时机的基础； 3.熟练使用各类摄像机、单反，及辅助器材，并提炼一套较为完善的后期流程作； 4热爱摄影事业，能适应经常出差； 5、对影视、音乐、特效、色彩具有较高的审美能力， 具有一定的抗压能力，对工作富有热情和进取心，良好的团队协作能力，对待工作精益求精； 6. 投递简历须附上近期作品或链接。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地

岗位职责： 1.负责视频广告相关业务方向的平台研发和架构优化工作； 2.根据商业化发展需求，推动各类平台系统的技术方案选型、架构设计和研发交付，包括品牌广告投放系统，程序化广告投放系统等，以及高并发场景的业务服务； 3.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 4.持续推进平台系统的系统架构升级，持续改进系统稳定性，性能和高可扩展性； 5.负责新技术的预研，并完成项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统的技术瓶颈。 任职要求： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上JAVA项目经验，有架构设计和系统调优经验，有商业化系统后台开发经验优先； 2.有团队管理或者实线带人的经验，有强烈的责任心和良好的学习能力，工作主动积极，能承担工作压力； 3.JAVA开发基础扎实，具有多线程、并发编程实践经验，理解JAVA内存模型，熟练掌握常见的JVM调优手段，精通数据库的SQL语言，具备复杂查询优化与数据库设计能力； 4.熟悉常用的前端技术栈(JS、VUE等)，具备前后端的全栈开发视角； 5.具备很好的业务问题分析能力，能够通过技术优化解决能力，能够独立推动业务平台的业务和技术架构升级，满足业务发展的需求。

工作职责： 1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营，能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目，提升垂类行业影响力； 2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化，带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策，打造垂类标杆； 3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划，参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理，提升平台创作者粘性； 4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动，打造有影响力的项目案例 任职要求： 1、本科及以上学历，需要具备知识垂类运营相关工作经验； 2、执行力与学习能力强，具备合作精神及跨部门协作能力，有大型项目策划和落地经验； 3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力，熟悉全网流行文化，热点敏感度高

工作职责： 1.负责搜狐社交产品信息的内容安全审核； 2.提供每日审核结果的总结报告； 3.了解每周网上舆情并配合编写舆情报告； 任职资格： 1.**本科以上学历应届毕业生； 2.三班制工作岗位，需能接受夜班、节假日排班； 3.熟悉互联网，对网络安全有一定了解。 4.能承受工作压力，有强烈责任心及团队合作精神，高度的保密意识，沟通能力强，执行能力强； 5.具备场景思维，能深度与运营、研发同学探讨产品方向，具备较强的项目推动能力。具有网页或信息系统开发能力的优先。 6.此岗接受25届毕业生，近期入职者优先。

职位描述： 1.负责搜狐媒体搜狐号业务相关产品迭代的前后端质量保证工作； 2.深入理解业务和系统，基于对业务特性、技术架构、质量风险、可测性的分析，在所承接业务方向迭代质量保障方案，共建完备的质量保证体系； 3.深度参与自动化测试开发、测试专项开发以及智能化探索和实践，基于质量效能度量分析挖掘质效痛点，在测试方法、交付流程、质量策略等方面持续探索与改进，共同推进测试质量与效率提升。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端及服务端测试开发相关工作经验； 3.具备丰富的自动化测试开发经验或测试工具系统开发经验，对持续集成及持续交付有比较深入的理解，能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题； 4.熟悉研发测试流程，具备良好的测试项目管理能力和协同能力，能够有效管理研发测试流程中的质量风险，推动项目的高质量交付； 5.具备扎实的计算机专业基础和良好的编程能力，熟练掌握至少 1 门主流编程语言（ Java/Python ），具有良好的编程风格； 6.擅长跨部门沟通，有良好的自我驱动力和学习能力，关注行业动态，在质量保障和测试效率提升方向上能够主动、持续的进行思考总结和实践； 7.责任心和自驱力强，擅长从全局视角思考问题，具备用户思维和服务意识。 优先条件： 1.有媒体测试相关工作经验者优先； 2.有一定的算法基础，有平台开发经验者优先。

工作职责： 1.负责智能风控模型研发： a).基于海量业务数据，应用机器学习/深度学习技术（如XGBoost、Transformer、GNN等），设计高精度风控模型，覆盖欺 诈检测、异常行为识别等场景； b).结合专家经验与数据挖掘，提炼强判别性特征，推动模型在实时对抗场景中的高效落地； 2.负责多模态风险识别引擎开发： a).融合文本、语音、图像等多模态数据，构建端到端风险判定模型（如CV目标检测、ASR语音分析、NLP语义理解）； b).探索图神经网络技术在复杂关系网络（如黑产团伙挖掘）中的深度应用，提升风控系统鲁棒性； 3.负责算法效果优化与技术创新： a).主导NLP/CV领域的前沿算法（如大模型Prompt工程、RAG增强检索）在风控场景的适配与效果提升； b).持续迭代模型架构，优化推理效率与资源消耗，应对亿级数据实时处理需求。 任职资格： 1.*****硕士及以上学历，计算机/数学/AI相关专业，2年以上算法研发经验​，博士学历或具有安全领域经验者优先； 2.精通Python/C++，具备高性能代码开发与调优能力； 3.深入掌握机器学习基础理论（LR/SVM/GBDT等），熟悉深度学习模型（CNN/RNN/GNN）实现原理与优化策略； 4.具备以下至少一项实战经验：NLP-文本分类/实体识别/语义匹配、CV-图像识别/多模态融合、图计算-社区发现/链路预测； 5.熟练运用​Hadoop/Spark/Flink​处理大规模数据，具备特征工程与分布式训练经验。 加分项： 1.主导过亿级数据量的风控系统建设，具备高并发场景优化经验； 2.发表过AI/安全相关顶会论文（KDD/CVPR/ACL等）或曾获得算法类竞赛奖项； 3.熟悉联邦学习/隐私计算等安全计算技术。

【职位描述】 1、负责搜狐平台官方账号运营，筛选优质内容，进行评论互动，重点是新闻内容 2、负责特定页面的更新维护，推荐时效性优质内容 3、与各媒体、大V进行对接，建立深度联系与合作 4、维护优质内容池和用户池，及时通过数据做分析与总结，优化工作效率 【职位要求】 1、大学本科及以上学历，新闻、经济、历史、哲学等相关专业优先 2、具有较高新闻敏感度，熟悉时事、财经、社会等内容领域，对时事热点有较好积累和获取习惯 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神，能承受一定压力 5，备注：本岗位属于外包岗

Apifox is a widely popular API development collaboration tool, and we strive to provide engineers with an ultimate development experience. As of 2022, the total market value of the API R&D ecosystem has exceeded 10 billion USD. The management team of Apifox is composed of senior engineers from Tencent. You will work with a group of energetic, straightforward, and outstanding engineers to promote the "API-ization" globally and domestically. Standard configuration for programmers: Macbook Pro (32GB memory version) + 4K monitor + Cursor Pro paid version account Before applying, we hope you understand us: 1. We are a Geek team, only recruiting excellent technical talents (those with strong capabilities or those who are currently average but love learning and can grow quickly); 2. We focus on the technical atmosphere of the team, emphasizing the learning and growth of technical personnel, with weekly technical learning and sharing sessions, Code Reviews; 3. We focus on code quality, and substandard code is unacceptable; 4. If you are not someone who loves learning and tinkering, please do not apply, as you will not be able to integrate into the team even if you join; 5. We believe that excellent people only want to work with excellent people; 6. We have flat management, without the intrigue of the workplace, without rules and regulations, we believe that excellent technical people do not need to be managed; 7. Come here, let the excellent you, only work with excellent people. Responsibilities include: 1. Participate in the development of the Apifox (Apifox.cn) project/international version (focused on the development of engineering efficiency SaaS platforms, API documentation, debugging, Mock, testing integrated collaboration platforms, purely technical projects, similar to Postman/JMeter/coding.net and other R&D efficiency tool chain development, without product managers who don't understand technology giving you requirements); 2. Responsible for the front-end development work of core business functions; 3. Cooperate with product managers and designers to improve user experience and meet performance requirements through various front-end technical means; 4. Responsible for the development and maintenance of front-end pages, and optimize product performance according to requirements; 5. Research cutting-edge front-end technologies and participate in maintaining front-end frameworks and standards; 6. Technology stack: Front-end TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron, back-end TypeScript+Node.js. We are looking for someone like you: 1. Bachelor's degree or above, with more than 5 years of web front-end development experience; 2. Proficient in using various web front-end technologies, including HTML5/CSS/Javascript/TypeScript, etc.; 3. Familiar with one or more commonly used front-end frameworks, such as (React, Vue, Angular, etc.); 4. Familiar with the use of modularization, engineering tools such as webpack; 5. Have a sense of code standards, configuration management standards, and documentation writing standards in the development process; 6. Priority will be given to those with development experience in React, TypeScript, Electron, Node.js. We hope you are: 1. Identify with our philosophy: pursuing efficiency, promoting automation, and a culture of continuous improvement; 2. Have a code obsession and engineering mindset: we expect you to be a value-creating engineer, not a labor-selling programmer; 3. Have a Geek style: identify with the UNIX design philosophy, proficient in using various Geek tools; 4. Be good at collaboration and communication: have a foundation in team communication, collaboration, project progress, and time management; 5. Be a lifelong learner: keep learning, love sharing, have a broad technical vision, and be sensitive to new technologies in the industry.