职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造示范案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

任职资格： 40岁以下，身体健康，有专业资格证书； 有两年以上相关工作经验，具有较强的专业知识与较高的技能操作标准； 服从公司分配。 薪资待遇 1、薪资待遇根据技能情况而定； 2、服从公司的分配和调剂。 其他福利 1、签订正式劳动合同，五险一金； 2、公司提供带薪年假15天、婚假21天、春节假，各种日常福利及节假日福利； 工作地点：洛阳市

岗位职责 1、参与新项目图纸制作和软件编程、跟进项目上线及验收工作；     2、负责对设备项目的后期调试、维护工作。 任职资格 1、大专，机电类专业，持电工操作证，有非标设备设计、安装调试经验； 2、有2年以上相关工作经验； 3、熟悉自动化设备工作原理，对非标机械结构有较高的了解，熟悉PLC（三菱、欧姆龙、汇川等一线品牌）、HMI、伺服系统、变频器等低压电气元器件，六轴机器人、了解串口及以太网通讯； 4、动手能力强，能独立完成非标设备的线路设计、问题分析、设备的安装和调试。"

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下，契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心（北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室）。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职（5人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历（研究生优先），通过英语水平六级以上考试，有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先，具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为：机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术（自动控制技术）、制造工程、机电一体化等专业，土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递：bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下，契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心（北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室）。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职（5人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历（研究生优先），通过英语水平六级以上考试，有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先，具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为：机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术（自动控制技术）、制造工程、机电一体化等专业，土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递：bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

位描述：从事国家电网南瑞集团电网调度系统的售后服务工作，负责国家电网甘肃省各地市供电公司电网调度系统技术支撑跟运维工作！ 招聘人数：2人 岗位职责： 1.进行智能电网、电力系统调度自动化多类型软件系统等方面的技术服务及技术支持； 2.参与电力系统通信网络安全维护； 3.服从工作调度安排，保证按时按质完成实施或维护工作，保证工程的及时验收； 4.对每项实施或维护工程编制工作过程记录和工程汇报，并按公司规定将有关信息及时上报； 5.领导交代的其他工作任务； 任职要求： 1.***本科院校及以上学历，计算机，电气自动化专业； 2.身体健康，无不良嗜好，具有良好的沟通能力、团队精神，积极乐观、富有激情； 3.能够熟练使用计算机，熟悉电气相关知识或熟悉linux操作系统，数据库结构，MySQL 语句，网络安全等方面基础知识！

电气技术员技能要求：1、 电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历；电气设备安装调试或熟练电工工作经验，1~3年项目工程经验；2、 熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线；3、 熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护；4、施工方案的编制；5、 动手能力、协调能力强；6、 熟练掌握绘图软件；7、可以出差 8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用；

1. 负责物业项目内强电系统（配电室、高低压设备、照明系统等）的运行、维护及检修工作； 2. 定期巡查配电设备，确保供电系统安全稳定运行，及时排除故障； 3. 配合完成设备设施的预防性维护、年度检修及应急抢修工作； 4. 做好相关设备运行记录，确保台账清晰、完整； 5. 协助完成工程部其他相关工作，服从上级安排。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关专业优先； 2. 持有高压电工操作证（必备），具备相关工作经验者优先； 3. 熟悉强电系统操作规程，能独立处理常见电气故障； 4. 责任心强，具备良好的安全意识及团队协作能力； 5. 能适应倒班工作制，具备较强的应急处理能力。

急招自动化装配电工及调试小白数名 机电一体化/机械制造与自动化/工业机器人应届毕业生优先 岗位职责:主要是看2D3D图纸接线，独立配盘，走工位，io校对走点路气路，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理! 一.招聘要求 1、年龄18-35周岁 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排 二.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住，有额外的补贴，内部电气工程师带学20天左右就可以上岗 2、上岗后正式工底薪4500-6000绩效加班费综合工资8500-11000，跟项目是按小时计算薪资，每小时32-37/小时，月综合薪资9000-13000，上岗包吃包住社保等正常购买 三.上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住 四.技能提升: 1、公司定期给员工提供培训巩固技能 2、没有经验的小白包吃住，前期有额外补贴，内部电气工程师带学20天左右就可以上岗

**岗位名称：电工** **岗位职责：** 1. **设备安装与维护：** - 负责公司内部各类电气设备的安装、调试、维修及保养工作。 - 确保电气设备正常运行，降低设备故障率。 2. **电路设计与布线：** - 根据项目需求，进行电气线路的设计和布线工作。 - 确保电路安全、可靠，满足使用需求。 3. **故障排查与处理：** - 对电气设备故障进行及时排查和处理，确保生产线的正常运转。 - 定期对设备进行性能检测，预防潜在故障。 4. **安全检查与培训：** - 定期对电气设备进行安全检查，确保设备符合国家电气安全标准。 - 对操作人员进行电气安全知识的培训，提高员工安全意识。 5. **技术支持与优化：** - 为公司提供电气技术支持，参与项目的技术论证和优化。 - 跟进新技术、新设备的发展趋势，为公司提供技术升级建议。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 中专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业。 2. **工作经验：** - 具备2年以上电工工作经验，熟悉各类电气设备的工作原理和操作方法。 3. **技能要求：** - 熟练掌握电气布线、设备安装、调试、维修等技能。 - 具备较强的故障排查和处理能力。 4. **证书要求：** - 持有电工操作证等相关证书。 5. **身体素质：** - 身体健康，能适应倒班工作。 6. **沟通与团队协作：** - 具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成工作任务。 7. **责任心与敬业精神：** - 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承担工作压力。 **薪资待遇：** 1. **基本工资：** 根据个人能力和工作经验面议。 2. **绩效奖金：** 根据工作表现和公司业绩发放。 3. **五险一金：** 按照国家规定缴纳。 4. **其他福利：** 提供住宿、餐补、带薪年假等。 **工作时间：** - 根据公司实际情况安排，可能涉及倒班。

岗位职责： 1、熟练掌握安全生产操作规程，认真负责贯彻执行安全生产管理制度、电气运行管理制度和电气作业操作规程，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。 2、熟悉生产工艺，了解产品性质。清楚所用原料特性，知道岗位规范，掌握操作技能，处理电气故障，解决出现的问题。 3、严格执行巡检制度。自觉遵守安全生产规章制度，经常检查和维护电气安全标志、安全防护装置、灭火器、消防栓等安全设施。 4、责任区内定期进行彻底全面清洁工作，保持环境卫生和通道通畅。 5、及时向领导报告电气设施运行情况和存在的问题，及时解决好出现的安全技术质量、设备运行，电气设施和设备问题。 6、遵守执行公司的各项规章制度和上级命令。 任职要求： ‌要求具备大专及以上学历，‌电气专业；（经验丰富可以适当降低学历标准） 2、‌要求具备5年电气维修经验，熟练掌握电气相关基础理论和专业知识，具备专业的电气、自动化或相关专业知识背景，持有相关证书或资格证明具备扎实的实践操作能力，有精细化工电气工作经验者，熟悉仪表、PLC编程者优先。 3、具备现场各类电气设备维修维护独立处置能力，熟悉化工厂的电气设备，了解常见故障及其排除方法，及时解决故障问题。 4、有电工高、低压特种作业操作证。 5、具备良好的沟通和协调能力‌以及解决问题的能力，‌能应对生产过程中的各种挑战和变化，‌有良好的团队意识和团队协作精神。

1.38岁以下,中技/中专及以上学历，自动化类、机电一体化及相关专业毕业，有相关非标自动化设备装配工作经历； 2.具有一定电工基础，能够看懂电路配线图进行布线配线、配盘安装及调试工作，了解电气安装规范，具备一般的办公软件使用经验； 3.正确执行装配安全操作规程及作业标准，执行现场"5S"及安全管理规定，满足装配部门质量体系等标准要求并对装配质量负责； 4. 因工作需要，能接受加班、外地出差的安排； ** 熟悉PLC、机器人、光电&压力等传感器、伺服电机&步进电机、气液驱动部件等布线、熟悉了解装配不同要求、材质所使用的工具；有一定的万用表、示波器、温控表等电器使用调试经验者优先录用 ！！！*能够接受连体无尘衣在恒温车间工作。 *工作地点：苏州工业园区创投工业坊3区26栋。 欢迎大家积极投递，有意者可加微信：***********

岗位职责： 1、负责电气设备的日常运行维护与检查； 2、确保电气系统正常运行，及时处理电气故障； 3、参与电气系统的安装、调试及改造工作； 4、做好电气设备的保养记录和故障维修记录。 岗位要求： 1、具备电工相关工作经验，熟悉电气设备的操作和维护； 2、持有有效的低压电工证； 3、具有良好的团队合作精神和服务意识； 4、能适应一定的工作压力，具备较强的责任心和解决问题的能力。