• 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 50-150人
    1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务,邀约家长安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.针对已付费学员,提高家长的客户满意度,增加客户粘性,促进转介绍资源; 4.通过电话、视频、微信等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标,完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;亲和力强、沟通流畅、重点突出; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午 晚上和周末上班 (交通十分便利) 4.大专及以上学历,应届毕业生亦可
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务,邀约家长安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.针对已付费学员,提高家长的客户满意度,增加客户粘性,促进转介绍资源; 4.通过电话、视频、微信等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标,完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;亲和力强、沟通流畅、重点突出; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午 晚上和周末上班(交通十分便利) 4.大专及以上学历,应届毕业生亦可
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、接待意向客户并提供专业的课程咨询、促成签单;  2、保持与现有的客户沟通,做好后期服务维系工作;  3、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,定期进行回访,促成订单;  4、负责与客户进行客户沟通,提供专业的课程介绍,邀请客户到校区进行试听;  5、负责完成部门下达的工作任务,在上机的帮助下不断的总结和提升自己;  任职要求 : 1、喜欢与孩子们相处,原意真正的站在家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决问题或给出建议;  2、普通话标准。沟通能力强,乐观向上;  3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;  4、有教育行业、咨询、销售相关工作经验者优先;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 团队组建于 2019 年,总部位于北京,深耕 7-18 岁青少年科技教育领域,以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心,同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念,累计培养结业学员 100+,在读学员 500+,成都分公司于 2025 年全新启航,致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问(青少年科技教育方向) 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319(大气实验室) 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询(电话 / 微信 / 线下到访),通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊,精准匹配课程方案:​ 对升学需求家长,重点推荐「无人机白名单赛事特训 」,展示学员获奖后升学案例;​ 对兴趣培养家长,引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程,提供学员作品成果集与课堂实录视频;​ 设计个性化学习路径,如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线,同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」(特征 - 优势 - 利益 - 证据)呈现课程价值:​ 特征:白名单赛事合作资源,过往参赛学员获奖比例;​ 优势:双教学模式(理论教学 + 飞行实操),配备最新级 3D 打印机与无人机实训机;​ 证据:展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项;​ 跟进潜在客户(建立 Excel 跟踪表,标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态),通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约,​ 维护已签约客户,定期回访学习进度,挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动(校园宣讲会、科技体验日),负责现场咨询与即时转化,配合收集家长反馈(如最关注的课程痛点)反哺推广策略;​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路:试听课后 24 小时内跟进,同步授课老师对学员的点评(如「无人机操控感强,适合进阶赛事班」),增强家长决策信心;​ 定期参加「课程升级沟通会」,掌握最新教学动态,及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验,有青少年素质教育(科技 / 编程 / 艺术)领域销售成功案例优先,能独立完成每月 8-10 单签约目标;​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力,擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问;​ 熟练使用 CRM 系统(如纷享销客)管理客户,能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情,愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语(公司提供岗前培训),能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值;​ 具备同理心与服务意识,能站在家长角度设计教育方案,而非单纯推销课程;​ 抗压能力强,适应教育行业旺季(寒暑假前、赛事报名期)的高强度工作节奏,能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证;​ 有 K12学校、培训机构资源,或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系:底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成;  成长支持:​「新人特训营」:5 天沉浸式培训(无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战);​ 「师徒带教制」:资深课程顾问一对一辅导,分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验; 职业通道:课程顾问→资深顾问→团队组长(带教新人),优先晋升市场或教学管理岗;  独特体验:​定期观摩全国白名单赛事现场,与**学员、裁判团队面对面交流;​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动,亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售,而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求,用专业方案让家长看到孩子的未来可能性;​ 享受与家长深度沟通的过程,擅长在交流中建立信任,用学员的真实成长故事打动客户;​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门,愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    北京华体逸动体育科技有限公司简称华体逸动,于2019年4月成立,凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势。我们的理念是“一心一意做教学、帮助学生、强健体魄、快乐成长”,为广大学子提供专业的训练平台。目前我们也在广纳优秀人员注入我们的大集体,为我们的大家庭贡献一份力量,我们也愿意为大家提供一个良好的发展平台。 岗位职责: 1.负责推广销售篮球课程,青少年体适能课程等; 2.负责在线下的宣传点进行推广,对有意向的家长解答问题,邀约孩子试课; 3.负责接待试课家长,和家长沟通,促成下单; 4..能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品; 任职要求: 1.18-45岁,学历不限,专业不限;性格开朗,口齿伶俐,应届毕业生亦可; 2.普通话标准,具有优秀的语言表达能力和沟通能力; 3.热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心,爱心,责任心; 4.善于表达,善于学习,吃苦耐劳; 薪资待遇: 无责底薪+阶梯式提成+五险一金 具体薪资面试详聊哦!
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    项目主要是: 以院校老师的身份直接招生, 学员到时候是直接到学校上课的非到机构上课,包括缴费也是给到学校的。 岗位主要做: 1.依托公司提供的客户资源(无需开发客户无需外出).负责招生工作,与学员电话或网络沟通,回答学员主动咨询的问题。2.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.电销每日kpi为电话通时:120分钟. 薪资福利: 晋升空间: 课程顾问--储备主管--项目主管--项目经理(无空降兵) 上班时间:9:00-17:30 (试用期3个月.底薪7k+阶梯式提成+奖金) 公司提供意向资源,带薪培训 浮动制无责底薪,浮动底薪可达10000元+交补+餐补+提成. 入职即缴五险一金. 国家规定的法定节假日,带薪年假、婚假、产假、哺乳假等. 生日红包,节日礼品统统都有~ (唯学教育)
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标,制定计划并执行,确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑,建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户,介绍校区、课程、师资与服务,安排试听课并跟进反馈,促成报名,完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员,促进成单,带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先,具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强,形象气质佳,亲和力强,能快速捕捉学生心理特征,并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据,分析数据并制定相应调整政策,促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作,对高收入有强烈追求,有进取心,愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖,平均每月薪资5000k~20000k,转化越多提的越多。 2、提成方式:销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠; 2、校区环境好,团队氛围轻松,弹性管理,高素质高审美团队。 3. 晋升空间:每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境:公司门店在锦江区核心区域,交通便利,门店环境艺术氛围浓厚,工作氛围好。 工作时间:周中13:30-20:30 ;周末9:30-18:30 (周一周二大小休)
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标,制定计划并执行,确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑,建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户,介绍校区、课程、师资与服务,安排试听课并跟进反馈,促成报名,完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员,促进成单,带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先,具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强,形象气质佳,亲和力强,能快速捕捉学生心理特征,并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据,分析数据并制定相应调整政策,促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作,对高收入有强烈追求,有进取心,愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖,平均每月薪资5000k~20000k,转化越多提的越多。 2、提成方式:销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠; 2、校区环境好,团队氛围轻松,弹性管理,高素质高审美团队。 3. 晋升空间:每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境:公司门店在锦江区核心区域,交通便利,门店环境艺术氛围浓厚,工作氛围好。 工作时间:周中13:30-20:30 ;周末9:30-18:30 (周一周二大小休)
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    简介: 美国威睿达思学校(Veritas Collegiate Academy)是一所纯正美国K12学校,总校位于美国华盛顿地区,全美排名前50,弗吉尼亚州华盛顿地区排名前三,全球拥有22所分校,在国内北上深苏有四所直营分校。国内的美高学生通过2+1通道,毕业后全部进入美国排名前三十的大学。美国威睿达思学校与苏州工业园区外国语学校合作联合创办苏州威睿达思分校,目前在招募各路英才。 校区地址:苏州工业园区外国语学校美高部(苏州威睿达思分校)。 苏州总部办公室地址:苏州市工业园区中海财富中心东塔805。   岗位名称:国际学校招生老师/运营校长助理   工作描述: 1、负责招生转化工作,完成月度、季度、年度招生指标; 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长,给家长和学生提供咨询服务; 3、预约意向学员参加学校招生活动,挖掘潜在生源: 4、进行各类宣传工作,积极到各学校推广; 包括参加展会,校园开放日等等  若有美本留学背景,可考虑无经验或者应届毕业生,校长亲自指导 若无则需具备以下: 1.熟悉国际教育类招生流程,对美高教育体系熟悉并可针对学生背景进行简单课程规划优先考虑。 2.为国际学校的家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念; 3 . 按时完成招生计划,维护潜在顾客以及学员数据库;保持与签约学生与家长的联系,维护客户关系,提高客户满意度。 4 . 在苏州或全国其他区域知名学校担任过2年以上全职招生老师的岗位经验的优先考虑 5 .扎实专业的知识,热情,开朗,服务意识强,有耐心和亲和力,善于沟通。 6.有美国留学背景的老师英语优秀者优先考虑!!    薪资待遇: 无责底薪5k~1.5w左右 (根据资历可协商),丰厚绩效+五险一金+房补,全球校区22所,发展晋升空间非常大,产品优势非常明显,推广难度低,弹性工作时间,双休,朝九晚五,可调休,工作氛围和谐融洽~。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容:  针对客户资源,面向本地或者全国校长进行电话邀约,推荐学校课程。甄别客户意向,和校方谈合作,根据情况公司培训项目。 二、任职要求:  1、高中及以上学历,普通话标准,熟悉办公软件操作; 2、有客服/销售工作经验或相关行业经验者优先;3、热爱教育培训行业,热爱销售服务,有较强的沟通和应变能力,抗压力强;4、执行力强,有较强的自我管理及驱动意识。 三、薪资待遇:  3800底薪+200全勤+提成+五险 周末双休
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    国际学校招聘国际课程教师 课程体系:Alevel/ AP/ IGCSE/ IB/ OSSD etc 教学课程:各科都要,物理数学生物化学经济雅思优先 招聘要求: 1.英语流利口音正,能用英语或双语进行讲课 2.相关专业学历背景,有海外留学经历优先 3.有相关学科的国际课程教学经验优先 国际教育行业专业猎头,全国合作几百家国际学校,各大城市有岗,具体详聊
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。 主要职责: •  客户接待与咨询: 负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通: 接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。 •  课程推荐: 根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进: 通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。 •  家长关系维护: 维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播: 通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广: 利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。 任职要求: •  教育背景: 大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验: 至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力: 优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识: 强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作: 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度: 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供: •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问10名: 岗位校区:海曙校区 3个,鄞州校区 1个,奉化校区 3个,慈溪校区 4个 岗位职责 1、关于学历提升或者技能提升考证的解答。 2、根据学员情况,推荐合适学校或者课程,指导学员报名。 3、顾问式销售,有无销售经验均可,接受小白。 4、公司分配资源,无需自己开发。 5、公司提供工作手机、电脑。 6、入职后有完善的培训体系,老带薪,只要愿意学,都会毫无保留。 薪资待遇 1、无责底薪3500-5000+五险一金+高提成+奖金  综合月薪10000以上 2、缴纳五险一金,签订劳动合同 休假制度 1、超长带薪年假(春节,与寒假媲美) 2、法定节假日、婚假、产假等按照国家规定休息 3、每月大小周休息 员工福利 1、生日福利 2、节假日福利 3、正式员工可享受员工价提升学历和考证培训 4、每年10月旅游等 工作时间 1、早8:30--晚17:00  午休1小时  每天工作7.5小时        学校介绍:育成教育集团成立于2012年,目前开设海曙,鄞州,奉化,慈溪四个校区,主要为社会在职人员提供**学历与技能提升解决方案,是宁波大学,嘉兴大学,浙江工业大学之江学院,浙江工商职业技术学院等7所专本科院校校外教学点。成立12年以来,育成教育累计培养学生3万余人次。全职教职员工30余人,兼职教师100余人。       随着国家对****的越发重视,育成教育在适应改革的背景下,现诚聘对教育行业有兴趣的有缘人加入到育成的大家庭,相互协作,共创未来。 晋升空间 招生助理——招生专员——招生主任——校区主管——分校校长 任职要求: 1、品行兼优,认真努力,共同成长 2、学习力强,积极主动,有团队协作精神 3、良好的表达力、理解力,沟通力 4、享受销售过程 5、***大专毕业及以上