• 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责证券体系中后台研发类及基础设施建设类(如服务系统、Devops、安全相关)项目管理与交付,包括但不限于制定计划、实施推进、变更管理、风险控制、供应商管理等; 2、负责推进研发项目绩效管理,依据绩效数据对项目管理过程进行持续改进优化,并定期进行总结汇报; 3、负责对应线条研发项目管理规范的制定,协同推动组织内部流程改进,帮助团队提升研发交付效能; 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业; 2、具备三年左右研发领域工作经验,二年以上研发项目管理经验,有券商、银行、交易所等金融行业IT系统建设项目管理经验者优先; 3、熟练使用Jira、Confluence、Project等项目跟踪管理工具,具备项目流程文档编写能力; 4、精通软件研发项目过程管理,熟悉精益敏捷开发方法并有实际应用经验者优先;通过PMP、ACP或CSM认证者优先; 5、具备优秀的沟通表达及人际连接能力,具备较强的团队合作意识和组织管理能力;工作责任心强,能够承担一定的工作压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责: 1、服务高净值客户,为客户提供各类财富管理服务; 2、持续地为客户提供专业化的服务建议,提升客户服务满意度; 3、全生命周期服务客户,了解和记录客户需求和意见,持续改进客户服务品质; 4、服从团队的日常管理工作安排,遵守公司的合规手册,完成部门下达的绩效任务; 5、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,取得证券从业资格、基金从业资格者优先,有志于从事证券行业; 2、具有一定金融知识储备,了解市场行情者优先,具有证券客户服务或投顾经验者优先; 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识; 4、勤奋踏实,有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。
  • 15k-20k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉金融业务测试,具备股票、基金方面知识者优先,具有自动化测试脚本编写实习经验者优先; 3、具有较强的解决问题能力、执行能力和分析判断能力; 4、良好的学习能力,工作态度认真负责、积极主动。 工作职责: 1、负责安卓、苹果手机平台下App应用软件测试; 2、协同需求部门,制定测试计划,完成测试用例; 3、准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 4、开展测试工作,提交测试报告; 5、完成公司交办的其他工作。 公司将在专业面试通过后,结合个人意愿、综合能力、岗位需求等确定具体的业务方向。
  • 14k-22k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉SQL、Oracle数据库、windows、linux/Unix者优先; 3、具备较好的团队合作意识、表达能力及责任心。 工作职责: 1、私有云平台的日常运行管理,处理各种运维事件; 2、系统组件的研究、部署和维护; 3、编写工具,满足日常运维及业务需求; 4、测试,分析系统组件的可靠性及性能问题,提出建议优化方案; 5、整理相应组件的运维文档,沉淀经验; 6、完成公司交办的其他工作。 公司将在专业面试通过后,结合个人意愿、综合能力、岗位需求等确定具体的业务方向。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责人力资源管理框架在业务部门落地,包含不仅限于组织与编制管理、人才招聘、职业发展、绩效管理、薪酬管理等; 2、熟悉对接业务部门的业务,为业务部门提供差异化的人力资源解决方案; 3、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历在读; 2、有较好的学习能力、沟通能力、抗压能力、解决问题能力; 3、有较好的上进心和责任心。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1、完成各项业绩考核指标; 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户资源; 3、向客户介绍和推广公司的重点业务; 4、完成公司安排的其他工作。 任职要求 1、*****本科**及以上学历,具有证券从业资格、基金从业资格; 2、应届毕业生或具有银行、证券和基金等金融行业工作经验优先; 3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力; 4、逻辑思维清晰,善于思考,有较强的学习能力; 5、有强烈的进取精神、并能够承受一定的工作压力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3名 每月薪资:9000-15000 职位福利:(五险/包住/周末单休/餐补 学历要求:大专以上文化 工作要求: 1、TS16949体系相关知识运用。 2、在冲压行业QE工作经验3年以上(锂电池行业优先) 3、会熟练应用CAD和EXCEL软件。 4、SIP制作,客户处理,制程分析。 5、QE手法具体应用。 6、制程工艺分析和改善问题能力。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团骑手移动端产品功能模块设计,对骑手配送工作效率和产品使用体验负责; 2.从骑手感知场景出发,通过骑手沟通、业务协同理解、人群调研等方法,改善骑手APP上的功能产品使用体验,为骑手工作体验服务; 3.对已上线产品的运营数据进行监控和分析,并持续改进已上线产品体验; 4.协同APP端研发,迭代优化各项APP的基础性能,确保APP的性能体验及线上稳定性; 5.关注国内外行业产品动态,并通过深度调研分析得出关键结论,为业务规划及决策提供参考。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,三年以上移动客户端产品经验,具备面向用户角色的功能产品工作经验; 2.有较强的用户同理心,能够理解用户痛点、洞察问题,并给出解决方案; 3.具备良好的数据处理及分析能力,能熟练使用产品常用工具,能顺畅的从设定目标出发,得出分析结论并制定落地动作; 4.目标导向并能结构化思维,具备良好的沟通能力、及协同推动能力,拥有强烈的责任心。 具备以下者优先 有C端产品及体验管理经验者优先。 岗位亮点 1. 真正为骑手群体的工作及生活体验出一份力,让这个群体工作的更好,生活的更好; 2. 参与高速发展的业务,伴随美团履约平台的发展成为物流领域的专家型人才; 3. 专业、高效的团队:与策略、业务和平台化等多元背景的产品大牛一起成长,共同进步。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等,基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察电力客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解所支持业务线的战略,从激励需求出发,提出长期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代; 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化,助力人力资源管理专业判断和决策; 3、持续研究行业优秀案例,定期进行策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整; 4、与HRBP团队紧密合作,深入思考并探求问题本质,提供适合需求的解决方案。 职位要求: 1、5年以上工作经验,具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先; 2、具备行业研究能力,长短期激励、绩效体系构建的和运营的实践经验,参与过高复杂度项目实际经验者优先; 3、优秀的沟通以及解决问题能力,能够基于专业做出独立判断; 4、逻辑清晰,思路敏捷,自我驱动,能从多个角度审视薪酬激励相关问题。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司AI人工智能产品的研发和优化; 2. 与产品和业务团队密切合作,理解需求并提供技术解决方案; 3. 参与AI人工智能领域的研究和探索,跟踪最新技术发展趋势。 岗位要求: 1. 1年以上开发经验; 2. 本科以上学历,计算机、人工智能、数学统计相关专业; 3、扎实的Python编程能力,熟悉Python的常用库和工具; 4. 有良好的数据结构和算法基础; 5. 熟悉stable diffusion 、GPT、langchain、Agent应用开发优先; 6. 有良好的团队合作和沟通能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责音视频直播服务端的功能测试,性能测试,稳定性测试,压力测试等; 2、根据产品需求和设计文档,编写详细的测试计划和测试用例; 3、与开发团队紧密合作,快速定位和解决问题; 4、参与测试环境的搭建和维护、测试数据的准备和管理; 5、对测试过程进行持续的优化,提高测试效率和质量; 6、参与新技术和新工具的研究,提升测试的技术水平。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上音视频服务端测试经验; 2、熟悉音视频编解码技术,流媒体技术,网络协议等; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉Java、C++、Python中至少一门语言; 4、熟悉性能测试工具,具备性能测试经验; 5、具有良好的逻辑思维能力,问题定位能力和解决问题的能力; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 7、熟悉自动化测试工具和框架,有自动化测试经验。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责酒店业务站内流量运营,通过流量及资源位运营,提升用户转化 2.跨部门沟通及合作,熟悉平台流量分发规则,对平台端内资源位进行流量管理及使用,定制高效的流量分配策略,为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求: 1.本科或以上学历,具备良好英语书写沟通能力,2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营,对数据敏感,善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.大数据基础平台、应用平台功能设计和开发。 2.负责大数据平台及组件的调研选型,部署,日常监控及问题解决。 3.参与海量数据处理方案设计,提供业务系统技术支撑。 任职标准: 1.本科以上,计算机相关专业。 2.至少精通java/scala其中一种开发语言,熟悉主流后端开发框架。 3.精通大数据平台常用框架(hadoop/hive/spark/hbase/flink/presto/clickhouse/kafka)和组件的原理及常用应用场景,至少有3年以上大型生产系统上管理经验。 4.熟悉linux系统,熟悉常用的操作系统命令和shell脚本编写。 5.责任心强,有较强的沟通能力和团队合作精神。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。