1、热爱销售，有强烈的挣钱欲望 2、性格外向，善于交谈 3、有一定的销售技巧 4、为人正直，勤奋好学

岗位要求 1、良好的沟通表达能力； 2、工作热情，以客户为中心，细致、认真负责； 3、乐于学习、勤奋敬业； 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+奖金+年终奖； 2、假期：年假 产假 婚假 病假 丧假 陪产假 ； 3、福利：社会保险、假期福利及其他； 员工发展 1、公司提供完善的人才培养计划及梯队建设，为员工提供广阔的发展空间； 2、提供同行业有竟争性的薪资水平及完善薪资制度； 3、完善的内部培养体系及专业的外部培训机制； 工作时间 1、上班时间9:00-18:00，午休：12:00-14:00

任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验和同行经验优先； 2.热爱销售工作，能吃苦，喜欢挑战； 3.性格开朗，沟通能力优秀，责任心强； 4.有目标，积极性高，有团队协作意识。 工作内容： 1.负责钢材产品销售工作； 2.为客户提供市场行情咨询、产品报价及售后服务； 3.公司配合拓展销售渠道，开拓新客户资源，维护老客户关系，推动长期深度合作。 职位福利：五险/包吃/周末双休/年底奖金/房补/ 工作地址：云南省昆明市呈贡区宝象物流中心B区2栋1楼111室 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 昆明元钢贸易有限公司自2008年扎根春城昆明，凭借云南省得天独厚的区位优势与资源优势，在西南钢材流通领域深耕十七载，现已发展成为集钢材采购、智能配送、全链条供应链服务于一体的综合性行业企业。 公司业务覆盖建筑钢材、工业板材、管材及特种钢材等全品类产品矩阵：从螺纹钢、线材等建筑刚需，到热轧卷板、冷轧板等工业核心板材，再到无缝管、镀锌管等优质管材，一应俱全。依托与省内主流钢厂的深度战略合作，公司构建起稳定可靠的货源保障体系，产品广泛应用于铁路、公路、桥梁、市政工程、房地产及工业制造等领域，能够迅速响应客户多样化需求，为各类项目提供一站式钢材解决方案。 多年来，公司深度融入云南经济发展浪潮，为渝昆高铁、昆楚高速、昆玉高速等省级重点工程提供稳定可靠的钢材供应，凭借卓越的产品质量与服务水平，多次荣获“金牌供应商”“优质工程服务企业”等行业殊荣，成为众多重点项目的信赖之选。

招聘岗位：人事岗，办公室办公 岗位职责：公司提供招聘渠道及资源，负责线上邀约 任职要求：19-36周岁，善于沟通，能熟练操作电脑及办公软件（如word、excl） 工作地点：青年大街佳兆业中心写字间 工作时间：早9晚6，午休一小时，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪2800+200满勤+阶梯绩效，综合月薪资4500-6500 不等风只等你！

岗位优势: 互联网上市企业 中国制造网（98年创建，国内同类型外贸B2B平台前二） 蝉联多年十佳雇主荣誉称号 福利待遇:销售岗位，周末双休+六险一金+节日礼金+食堂免费三餐+房补、下午茶点心+健身房、瑜伽室、按摩房、国内外旅游 培训:入职培训+职场加油站+储备干部培训 薪资结构:底薪4000+高额提成（新用户提成+老客户续签提成）+月度奖金+季度奖金+服务奖＋年终奖，薪资上升空间大，只为挑战高薪的你。 销售模式：B端销售，客户群体为全国范围，电销+网销+面销+会销复合型销售模式，直接对接外贸企业老板与外贸经理，商务谈判，个人成长空间大，有利于提高个人综合能力。 薪资范围:10000-15000元/月 晋升渠道: 管理方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-销售主管-区域经理-销售部总经理 专业方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-顾问级客户经理-专家级客户经理 工作内容: 1、多渠道整理、挖掘外贸企业的客户信息，为客户提供专业的咨询服务 2、发现客户需求，给客户推荐合适的方案推广服务、让企业入驻平台 3、提供完善周到的售后服务，关注客户后续效果和满意度，提升客户续约率 4、谈单方式是以为电话、邮件、微信沟通为主，亦可以上门拜访 岗位要求： 1，本科及以上学历，有销售相关经验。过往业绩优秀学历可放宽至大专 2、具备沟通表达能力、分析能力；善于学习、总结，有销售技能 3、对销售有强烈的兴趣和自信，希望可以通过销售岗位来实现自身价值 4、有过B2B或者电话销售经验的，优先考虑

上班时间：早九晚六 周末双休 任职要求：销售经验一年以上，学历不限 公司业务：学历提升，职业技能培训，留学，考证服务。 工作内容： 1.主要通过电话沟通客户、负责外来电话的接听、转接与记录。 3、为客户提供热情耐心的咨询服务，跟踪处理结果的落实。 4、遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领导汇报。 5、与各部门保持良好的联系沟通。 6、完成上级交办的其他工作

1、挖掘、分析客户需求，为客户提供方案+产品促成签约，完成个人业绩目标的同时传递平台价值，扩大品牌影响力； 2、产品：灵活用工（委托代征、自然人代开），解决企业刚需，帮助企业实现降本、合规、增效，网址ygy365.com； 3、优势： 1）成交周期短，回款快，90%客户1周内成交； 2）易操作，上手快； 3）100%解决客户问题，无退款，无客诉； 4）粘性强，一旦使用2-3月内客户自行续费； 5）可开发区域：全国； 4、客户群体：不限行业，如企业服务、微商电商、教育培训、医疗医美、制造业、建筑工程、物流、装修、直播、外卖、家政等； 5、对接KP：老板、财务负责人、人资负责人等； 6、拓客方式：电销+视频会议，无需外出、出差，无需风吹日晒雨淋； 7、资源来源：运营推广+外呼商机+自拓； 8、培训：1V1教学，主管直接带教，1个月内可完成独立成交； 9、福利：人才密度高学习机会多，关系简单不官僚，晋升通道明确，入职缴纳五险一金…… 要求： 1、大专及以上学历，年龄24-32； 2、2B经验1年以上，电销经验1年以上； 3、具备B端资源优先； 4、已合作公司：腾讯、知乎、丰巢、六间房、斗鱼、盈科律所、新东方等。

薪资福利： 1、底薪3000--6000 7%-22%提成 高额现金奖励；朝九晚六周末双休，节假日正常休息。 2、公司毗邻春熙路，位于太升南路，交通便利，办公环境优质； 3、专业培训、一带一模式 4、定期的团队活动，让你乐在其中，感受智谋大家庭的温暖； 岗位职责： 1、筛选想注册、注册中、拿到营业执照找记账报税的、到期了想换记账报税公司的，跟进并推进直至屏蔽终完成代理记账报税的业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的屏蔽大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 5、公司提供客户资源。

【职位描述】 1、公司提供的招聘平台后台的操作和维护。 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，搜集求职者的资源。 3、对求职者简历进行筛选、邀约、跟进及招聘平台数据分析。 4、做好求职者的关系维护，与求职者保持长期的良好沟通。【任职要求】 1、年龄20-35岁。2、学历大专及以上，可接受应届毕业生；3、主动，积极，灵活，高效率，强责任心，能承受压力，自我驱动力，落地执行能力强；4、会基本电脑操作，5、具备良好的的表达能力和沟通技巧，有较强的创新意识、学习意识，具备敬业精神和团队意识。6、能熟练使用58等招聘系统的优先考虑。【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+提成+奖金+补贴，综合收入7000-18000元，上不封顶。（这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合有能力，有冲劲，自我实现能力强的你，能力越强收入越高，晋升越快） 2、完善的假期组合：带薪年假、法定节假日。 3、丰富多彩的员工活动：节日福利、不定期员工聚餐、旅游活动 4、良好晋升机会：招聘专员-招聘组长-招聘主管-公司总监【工作时间】朝九晚六，大小周，节假日正常休息。公司现处于高度发现阶段，组长，主管，总监等你来！距离宝安区兴东地铁站仅300米，工作环境良好，氛围好。在这里你收获的不仅是高薪和可爱的同事与朋友，更是一个晋升快车道。

人事专员岗位职责 1.朝九晚四，周末双休，节假日带薪休假。 2.负责简历筛选，邀约面试，负责面试工作，入职办理，员工关系。 3.公司是世界500强企业，不存在工资拖欠。 4.生日派对，团队聚餐，奖金，五险一金 销售代表岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系，维护现 有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策 略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及 合同签订。 任职资格: 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，工作经验不限； 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训； 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有 激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间：9:00-16:00，双休，节假日带薪休假

通过公司外呼系统和工作手机，联系直播间下单抖音、网店拼多多、快手平台下单高血糖人群客户（客户资源不限量提供），多劳多得，以厂家经理直销身份，电话给客户成交订单，添加微信。新签客服只成交**单，客户成交后转给续费人员进行二次开发

**岗位名称：资深销售顾问** **岗位职责：** 1. **销售目标达成：** 负责公司产品的销售工作，根据公司销售策略，完成销售目标和任务。 2. **客户关系维护：** 建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 3. **市场拓展：** 积极开拓新客户，拓展业务范围，提高公司产品的市场占有率。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 具备3-5年相关行业的销售经验，有成功销售案例者优先。 3. **业务能力：**     - 熟悉销售流程，具备较强的市场分析能力和销售谈判技巧。     - 具备良好的产品知识，能够准确把握客户需求，提供专业的解决方案。 4. **抗压能力：** 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境中保持良好的心态和效率。 5. **客户维护能力：**     - 能够建立和维护良好的客户关系，具备良好的沟通和协调能力。     - 能够处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 6. **团队协作：** 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进展。 **岗位职责详细描述：** 1. **客户开发与维护：**     - 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道开发新客户。     - 定期与现有客户保持沟通，了解客户需求，提供定制化服务。     - 参与客户会议，展示产品优势，签订销售合同。 2. **销售策略制定：**     - 分析市场趋势，制定销售策略和计划。     - 根据公司战略，调整销售策略，以适应市场变化。 3. **销售报告与数据分析：**     - 定期提交销售报告，包括销售数据、客户反馈和市场分析。     - 分析销售数据，优化销售流程，提高销售效率。 4. **客户培训与支持：**     - 为客户提供产品使用培训和技术支持。     - 收集客户反馈，及时调整产品和服务，以满足客户需求。 **任职资格：** 1. **语言能力：** 具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 2. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 3. **其他要求：**     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品和业务知识。     - 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司商业秘密。 **工作地点：** [具体城市或地区] **薪资待遇：** 根据个人能力和业绩表现，提供具有竞争力的薪资待遇和业绩提成。 **工作时间：** [具体工作时间] **联系方式：** [公司名称]人力资源部，邮箱/电话 [注：以上JD仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整和补充]

职责 市场开拓： 开发新客户资源，挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系。 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道进行市场推广，介绍AI外呼系统的功能与优势。 需求分析： 了解客户的业务需求和痛点，提供针对性的产品解决方案。 协助客户进行需求评估，确保提供的方案能够切实解决其问题。 销售谈判： 进行商务洽谈，撰写并提交项目方案及报价。 跟进合同签订流程，确保交易顺利达成。 客户支持： 协调内部资源，为客户提供售前技术支持和售后跟进服务。 收集客户反馈，及时处理客户投诉和建议，提升客户满意度。 业绩管理： 制定个人销售目标，并按计划完成销售任务。 定期汇报销售进展，参与团队会议，分享成功案例和经验。 市场调研： 关注行业动态，收集竞争对手信息，为公司制定市场策略提供建议。 工作经验： 有地推，面销，销卡方便销售经验者优先。 熟悉AI技术或有相关行业经验者更佳。 素质要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。 抗压能力强，能够在高压力环境下保持高效工作状态。 具备较强的客户服务意识，能够站在客户角度思考问题。

岗位职责： 1、通过电话、微信等多种渠道进行产品销售及推广，与销售团队合作完成各项销售指标； 2、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间； 3、开发、维护新老客户，建立和维护客户档案，持续完善客户数据库； 4、为客户提供专业的产品咨询和优质的售后服务，提高客户满意度； 5、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，熟练使用日常办公软件，有相关行业经验，或有销售经验者优先； 2、热爱销售工作、热爱互联网行业； 3、表达能力强，逻辑思维清晰； 4、具备较强的抗压能力、沟通能力。 我们提供的： 1、薪资待遇：底薪4000-7000+提成10%-25%+开单奖励+河北社保 2、上班时间：8.30-12.00,13.30-18.00，双休，法定节假日休。 3、技不在多在于精！我们有专业知识培训和销售技巧培训 4、不定期的水果，咖啡，聚餐团建和过节礼品，福利多多! 5、轻松愉快的办公环境，同事之间关系好，领导超nice！ 快来加入我们吧！

岗位职责: 1.开拓新市场，维护和增强客户关系。 2.理解客户需求，提供专业的业务咨询和解决方案。 3.定期参与业务培训和团队建设，以提高业务能力和团队协作。 4.跟踪市场动态，收集行业信息，为公司策略提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对市场有敏锐的洞察力，能够有效识别客户机会。 3.具有较强的自我驱动力和目标导向思维。 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。