• 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1、大专及以上学历,1年以上策划相关工作经验; 2、有设计院/房地产/工程/建筑公司工作经验; 3、喜欢文案工作,具备出色的文字功底; 岗位职责: 1、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析行业市场发展状况; 2、负责市场策划工作,包括市场调研、目标客户定位、方案设计等; 3、负责各类专项策划、营销企划、广告文案、宣传资料等方案、稿件撰写;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析行业市场发展状况; 2、负责市场策划工作,包括市场调研、目标客户定位、方案设计等; 3、负责各类专项策划、营销企划、广告文案、宣传资料等方案、稿件撰写; 任职要求: 1、大专及以上学历,有策划相关工作经验; 2、有设计院/房地产/工程/建筑公司工作经验; 3、喜欢文案工作,具备出色的文字功底;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1.**大专及以上学历, 1-3年to G销售工作经验; 2. 有成功的市场管理、开拓案例;具备成熟的to G渠道资源优先。 3. 认同公司的价值观与发展目标,擅于战略性思考,强执行力。 4. 能够接受高频率短期出差。 岗位职责: 1. 根据公司发展方向,负责所辖区域内的市场开拓; 2. 对区域营销渠道进行梳理;通过挖掘、完善、扩充代理,开拓市场。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    任职要求: 1.**大专及以上学历, 1-3年to G销售工作经验; 2. 有成功的市场管理、开拓案例;具备成熟的to G渠道资源优先。 3. 认同公司的价值观与发展目标,擅于战略性思考,强执行力。 4. 能够接受高频率短期出差。 岗位职责: 1. 根据公司发展方向,负责所辖大区内的市场开拓;通过渠道资源、招商合作达成销售业绩。 2. 对大区内营销渠道进行梳理;通过挖掘、完善、扩充代理公司,开拓市场、保障招商潜力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1. 根据公司发展方向,负责所辖大区内的市场开拓; 2. 对区域内营销渠道进行梳理;通过挖掘、完善、扩充代理公司,开拓市场。 任职要求: 1.**大专及以上学历, 2年以上to G销售工作经验; 2. 有成功的市场管理、开拓案例;具备成熟的to G渠道资源优先。 3. 认同公司的价值观与发展目标,擅于战略性思考,强执行力。 4. 能够接受高频率短期出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1.**大专及以上学历, 3年以上to G销售工作经验; 2. 有成功的市场管理、开拓案例;具备成熟的to G渠道资源优先。 3. 认同公司的价值观与发展目标,擅于战略性思考,强执行力。 4. 能够接受高频率短期出差。 岗位职责: 1. 根据公司发展方向,负责所辖区域内的市场开拓。 2. 对区域内营销渠道进行梳理;通过挖掘、完善、扩充代理公司,开拓市场。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、国内电商商家机器人方向分析,负责搭建商家客服/机器人服务相关的客服数据体系,完善数据门户建设; 2、对不同商家,不同问题场景下的解决能力进行分层,挖掘机器人渗透空间,为策略迭代提供建议; 3、定期输出专项数据分析,如通过对用户、订单及行为等方面特征识别用户进线问题,提升机器人解决能力; 4、建立商家画像体系,从商家赋能的角度,提升商家对机器人的使用意愿及使用能力; 5、负责策略迭代、算法上线等实验设计及效果评估工作。 职位要求: 1、数学、统计学、计算机相关专业,熟练掌握AB实验设计及应用,本科及以上学历优先; 2、擅长沟通,业务理解能力强,对数据分析有强烈兴趣; 3、抗压能力强,可独当一面,坚定有耐心; 4、有通过数据优化产品决策经验者更优; 5、熟练使用Hive,精通SQL/Excel/Python/R等工具。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音是一个帮助用户表达自我,记录美好生活的短视频平台。截至2021年6月,抖音日活跃用户超过6亿,并继续保持高速增长。加入我们,你将为亿万用户创造更好的产品,让用户看见更多样的世界。 1、协助整理抖音直播玩法内容生态相关资料,包括直播玩法与主播适配、产品功能推广、公会玩法推介等,为策略制定提供基础支撑; 2、辅助跟进主播及机构的日常沟通对接,负责基础信息登记、需求反馈收集,配合维护创作者合作关系; 3、参与直播玩法相关数据的初步收集与整理,如开播供给指标、内容传播基础数据等,协助完成数据汇总报表; 4、配合线上下活动的落地执行,包括前期物料准备、现场流程协助、活动数据初步追踪等工作; 5、协助挖掘内外部新资源及产品功能信息,整理相关资料并内部同步,助力业务匹配应用,完成部门交办的其他运营辅助工作,保障直播玩法业务高效推进。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,专业不限; 2、具备基础的数据敏感度,能熟练使用Excel、Word等办公软件,有简单数据整理经验者优先; 3、性格开朗,沟通表达清晰,具备良好的执行力和责任心,能高效完成交办的基础任务; 4、有团队合作意识,乐于配合团队推进工作,主动学习意愿强,能快速适应业务节奏; 5、若有校园活动组织、公会运营或直播相关实习/实践经历,可优先考虑,对直播行业、抖音平台直播玩法有浓厚兴趣优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书视频会议和日历业务的Mobile移动端开发工作,工程是大型复杂的跨端应用,相比传统开发,会和多技术栈的研发合作,有更大的开发边界; 2、工作范围涉及高质量的设计和编码、跨端应用、工程构建、性能品质等多个方向,包括承担重点、难点的技术攻坚,参与项目方案设计与实现; 3、持续关注用户体验,和产品经理与设计同学配合,深度参与产品需求讨论,功能定义,不断改进产品的易用性; 4、调研前沿AI技术,推动新技术在产品中落地应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先,具备丰富的安卓/iOS/跨平台开发相关领域经验优先; 2、良好的设计和编码品味,有扎实的代码功底和良好的上层设计能力,对稳定性和性能有超乎寻常的关注; 3、计算机基础扎实,熟练掌握常见数据结构、算法和设计模式,熟悉计算机网络,安全相关知识; 4、熟练掌握Java/Kotlin/Swift/Objective-C至少其中一种语言,并且熟悉相关平台常用的UI/网络/数据库框架; 5、有良好的产品意识、用户意识和主人翁意识,自我驱动、学习能力强,执行力好,积极乐观,认真负责,乐于协作; 6、加分项:有鸿蒙开发经验、Rust开发经验优先,参与或主导过项目、有优秀的技术博文&博客、有开源作品、活跃的开源社区贡献者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责进行公司级供应商资源战略管理方案的制定,总结、沉淀先进的管理理念和最佳应用实践,针对不同品类、不同业务场景设计并提供解决方案; 2、基于公司合规管理要求及国内市场情况,制定合理的供应商风险控制策略,控制供应商准入及供应商合作风险; 3、与产品研发团队密切合作,参与供应商管理产品从调研、设计到落地运营的全流程,以产品化的方式提升采购组织及管理效率; 4、支持采购业务,为供应商生命周期管理相关的运营事项质量和结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,有战略规划、间接采购管理、产品设计相关工作经验者优先; 2、优秀的逻辑思考能力,较好的数据分析思维; 3、具备较强的调研和抽象问题的能力,能够深入分析行业和品类的特点,给出解决方案,有行业咨询相关经验为佳; 4、沟通协调能力强,能够应对跨复杂组织的沟通,推进项目落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,识别、评估和主导供应商寻源,主动识别市场的供应风险以及制定相应的解决方案; 2、深入了解拉美物流市场的成本结构以及供应商竞合关系,识别降本机会,并通过相应的采购项目实现降本目标; 3、主导与本地供应商的合约制定和签署,以及与跨部门团队密切合作,确保合作事项符合业务需求和当地法律要求,同时确保合同的执行以及合规性; 4、实施与业务目标和长期增长计划相一致的电商物流采购策略,充分利用市场洞察,行业趋势判断来赋能区域采购策略; 5、通过确保遵守公司政策和相关指南要求以及道德标准来降低采购的合规风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上采购、物流管理或采购相关咨询经验,有电商物流行业相关经验或对拉美电商和物流市场格局有良好认知者优先; 2、英文能作为工作语言,具备西班牙语/葡萄牙语沟通能力,能以西班牙语/葡萄牙语作为工作语言优先; 3、有良好的数据分析能力和数据敏感性; 4、有较强沟通能力,能够与外部供应商及内部协同方保持顺畅合作; 5、具备推动跨职能团队(运营、法务及财务)和多利益相关方项目的能力,适应能力强,愿意在快节奏的环境或电商物流领域工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求,制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案,并主导落地实施; 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道,制定项目推进计划,跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况; 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析,聚焦商家和消费者的问题痛点,制定短期、长期的解决方案并落地执行; 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验,有0到1搭建物流体系工作经验者优先; 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,有互联网产品背景更佳; 3、具有高度的责任心和自驱力,具备较强的项目管理能力,有丰富的跨团队沟通协调经验,和独立工作的能力; 4、具备优秀的沟通能力,英语听说读写能力较佳,具有海外留学或海外工作经历者更优。
展开
热门职位