• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。熟悉常用的数据结构和算法。能够钻研解决一些复杂难题。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 (一)产品规划与设计 1.负责软件产品的全生命周期管理,精准把握用户需求和市场趋势。 2.根据调研结果制定科学合理的产品路线图,明确产品的发展方向和阶段性目标。 3.主导产品的功能设计和界面设计,注重用户体验,产出详细、规范的产品需求文档(PRD),包括功能说明、业务流程、交互逻辑等内容,确保研发团队能够清晰理解产品需求。 4.根据用户反馈和市场趋势,提出产品优化方案,推动产品的不断升级和完善。 (二)研发跟进与协作 1.与研发团队保持密切沟通协作,协调开发、测试、设计等各方面资源,推动产品研发项目按计划进行。 2.及时解决研发过程中出现的问题和需求变更,确保产品按时按质完成开发任务。 3.跟进产品的测试环节,参与制定测试计划和用例,监督测试进度,确保产品的质量和稳定性。 二、任职要求 (一)教育背景与专业技能 1.本科及以上学历,具备1年以上软件产品经理工作经验,有成功独立负责过完整产品从规划到上线运营的案例5个以上,该岗位不接受无经验小白。 2.熟练掌握产品设计工具,如 Axure、Sketch、墨刀等,能够高效地完成产品原型设计和需求文档编写。 3.了解软件开发流程和相关技术,能够与研发团队进行有效的技术沟通。 (二)个人素质与能力 1.对软件行业有敏感度,能够及时关注行业动态和技术发展趋势,具备较强的市场洞察力和创新能力。 2.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行高效沟通和协作,推动团队目标的实现。 3.具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度和资源,确保项目按时完成,同时具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对项目中的各种挑战和变化。 4.拥有强烈的用户意识和责任心,能够深入理解用户需求,以用户为中心进行产品设计和优化,对产品的质量和用户体验负责。 *应聘请提供个人作品集。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责车企内部大数据分析及运营相关如公域广告效果提升、保客增换购提升、售后业务增长、私域线索评级、会员商城运营、私域用户行为链路诊断等业务场景的需求调研、需求分析、数据分析设计、数据分析开发跟进、分析/洞察报告输出等工作; 2、负责收集和挖掘各业务场景的数据需求,协调数据分析师(个别业务场景可能涉及协调算法工程师)共同搭建数据分析及运营体系,帮助需求方落地数据需求,最终实现业务目标; 3、根据不同业务场景业务需求,协助需求方制定数据运营策略、规划数据产品设计或迭代,制定具体实施方案,并推动落地; 4、负责协调数据分析师,提升数据获取和分析效率,提供数据经验咨询,帮助需求方业务部门夯实数据能力 任职要求: 1、 ***本科或以上学历,数学、应用统计学、计算机、数据挖掘等相关专业优先; 2、 具备3年或以上大数据分析或运营项目相关工作经历; 3、 熟悉业务目标体系、指标体系、标签体系等数据分析方法的思路; 4、 熟悉SQL、Tableau、QuickBI等数据查询及分析工具,对数据敏感,能够独立开展数据分析工作; 5、 熟悉数理统计、数据分析、常用数据挖掘方法和模型,有商业分析基础,有较好的报告呈现能力; 6、 熟悉数据仓库使用、数据平台产品的业务流程、用户特点,有数据分析或数据处理经验优先; 7、 具有较强的学习能力、高度的责任心和较强的自我驱动力,良好的沟通协作意识,优秀的团队合作意识
  • 10k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 支持产品经理进行市场调研,收集用户需求和市场趋势,并整理成报告。 2. 协助产品经理进行产品规划,包括产品路线图、功能点和产品版本计划等。 3. 参与产品开发流程,支持产品设计师、工程师和测试人员的工作,确保产品按时交付。 4. 协助产品经理进行产品测试,包括制定测试计划、执行测试和分析测试结果等。 5. 跟进产品开发进度,及时向产品经理和团队汇报产品进展情况。 6. 协助产品经理收集并整理用户反馈和数据分析,为产品优化提供支持。 7. 参与制定产品营销策略和市场推广计划,并协助实施。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,有产品助理或项目管理经验者优先。 2. 熟悉产品规划和开发流程,了解产品设计、测试和制造过程。 3. 具备良好的数据分析和沟通能力,能够使用统计工具进行数据分析。 4. 具备良好的团队合作能力和责任心,能够承担一定的工作压力。 5. 能够适应快速变化的工作环境,有较强的学习和适应能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和团队支持。 4. 提供专业的培训和发展机会。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    区块链 / A轮 / 15-50人
    乐于接受新事物,知道和了解web3,chatgpt等 留学生优先或有海外工作经历 英文流利,能无障碍沟通~ 工作内容: 协调跨部门的工作,包括开发、设计、测试、营销、运营等,确保产品按时上线。 监督产品上线后的运营情况,进行数据分析和产品迭代。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1.根据公司业务发展需求,维护已有客户,并对已有客户进行外包业务的拓展,挖掘,保证外包项目的充足; 2.实时跟踪各项目进度,制定并推动时间节点,确保项目按期完成; 3. 整理、分析客户需求,转化为美术人员可理解可执行的明确需求; 4. 保持与客户良好的沟通,做好内外部衔接工作,合理处理临时变更需求等外部情况. 岗位职责: 1. 熟悉美术制作流程,有美术外包沟通经验者优先; 2. 具有较强的沟通能力,组织协调和统筹能力; 3. 具有高度责任心,做事认真细致,主动性强; 4. 具有良好的职业道德,对公司及客户资料信息进行保密.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司AI产品的整体规划、设计、研发、上线及迭代工作,确保产品符合市场需求,提升用户体验。 2. 深入研究行业发展趋势,关注竞争对手动态,为公司AI业务发展提供战略建议。 3. 与研发、设计、测试、运营等团队紧密协作,确保产品开发进度和质量。 4. 负责产品需求文档的撰写,对产品功能、性能、稳定性等方面进行详细描述。 5. 跟踪产品上线后的用户反馈,对产品进行持续优化,提升用户满意度。 6. 定期分析产品数据,为产品改进和营销策略提供数据支持。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业优先。 2. 3年以上产品经理工作经验,有成功的AI产品案例者优先。 3. 熟悉人工智能技术,对深度学习、自然语言处理、计算机视觉等领域有较深入的了解。 4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,能够承受工作压力。 5. 熟练使用Axure、Visio等原型设计工具,能独立完成产品原型设计。 6. 熟悉产品开发流程,具备项目管理经验,能合理安排时间和任务。 7. 对市场有敏锐的洞察力,善于分析用户需求,具备一定的市场分析能力。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平而定。 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作地点: 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动AI产业的发展!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:三维建模产品设计助理 公司名称:杭州老庄文化创意有限公司公司 职位描述: 作为三维建模产品设计助理,你将负责支持产品设计团队进行产品三维建模和渲染工作。你将涉及到使用各种三维建模软件,如3ds Max等,来创建和编辑模型,并将其导入到3D打印机或制造工具中。你还将协助设计团队使用三维建模软件来创建和优化产品设计,以确保产品的质量和可靠性。 职位要求: 1. 熟练掌握三维建模软件,如3ds Max等。 2. 了解三维打印机和制造工具,并能够使用它们来创建和测试产品模型。 3. 熟悉材料和制造工艺,并能够根据需要选择合适的材料和加工工艺。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与设计团队和其他相关团队进行有效沟通和合作。 5. 具有创造力,能够独立思考和解决问题。 6. 至少2年以上的三维建模经验,有扎实的三维建模技能和经验。 请注意,此职位需要具备较强的技术技能和一定的经验。同时,它也是一个有挑战性的工作,需要对产品设计、三维建模和制造有浓厚的兴趣。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.能够熟练建模(熟练精通3Dmax、犀牛、Maya等相关建模软件中的一种或几种,SU,UG除外); 2.精通建模材质; 3.最好造型专业出身 ; 4.能做相应的场景动画(能够掌握C4D或lumion). 任职要求:1.本科及以上学历,能力强者可放宽至大专; 2.至少1年的产品设计相关经验,具有创意思维和造型视觉表现能力,雕塑专业最佳; 3. 能够独立完成项目任务,具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门密切合作,完成各项任务; 4.积极性高,人品正直。 我们是小型初创公司,更希望有创业精神,能独当一面的有志青年加入。后期公司会有股权分红激励机制。
  • 3k-6k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.学习电商平台规则,编辑产品数据和上传; 2.负责网站内容的编辑和日常更新及维护; 3.负责公司新媒体平台内容编辑。 任职要求: 1、工作态度积极,认真,细心,责任心强,具备一定的承压能力; 2、熟练使用office办公软件,重点EXCEL,具备一定的计算机应用基础; 3、具备一定的图像处理能力,可以使用PS等软件; 4、专科及以上学历,计算机专业或拥有良好的英语能力者优先; 工作地址
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    仓库成品质检,打包发货, 试用期1个月,薪资3000无绩效奖金 转正后: 底薪3000~3500+200绩效+部门奖金+年终奖 6个月进行一次能力考核,考核通过者有一定加薪 春节10天带薪休假,转正1年工龄增加4天带薪休假 享有公司节日福利、聚餐等
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 15-50人
    主创设计师薪资:7000-3万元,如果能力更高,可以去到3万以上(手脚与能力速度更快些)这个岗位要求有经验 我们是一家年青人原创型的动漫设计公司,从事动漫游戏类外型设计,游戏设备,游乐场所,欢迎喜欢二次元动漫的你!!有上进心,要求经验,插画,产品设计,平面,会原创形象设计作品更优~有经验平面优先,设计总监每月两次会在公司开课教学同事,设计总监是腾讯当年的第1批漫画家,目前他除了平时工作还会在网上更新漫画,动漫行业资深元老人物底薪加提成,提成比较高,我们主要看提成,能独立完成作品优先   自由上班时间~只要完成作品即可,如果感觉到累,还可以打打游戏补充一下能量等等……不玩办公室斗争,办公室氛围团结,有点逗逼 我们的工作能力越高工资越高,不看底薪,只看提成!希望能力越强的你,老板是懒人,如果你有能力公司都可以由你代管~目前我们的原创能力非常强,在我们这个游乐行业,回头客达到95%,目前工作室经营两年,从来没有开过大门,招揽生意都是靠着,口碑介绍客人!!有专门服务设计师与外界对接的助理设计师,只要把自己的作品做好就OK~~老板本身是设计师,更懂得设计师的困惑与难处,比如性格腼腆不擅长对外的人,我们更希望招回来的是合伙人,并不是打工人~~需要更详细了解请联系本人。~只要完成作品 要求:精通使用Rhino软件  keyshot软件  CAD软件。  Ai, 最好是工业设计毕业  工作经验三年以上, 大爷祖宗勿扰,谢谢!!我们不看学历只看能力!!期待有能力的你
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 50-150人
    谈单经理。每周工作无要求,工作时间不限,工作时段不限,结算方式完工结,招聘截止时间2025年5月20曰。有销售谈单促单经验者优先。公司大数据提供精准客户信息对接,需线上预约线下面谈促单,适合自由职业者,负债者再创业,长期有单。全国招聘,有意愿及能力者可在当地筹建分站。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    1、负责总经理日常事务 2、学习方案制作及客户沟通 3、日常销售,销售不设置每日绩效,多劳多得有提成 4、陪同总经理与客户的商务洽谈与商务招待 该岗位上升通道宽阔,欢迎年轻有活力的你
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略及市场调研情况进行企业品牌定位及主导品牌升级,提升公司品牌知名度和美誉; 2、对公司产品与品牌规划有清晰的定位和理解,梳理品牌核心价值,构建品牌价值体系; 3、根据公司发展战略,制定品牌策略及规划,输出创意传播方案并落地执行; 4、组织市场调研、用户调研、竞品信息搜集与分析、市场监控等。 任职资格: 1、大专以上学历,广告、市场营销等相关专业;三年以上品牌经验; 2、有品牌0-1建设或品牌升级经验,4A广告公司经验。 3、具备品牌管理、品牌推广、市场营销等方面的专业知识法, 4、熟悉品牌策略的制定和执行,有能力根据市场情况调整策略,熟悉品牌管理工具和技术,如社交媒体、数据分析等; 5、具备创新思维和敏锐的市场洞察力,良好的沟通能力和团队合作精神,擅于整合团队,统筹协调能力出色。 选择我们的理由: (1)有保障:五险一金入职即缴纳,基本不加班,加班有加班费; (2)有提升:提供岗位相关的学习经费,部门内有能力超群的领导带领; (3)有发展:公司业务稳步发展,不用担心睡醒发现被裁员; (4)有周末:周末双休,周末想去哪玩去哪玩; (5)有快乐:每月采购各类饮料零食,工作累了饿了想吃就吃; (6)有假期:每年带薪年假10-14天、10天病假、国家法定节假日等,可能还会提前下班哟; (7)有晋升:有季度奖金、每年一次调薪,我们是年轻有活力的团队,扁平化管理。