• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成; 2.建立销售漏斗,通过数据分析,形成相关案例,支持销售工作; 3.独立或与老师配合进行销售赋能,提供销售工具帮助销售将产品触达客户; 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动,增加产品影响力,推动产品售卖; 5.完成主管交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先; 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门战略要求及业务发展,不断升级迭代现有员工的培养体系与流程; 2、根据岗位能力模型设计学习地图,制定员工成长阶段目标,根据目标制定员工培训计划,通过精准赋能提升新员工的成熟速度,输出符合业务需求的新人; 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估,包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等; 4、协调内外部培训资源,包括课程、师资、带教、场地等,确保培训资源的高效利用; 5、推动培训内容创新和研发,结合业务发展和人才需求,开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求: 1、具备客服行业5年以上培训经历,有培训管理经验者优先; 2、对于电商客服业务有了解,能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力; 3、具备数据分析能力和评估能力,能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长多部门多触点协调开展培训工作; 5、通过COPC认证的讲师优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门战略要求及业务发展,不断升级迭代现有员工的培养体系与流程; 2、根据岗位能力模型设计学习地图,制定员工成长阶段目标,根据目标制定员工培训计划,通过精准赋能提升新员工的成熟速度,输出符合业务需求的新人; 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估,包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等; 4、协调内外部培训资源,包括课程、师资、带教、场地等,确保培训资源的高效利用; 5、推动培训内容创新和研发,结合业务发展和人才需求,开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求: 1、具备客服行业5年以上培训经历,有培训管理经验者优先; 2、对于电商客服业务有了解,能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力; 3、具备数据分析能力和评估能力,能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长多部门多触点协调开展培训工作; 5、通过COPC认证的讲师优先。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    ️我们的简介:上班时间晚,工作时间短,快乐唱跳每一天。 ️我们的口号:不限学历,高薪就业!全国800+家门店,要发展,有前途,要财富,能致富。 ️我们的要求: 喜欢唱歌,跳舞!活泼开朗,阳光积极正能量,工作负责,团队意识强! 招聘岗位 熊猫小主持 (名额不限,一学就会) 薪资:4000--7000,看你怎么干 年龄:20--35岁,男女不限,月休4天,上班时间10-21.00(中午有休息) 底薪+提成+补助+全勤+绩效,具体可面议。 青春还在,梦想经不起等待!!“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台~ ~期待你的加入~有意向者可申请职位投递简历联系哦!
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据运营部的计划,合理分配库存并下发出货指令给仓库,联系货代承运 2、跟踪货物运输和上架进度,发现异常及时联系相关人员解决,协助货代处理运输途中遇到的问题,必要时需执行索赔 3、制作装箱单、发票、报关单等报关清关单据,并按要求操作ERP、WMS系统 4、维护系统库存数据,确保国内外库存的准确度。 【任职条件】 1、大专或以上,物流管理,国际物流管理等相关专业,具备相关物流实习经验优先考虑; 2、熟练掌握各种办公软件,具备基础的英语阅读能力; 3、工作细心严谨,有良好的沟通协调能力、抗压能力和责任感,上进心强; 福利待遇: 1.良好的激励机制:全勤奖,绩效奖励,年终奖,内荐伯乐奖,加班补贴; 2.工作时间:早九晚六Q1-Q4大小休制,Q2-Q3三双休1单休; 3.教练文化:导师+成长计划表+培训辅导; 4.系统培训:定期提供入职培训、专业培训、技能进阶、外出学习交流、内部经验分享会; 5.多元化的晋升路径:专业技术&管理双通道发展、诺新星项目、品牌项目; 6.社会保障:购买广州五险一金,享有法定节假日,带薪年假、春节假、带薪婚假、生育假、丧假、病假等; 7.活动组织:篮球&羽毛球社活动、月度生日聚会、节假日活动、季度活动、年度旅游、趣味运动会、电竞争霸赛; 8.节日享有丰富多彩的活动,暖心节日礼品、生日礼物、伯乐大礼包等。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据运营部的计划,合理分配库存并下发出货指令给仓库,联系货代承运 2、跟踪货物运输和上架进度,发现异常及时联系相关人员解决,协助货代处理运输途中遇到的问题,必要时需执行索赔 3、制作装箱单、发票、报关单等报关清关单据,并按要求操作ERP、WMS系统 4、维护系统库存数据,确保国内外库存的准确度。 【任职条件】 1、大专或以上,物流管理,国际物流管理等相关专业,具备相关物流实习经验优先考虑; 2、熟练掌握各种办公软件,具备基础的英语阅读能力; 3、工作细心严谨,有良好的沟通协调能力、抗压能力和责任感,上进心强; 福利待遇: 1.良好的激励机制:全勤奖,绩效奖励,年终奖,内荐伯乐奖,加班补贴; 2.工作时间:早九晚六Q1-Q4大小休制,Q2-Q3三双休1单休; 3.教练文化:导师+成长计划表+培训辅导; 4.系统培训:定期提供入职培训、专业培训、技能进阶、外出学习交流、内部经验分享会; 5.多元化的晋升路径:专业技术&管理双通道发展、诺新星项目、品牌项目; 6.社会保障:购买广州五险一金,享有法定节假日,带薪年假、春节假、带薪婚假、生育假、丧假、病假等; 7.活动组织:篮球&羽毛球社活动、月度生日聚会、节假日活动、季度活动、年度旅游、趣味运动会、电竞争霸赛; 8.节日享有丰富多彩的活动,暖心节日礼品、生日礼物、伯乐大礼包等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答疑问,维护良好的客户关系。 2. 负责酒店电竞区域的管理和维护,确保顾客在电竞区域内的安全和秩序。 3. 进行日常营业和设备维护工作,确保电竞区域内的设备正常运行。 4. 参与酒店电竞活动的组织和协调,为顾客提供更好的体验和服务。 5. 与其他部门合作,确保酒店的正常运营和服务质量。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供友好的服务。 3. 具备基本的英语沟通能力,能够与外国客人交流。 4. 具备团队合作精神,能够与同事和其他部门合作。 5. 具有基本的电脑操作技能,了解电竞区域内的设备。 6. 能够轮班值班,包括周末和节假日。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供必要的的工作设备和工具。 5. 提供良好的工作氛围和环境,定期举办团队建设活动。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位:电竞陪练师 二、要求: 1.能够熟练操作当下热门端游、手游(王者、吃鸡、英雄联盟、永劫等)段位不限,会1到2款即可。普通话标准、沟通能力强、形象好,有相关行业经验有先。 2.条件优秀者,有无经验均可,勤奋好学,公司提供带薪培训。没有入职费、学费等,正规招聘。公主病大小姐勿扰。 三、工作性质:全职(到工作室工作) 四、工资待遇:底薪+提成+奖金 五、综合收入: 1.正常干:3500-5000 2.努力干:6000-8000 3.拼命干:8000-12000 六、工作突出 表现优秀者可入选店长储备名单 店长综合薪资收入:15000-20000 七、工作时间:14:00-00:00(月休4-6)天 在这里,不用打电话,不用跑业务,不用风吹雨打太阳晒。不用忍受客户歧视和无理的要求。边上班边娱乐,在娱乐中赚钱。游戏不再是荒废青春,而是成为一份事业。 工作氛围轻松和谐,人性化管理,不定期闭店团建.
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职能: 1.能对电竞企业的岗位能力进行梳理划分,并且归纳为能力模型 2.基于能力模型进行课程安排设计 3.负责课程开发中的课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作等各类相关工作的协调、组织和管理工作; 4.根据课程开发方向,开拓和维护行业大咖等各类讲师资源,并与大咖讲师进行课程开发与讲课指导; 5.负责制定课程开发的各类规范和流程,并对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理; 6.负责课程开发小组工作目标制定,制定互联网运营培训的课程与运营计划 7.能够依据线上课程平台的需求,完成课程详情页面的内容设计 岗位要求: 1.本科以上学历,新闻类,师范类专业优先 2.有课程设计,教材编写经验者优先 3.有教师资格证优先 4.熟练使用Office办公软件,有较强PPT制作能力优先 5.有一定电竞游戏基础,有电竞内容制作类项目经验者优先 工作地点:上海 薪资福利: 按照国家规定签订劳动合同,享受法定节假日,缴纳五险一金 不定期组织员工培训、团建等 中秋节、春节等节假日福利 工作地点在上海可享受租房补贴