职位职责： 1、对品牌调性和声量负责，根据公司发展战略目标，负责品牌、市场策略的规划和设计； 2、梳理品牌策略，完善各类品牌资产，配合各类渠道投放，持续提升品牌BHT； 3、提出市场活动推广、品牌推广等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施，通过各种渠道实现流量增长与新客户的增长，配合销售团队实现用户增长； 4、搭建管理营销团队，做好团队工作指导、培训、激励工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，有10年以上营销策划&品牌推广经验，有数码/手机/新快消/互联网头部公司经验优先； 2、熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，主导过至少一个预算规模较大品牌营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 3、拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 4、具有良好的沟通能力及丰富的团队管理经验，思维活跃，自驱力强。

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

职位职责： 1、基于线上线下的市场推广、销售活动等需求，设计呈现线上及线下相关画面； 2、基于各市场节点和业务需求，进行画面呈现、VI设计、包装创意、美术产品输出等工作； 3、参与相关内容活动等的创意研讨、项目实施及跟进等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年及以上相关工作经验；有良好的沟通和理解能力、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神； 2、具备扎实的美术功底，优秀的视觉表达执行能力，擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的美术作品； 3、精通美术设计类应用工具，具备良好的手绘能力； 4、有互联网公司经验、具备移动端互动页面的制作能力，对传统印刷及包装设计等有深度认知和实际操作经验者优先。 注：发送简历时请务必附带作品或作品链接。

1、根据公司总体战略目标，组织制定并推行与公司发展相适应的市场营销战略规划和年度计划； 2、根据战略规划和年度计划，组织制订并实施市场调研、市场策划、市场推广、市场管理和市场测评工作； 3、根据市场需求与调研结果，做好公司产品体系的规划工作，并制订科学合理的价格体系、产品风格体系等，交公司领导批准后实施； 4、根据市场需求与实际情况，组织产品组制订并实施新产品研发上市计划、开发、试销、上市、改进、淘汰、处置和促销等工作； 5、根据公司的规划与市场的趋势，配合研发部门做好产品设计资源的整合，并积极参与产品结构、产品工艺、新型材料、替代材料等方面的寻找和优化工作； 6、根据公司的战略规划及品牌定位，组织制订并实施年度品牌推广、维护计划，开展品牌测评工作，执行年度品牌提升方案； 7、组织制订年度促销计划并实施，建立常规促销活动模板，并指导营销部运用； 8、整合各种传播资源，保持与媒体的良好互动和合作，维护与品牌策划公司的关系、在公司的授权下，签订与之相关的合同，并做好相关的具体工作； 9、定期对公司的CI组织测评并组织提升，按照企业文化的精神和倡导的理念及年度规划做好各种平面设计、包装设计、广告宣传物品的设计与制作； 10、依据公司定位和市场实际拓展情况，组织对专卖店装修风格的测评、专卖店装修设计和装修管理； 11、依据专卖店的装修风格与产品陈列，结合行业与异业相关流行趋势，结合销售部的市场拓展计划，编制专卖店终端陈列计划和设计； 12、关注国内外最新的陈列方式和陈列道具，包括流行的元素、色彩、空间等，编制适合公司使用的方案； 13、不定期收集相关案例和举行市场调查，寻找最合适专卖店的陈列道具样品，并建立样品库； 14、编制专卖店终端形象陈列模块化手册，并不断进行优化； 15、建立健全部门内控制制度与流程，规范部门员工工作言行，实施考核； 16、建立健全部门培训制度，搞好员工培训工作，提升员工思想意识与技能； 17、加强品牌美誉度的建设，协助人力资源部建立并推广企业文化工作； 18、协助销售部门做好相关推动和激励工作，并配合完成相关事项； 19、做好公司的杂志与内刊、做好与公司相关的拍摄策划、组织工作； 20、领导交办的其他工作。

校园市场 1、定期分析和反馈高校渠道市场现状、问题、总结等，及时输出或调整高校端运营规划及工作计划； 2、负责高校端合作项目运维，能独立进行洽谈和项目合作，推进项目完成进度，提升与高校端合作的黏度和深度； 3、根据公司业务发展需要，制定区域内院校合作拓展计划，包括但不仅限于有效开展校企合作项目的落地实施、高效促进高校端就业服务专项工作等； 4、对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应，并能输出完整的方案建议，协调内外部资源予以实施； 任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历，有校园渠道、教育机构TO高校端的BD或市场合作经验优先； 2、有国内教育行业、校园招聘行业的校企合作市场从业经验者优先考虑； 3、熟悉校企合作项目流程，良好的市场开拓意识和团队合作合作意识； 4、具备较广泛的社会交际，善于学习和运营，独立工作能力强，能承受较大压力； 5、良好的沟通能力、责任心和团队合作精神；

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

工作职责： 1、负责悠星手游产品在韩国地区的市场营销工作； 2、根据新产品的特性、品牌规划和营收目标，制定完整的市场营销方案； 3、根据老产品的生命周期，调整市场活动节奏，有效监控市场活动实施效果和预算支出； 4、配合投放团队输出广告素材创意，定期复盘效果并提供优化方案； 5、管理和监督韩国当地合作商的品质、产能以及相关执行工作； 6、进行竞品市场营销策略调研和分析，并输出有效的报告； 7、负责市场部团队建设、管理规范制定； 8、激励团队成员保持良好的工作状态，与成员共同达成目标的同时，辅助成员的成长。 任职资格： 1、5年以上手游市场营销工作经验，2年以上相关团队管理经验优先； 2、精通中韩文，且韩文可以当作工作语言（韩语母语者优先）； 3、深入了解韩国文化，对韩国手游市场环境和玩家有很完整的认知； 4、能全面操盘，对市场营销有独到的见解和实际的执行经验； 5、追求与众不同，有优秀的创意能力、审美以及文案策划能力； 6、热爱游戏、思路清晰、表达流畅，有很强的自我驱动力和开拓能力； 加分项： - 广告、市场、媒体、艺术类等相关专业毕业 - 二次元游戏发行经验者，喜欢二次元文化 - 月流水千万以上级别的游戏市场营销经验 - 精通英文/日文

岗位职责： 1、制定品牌定位、市场策略，完成产品的营销推广工作；对各项营销行为进行数据化分析和总结，持续优化营销方案； 2、规划并执行推广产品所需要的推广素材, 推广工具包等； 3、负责官网、公众号等新媒体的开发与建设，合理应用到传播推广中； 4、针对促销截点制定相关营销活动及推广方案； 5、规划和管理营销的⽬标、预算、⽅案和执⾏，通过不断发掘和培育商机助⼒公司业绩增⻓； 6、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做准备 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销/广告/新闻/销售等相关专业； 2、具有敏锐的市场洞察力，有策划/执行项目经验； 3、最少3年以上市场营销实战工作经验； 4、良好的演讲能力和文字输出功底； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。

★岗位职责： 1、负责指定地区党政机关、企事业单位市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求，给客户做定制化销售解决方案，负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务，充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作，提升客户的满意度。 ★任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、学习能力强，有较强的团队协作意识；执行力强，具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧，有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差，服从区域分配。 ★薪资福利： 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金（月/季度半年/年度）+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金，**年保底10万年薪，第二年15万，第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区（非正式）20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度（在家办公期间全额发放薪资）、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！助力全民阅读，悦读悦心！ ★公司地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。（可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近）

岗位职责： 1.洽谈渠道拓展相关工作，并制定与更新渠道合作政策，维护渠道关系; 2.乐观寻觅并管理目标客户,促成项目合作; 3.参加公司潜在项目的可行性调研; 4.与客户就合同执行状况进行追踪; 5.市场与商务活动的策划、组织，公司对外相关传媒体展示内容输出; 6.市场与客户需求反馈与公司产品方案评审; 7.服从领导安排的一切事物。 岗位要求： 1、***本科或大学专科；市场营销、安全生产管理、管理类专业优先考虑 ； 2、良好的商务谈判能力；熟悉商务与市场管理制度与政策的编写与策划； 3、具有策划组织完成各类市场、活跃品牌、提升品牌发展和推广活动的能力； 4、有一定的安全管理信息化方案编写能力，可进行方案汇报与讲能力； 5、可针对我司所属行业作对应的分析市场，并根据市场情况对公司未来的发展做进一步的规划； 6、可开展竞争市场，寻求有利的合作伙伴；进行产品方案的调研及反馈工作，根据内容改进产品； 7、可辅助相关人员进行项目相关申报，同进具备招投标中的资料整理与输出能力。

岗位职责： 1.负责口袋奇兵系列产品在日本发行运营的语言支持工作,包括游戏内容/版本本地化、日常运营支持、市场支持等； 2.对中到大R的游戏体验负责,收集整理玩家反馈,协助优化游戏; 3.管理发展当地游戏社区; 4.总结自己运营工作经验的同时不断对竞品进行调研，将二者灵活结合来不断优化个人工作。 职位要求： 1.热爱游戏，了解日本文化及日本玩家的用户习惯，日语N1以上（有游戏翻译经验优先）； 2.负责提高用户活跃度，对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性，对当地用户生态负责； 3.习惯并了解日本当地的SNS，社群等（有日本游戏社区运营经验优先）； 4.结果导向，做事有逻辑，踏实，善于从现象中找规律不断优化工作方式。

市场销售支持岗工作职能： 1、结合实际销售管理和销售支持需要，梳理并输出有效、合理、清晰的销售侧需求； 2、负责各项销售支撑平台类工具的合理化使用管理，及时跟踪销售工具在销售层面的使用情况、了解前线反馈，并推动产品优化，通过销售工具提升销售效率； 3、调研友商功能与相应政策，做好内部信息反馈、消化与理解； 4、收集前线商户侧需求（包括app软件与硬件终端产品方面），结合市场实际推广业务需要，推动需求落地与产品优化，转化提升市场作战力； 5、积极配合并执行公司及上级安排的市场销售支持范围内相关工作，积极进行进度反馈、工作沟通并按期交付。

岗位职责： 1、推动、跟踪项目开展过程中的商务要素； 2、建立和完善市场推广渠道，承担新市场的市场拓展职能； 3、协同运营及生态合作部门，制定统一的销售支持。提出具体项目市场资源整合建议； 4、建立和完善市场信息收集、处理、交流及保密制度； 5、对竞争品牌产品的策略、竞争手段的分析，输出市场竞争策略和产品价值体现。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上工作经验（优秀者可放宽，有市场拓展或商务工作岗位经验优先）； 2、熟悉商务谈判、合同签署流程，具备基本的法律常识； 3、对城市轨道交通行业有一定了解，有行业相关工作背景者优先； 4、善于沟通交流，语言和书面表达能力优，有较强的学习、应变、抗压能力，能适应出差； 5、具备良好的沟通和协调能力，良好的团队合作精神、高度的责任心，较强抗压能力及优秀的职业道德精神。 工作城市：南京、南昌、兰州、武汉、重庆、石家庄、青岛、郑州、西安、天津、南宁、杭州、昆明、合肥、上海、长沙

工作职责与任职要求： 1. 负责进行区域内的商务资源拓展，包括行业协会机构、财务社群、生态伙伴等； 2. 根据产品属性，寻找销售线索，配合区域销售团队进行线索转化； 3. 配合区域销售团队进行老客户KP维护； 4. 发展及运营区域KOL资源圈（财务总监、信息总监等）； 5. 根据业务需求，组织策划并投放区域市场活动。 岗位目的及定位： 1. 3-5年互联网/it/财税相关行业to B市场BD工作经验，具有优秀资源开发及整合能力； 2. 财务管理类专业毕业或拥有财务管理圈资源者优先； 3. 具有敏锐的业务意识及商机开发能力，能承受较大工作压力； 4. 性格外向，具有良好的社交和沟通能力，形象气质佳； 5. base深圳，能接受出差。

职位描述：1.有过海外市场游戏开发经验，了解欧美市场，；2.针对用户需求，设定游戏系统玩法、逻辑、数值、流程、规则；3.注重用户体验,对新手教学、内容投放节奏、整体UI设计、UI功能布局、操作反馈等都符合玩家游戏习惯；4.对美术工作有一定了解，能自己设计的产品有清晰的概念，提出清晰而明确的美术要求职位要求：1.游戏经验丰富，有自己的感悟和认知，对时尚元素有很强的感知能力，了解动画、漫画、电影等各种艺术形式；2.能够独立完成产品创意工作和产品设计文档，并能吸取他人意见，对文档做出快速有效的修改；3.对游戏开发所需技术知识有一定了解，并善于在工作中不断学习总结技术层面的知识；4.有团队工作精神，能很好的与团队中美工、技术、测试人员配合工作，开发出理想的游戏；