1、根据元器件规格书及器件封装设计规范绘制元器件的封装，维护标准化器件封装库； 2、根据硬件原理图、结构图和PCB设计工艺规范进行PCB的布局、布线设计； 3、与客户确认PCB设计，进行布局、布线评审； 4、文件整理、归档、投板、技术总结等。 （PS：优秀者可另谈薪资~）

岗位职责： 1、合作渠道维护和开拓，定期拜访，加深合作，发掘商机，跟进项目机会 2、生态资源整合（联合解决方案等），建设渠道体系 3、根据公司发展以及市场情况进行渠道分析，为公司决策提供支持 4、其他市场、品牌支持工作 岗位要求 1、3年以上渠道管理经验（非招商加盟渠道管理），有物流与IT行业背景更佳 2、有独立运作过单个项目的销售经验更佳 3、优秀的执行能力，快速学习能力，表达力强

工作内容：客服（非直播） 每月薪资： （3500底薪+提成）综合月收入6500～12000） 职位福利：（周末双休/年底双薪//餐补/交通补助/加班补助） 1.免费培训:免费培训 2.平台：(绿色平台) 3.设备:公司提供 补光灯、、手机支架，耳机、(全套设备) 4.工资发放:保底/分成自选 5.聊天内容:聊天、唠家常、开玩笑、倾听，不要求任何工作经验和才艺(如果有才艺请特殊说明)。 6.不需要任何押金 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：（黑龙江省哈尔滨市河梁街与哈药路交口） 任职要求： 1、形象气质佳;(普通颜值就可以，会化妆，美颜比你想象的强大) 2、活泼，开朗，喜欢聊天;(喜欢聊天加老师辅导) 3、工作态度积极主动，具备良好 的敬业精神和职业操守; (积极配合公司，合作共赢) 4、公司免费提供完整专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心)

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

工作内容：   1.根据需求高质量独立负责完成后端服务相关的系统分析、架构设计，并主导完成详细设计和编码，确保项目进度和质量 2.能够胜任团队代码review的任务，确保代码正确性、安全性及性能   3.结合系统实现对代码进行充分的自测，以及配合测试工程师进行测试，保证代码质量；   4.对现有软件产品和系统进行更新及维护，快速定位和修复缺陷。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。

【工作内容】： 1. 协会会员管理、认证管理、赛事管理的App、微信小程序及相关数据库的开发和维护； 2. 协会业务体系的各项平台数据的监测、分析与优化； 3. 办公室设备运维工作以及赛事相关设备的日常维护和与供应商的对接； 4. 各项办公软件运行、管理、安装、配置、优化与维护； 【岗位要求】： 1.工作细致耐心，责任心强，具有较强的团队精神； 2.具有良好的表达能力及沟通能力； 3.熟练常见应用软件的部署、配置与优化维护； 4.热爱体育产业，有良好的职业素养； 5.有责任心，工作积极主动，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 6.实习表现优秀者可转正；

职位信息岗位职责: 1、直播运营电商带货教学，负责日常的教学，交付学员， 2.主要教学直播运营和主播的培训 任职要求: 1、学历，大专 2、对直播带货电商具有浓烈兴趣; 3、良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力; 4、性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 福利待遇： 1、月休6天，朝九晚六，公司有包吃住； 2、国家规定发到节假日正常放假； 3、转正工资底薪1W+提成+奖金综合收入2  W 4、五险一金; 5. 其它福利: 1、餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等; 2、文娱生活:团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

职位详情 标语:想挑战自己吗?想有更大的提升空间吗?想 向更优秀的人学习吗?想变得更专业嘛? 那就认识一下吧 一、[工作内容] 1、公司提供客户资源,按要求审核客户资质; 2、通过电话与小微企业主沟通给予30~300万授信额度(无须提款、授信成功则发放提成) 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 二、[我们欢迎] 1.学历:大专学历;有经验者可放宽学历;  2.能力:普通话流利，沟通表达顺畅，具备-定的 应变能力; 3.态度:积极主动，有较强的责任心，结果导向; 4.经验:有金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。       不需外出奔走，无需日晒雨淋，一样可以挑战自己。我们需要年轻有冲劲的伙伴，在这里，你可以结识志同道合的同事，积累不可或缺的经验,这些都将是你的宝贵财富。 三、 [工作地点] :    首先环境是真的好，不信可以看我boss主页         四、[福利待遇] 1.薪资组成:无责底薪4000+绩效奖金+提成+年终奖; 试用期薪资不打折。 2.岗位晋升:丰富的内部竞聘管理岗位的机会;每 三个月一次职级晋升及加薪机会 3.节假日:带薪年假+法定节假日; 4.培训提升:系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等; 5.氛围:扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部; 6.其他:生日慰问+免费水果+员工活动经费等。 五、培训学习 入职培训+一对一.业务辅导+行业，市场，制度，产 品，合同等所有工作流程及技能培训 其他说明: 前期工作主要是打打电话，很轻松，不用出去跑， 达到公司规定的晋升机制标准，个人或团队管理能 力强的，公司提拔分配团队，获得团队总业绩提成，有较强能力到达-定职位后， 负责接待团队所有意向客户的内外访谈判以及团队成员的管理等;从各方面提升自己的业务能力，组织管理能力。公司要成长，员工更需要成长，这是一个公司对员工最起码的负责。

岗位职责 1、参与项目需求分析，进行整体框架和模块的详细设计；  2、根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；  3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；  4、根据客户需要不断修改完善软件；  5、能够根据软件需求及设计完成软件单元级测试；  6、按照代码及模型规范编写代码，对代码进行自测；  7、完成相关专利、论文的撰写； 8、完成上级交办的其他工作。  任职要求：  1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验；  2、熟悉MDB开发流程，能够熟练使用MATLAB/Simulink进行应用层开发；  3、有建立和实施autosar项目的相关经验； 4、优先：汽车行业软件开发经验；熟悉汽车行业产品开发。

岗位职责： 1.根据月度生产计划，编排各车间的周计划及3天冷冻计划。 2.负责生产计划的组织、执行、进度跟进。 3.根据订单的交付进度，分析、评估产能，及时调整生产计划，确认订单按期交付。 4.负责订单生产过程中的进度、质量、技术、工艺、物料配套等问题的收集、协调解决。 5.负责各车间生产人员、设备、物料、工艺、检测等要素的协调与平衡。 任职资格： 1.专科及以上学历，3年以上同岗工作经验，计划管理或统计学等专业优先。 2.了解制造业基本流程。 3.能熟练操作计算机.office软件。 4.为人正直、责任心强、整体意识强、团队意识强。

工作职责: -产品能力建设：参加各项平台治理产品的布局及落地把控，推动产品能力迭代，使其符合平台的长期业务发展，能平衡商家和用户双方体验的优化 -治理产品运营：了解电商业务模式和风险点，设计京东平台商家管控策略方案 -项目把控：快速了解公司相关业务及战略，并能过滤、分解来自业务方的需求，良好的平衡内外部需求及线上效果 -为平台生态治理结果负责 任职资格: -本科及以上学历，具备3-5年及以上工作经验，了解商家治理策略或风控产品，有反作弊、反欺诈、内容安全及相关领域产品工作经验加分 -具有优秀的沟通能力、协调能力、推动能力，能推动大型跨部门项目落地 -有电商产品、商家后台产品经验者加分

职位描述 职位描述 1、根据公司销售管理策略，负责商业化印尼销售团队的业绩目标拆分统计； 2、根据业务销售激励目标，负责印尼销售团队的绩效结果收集； 3、追踪印尼销售团的业绩达成进度，并参与销售业绩的过程管理； 4、负责销售业绩相关的分析、核算等。 任职要求 1、本科及以上，印尼语专业出身，1年以上工作经验； 2、有销售团队销售运营或政策制定经验者优先； 3、具备良好的数理框架能力；

岗位职责:  1、负责游戏服务端架构搭建和开发； 2、负责功能、核心模块的架构与代码模板编写； 3、负责技术文档、开发流程和标准，并对开发过程进行持续改进，对开发质量负主要责任； 4、与策划和美术沟通对接、相互合作、协调关系，保证项目研发的正常进行。 岗位任职要求:  1、本科以上学历，5年以上游戏后台开发经验； 2、有网络游戏/互联网行业项目开发经验者优先； 3、精通JAVA语言； 4、熟悉Linux环境，熟悉数据结构与算法、Socket 编程、多线程编程等； 5、熟悉至少一种常用数据库，如:MySQL、SQL Server、 Oracle等的设计、开发与优化； 6、对于所使用的框架和技术，知其然并知其所以然者优先； 7、具备独立搭建服务器框架能力； 8、具备独立部署服务器能力； 9、熟悉Redis数据库。

【招聘信息】线上私域销售 职位描述： 1. 负责公司产品的线上销售以及私域流量的运营管理。 2. 掌握各种线上销售和私域运营的技巧，能够熟练使用各种社交媒体及社交自媒体平台进行产品销售和推广。 3. 负责公司产品的客户关系维护以及售后服务。 4. 完成公司领导安排的销售任务。 职位要求： 1. 一年以上线上销售及私域运营经验，具备强大的市场敏感度和判断力。 2. 熟悉电子私域的整个运营过程及各类常见运营工具，有多个成功案例。 3. 能够熟练使用常见的社交媒体（如微信、小红书等）进行线上销售和推广。 4. 具备优秀的谈判技巧，有良好的沟通能力，能够为客户提供完善的售后服务。