• 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品原型理清需求,编写功能详细设计; 2、按照详细设计、开发规范进行编码、测试; 3、开发内容包括WEB应用前后台软件。 职位要求: 1、有较清晰的计算机编程思路; 2、熟悉Java语言编程,熟悉主流Java编程框架; 3、熟悉Oracle、MySQL、SQL-Server等关系型数据库中的至少一种; 4、熟悉Redis、MongoDB、ElasticSearch等非关系型数据库中的至少一种; 5、熟悉HTML5、CSS、JavaScript等页面技术,熟悉jQuery等常用JavaScript框架。 6、熟悉常用构建工具使用,如Maven、Gradle; 7、熟悉GIT代码托管库使用; 8、了解WEB应用常用通讯协议,如HTTP、WebSocket等; 9、了解常用应用服务器的部署、配置和管理,如Tomcat; 10、了解常用linux服务器的基本使用,如Ubuntu、Centos.
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1.独立完成系统的功能定义,程序设计; 2.独立完成软件系统详细设计、代码开发实现,编写代码注释和开发文档; 3.负责技术难题攻关、组织技术积累等工作; 4.根据设计文档或需求说明完成代码调试,测试和维护; 5.配合项目完成相关任务目标 条件优秀突出者或有较好项目开发工作经验者不受以上条件限制,可优先录取 任职资格: 1. 精通JAVA、WEB前端等软件开发编程语言,比如SpringBoot、javascript、html、css等技术; 2. 熟悉消息中间件比如Kafka、RabbitMQ 3. 精通MySQL等数据库开发语言,熟悉非关系数据库(Redis、MongoDB)者优先; 4. 有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式; 5. 具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神 条件优秀突出者或有较好项目开发工作经验者不受以上条件限制,可优先录取
  • 25k-30k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.公司主力APP各模块的策划与具体设计; 2.根据业务发展需要,不断推动产品的设计迭代,围绕产品进行公司品牌打造。 任职要求 : 1、**本科及以上学历,10年以上产品工作经验; 2、具备优秀的理解和表达能力,开放的头脑,强大的产品设计理念和动手能力,能够通过具体的产品设计输出产品理念; 3、具备良好的英语读、听、说能力。熟悉需求调研与分析方法,能快速把握需求的核心要点; 4、具备优秀的学习、沟通、协调能力,有强烈的责任心,能够换位思考,自我驱动力强。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。 用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。 人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。 企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.公司主力APP各模块的策划与具体设计; 2.根据业务发展需要,不断推动产品的设计迭代,围绕产品进行公司品牌打造。 任职要求 : 1、**本科及以上学历,5年以上产品工作经验; 2、具备优秀的理解和表达能力,开放的头脑,强大的产品设计理念和动手能力,能够通过具体的产品设计输出产品理念; 3、具备良好的英语读、听、说能力。熟悉需求调研与分析方法,能快速把握需求的核心要点; 4、具备优秀的学习、沟通、协调能力,有强烈的责任心,能够换位思考,自我驱动力强。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。 用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。 人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。 企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.公司主力APP各模块的策划与具体设计; 2.根据业务发展需要,不断推动产品的设计迭代,围绕产品进行公司品牌打造。 任职要求 : 1、**本科及以上学历,10年以上产品工作经验; 2、具备优秀的理解和表达能力,开放的头脑,强大的产品设计理念和动手能力,能够通过具体的产品设计输出产品理念; 3、具备良好的英语读、听、说能力。熟悉需求调研与分析方法,能快速把握需求的核心要点; 4、具备优秀的学习、沟通、协调能力,有强烈的责任心,能够换位思考,自我驱动力强; 5、有金融交易类行业背景者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。 用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。 人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。 企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.参与公司后台业务系统的整体规划与设计; 2.配合业务部门梳理后台业务流程,输出后台产品的PRD文档及线框设计图并推进业务需求和业务流程的开发落地; 3.协调产品设计、技术开发、测试验收、业务运营、业务培训等多方面的工作。    任职要求 : 1、**本科及以上学历,2-5年产品工作经验; 2、熟悉需求调研与分析方法,能快速把握需求的核心要点; 3、具备较强的系统设计能力、逻辑分析和独立解决问题能力(包括数据化分析能力),能够从业务视角、产品视角出发进行综合分析,对产品、业务的发展给出合理化建议; 4、熟练使用Axure、Visio、Xmind等原型工具,并具备较强的Word、PPT文档编写能力; 5、具备优秀的学习、沟通、表达、协调能力,有强烈的责任心,能够换位思考,自我驱动力强; 6、英语读写流利、有金融业务背景、有CRM或ERP项目经验者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。   用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。   人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。   企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具有良好的产品规划、设计与项目落地能力,能独立完成业务问题挖掘、需求沟通确认,具备良好的数据敏感度和调研分析能力。 2、3年以上产品设计或分析经验,有大数据应用的工作或项目经验者优先,有零售、服务行业经验者优先。 3、能够独立交付高质量的MRD、PRD及产品原型,能够熟练使用各种产品及数据工具,例如:Axure、Power BI等。 4、有强烈的主人翁意识、具有积极主动追求产品和帮助客户成功的意愿和热情,有很好的快速学习能力,做事踏实靠谱、细心严谨,抗压能力强。 5、关注大数据领域的发展,了解业界最新的大数据技术趋势及应用场景,能与技术人员进行很好的沟通与协作。 6、本科及以上学历,计算机/统计学/数学等相关专业。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 大专
    物流丨运输 / A轮 / 50-150人
    1.大专及以上学历, 2.有5-10年仓储业务经验 3.了解仓储流程,会单独制定合同 4.具备良好的沟通,协调执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心和保密性强。 5.独立操作客户,独立开发客户,接单能力,有带团队能力,工作效率高 6.适应加班/出差/交易会,抗压能力强
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责KIS云产品的设计和开发; 2、主导大型模块的开发设计及核心编码; 3、参与关键方案的技术预研工作; 4、解决本领域的复杂技术问题; 任职要求: 1、正规***本科及以上学历,985、211工程院校优先; 2、精通.Net平台框架、熟练使用C#、VB.Net、ASP.Net等开发技术,有.NetCore微服务构建经验者优先; 3、熟悉SQL Server、Oracle或My SQL数据库一种或多种,能写出合理高效SQL语句; 4、熟悉面向对象的分析设计技术和工具,包括UML建模、Rose,Together应用等; 5、了解ERP,有至少5年实际项目开发经验,有系统设计和大中型企业服务类软件项目开发经验者优先考虑; 6、有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 7、执行能力强,协调及组织能力强,有责任心和工作担当;对新技术有热情,能主动并且敢于攻克技术难关;
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小程序、APP、H5应用软件功能测试、性能测试、UI自动化测试;组织编写测试用例和测试执行,对产品质量负责; 2、负责客户反馈工单问题验证、缺陷分析、发布计划; 3、制定和落实测试计划、测试策略,识别风险并制定改进措施执行落地。 任职要求: 1、熟悉IT产品的测试方法,熟练使用主流的测试工具,完成功能测试、性能测试、UI自动化测试、可靠性测试、安全测试等;有python+pytest+Appium项目经验优先; 2、有中大型IT产品的测试经验者优先,有自动化测试经验者优先; 3、***本科及以上学历,计算机、软件、财会等IT相关专业,工作2年以上。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责系统测试的需求分析,负责现有系统以及相关业务支撑系统的测试 2.产品的开发计划和测试需求,独立编制测试方案、测试计划和测试用例,开展测试工作 3.负责编写完整、规范的测试报告,并协助软件开发人员进行故障定位和整改; 4.对产品进行黑盒测试、兼容性测试、容错性测试、回归测试等。 5.负责对bug生命周期进行跟踪,有对产品需求和质量的整体把控能力,有一定项目管理能力优先 职位要求: 1.计算机软件等相关专业本科(含)以上学历,3年以上测试经验; 2.掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法; 3.掌握各种软件测试技术、方法、如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等; 4.熟练掌握一种以上测试工具、bug管理工具,有测试脚本编写经验或者测试用例编写经验为优; 5.热爱测试工作,善于发现、分析和总结问题,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力; 6.学习能力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,良好的沟通能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司后台业务系统的开发工作,配合业务发展需求不断迭代升级,保证系统稳定; 2、负责数据库设计、接口设计与开发,外部系统接入等工作; 3、参与需求讨论,充分理解业务需求,保质保量交付业务开发工作。   任职要求 : 1、计算机相关专业,本科及以上学历;  2、3年及以上Java实际开发经验,基础扎实,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉主流开发框架:Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等; 4、熟悉Mysql数据库,了解常用SQL优化手段; 5、熟悉Redis、Kafka、MQ; 6、具备良好的分析解决问题能力、沟通能力与团队合作精神,学习能力强; 7、有交易系统和Boss系统开发经验、熟悉SpringCloud微服务开发者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。   用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。   人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。   企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 : 1、负责公司后台业务系统的开发工作,配合业务发展需求不断迭代升级,保证系统稳定; 2、负责数据库设计、接口设计与开发,外部系统接入等工作; 3、参与需求讨论,充分理解业务需求,保质保量交付业务开发工作; 4、参与系统架构设计工作,根据实际需要进行新技术预研并解决实际遇到的技术问题。   任职要求 : 1、计算机相关专业,本科及以上学历;  2、5年及以上Java实际开发经验,基础扎实,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉主流开发框架:Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等; 4、熟悉RMDB(如MySQL)、NoSQL(如Redis/MongoDB); 5、熟悉Kafka /RocketMQ等常见消息中间件; 6、具备良好的分析解决问题能力、沟通能力与团队合作精神,学习能力强; 7、有交易系统和Boss系统开发经验、熟悉SpringCloud微服务开发者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。   用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。   人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。   企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司后台业务系统的前端开发工作; 2、负责系统前端性能的持续优化; 3、配合产品和运营持续优化用户体验,提升友好性和易用性。   任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、3年及以上的Web前端开发经验,基础扎实,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟练掌握ES6、CSS3、HTML5等前端技术; 4、掌握至少1种主流的前端框架(react,vue)及1种流行组件库; 5、具备良好的分析解决问题能力、沟通能力与团队合作精神,学习能力强;  6、熟悉Ant Design组件库者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。   用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。   人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。   企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求:运营专员,司机管理员,客服岗位职责:1.负责司机日常管理和服务支持工作2.监督司机日常服务流程3.帮助司机提升各项数据,帮助司机多赚钱4.解决司机日常出现的各种问题5.进行相应的安全培训任职资格1.有网约车平台工作经验者优先 管理网约车司机优先2.头脑清晰、做事细心、工作责任心强3.沟通协调能力强4.有培训,演讲,作报告的经验4.熟悉office办公软件,Excel和PPT熟练使用5.会修图优先,有能力有想法者优先