• 7k-11k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    没有什么是容易的,但坚持下来的都不会太差。你的野心,我司配得起~  公司薪资:  1,正式员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~85%(级别提成+业绩提成)。  晋升:  2,管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;  3,业务线:经纪人—高级经纪人—资深经纪人(提成比例逐级增加)  4,转职能:经纪人—职能部门  季度晋升,缩短你奋斗的时间!  业务线一定是晋升最快,收入最高的!
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 带客户看房,签约,办理银行按揭,房管局办理过户!任职要求: 具有较强的沟通能力和亲和力,不需要工作经验。但要有主动的学习能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.房地产交易中的桥梁 2.为客户业主提供专业的居间服务 福利 1.经纪人岗前带薪培训 2.一对一师徒带教 3.有节假日及福利假期 4.每年享有年假 5.每月每季度都有团建聚餐 6.职级越高,提成越多 工作环境 工作地点在上海火车站南北广场附近,交通便利,可就近安排 欢迎有经验的小伙伴来咨询
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    你的工作:  1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;  2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。  我们需要:  1、年龄20-35岁,热爱销售工作;  2、善于沟通,有较强的语言表达能力;  3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。  各种福利:  1、A0级别员工:薪资4500元(其中1500元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期12个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000-3000元奖金。  2、A1及以上级别员工:享受保障薪资********元高额有责提成3570。3、福利:五险三金(公积金关爱基金父母孝顺金),免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,带薪免费国内外旅游,父母孝顺金200500元不等;  4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度您的青春,您作主  5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航
  • 其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 退伍军人及有销售经验者优先 工作内容: 1、客户开发,房源维护,线上VR看房,线下实地看房,斡旋开单,客户贷款,审税,过户等事宜; 2、商圈社区专家(了解所负责的责任盘),房产法律顾问(协助客户办理整个房屋交易流程),资产管理顾问(帮助客户完成资产合理配置),社区公益者(承担社会责任,参与更多社区服务)。 职位福利:五险一金/做 6 休 1/法定节假日加班补助 工作地址:上海市嘉定区江桥镇曹安路 2206 号嘉联华商业广场 补充:上海链家房地产经纪有限公司
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】:  1:普通经纪人:  底薪6000元;  个人业绩提成:25%-63%;  租赁通提45%;  金融通提59%;  海外通提45%;  2:其他福利政策:社保5险1金;  每周一休息;  带薪年假;  带薪培训;  免费体检;  开单奖;  聚焦奖;  一手现金奖;  每月一次免费团队活动;  军人以及有行业经验优先.
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】: 1:普通经纪人: 底薪6000元; 个人业绩提成:25%-63%; 租赁通提45%; 金融通提59%; 海外通提45%; 2:其他福利政策:社保5险1金; 每周一休息; 带薪年假; 带薪培训; 免费体检; 开单奖; 聚焦奖; 一手现金奖; 每月一次免费团队活动; 军人以及有行业经验优先.
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作地点:就近分配 公司名称:(四川链家房地产经纪有限公司) 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系; 4. 负责业务跟进及售后服务,协助客户办理房产过户、合同签订等手续; 5. 负责公司房源信息的推广与宣传,提高公司品牌知名度; 6. 完成销售目标及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 具备1年及以上房产销售经验,业绩优秀者优先; 3. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规; 4. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神; 5. 具有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力; 6. 具备一定的市场分析及判断能力,有客户资源者优先。 薪资福利: 1. 底薪+高额提成+奖金,年薪10-50万元,上不封顶; 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系,助力员工职业发展; 4. 良好的晋升空间,表现优秀者可晋升为销售经理、店长等职位; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活; 6. 提供社保、公积金等
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    主营业务: 1、新房代理销售,住宅,商铺,公寓等。 2、代缴补缴社保。 3、代办人才绿卡,购房资格等。 4、代办落户,三无,技能,积分,学历。岗位职责: 负责线上线下渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 岗位要求: 1、学历不限,专业不限制,年龄在40岁以下。 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪2500+20-65%提成”级别提成+各类补贴 +业绩累计提成”),最高可达65%; 2、带薪年假+年度体检+出国旅游: 3、在工资的基础上没有任何要扣除的平台费用,保护员工的全部利益  工作时间早9:00~19:00每周二休息,有事可调休,弹性时间 房补贴500每个月
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    主营业务: 1、新房代理销售,住宅,商铺,公寓等。 2、代缴补缴社保。 3、代办人才绿卡,购房资格等。 4、代办落户,三无,技能,积分,学历。岗位职责: 负责线上线下渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服 务。 岗位要求: 1、学历不限,专业不限制,年龄在40岁以下。 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪2500+20-65%提成”级别提成+各类补贴 +业绩累计提成”),最高可达65%; 2、带薪年假+年度体检+出国旅游: 3、在工资的基础上没有任何要扣除的平台费用,保护员工的利益
  • 16k-32k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    性格开朗活泼、与人和善、有良好的沟通协作能力,有积极进取精神和团队协作精神、能承受较大的压力,专科及以上学历。 7点下班9点上班,完整培训体系,每月休4天,绝无停休。育儿假(最长10天)年假,平台资源分配,房客无忧,还有各种福利,公平晋升空间
  • 8k-11k 经验1年以下 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科(可放松)及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.未毕业实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-90%, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励;  2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,入职当月缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴,与家人共享荣耀。 晋升空间大: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为15个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练