• 3k-5k 经验不限 / 不限
    短视频,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    娱乐直播   有无经验皆可 公司免费培训
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:记账会计 工作地点:运城市万荣县城 岗位职责: 1. 根据国家会计准则和公司财务制度,准确、及时地完成日常账务处理工作; 2. 负责公司原始凭证的审核、整理、粘贴及记账凭证的编制、录入工作,确保凭证要素齐全、内容真实、准确无误; 3. 负责应收、应付账款的管理,及时进行账龄分析,跟进款项回收与支付; 4. 协助进行银行对账、现金盘点等日常财务核对工作,确保账实相符; 5. 负责与税务相关的部分基础工作,如发票管理、税务资料准备等(具体根据公司情况调整); 6. 按时完成各项财务报表的编制和报送工作; 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 会计、财务、税务或相关专业,大专及以上学历; 2. 拥有 1-3年 企业记账会计或相关财务工作经验; 3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策; 4. 工作认真细致,责任心强,原则性强,能严格遵守财务制度; 5. 具备良好的沟通能力; 6. 熟练使用Office办公软件(尤其是Excel),熟悉用友、金蝶等财务软件者优先; 7. 具备会计从业资格证或初级会计师职称者优先。 那么,我们期待您的加入! 申请方式: 请将您的简历发送至:[****************] 邮件主题请注明:“应聘记账会计
  • 2k-4k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.岗位职责: 协助会计办理工商,税务,银行, 发票、资料交接、统计数据、账务处理、账本装订等工作及领导安排的其他工作。 2.职位要求: 有会计职称证书、有较强的独立性和学习力,工作踏实,认真细心,态度端正。 3.岗位薪资: 底薪+提成+工龄工资+人才证书补助+年终奖+社保 4.公司福利: 双休+法定节假日+生日福利+过节福利 工作氛围轻松、只要你够努力勤奋晋升空间无限!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们是财务公司 主营代理记账、工商代办/注销、商标注册及各类资质代办的 工作内容:由公司提供客户资源和电话卡 通过打电话和加微信的方式线上给客户介绍推广公司代理记账财税等企业服务 促成合作签单 薪资结构:底薪3000+阶梯式提成(5%-30%)+社保 月综合5-8k 上下班时间:早上(8:50-11:50),下午(13:20-18:00)午休一个半小时 休息时间:每月最后一周单休,其他三周皆是双休,法定节假日根据国家安排放假休息
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    活不多 几十台电脑,主要负责 公司内部网络维护、电脑软硬件故障处理、熟悉 防火墙、交换机、打印机、弱电、域控 另加 部分行政工作 早九晚六 月休5天 固定工资:4000元
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    不加班 不加班 不加班、早九晚六 准时下班   月休5天 邮储信用卡M3-M12 中后端项目 、有减免政策 有分期政策  可长期留案 无责底薪4000+提成+奖励、 高手1万+ 熟手7-8千
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1、本科以上学历,具有3年以上Java开发经验,掌握Spring、Mybatis、Springboot、Spring Cloud等主流框架,熟悉集合框架、并发编程、IO,有良好的编码风格; 2、熟悉关系型数据库(如MySQL)和NoSQL数据库(如Redis),具备SQL优化、数据库设计和ORM(对象关系映射)工具使用的经验; 3、掌握常用linux命令,熟悉CI/CD工具(如Jenkins)、版本控制工具(如Git)、构建工具(如Maven); 4、对线上调优、线上故障处理有分析和解决能力; 5、具备优秀的逻辑分析能力,沟通协作能力以及团队意识。 岗位职责: 1、负责企业信用风险管理流程、风控策略及模型、信用交易等场景的数据分析、AI模型开发及模型优化; 2、根据业务场景和需求,选择和设计合适的特征,使用hivesql、sparksql、python等开发脚本进行数据处理; 3、了解并能使用逻辑回归、决策树、随机森林、LGBM、Xgboost、时序模型等机器学习模型进行建模。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、年龄不限,金融、经济、企业管理、风险管理等相关专业本科以上学历。 2、5年以上信用风险管理经验,具备企业内训或公开授课优先。 岗位职责: 1、围绕工业园区、企业客户、渠道合作等场景,设计信用风险管理课程体系。 2、面向企业高管、企业风控、合规、内控等人员及合作伙伴开展线上线下授课,传递实战经验与行业洞见。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1、年龄≤30岁,本科及以上学历; 2、5年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验,有ToB服务、信用领域背景者优先; 3、具备市场开拓经验,资源整合及商务谈判能力突出; 4、结果导向,擅长拆解目标并高效落地,抗压能力极强。 岗位职责 1、制定并落地公司市场营销中长期战略,开拓全国信用服务市场; 2、主导搭建多元化合作(政府、行业协会、产业园区等),推动品牌与市场双增长; 3、基于“信用赋能商业”理念,设计创新型营销模式,提升市场占有率。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、法学、信用管理学本科以上学历,26岁以下,应届毕业生为佳; 2、良好的公文写作能力,普通话标准,熟练使用办公软件; 3、逻辑思维清晰,良好的学习力、沟通能力、抗压力; 4、乐观自信,有目标感。 岗位职责: 1、负责协助主办信用师进行客户案件信用评估和风险管理工作,出具信用风险评估报告; 2、负责协助主办信用师进行客户案件管理工作,处理事务性工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、有美业行类专业背景、工作经验者优先考虑 2、负责公司各类视频的拍摄及剪辑工作,包括IP视频、短视频平台视频等内容; 3、负责跟进前、后期制作过程,对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关,保证成片的整体风格与效果。 4、能熟练使用AE、PR、FCPX、剪映、达芬奇等其中一类软件后期剪辑; 5、思维创新能力强,网感好。 温馨提示:面试时最好能够提供之前的作品哦
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、主要组织进行日常教学和准备工作; 2、负责学生家长的咨询和服务,完成课程的编排工作; 3、学习幼教课程,以便独立完成教学工作;  4、经过1-2个月的教学培训,试讲合格后将转成正式教师,进行授课。  5、要求有幼儿教育经验,幼师优先考虑; .
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、主要组织进行日常教学和准备工作;2、负责学生家长的咨询和服务,完成课程的编排工作;3、学习幼教课程,以便独立完成教学工作; 4、经过1-2个月的教学培训,试讲合格后将转成正式教师,进行授课。 5、要求有幼儿教育经验,幼师优先考虑; .
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: * 负责公司SPA应用开发和维护; * 负责公司后台管理系统开发; 任职要求: * 公司产品面向欧洲市场,需要你能在全英语阅读环境下工作; * 至少3年以上前端开发工作经历,有良好的编程习惯及命名规范; * 熟悉React开发体系; * 熟练掌握HTML5、CSS3、Javascript开发语言和规范,熟悉Typescript更佳; * 有较强的页面重构能力,拥有丰富的主流浏览器兼容性开发经验; * 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力,并具有一定抗压能力; 加分项: * 有微软Office add-in开发经验; * 有SPA项目经验; * 良好的英语阅读和书写能力; * 有自己的技术博客或曾参与开源项目;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200多家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会**时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,无经验也可; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)