• 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1、负责公司toC业务应用的运行维护及技术支持工作,编制日常运行操作手册、应急操作手册、运行日志; 2、负责运行监控策略设置和监测、系统应急处置及相关问题支持,持续跟踪系统运行情况,发现性能瓶颈或潜在风险并提出落实改进部署方案; 3、负责相关应用的日常运维、故障记录及处理,及时处理客户、业务人员反馈问题,查找分析问题出现的原因并确定改进措施; 4、负责实施系统变更并同步灾备系统变更,参与系统升级包评审、生产代码升级维护、参数设置及测试。 5、提供自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率; 6、参与运维支撑平台的建设、运维相关的新技术研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、2年及以上大中型系统运行维护经验,具有系统故障定位能力,有证券行业业务应用运维经验优先; 3、熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等数据库; 4、熟练使用shell或python一种; 5、有RHCE证书、prometheus监控项目、蓝鲸平台使用经验优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:平安贷后催收客服专员(入职缴纳五险一金) 岗位职责: 1.通过官方电话,短信,微信的方式与房抵,车抵,信贷客户联系,提醒账单到期,按时还款,不带销售性质 2.引导客户及时,正确的缴纳逾期应还欠款,以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况,及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系,修复信息,团队协作,以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案,提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格:        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好,无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资:  1.无责底薪: 2600-5300  2.调薪机制:每季度调薪一次,业绩前40%,底薪5300;业绩前40-70%,底薪3900;业绩后30%,底薪2600  3.高额绩效:绩效2500,分为5档,个人和团队及合规多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合绩效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后)  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w(真实) 工作时间:     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化,但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天,调休制     3.非机械式作业氛围,主要重视与客户沟通的质量与专业度,注意合规意识。 福利待遇     1.集团正式编制员工,入职即购买五险一金(社保足额缴纳,公积金缴纳比例10%)     2.转正后缴补充商业保险,满一年缴企业年金,即六险二金     3.入职当天开始算薪,新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习(一到两周),后期不定期对新人进行分层级专业培训。    4.法定节日过节费:4460元    5.其他人事福利金(生日福利,丧葬慰问,重疾,婚庆,防暑降温补贴,带薪年假,产假等),每年免费体检,每月团建,每周工会活动(免费健身,游泳,观影,手工等 )
  • 物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    招货运司机(无押金) 招聘要求: 1.年龄25-55岁之间,熟练使用APP导航 2.无酒驾记录、无犯罪,没有一次性扣12分记录 3.每天两趟,一趟280~350,工作时间自由 提供老司机岗前一对一培训,带教后即可上岗 公司提供新能源中型面包车,无押金 工作地址:武汉市内及周边,每趟20~30公里 待遇:底薪+提成,月底结算工资,在职员工综合收入稳定8000-16000
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    全职催收员招应届生,不招暑假工 公司住宿300一个人可从工资里扣除,水电气自理 参考薪资:无责任底薪+高额提成+各项奖金+现金激励 综合参考薪资:8000-10000元 职位描述: 1、协助银行和其他机构进行不良资产回收,完善客户相关资料信息;通过电话与逾期用户进行沟通,提醒客户按照要求处理逾期欠款;告知客户银行政策,维护客户征信 岗位要求:  1、年龄18-40周岁,男女不限。不招暑假工 2、高中以上学历,熟悉电脑操作基本流程; 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。  7.可接受应届毕业生 待遇福利: 1.薪资待遇:基本工资+高奖金(提成奖金在催收行业中最优厚),普通催收员平均月收入6000-8000元,高级催收员平均月收入过万; 2.保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业); 3.假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4.年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5.活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动,团建旅游,不定期两次下午茶 6.其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利,生日礼金 8.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;优秀员工享受总部带薪培训(可选择业务和管理) 工作地址:重庆市渝中区两路口中山三路131号庆隆希尔顿商务大厦805
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    主动投递简历 优先联系 优先录用,欢迎广大司机朋友来咨询! 任职要求:招募配送司机 C1驾照,年龄在20-55岁之间,无酒驾醉驾案底,无不良开车记录,能规范安全驾驶机动车。 有物流相关工作经验优先考虑 1 中大面车固定货源,每天一到两趟。 2 公司所提供的固定货源每天一到两趟, 额外平台收入周结,,,工作自由,多劳多得。 3 车型:中大面纯电动货厢式运输车 4 仓库运营技巧老司机培训上岗 岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点 2、负责开中型面车,每天固定一到两趟货源以上,一趟价格300元左右,多劳多得·上不封顶。 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,无案底。 配送范围: 每天两趟点对点城市配送,上午30-40公里,都是就近安排·回家方便。 工作内容: 瓜果蔬菜,酒水饮料,·都是一些生活的必须品·快销品。 工作时间:一天8小时 ,一天两趟,干完下班。 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资:8000-14000,计件提成。加班费,餐补。包住,五险,录用后可就近安排仓库。
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    薪酬待遇及工作性质:    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.,试用期三个月工资是按80%发放。 同时,公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险,社会医疗保险、生育保险、工伤保险,一金为公积金),并为员工购买商业保险(门诊、住院以及重大疾病保险)。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00,中班时间为16:00-00:00,晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁,无纹身,无犯罪记录,普通话标准    5.身高:男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生,2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业、科技金融、金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招链家房地产经纪人 1,薪资:本科5500+  大专4500+; 2,有师傅手把手教学,有搭档,工作氛围好; 3,工作轻松自由,每季度有cg团建出游,不定时门店聚餐,生日会福利; 4,不需要工作经验,只要你有一颗热爱的心! 欢迎私聊
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理,家装等业务 2. 客源开发与维护:线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补 1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点用户自取,指导用户快递件寄件单填写及费用收取。 2.要求18-50岁以内,男女不限,无不良记录,能吃苦耐劳,踏实肯干。 3.上班时间:7-8点-下午送完下班,月休2-4天,平均一天基础派件300-600件左右,收件20-100件,多 劳多得。 4.待遇底薪4200-5500派件提成0.7-1.4元件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇6000-12000。 5.内部晋升渠道、不定时团队聚餐、节假日福利奖品、提供宿舍及各项补贴政策。一般送单7000-8000正常送单8000-10000努力送10000-13000欢迎咨询或者投递简历
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【薪酬福利】 1、薪资构架:底薪(4.2k~8k)+ 月度高提成(15%~35%提点) + 月度激励奖金; 初级:月出1~2单,薪资过万 中级:月出3~4单,薪资2~3万 高级:月出4单以上,薪资奖金拿到手软 销冠:出单多多,上不封顶,薪资激励拿不停 2、各种福利:六险一金+年假+每月团建+国家法定节假日放假+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等+各种节日活动福利; 3、入职购买五险一金,转正后补充商业险; 4、带薪培训:公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训,完善的晋升体系,充裕的发展空间。关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足; 5、年度体检:每年一次的员工体检; 6、员工活动:公司内不定期提供水果、点心等; 7、扁平化管理+年轻化团队+领导nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围。 8、工作时间:朝八点半晚六点,周末双休;(午休时间:12:00~13:30) 9、发薪时间:当月工资当月发; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有半年以上电销/洽谈/上门陌拜销售经验;目前可考虑有赚钱欲望挑战高薪、或者转岗无经验者,考虑22~24届无经验同学; 2、具备良好的销售技巧和经验,良好的产品展示能力和表达能力; 3、对销售工作有较高的激情,对互联网产品有较高的兴趣,有赚钱的欲望; 4、学习力强,逻辑思路清晰,能适应高强度的工作压力,喜欢挑战; 5、人品好,谈吐OK,形象佳,性格开朗,积极阳光; 【岗位职责】 1、负责企业客户洽谈,了解客户需求,向客户介绍公司产品,促进成交; 2、公司提供精准的客户资源,通过电话、上门拜访/面销等形式去拓展业务。面谈成交,短平快,快准狠!首面首签。 3、深入客户需求,给予相应的解决方案,促进二次成交或者转介绍; 4、运用多种销售技能和销售话术,进行客户开发,不断拓展积累客户资源,建立和维护客户档案,持续开发新客户。 【公司介绍】 ►探迹科技(TUNGEE)通过大数据和人工智能技术,提供智能销售SaaS、SCRM、PASS等服务的是国内**家做智能销售软件服务并市场占有率最高的一家互联网科技公司。2016年成立,至今已过7周年,公司目前人员规模1500人左右。除了广州总部外,在北京、深圳、佛山、上海、杭州、东莞等30+城市开设分公司,并计划在2~3年上市。在过去的几轮融资中,我们均获得了诸多资本投资,股东包括红杉资本、阿里巴巴和启明创投等。 ►业务模式:探迹科技通过不断挖掘和分析全网信息,探迹已构建出覆盖全国超一亿家企业的全量知识图谱,并在此基础上结合NLP、机器学习算法等人工智能技术,为TOB企业提供从线索挖掘、商机触达、客户管理到成单分析的全流程智能销售服务,帮助TOB企业解决在寻找、联系、管理客户时遇到的销售难题,为企业高效获取精准销售线索,降低获客成本,从而全面提升销售效率和业绩。
  • 13k-14k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    急找面包车送货司机 负责公司货物运输,不用装卸,工作时间早8到晚6,自主选择加班。日薪400起,工资日结 任职资格: 1、年龄20-60岁,C本即可,会驾驶新能源面包车,会使用手机导航; 2、无不良驾驶记录,征信无不良记录; 3、为人吃苦耐劳。 4、面试请携带身份证驾驶证
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、从事证券后台交易、风控、行情核心系统的设计和研发; 2、负责产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作; 3、制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制; 4、深入分析竞争对手的产品和推广情况,及时调研和监控; 5、及时收集并处理市场上各产品竞争信息,做好新产品的可行性论证、立项,及时了解同行业发展情况; 6、建立有效的业务需求和问题反馈渠道,负责与技术、运营、销售对接和协调,共同促进产品开发及用户满意度的提升。 7、管理公司产品团队,能挖掘客户深层次产品需求,并形成公司产品自有优势 任职资格: 1、有金融、证券、银行相关运维管理系统、监控系统、业务管理系统开发经验者优先考虑;有实时数据流计算系统开发经验者优先考虑; 2、熟练掌握产品设计和管理的方法和程序,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 3、有丰富的交互设计经验,对用户体验有较强的把握力, 能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 4、熟悉UML建模,具备抽象、提炼及描述业务对象的能力;良好的文档能力,能独立完成产品需求文档;熟练掌握AXURE等原型制作工具,具备交互原型制作能力; 5、条理清晰、沟通表达能力良好,具备较强的学习钻研、解决问题的能力; 6、以解决问题、达成目标为己任,善于时间管理,能够掌控多线工作推进。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的业务规划,结合医院商务合作需求,统筹项目规划并组织实施; 2、协调公司平台、部门间资源配置,保证项目的顺利推进; 3、负责合作项目的谈判、合同的签订、项目落地执行,定期复盘并输出优化改进建议; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上互联网医疗商务开发维护经验; 2、具备较强的项目管理,渠道管理、资源整合能力,善于把握项目实施进度; 3、较强的文案撰写能力,能够独立进行项目方案的撰写及汇报; 4、较强的团队意识强,组织沟通能力,商务谈判能力;
  • 15k-17k 经验不限 / 不限
    物流|运输,物流平台 / 未融资 / 150-500人
    一【岗位要求】: 1.年龄22-55周岁,C1驾驶证,半年以上驾龄; 2.一年内无扣满12分,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 二【货车司机】: 公司提供车辆,一人一车,车辆24小时在司机手上,本公司长期合作企事业单位,物流运输,超市配送,家电配送,食品配送,等等…… 三【工作内容】: 1、公司提供线上和线下货源 配合着一起做。货源稳定有保障,一天综合收入700-800左右 2、工作地点全上海就近安排、工作时间自由; 3、平台接单时间:早上6:00— 晚上18:00 4、预约订单时间:晚上22:00—早上 6:00 5、按时到达 地点接货送货; 6、拉小物件、散货(可额外赚取装卸费用) 7、全上海覆盖,单量充足; 四【服务优势】: (1)本公司车辆全上营运车牌,享受上海高路权。 (2)有专业的培训,辅导您接单技巧及流程等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    从事装配等,工资高,福利好,不流水线,空调车间