• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Facebook、Google渠道站点的广告投放工作; 2、根据不同市场、人群定位、产品情况和数据图表,制定短期广告计划和长期广告战略,落地执行;进行广告数据分析及产品趋势整合,过程中不断优化广告投放效果,提升ROI及公司营收额; 3、与海外第三方营销服务公司就新品营销计划进行洽谈对接、进程跟进以及效果分析; 4、分析竞争对手营销渠道和策略,制定适合公司产品推广的营销策略并实施跟进进度; 5、负责跨部门对接事宜:与运营、产品开发、平面设计等部门保持密切联系。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3年以上海外广告投放经验,有2年以上海外工具类产品成功推广经验者优先; 2、FACEBOOK, GOOGLE,TWITTER 等知名渠道或者信息流操作优化师; 3、对数据敏感,有较为清晰和完整的数据分析能力; 4、较强的谈判能力,沟通、协调及执行能力,良好的职业道德及良好的团队合作精神; 5、CET-6及以上,良好的英语听说读写能力,能确保业务层面的顺利沟通。 福利诱惑: 1、弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买五险一金,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟),专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与公司toC产品的需求分析、方案设计和项目评审等工作; 2、负责产品各模块的详细设计和开发工作,确保性能、质量安全; 3、参与和协助项目管理,负责项目开发过程中的需求把控和系统设计完善等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上研发工作经验,3年以上架构设计经验; 2、Java基础扎实,精通IO模型、多线程等基础知识; 3、精通JVM调优、数据库优化、监控告警等知识; 4、深入了解SpringCloud、SpringCloud Alibaba及微服务相关组件,有大量项目实战经验; 5、熟悉Kafka/RabbitMQ/RocketMQ等消息队列中间件; 6、熟悉高并发服务框架设计及优化; 7、积极乐观,责任心强,工作细致认真,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1,负责游戏社交业务运营后台相关产品设计,包括但不限于运营后台系统的账户体系、权限管理、审批流程等; 2,负责制定用于运营拉新、商务推广的CDKEY系统、渠道系统等; 3,结合现有业务的产品特征、用户特性、业务形态与市场、运营制定制定相应的产品方案、迭代计划及开发跟进。 职位要求: 1,本科及以上学历(优先),两年以上互联网社交产品相关经验,具备0到1成功社交产品规划运营经验优先; 2,对当前市面上的社交产品有一定的关注和研究,有一定的社交领域的行业认知; 3,具备良好的工作态度和责任心,沟通能力、学习能力、抗压能力,有良好的工作习惯。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责热门游戏视频的录制和制作 ; 2. 负责产品对外投放品宣视频视频制作; 3. 负责公司抖音、B站等视频账号运营。 任职资格: 1、了解延迟,区服,节点,丢包等概念,至少玩过五款需要加速器的游戏,最好是端游、熟悉外服游戏玩家优先; 2、会图片处理软件基础操作,熟练使用PR/AE等专业视频剪辑软件,擅长影视后期制作; 3、熟悉steam,epic等平台,及上面主流PC端游戏玩法,如绝地求生,使命召唤,逃离塔克夫等,是此类热门游戏; 4、1年以上视频类内容拍摄及后期制作从业经验者优先、游戏相关方向优先,头条、快手、抖音类媒体的视频广告、游戏广告制作优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责WEB端、客户端内嵌页、移动端,前端功能设计和开发; 2、保障代码在不同平台中良好的兼容性; 3、根据设计稿进行高保真界面和交互实现; 4、负责持续开发,交付,运行质量和性能优化。 任职要求: 1、***大专及以上学历,具有5年前端开发工作经验; 2、掌握HTML5、CSS/CSS3布局,精通JavaScript。能自主解决前端技术问题; 3、精通至少一种流行前端框架,如React、Vue、Angular等; 4、至少熟悉一种(electron、NW.js、Flutter等)跨平台客户端开发技术; 5、扎实的前端基础,丰富的编码实战经验,热爱计算机编程; 6、至少熟悉一门后台相关语言(Node.js、Golang、、C/C++、Java等); 7、有良好的沟通协调能力,工作热情积极,并能够承受一定的工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、网络程序开发; 2、路由器里相关固件、驱动、软件、脚本开发; 3、网络路由器硬件产品生产、制作和跟踪、维护。 技能要求: 1、C/C++/Go/Rust 至少其中一种多年开发经验; 2、熟练网络协议体系;熟练网络程序开发; 3、熟练 Linux 系统;熟练驱动、脚本等编写;熟练 OpenWRT 更佳; 4、熟悉电子电路、元器件;熟练使用常用电子仪器;有基本的焊接等动手能力。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责iOS App的开发和维护。 2、负责iOS App的架构设计、项目优化、技术攻坚。 3、参与项目评审、技术方案相关讨论。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上iOS研发工作经验。 2、熟悉Objective-C,熟悉Swift,有一定的C/C++基础。 3、对UI、组件、线程、性能和内存优化等有深入实践。 4、熟悉iOS底层,具备丰富的的网络通信相关知识,有成熟的项目经验。 5、具备良好的英文阅读能力和新技术学习能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责WEB端、客户端内嵌页、移动端,前端功能设计和开发; 2、保障代码在不同平台中良好的兼容性; 3、根据设计稿进行高保真界面和交互实现; 4、负责持续开发,交付,运行质量和性能优化。 任职要求: 1、***大专及以上学历,具有5年以上前端开发工作经验; 2、掌握HTML5、CSS/CSS3布局,精通JavaScript。能自主解决前端技术问题; 3、精通至少一种流行前端框架,如React、Vue、Angular等; 4、至少熟悉一种(electron、NW.js、Flutter等)跨平台客户端开发技术; 5、扎实的前端基础,丰富的编码实战经验,热爱计算机编程; 6、至少熟悉一门后台相关语言(Node.js、Golang、、C/C++、Java等)。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品在海外发展的目标制定,以及整体产品的项目推进;对产品的各项指标(留存、活跃等关键指标)负责 2、根据市场需求和行业动态挖掘用户需求,深入研究海外地区的用户特征,通过合理的版本迭代,确保产品功能满足海外用户的需求; 3、分析游戏相关运营数据并输出建议,通过数据分析定位线上版本问题,给出落地调优方案 4、负责产品的项目管理,通过与各部门的沟通协作,推动产品功能实现并确保产品高质量上线; 任职条件: 1、本科及以上学历,了解海外用户社交及生活习惯,有留学、海外工作经验优先。 2、热爱游戏,有较为丰富的游戏体验经历,对游戏能有深刻的理解和想法 3、良好的数据分析能力,重视数据驱动和结果导向,具备独立负责功能的能力
  • 35k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划,全面负责公司研发管理和体系建设 2、研究互联网游戏行业最新产品和技术的发展方向,输出与产品相符的成果,并在应用到公司产品中以提升用户体验。 3、结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案; 4、支撑公司产品的技术实现和稳定运行,力求技术稳定性为公司发展提供动力,规划预备业务的快速增长; 5、主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性; 6、技术架构设计与实施:带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含服务端架构设计、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等), 主导架构评审,保障技术的合理性与可行性; 7、负责技术团队的招聘、建设、培养,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享; 8、负责研发部门整体目标制定,推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行; 【职位要求】 1、本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业;八年以上互联网从业经验,三年以上团队管理经验(20人以上团队),具有较强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力; 2、具备敏锐的前沿互联网技术视野,洞察并调研适合系统的新技术,通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。 3、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 4、开源项目快速搭建系统,保证研发团队专注于核心业务开发; 5、拥有较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力; 6、具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力; 7、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务; 8、对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保证产品快速迭代,增量式提升; 9、精通Kafka、RabbitMQ、RocketMQ等消息中间件,有Springcloud微服务实际架构经验;精通Oracle、MySQL、SQLServer等主流关系型数据库,熟悉Tomcat、Weblogic、Apache、Nginx等应用服务器。 加分项: 1.在BAT担任技术经理或者架构师 2.担任过游戏/网络加速器公司技术负责人
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 开拓和维护Steam游戏相关合作伙伴,完成商务接洽、谈判、追踪及签约; 2. 立足于客户立场,结合产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案; 3. 负责合作伙伴关系的建立与维护,完成公司下达的既定业绩目标; 4. 收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题; 5. 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向。 任职要求: 1.大专以上学历,行业不限,重视个人在之前工作中取得的结果; 2.自驱力强,较强的抗压性、高自我要求,高成长能力; 3.有互联网/移动互联网广告市场拓展经验,有Steam、海外游戏客户资源者优先; 4.逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识; 5 能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1. 负责Windows平台网络过滤驱动的开发; 2. 负责Windows内核相关的关键技术研究; 3. 驱动性能分析及优化; 4. 竞品软件的驱动技术等关键技术的研究与分析。 职位基本要求 1. 5年以上驱动开发经验,熟悉WFP和NDIS过滤驱动开发,熟悉WDM和KMDF驱动开发模型优先; 2. 熟练掌握C/C++编程; 3. 熟练掌握Windbg/xperf/IDA等工具的使用; 4. 熟悉常见网络协议,包括:http、socks5等; 5. 对新技术的快速学习能力和良好的团队合作能力; 6. 良好的书面和口头沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    幼儿体能教师 岗位职责: 学前体育,以游戏的形式带小朋友进行一些基础的体育锻炼、教授小朋友一些基本的体育常识。 任职资格: 1.年龄:18—28岁,有活力、有朝气,对孩子有爱心。 2.专业:幼教专业、体育教育专业优先录用。 爱好武术、健美操、体操、舞蹈专项优先,并具有高度幼教职业兴趣。 3.形象:只要你充满阳光及正能量有一颗愿意为孩子付出的心,懂得感恩、热爱运动、精力充沛、身体健康。 4.潜质:肯于学习,勇于挑战 5.普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。                            6.工作时间:早9点—下午4点 午休2小时 每周双休 接受出差(周边城镇)授课 7.晋升机制:实习教师—四级教师—三级教师—二级教师—一级教师(区域负责人) 8.薪资待遇:底薪+提成+交通补助+保险+优秀员工奖金+住房补助=3000元—10000元  底薪,提成按教师工作年限上升 9.培训制度:培训期为7天—14天,提供补助,实习期根据个人情况为14天—30天,实习期后签定工作合同
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责挖掘行业客户的数字化需求及业务痛点,推动公司产品销售工作; 2、深入了解市场、客户、合作伙伴的业务特点,结合公司资源输出具有行业特色的解决方案; 3、制定并实施个人销售计划,确保完成销售目标、回款目标; 4、负责跟进应标、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署等环节; 5、全面掌握公司产品的市场状况,熟悉同业竞争策略与客户有效需求,为公司产品的市场定位提供销售决策依据; 任职要求: 1、**专科学历以上,5年以上软件行业销售工作经验; 2、熟悉企业数字化业务及相关业务系统架构,了解SAAS销售模式; 3、思路清晰、较强的语言组织能力和沟通能力、自驱力与销售激情; 4、学习和适应能力强,能够承受较大的工作压力; 5、熟悉大型企业客户销售并具备一定的行业资源者优先考虑; 6、从事过SAP、Oralce、用友等软件公司背景或熟悉B2B/SRM/ERP等大型应用软件者优先考虑; 【薪资福利】 • 丰厚薪酬:公司向员工提供公平、丰厚的薪酬+奖金制度; • 工作时间:7.5小时/天,双休,弹性工作制; • 社会保险:为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险; • 年度奖励:员工拓展or旅游,1-2次/年; • 带薪假期:可享有除公休假日及法定休假、年假及婚假、病假等假期; • 培训晋升:提供完善的培训机制和公平的晋升机制,同时提供完善的职业晋升通道; • 员工活动:为加强员工的团队合作精神,生日会+部门团建+定期体育运动; • 员工关怀:重视员工的健康,公司组织一年一度员工体检; • 交通方面:地铁、公交直达,停车18元/天; • 生活关怀:公司提供微波炉、电冰箱、方便面、零食,公司楼下有星巴克、肯德基、喜茶、必胜客环集。